Гражданский кодекс часть 1

Савиных Е.В. в период с 30 января 2019 года по 15 декабря 2021 года, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения похитила денежные средства, принадлежащие Управлению образования Администрации Красноселькупского района в сумме 376 188 рублей 41 копейку при следующих обстоятельствах:

В соответствии с трудовым договором № от 01 декабря 2007 года, приказом № от 01 декабря 2007 года Муниципального образовательного учреждения «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» (далее - МОУ «ТШИ СОО») о принятии на работу с 01 декабря 2007 года, Савиных Е.В. является заведующим хозяйством МОУ «ТШИ СОО», расположенного по адресу: Ямало – Ненецкий автономный округ (далее - ЯНАО), .

В соответствии с п. 1.1 должностной инструкции, утвержденной и введенной в действие приказом директора № от 01 сентября 2016 года, должность заведующего хозяйством МОУ «ТШИ СОО» относится к категории руководителей, согласно пунктам 2.1, 2.2, 2.4, 2.6, 2.7, 2.11, 2.12, 2.18, 2.21 Савиных Е.В. выполняет следующе должностные обязанности:

- руководит работой по хозяйственному обслуживанию школы, прилегающей территории;

- обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;

- обеспечивает снабжение школы необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями;

- проводит инвентаризации вверенного имущества, осуществляет прием и своевременное списание товарно – материальных ценностей;

- руководит работой младшего обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, кухонными работниками, гардеробщиками;

- ведет отчетность по установленной форме;

- составляет графики дежурств младшего технического персонала;

- вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников, виновных в поломке, бое, порче выданных товарно-материальных ценностей;

- координирует взаимодействие работы с администрацией Управления образования по формированию заказа на материально-технические средства и оборудование, расходный материал, канцелярские товары, хозяйственный инвентарь, моющие и чистящие средства, проводит согласование данных бланка-заказа с заместителем директора по АХР, осуществляет своевременную сдачу заказа в отдел закупок и экономический отдел Управления образования, проводит корректировку количественных показателей данных заказов в соответствии с требованиями для нужд Управления образования.

Согласно п. 4.2 должностной инструкции, заведующий хозяйством несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб Управлению образования.

Кроме того, с февраля 2016 года (более точное время следствием не установлено) в соответствии с устным распоряжением руководства МОУ «ТШИ СОО» на Савиных Е.В. возложена обязанность по ежемесячному ведению табелей учета использования рабочего времени служащих и рабочих учебного корпуса МОУ «ТШИ СОО».

Таким образом, Савиных Е.В. наделена административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями, включающими управление имуществом и осуществление контроля за движением материальных ценностей, то есть, является лицом, выполняющим функции по оперативному руководству отдельными видами деятельности МОУ «ТШИ СОО», принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридически значимые последствия, а также функции по распоряжению товарно-материальными ценностями МОУ «ТШИ СОО» в пределах предоставленных ей прав и ведению учета использования рабочего времени работников МОУ «ТШИ СОО».

Не позднее 09 часов 00 минут 30 января 2019 года Савиных Е.В., находясь на рабочем месте в МОУ «ТШИ СОО», будучи достоверно осведомленной о наличии в МОУ «ТШИ СОО» вакансий по должности лаборанта и должности уборщика служебных помещений преследуя корыстную цель, решила совершать путем обмана, используя свое служебное положение, хищение денежных средств, принадлежащих Управлению образования Администрации Красноселькупского района.

Так, Савиных Е.В. с целью систематического хищения денежных средств Управления образования Администрации Красноселькупского района, исполняющего функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных образовательных организаций, решила подыскать лицо, которому, не посвящая в свой преступный замысел, предложить дополнительно замещать должности лаборанта и должность уборщика служебных помещений МОУ «ТШИ СОО», разъяснив ему, что обязанности по указанным должностям исполнять не потребуется, а денежные средства, полученные им в качестве заработной платы, необходимо будет отдавать ей (Савиных Е.В.) якобы для последующего использования на нужды МОУ «ТШИ СОО». Кроме того, с целью сокрытия от руководства МОУ «ТШИ СОО» фактов совершения хищения денежных средств, Савиных Е.В. решила, используя свои полномочия по управлению работой младшего обслуживающего персонала и обязанность по ведению табелей учета использования рабочего времени, отражать в названных табелях недостоверные сведения о том, что подысканное ею лицо исполняет обязанности по должностям лаборанта и уборщика служебных помещений в полном объеме.

30 января 2019 года около 09 часов 00 минут в здание МОУ «ТШИ СОО» прибыла ФИО 2 и обратилась к Савиных Е.В. для трудоустройства на должность секретаря. Савиных Е.В., действуя согласно своему вышеописанному преступному умыслу, предложила ФИО 2 устроиться дополнительно по совместительству на должность лаборанта с 01 февраля 2019 года, а в последующем по совместительству на должность уборщика служебных помещений с 06 декабря 2019 года.

ФИО 2 получив предложение от Савиных Е.В. о трудоустройстве в МОУ «ТШИ СОО» на дополнительную должность лаборанта и уборщика служебных помещений, не осведомленная о преступных намерениях Савиных Е.В., и будучи введенной в заблуждение о нехватке у МОУ «ТШИ СОО» денежных средств для приобретения товарно-материальных ценностей, необходимых для нормального функционирования образовательного учреждения, на предложение Савиных Е.В. согласилась.

После чего, в период с 30 января 2019 года по 08 декабря 2021 года ФИО 2 действуя по указанию Савиных Е.В., предоставила в МОУ «ТШИ СОО» заявления и иные документы, необходимые для ее трудоустройства и перемещения по должностям лаборанта и уборщика служебных помещений, на основании которых в отношении ФИО 2 специалистом по кадрам издавались, а руководством МОУ «ТШИ СОО» утверждались, не подозревавшими о преступных намерениях Савиных Е.В., следующие приказы:

- № от 01.02.2019 о приеме работника на работу на должность лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 08.02.2019 о переводе работника на другую работу с должности лаборанта 0,5 ставки на должность лаборанта 1 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 09.03.2019 о переводе работника на другую работу с должности лаборанта 1 ставки на должность лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 03.04.2019 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 07.12.2019 о приеме работника на работу на должность лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 19.12.2019 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство).

- № от 18.02.2020 «Об оплате замены за февраль 2020 года» за должность лаборанта 0,5 ставки;

- № от 04.03.2020 о приеме работника на работу на должность лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 23.06.2020 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 25.09.2020 «Об оплате замены за сентябрь 2020 года» за должность лаборанта 0,5 ставки;

№ от 22.10.2020 «Об оплате замены за октябрь 2020 года» за должность лаборанта 0,5 ставки;

- № от 30.10.2020 о переводе работника на другую работу с должности секретаря 0,5 ставки на должность лаборанта 0,5 ставки;

- № от 16.09.2021 о переводе работника на другую работу с должности лаборанта 0,5 ставки на должность лаборанта 0,25 ставки;

- № от 08.12.2021 о переводе работника на другую работу с должности лаборанта 0,25 ставки на должность секретаря 0,5 ставки;

- № от 06.12.2019 о приеме работника на работу на должность уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 23.06.2020 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 04.09.2020 о приеме работника на работу на должность уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 18.12.2020 «Об оплате замены за декабрь 2020 года» за должность уборщика служебных помещений 0,5 ставки;

- № от 19.07.2021 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 16.09.2021 о приеме работника на работу на должность уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство);

- № от 08.12.2021 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) с должности уборщика служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство).

Савиных Е.В., находясь МОУ «ТШИ СОО», в период с 01 февраля 2019 года по 15 декабря 2021 года, в продолжение реализации своего единого преступного умысла, направленного на хищение денежных средств путем обмана, принадлежащих Управлению образования Администрации Красноселькупского района, преследуя корыстную цель, достоверно зная, что ФИО 2 какие-либо трудовые обязанности в МОУ «ТШИ СОО» в качестве лаборанта и уборщика служебных помещений не исполняла, используя свои служебные полномочия, внесла в табель учета использования рабочего времени ФИО 2 за февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, декабрь 2019 года, июнь 2019 года, июль 2019 года, август 2019 года, сентябрь 2019 года, октябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 года, март 2020 года, апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, сентябрь 2020 года, октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года, март 2021 года, апрель 2021 года, май 2021 года, июнь 2021 года, июль 2021 года, август 2021 года, сентябрь 2021 года, октябрь 2021 года, ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года заведомо фиктивные сведения о продолжительности ее рабочего времени в качестве лаборанта и уборщика служебных помещений МОУ «ТШИ СОО».

После чего, Савиных Е.В. с целью начисления и выплаты заработной платы ФИО 2 и хищения указанных денежных средств, в период с 21 февраля 2019 года по 15 декабря 2021 года, предоставила табели учета использования рабочего времени в МУ «Центра по обеспечению деятельности муниципальной системы образования» (далее - МУ «ЦОДМСО»), которое осуществляет бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности, в том числе начисление и выдачу заработной платы и других выплат работникам МОУ «ТШИ СОО».

Тем самым Савиных Е.В. путем обмана и злоупотребления доверием работников МУ «ЦОДМСО», ввела их в заблуждение, достоверно зная, что последними не будут предприниматься какие-либо меры, направленные на проверку объема фактически отработанного времени работниками МОУ «ТШИ СОО».

На основании заполненных и предоставленных Савиных Е.В. табелей учета использования рабочего времени, содержащих заведомо ложные сведения, работниками МУ «ЦОДМСО» с расчетного счета Управления финансов Администрации Красноселькупского района МОУ «ТШИ СОО» № на банковские счета ФИО 2№, открытый ДД.ММ.ГГГГ в ОСБ 8647/330 (с февраля по апрель 2019 года), а затем на счет № (карта №), открытый ДД.ММ.ГГГГ в ОСБ 8369/043 (с декабря 2019 года по декабрь 2021 года) была начислена и выплачена заработная плата:

за должность лаборанта в общей сумме 364 439 рублей 72 копейки, а именно:

- за период с 01 по 28 февраля 2019 года в размере 20800 рублей 70 копеек,

- за период с 01 по 31 марта 2019 года в размере 15702 рубля 00 копеек,

- за период с 01 по 04 апреля 2019 года в размере 6870 рублей 07 копеек,

- за период с 07 по 28 декабря 2019 года в размере 9907 рублей 47 копеек,

- за период с 01 по 29 февраля 2020 года в размере 11033 рублей 78 копеек,

- за период с 05 по 31 марта 2020 года в размере 11609 рублей 00 копеек,

- за период с 01 по 30 апреля 2020 года в размере 13191 рубль 50 копеек,

- за период с 01 по 31 мая 2020 года в размере 13191 рубль 50 копеек,

- за период с 01 по 30 июня 2020 года в размере 20863 рубля 40 копеек,

- за период с 04 по 30 сентября 2020 года в размере 4880 рублей 70 копеек,

- за период с 01 по 31 октября 2020 года в размере 11454 рубля 69 копеек,

- за период с 02 по 30 ноября 2020 года в размере 13191 рубль 50 копеек,

- за период с 01 по 31 декабря 2020 года в размере 14236 рублей 81 копейка,

- за период с 01 по 31 января 2021 года в размере 17861 рубль 13 копеек,

- за период с 01 по 28 февраля 2021 года в размере 17861 рубль 13 копеек,

- за период с 01 по 31 марта 2021 года в размере 18597 рублей 04 копейки,

- за период с 01 по 30 апреля 2021 года в размере 18022 рубля 81 копейка,

- за период с 01 по 31 мая 2021 года в размере 18030 рублей 53 копейки,

- за период с 01 по 30 июня 2021 года в размере 17964 рубля 76 копеек,

- за период с 01 по 31 июля 2021 года в размере 48997 рублей 93 копейки,

- за период с 16 по 30 сентября 2021 года в размере 21595 рублей 51 копейка,

- за период с 01 по 31 октября 2021 года в размере 9287 рублей 88 копеек,

- за период с 01 по 30 ноября 2021 года в размере 9287 рублей 88 копеек,

за должность уборщика служебных помещений в общей сумме 179 718 рублей 69 копеек, а именно:

- за период с 06 по 31 декабря 2019 года в размере 5190 рублей 38 копеек,

- за период с 01 по 31 января 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 29 февраля 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 31 марта 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 30 апреля 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 31 мая 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 30 июня 2020 года в размере 13297 рублей 95 копеек,

- за период с 04 по 30 сентября 2020 года в размере 5834 рубля 49 копеек,

- за период с 01 по 31 октября 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 30 ноября 2020 года в размере 6595 рублей 25 копеек,

- за период с 01 по 31 декабря 2020 года в размере 14876 рублей 07 копеек,

- за период с 01 по 31 января 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 28 февраля 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 31 марта 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 30 апреля 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 31 мая 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 30 июня 2021 года в размере 7548 рублей 95 копеек,

- за период с 01 по 24 июля 2021 года в размере 17633 рубля 40 копеек,

- за период с 16 по 30 сентября 2021 года в размере 10964 рубля 22 копейки,

- за период с 01 по 31 октября 2021 года в размере 7851 рубль 10 копеек,

- за период с 01 по 30 ноября 2021 года в размере 7851 рубль 10 копеек,

- за период с 01 по 10 декабря 2021 года в размере 4759 рублей 53 копейки.

Всего на общую сумму 544 158 рублей 41 копейка.

ФИО 2, действуя согласно ранее достигнутой договоренности и по указанию Савиных Е.В., ежемесячно в период с 15 февраля 2019 года по 15 декабря 2021 года, получив денежные средства в качестве заработной платы, выплаченной по должностям лаборанта и уборщика служебных помещений, обязанности по которым фактически не исполняла, снимала наличными, и находясь по месту своего жительства по адресу: либо по месту жительства Савиных Е.В. по адресу: , передавала последней.

Получив в период с 15 февраля 2019 года по 15 декабря 2021 года от ФИО 2 денежные средства в общей сумме 544 158 рублей 41 копейка, принадлежащих Управлению образования Администрации Красноселькупского района, часть денежных средств в сумме 167 970 рублей Савиных Е.В. потратила на нужды МОУ «ТШИ СОО» путем приобретения товарно-материальных ценностей, а оставшиеся денежные средства в сумме 376 188 рублей 41 копейку похитила, потратив на личные нужды.

Таким образом, Савиных Е.В. в период с 30 января 2019 года по 15 декабря 2021 года, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения похитила денежные средства, принадлежащие Управлению образования Администрации Красноселькупского района в сумме 376 188 рублей 41 копейку, причинив имущественный ущерб на указанную сумму, что в соответствии с ч. 4 примечания к ст. 158 УК РФ является крупным ущербом.

Подсудимая Савиных Е.В. в судебном заседании вину в совершении инкриминируемого ей преступления признала полностью, в содеянном раскаялась и показала, что в обвинительном заключении все обстоятельства указаны верно, показания свидетелей не оспаривает. Она похитила денежные средства ввиду плохого материального положения. Из-за болезни супруга, который парализован, ей необходимо приобретать для него лекарства и средства специального ухода, ее заработной платы было недостаточно. С размером причиненного ущерба согласна.

Вина подсудимой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, подтверждается не только показаниями подсудимой, но и следующими, исследованными в судебном заседании, доказательствами:

Представитель потерпевшего ФИО 1 в судебном заседании показала, что данные ранее начальником Управления образования Администрации Красноселькупского района ФИО 3 полностью подтверждает. Штатное расписание МОУ «ТШИ СОО» разрабатывается и утверждается приказом директором школы, изменения вносятся приказом директора школы, которые согласуются в устной форме с начальником Управлением образования. При наличии свободных вакантных мест Учреждение должно проинформировать Центр занятости населения. В данном случае свободные вакансии не были выставлены. Подбором кадров, расстановкой, заполнением единиц занимается директор школы ФИО 4 либо лица ее замещающие. Приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностные инструкции подписывает директор школы либо в его отсутствие лицо его замещающее. В Управление образования поступают соответствующие документы, их не проверяют, поскольку доверяют работникам школы. Заработная плата начисляется сотрудниками МУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальной системы образования». В их адрес поступают документы, служащие основанием для начисления заработной платы, а именно табели учета рабочего времени сотрудников, приказы кадровой деятельности, больничные листы. Табель учета рабочего времени подписывается руководителем школы. МОУ «ТШИ СОО» финансируется из местного, окружного и федерального бюджетов. Бюджет образовательного учреждения на предстоящий календарный год начинает формироваться в июне месяце, окончательно утверждается в декабре. Денежные средства распределяются сначала на выплату заработной платы, налогов, а затем на материально-техническое обеспечение. Товарно – материальные ценности в МОУ «ТШИ СОО» финансируются из муниципального и окружного бюджетов. Если денежных средств не хватает, то рассматривается вопрос о передвижении расходов или выделении дополнительных средств, что согласовывается с бухгалтером. Согласование и выделение средств происходит в незначительные сроки, в зависимости от заявленной суммы. Если суммы небольшие, то в течение одной недели, если по предписанию государственных органов – то в установленные сроки, если необходима значительная сумма – то в течение одного месяца. Савиных Е.В. ущерб погасила в полном объеме ориентировочно 30 июня 2022 года, в материалах дела представлена расписка. Савиных Е.В. может охарактеризовать только с положительной стороны, она ответственна, исполнительна, доброжелательная. После совершенного преступления Савиных Е.В. извинилась.

Из показаний представителя потерпевшей организации ФИО 3, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она с 01 ноября 2012 года является начальником Управления Образования Администрации Красноселькупского района. Штатное расписание МОУ «ТШИ СОО» разрабатывается экономистами на основании методик и утверждается приказом директором школы, подписывают главный бухгалтер и заместитель директора по экономическим вопросам МЦ «ЦОДМСО». Подбором кадров, расстановкой, заполнением единиц занимается директор школы. При наличии вакантных должностей и отсутствии кандидатов, подается запрос в центр занятости населения. При наличии кандидата, это не требуется. При устройстве на работу кандидат пишет собственноручно заявление на имя директора школы, прикладывает необходимые документы в зависимости от вакантной должности, далее с ним возможно проведение собеседования. Директор школы может проводить собеседование с поступающими на работу, но в силу своей занятости также может в устной форме поручить подбор кандидатов на вакансию, собеседование с ними своим заместителям, но окончательное решение принимает директор. Приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностные инструкции подписывает директор школы либо в его отсутствие лицо его замещающее. Должностные инструкции составляются на все должности, хранятся они в образовательных учреждениях, копии им не направляются. Должностные инструкции могут быть дополнены приказами директора школы. МОУ «ТШИ СОО» финансируется из местного, окружного и федерального бюджетов. Главным распорядителем бюджетных средств является Управление образования Администрации Красноселькупского района. Бюджет образовательного учреждения на предстоящий календарный год начинает формироваться в июне месяце, окончательно утверждается в декабре. До 2022 года бюджетная смета МОУ «ТШИ СОО» утверждалась ею, подписывалась также ею, главным бухгалтером, экономистом. С этого года на основании представления КРУ сметы подписывает руководитель образовательного учреждения. На каждый вид деятельности выделяются деньги, в том числе и на товарно – материальные ценности. ТМЦ заложено в увеличении стоимости материальных запасов. В конце года школами предоставляются заявки на ТМЦ, на них выделяются деньги для закупки всего необходимого. Обеспечение школ достаточно. В конце календарного года образовательным учреждением составляется отчет об исполнение бюджета, который подписывают директор школы, главный бухгалтер, руководитель финансово – экономической службы. Заработная плата регулируется Отраслевым положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района и положением о стимулирующих выплатах за интенсивность труда и выполнение особо важных и ответственных работ. Заработная плата начисляется работникам подведомственных учреждений 2 раза в месяц: 15 числа и в последний день месяца сотрудниками МУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальной системы образования». В их адрес поступают документы, служащие основанием для начисления заработной платы, а именно табеля учета рабочего времени сотрудников, приказы кадровой деятельности, больничные листы. Далее сотрудниками МУ «ЦОДМСО» готовятся реестры начисления заработной платы либо списки для зачисления заработной платы, которые направляются в банковские организации для перечисления выплат. Составление табеля регламентируется локальным актом образовательного учреждения либо по устной договорённости. Неизрасходованная заработная плата вакантных должностей распределяется: часть денежных средств может быть направлена на премирование, остальное возвращается в окружной бюджет. Товарно – материальные ценности в МОУ «ТШИ СОО» финансируются из муниципального и окружного бюджетов. Обязанности заведующей хозяйством, лаборанта, уборщицы также указаны в должностной инструкции. Если работник отсутствует более трех часов на рабочем месте, не поставив в известность своего руководителя, без уважительных причин, составляется акт в соответствии с трудовым законодательством. Все закупки товарно – материальных ценностей организуются согласно ФЗ № 44, происходит закупка через контракт, после чего составляется экспертиза на соответствие, далее счет – фактура направляется в Управление образования для оплаты. В случае недостаточности денежных средств на приобретение товарно – материальных ценностей, процедура их получения следующая – в Управление образования подается служебное письмо о передвижке денежных средств с одного кода на другой. Если речь идет о небольшой сумме, то образовательное учреждение самостоятельно изыскивает в своем бюджете, если речь идет о больших суммах, тогда смотрят о необходимости приобретения и в зависимости от этого приобретается по итогам экономии за год, либо дополнительно финансируется по запросу. Из МОУ «ТШИ СОО» заявка о необходимости приобретения товарно – материальных ценностей подается директором школы на ее имя. Из МОУ «ТШИ СОО» с заявкой о необходимости приобретения дополнительных товарно – материальных ценностей в период с 2019 года по 2021 год обращались, конкретные суммы назвать не может. В конце каждого календарного года проводится инвентаризация образовательных учреждений, либо при смене материально – ответственного лица, после чего составляется акт о результатах инвентаризации, которые хранятся в Управлении образования. Материально ответственным лицом в МОУ «ТШИ СОО» являлись согласно актам:

- от 27.11.2019 года – заместитель директора по АХР – ФИО 5

- от 06.12.2019 года – заведующая хозяйством – Савиных Е.В.,

- от 22.10.2020 года - заведующая хозяйством – Савиных Е.В.,

- от 24.12.2020 года - заместитель директора по АХР – ФИО 5

- от 08.11.2021 года - заведующая хозяйством – Савиных Е.В.,

- от 25.12.2021 года - заместитель директора по АХР – ФИО 5

В ходе вышеуказанных инвентаризаций излишек и недостач выявлено не было. В ходе инвентаризации проверяется наличие всего имущества, которое числится на балансе учреждения. Если ТМЦ являлось расходным материалом, то после установки, его списывают с баланса. Наличие приобретенных ТМЦ, но не поставленных на баланс в акте инвентаризации не указано, так как невозможно отследить самостоятельную замену небольших ТМЦ. Нет такого понятия, купленных за свой счет ТМЦ, так как все приобретения проводятся в рамках ФЗ № 44. Необходимость в приобретении ТМЦ, таких как 4 рулонов скотча, табличек «Выход», лампочек, УЗО – освещение, тепловычислителя, шнура, насоса на автомобиль «Соболь», 2 фильтров, 3 гирлянд, 2 удлинителей, 2 лопат, гофры, распорядительной коробки, 16 розеток, определяется руководителем школы. Савиных Е.В. она знает ее как работника МОУ «ТШИ СОО», так как она работает в школе давно, в последнее время по совместительству она работает секретарем. Как секретаря может охарактеризовать ее с положительной стороны, как заведующую хозяйством она не знает. Так как общалась с директором либо с заместителем по АХР. ФИО 2 ей не знакома, о том, что она работает в МОУ «ТШИ СОО» она узнала от сотрудников полиции. Ей не известно, что ФИО 2 работала на 0,5 ставки секретарем (том № 2 л.д. 98-104).

Из показаний свидетеля ФИО 6, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает с 2018 года в должности бухгалтера расчетного стола МУ «Центра по обеспечению деятельности муниципальной системы образования», в ее должностные обязанности входит расчет заработной платы подведомственных Управлению образования Администрации Красноселькупского района учреждений, в том числе МОУ «Толькинская школа – интернат среднего общего образования», находящихся в с.Толька Красноселькупского района. Порядок начисления заработной платы сотрудников МОУ «ТШИ СОО» происходит следующим образом: к ним посредством авиасообщения с. Толька-с.Красноселькуп либо посредством электронной почтой с последующей досылкой оригинальных документов практически еженедельно МОУ «ТШИ СОО» направляет документы, служащие основанием для начисления заработной платы, а именно: приказы на сотрудников (один оригинал остается в учреждении, другой направляется им для постоянного хранения); табели учета использования рабочего времени. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: до 15 числа каждого месяца – это аванс и до конца месяца – оставшаяся заработная плата. Для расчета заработной платы она на своем рабочем компьютере при помощи программы «1С» вносит данные приказов и табелей учета использования рабочего времени, после чего программой рассчитывается сумма для начисления работнику МОУ «ТШИ СОО». После расчета программой «1С» она дополнительно перепроверяет полученные данные. Далее с помощью данной программы она распечатывает ведомости начисленной заработной платы, анализы взносов, своды, а также сохраняет полученные данные для последующей их передачи кассиру аналитического отдела, которые в последующем производят выплату. Она действительно, начисляла ФИО 2 заработную плату в качестве лаборанта и уборщика служебных помещений в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года. ФИО 2 она никогда не видела, знает только по документам, что такая работала в МОУ «ТШИ СОО». Заработную плату она начисляла по предоставленным из МОУ «ТШИ СОО» табелям учета использования рабочего времени, которые были составлены ответственными лицами, в том числе и заведующим хозяйством Савиных Е.В. После расчета заработной платы работников, она также подписывала табели. В ее обязанности не входит контролировать посещение работников МОУ «ТШИ СОО» (том № 2 л.д. 117-119).

Из показаний свидетеля ФИО 2 оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что у нее есть близкая подруга Савиных Е.В., которая работает заведующей хозяйством в МОУ «ТШИ СОО» на 1 ставке и 0,5 ставки секретарем. В январе 2019 года она завела с Савиных Е.В. разговор о том, что хотела бы трудоустроиться еще где-нибудь на 0,5 ставки на нетрудную работу с плавающим графиком, для того чтобы уйти на пенсию с официального места работы. На что Савиных Е.В. сказала, что в школе есть 0,5 свободной ставки секретаря. Также она сказала, что сама работает на 0,5 ставке секретаря. Они договорились, что ее основная задача будет состоять в работе за компьютером и разбором электронной почты и документов, в то время как она по мере необходимости буду приходить к ней и подшивать документы, разносить почту, то есть работать курьером. 30 января 2019 года она, находясь в кабинете секретаря и отдела кадров, написала собственноручно заявление на имя директора школы ФИО 4 о приеме на работу, приложила документы: копии паспорта, СНИЛС, ИНН, санитарной книжки, справку об отсутствии судимостей, диплом, аттестат, трудовую книжку. Она проходила собеседование с директором школы ФИО 4 они обговорили, что у нее плавающий график. После чего она с заявлением пошла к специалисту отдела кадров ФИО 7 она должна была подготовить документы. На следующий день она пришла утром к 09.00 часам, подписала пакет документов о приеме на работу: приказ, трудовой договор, должностную инструкцию. Она приходила в школу по необходимости, если не было работы, то занималась бумажной работой, подшивала документы. Заработную плату она получала сначала на счет, а потом на банковскую карту ПАО Сбербанк №. Заработная плата выплачивалась 2 раза в месяц: 15 числа аванс и в последний день месяца - расчет. Работу секретаря она фактически исполняла. Работала с 01.02.2019 года по 30.04.2022 года. Ушла в связи с выходом на пенсию. 30 января 2019 года утром, около 09.00 часов Савиных Е.В. попросила ее написать заявление о трудоустройстве лаборантом на 0,5 ставки в МОУ «ТШИ СОО». Она сразу сказала, что не сможет еще подрабатывать, не будет успевать работать продавцом, секретарем и еще лаборантом. На что она ей сказала, что она не будет фактически работать лаборантом, но при этом заработную плату за лаборанта будет получать, снимать наличными и отдавать ей до копейки. Она сначала была в замешательстве, но Савиных Е.В. уверила ее, что все это законно, никаких проблем не будет, тогда она согласилась. Также она подумала, что подруга не может подставить. Документы были предоставлены те же самые, что и на секретаря. Собеседование с директором ФИО 4 на должность лаборанта она проходила, но, наверное, в то же время, когда и в качестве секретаря, точно не помнит, не может сказать. 01 февраля 2019 года утром в 09.00 часов она также подписала пакет документов о приеме на работу: приказ, трудовой договор, должностную инструкцию. Заработную плату за лаборанта она получала сначала на банковский чет, а затем на банковскую карту ПАО Сбербанк № раза в месяц: 15 числа и в последний день месяца. Она писала несколько заявлений о приеме, переводе и увольнении с должности лаборанта, точные даты сейчас не помнит. Она перемещалась по должности в связи с отсутствием основного работника, либо в связи со свободной вакансией, о которых она узнавала от Савиных Е.В. Каждый раз, когда приходила на работу секретарем, Савиных Е.В. подходила к ней и просила написать заявление, после чего издавался приказ о ее трудоустройстве, либо перемещении, либо увольнении. Работу лаборанта она фактически не исполняла, даже не знает, что входит в ее обязанности, и лаборантом какого предмета являлась, даже не интересовалась. Исполнял ли кто – то обязанности лаборанта вместо нее, она не знает, ей об этом никто не говорил. Табели учета использования рабочего времени лаборанта заполняла Савиных Е.В. Всего лаборантом она числилась в МОУ «ТШИ СОО» в период с 01.02.20219 года по 10.12.2021 года, уволилась по собственному желанию. По поводу трудоустройства уборщиком служебных помещений рассказала, что 06 декабря 2019 года около 09.00 часов, когда она была на работе секретарем в школе, к ней снова подошла Савиных Е.В., попросила написать заявление о трудоустройстве уборщиком служебных помещений на 0,25 ставки вакансии. Она ей сказала, что не будет фактически работать техничкой, при этом будет получать заработную плату и отдавать ей. Она согласилась, так как думала, что это все законно. Собеседование с директором Саруханян М.Б. на должность уборщика служебных помещений она не проходила. В тот же день она, находясь в школе, написала собственноручно заявление о трудоустройстве. Заработную плату за уборщицу она получала также на банковскую карту ПАО Сбербанк № раза в месяц: 15 числа и в последний день месяца. Она писала несколько заявлений о приеме и увольнении с должности уборщицы, точные даты сейчас не помнит. О свободной вакансии уборщицы говорила ей Савиных Е.В., просила написать заявление. Это происходило, когда она была на работе секретарем. Работу уборщицы она фактически не исполняла, даже не знает, какая территория была за ней закреплена и была ли она. Исполнял ли кто – то обязанности вместо нее, она не знает, ей об этом никто не говорил. Табели учета использования рабочего времени уборщиц заполняла Савиных Е.В. Всего уборщицей она числилась в МОУ «ТШИ СОО» в период с 06.12.20219 года по 10.12.2021 года, уволилась по собственному желанию. Про замещение ею специалиста отдела кадров в период с июня по июль 2021 года рассказала, что об этом она даже не знала, письменные заявления о замещении не писала. Об этом ей стало известно в рамках уголовного дела от Савиных Е.В., она ей призналась, что сделала приказ о замене должности специалиста отдела кадров ФИО 7 ею на период ее (ФИО 7 отпуска. Сделала она это потому, что фактически исполняла обязанности ФИО 7., а именно создавала приказы, выдавала трудовые книжки и еще какие – то ее обязанности, но не могла закрыть табель на себя, так как у нее уже были 1,5 ставки работы в школе, а более нельзя. Она на тот момент работала на 0,5 ставке лаборантом, на 0,5 ставке секретарем, на 0,25 ставке уборщицей. Заработную плату за данную должность она, наверное, отдала Савиных Е.В., даже не обратив внимание на расчетный лист, отдала вместе с заработной платы уборщицы и лаборанта. Заработную плату за должности лаборанта, уборщица, и как выяснилось, за специалиста отдела кадров она снимала наличными два раза в месяц, после чего Савиных Е.В. приходила к ней домой, либо она к ней, при любой встрече, они высчитывали заработную плату за секретаря, обязанности которой она фактически исполняла, оставшиеся все до копейки отдавала Савиных Е.В. Какую-либо иную работу, кроме секретаря, по поручению Савиных Е.В. она никогда не выполняла. Ранее она говорила, что выполняла поручения Савиных Е.В., потому что это были не поручения, а личная просьба Савиных Е.В., помочь ей, например, разложить товар. Это она делала безвозмездно, по собственной инициативе, помогала как подруге, а не за должности лаборанта или уборщицы. Ранее она говорила, что оставляла часть денег за должности, обязанности которых не исполняли, себе, потому что хотела помочь близкой подруге, думала тем самым облегчит ее участь. В продаже в магазине «Роза-2» имелись и имеются следующие товары: поливочный шланг в мае 2020 года стоил 2000 рублей, в ноябре 2020 года новогодние сетки – гирлянды стоили 1200 рублей, в ноябре 2021 года новогодние сетки – гирлянды также стоили 1200 рублей, в 2021 году лопаты стоили 800 рублей, в 2021 году замки были и есть по 600 рублей, маленькие навесные замки по 250 рублей. Савиных Е.В. покупала данные товары при ней, говорила, что покупала данные товары на деньги, полученные от нее за должности в школе (том № 2 л.д. 130-135).

Из показаний свидетеля ФИО 4 оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что с 09.02.2016 года и до настоящего времени состоит в должности директора МОУ «ТШИ СОО». В ее обязанности входит общее руководство школой, контроль за организацией учебного процесса. Заместителем директора по административно-хозяйственной работе является ФИО 5 ее основная работа — организация хозяйственной деятельности школы (составление заявок на ремонт, заявок на дополнительное финансирование для нужд школы и т.д.). Такие заявки обосновываются и направляются в управление образования Красноселькупского района. При согласовании вопроса о выделении дополнительного финансирования на какие-либо дополнительные нужды, происходит выделение дополнительных денежных средств. Для этого отдел муниципального заказа и торговли управления образования района заключает контракты и в школу уже поступает нужный товар или оказывается какая-то услуга о которых была подана заявка. Вообще бюджет школы составляется в начале финансового года управлением образования. При формировании бюджета школа так же направляет свои заявки о расходах на наступающий год. Эти заявки в основном учитываются. Так же в начале года составляется бюджет для оплаты заработной платы. Хозяйственная часть ведет учет поступивших ТМЦ, их выдачу. Подчиненной ФИО 5 является Савиных Е.В., которая работает в должности заведующей хозяйством. В школе она работает длительное время. Когда она в 2008 году устроилась в школу, Савиных Е.В. уже работала завхозом. Она завхоз учебного корпуса. Есть еще завхоз спального корпуса- ФИО 8, которая тоже является подчиненной ФИО 5 Савиных Е.В. как завхоз организует работу техничек‚ которые убираются в учебном корпусе. Ведет учет их рабочего времени, оформление табелей. В здании школы имеется склад, где хранятся поступившие ТМЦ. Работники административно-хозяйственной части имеют доступ к складу, ведут учет поступивших ТМЦ и их выдачу. Савиных Е.В., кроме того, что работает завхозом, еще работает по совместительству секретарем на 0,5 ставки. Она занимается приемом и отправкой корреспонденции, ведет документацию, выдает справки, ведет алфавитную книгу. В феврале 2019 года в школу принята на работу ФИО 2. Ее она знает, как жительницу . Напрямую к ней по вопросу трудоустройства ФИО 2 не обращалась. На работу она принята по инициативе Савиных Е.В. ФИО 2 устроилась на должность секретаря на оставшиеся 0,5 ставки. Также ФИО2 устроилась на работу в школу на должности уборщицы и лаборанта (по какому предмету не помнит). Устроилась не на полные ставки. В данное время она не помнит одновременно (в один день) она устроилась на все должности или это происходило постепенно. Приказы о ее назначении на должность подписывала она. В данное время она не помнит почему возник вопрос о необходимости принятия на работу на указанные должности ФИО 2 Точно может сказать, что она к ней лично с этим вопросом не обращалась. После трудоустройства ФИО 2 она видела, что она приходит на работу в школу. Но ее трудовую деятельность она не контролировала. Этим занималась Савиных Е.В. С Савиных Е.В. она общается по рабочим моментам. В основном вопросы, по которым она с ней может общаться это вопросы качества выполнения работы уборщицами. Вопрос дополнительного финансирования на покупку каких-либо ТМЦ (расходных материалов, запчастей, инвентаря) она с ней не обсуждает и не обсуждала. Вопрос о дополнительном финансировании обсуждается вообще с управлением образования. И этот же вопрос о дополнительном финансировании может обсудить с ФИО 5, для составления заявки о дополнительном финансировании и направлении ее в управление образования. За все время ее работы у нее ни разу не было разговоров с Савиных Е.В. о том, что необходимо дополнительное финансирование на приобретение каких-либо расходных материалов, запчастей и т.д. для нужд школы. Савиных Е.В. ни в устной ни в письменной форме не обращалась к ней с таким вопросом, не говорила, что нужны денежные средства на приобретение, например, запчастей для автомобиля, инвентаря, канцелярских принадлежностей и т.п. и данные денежные средства необходимо запросить дополнительно в управлении образования. Также не было такого случая, чтобы Савиных Е.В, или ФИО 5 ставили ее перед фактом о том, что на нужды школы за личные деньги Савиных Е.В. приобрела какое-то имущество и необходимо возместить денежные средства, которые были затрачены на его приобретение. О том, что ФИО 2‚ будучи трудоустроенной уборщицей и лаборантом, фактически не выполняла работу по данным должностям она впервые узнала во время опроса от полиции, поскольку она не контролирует ее работу. О том, что ФИО 2 отдает свою заработную плату за работу уборщицей и лаборантом Савиных Е.В., а Савиных Е.В. тратит эти деньги на нужды школы, она слышит впервые. Ей об этом ни Савиных Е.В., ни ФИО 2 не говорили. От Савиных Е.В. либо от ФИО 2 ей не поступали денежные средства ни по безналичному расчету, ни наличными. Табели учета рабочего она не утверждает. Учет рабочего времени и ведение табелей ведут два завхоза (Савиных Е.В. и ФИО 8) и отдел кадров для преподавателей. Данные табели передаются в Управление образования района (том № 2 л.д. 140-144).

Из показаний свидетеля ФИО 5, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что с июня 2016 года она работает заместителем директора по административно-хозяйственной работе (АХР) МОУ «ТШИ СОО». В ее обязанности входит руководство хозяйственной частью школы, завхозами. Осуществляет прием ТМЦ, который поступает в школу по контрактам и договорам. Ее подчиненными являются два завхоза: Савиных Е.М. и ФИО 8, водители ФИО 9 и ФИО 10 Непосредственный контроль за работой техничек осуществляют Савиных Е.В. и ФИО8 В учебном корпусе школы работают 9 техничек - их работу организует завхоз Савиных Е.В. Завхозы ведут учет рабочего времени техничек, заполняют табели, которые два раза в месяц сдаются в управление образования для оплаты. Савиных Е.В. кроме работы завхозом, работает и секретарем школы на 0,5 ставки. Филимонову Е.М. она знает, как жителя с. Толька. Она работает продавцом в магазине «Роза». Ей известно, что она устроилась в школу для подработки курьером. В каком году это было точно, она не помнит. О том, что ФИО 2 устроилась в школу курьером ей стало известно сразу же после ее трудоустройства. Об этом ей сообщила либо Савиных Е.В., либо ФИО 4 Сообщено было в одном из разговоров. Либо Савиных Е.В., либо ФИО 4 ей сказала, что больше не нужно разносить корреспонденцию на почту и в другие организации самостоятельно, так как для этого на работу принята по совместительству ФИО 2 И с того времени ей известно о том, что ФИО2 работает в школе. Она часто видит, что после трудоустройства ФИО 2 приходит в школу. Она с ФИО 2 не общается, только здоровается. Она считает, что ФИО 2 до настоящего времени работает курьером в школе. О том, что ФИО 2 трудоустроена в школе техничкой и лаборантом она узнала только после того, как сотрудники полиции стали интересоваться данным вопросом. Узнала либо от Савиных Е.В., либо от работника кадров ФИО 7 Она не видела, что бы ФИО 2 регулярно убирала помещение школы, либо просто не обращала на это внимание. Работала ФИО 2 фактически лаборантом или нет, она не знает. Куда ФИО 2 тратила получаемую за указанные должности заработную плату ей не известно. Для приобретения любых ТМЦ, в том числе и расходных материалов, школа в конце года направляет заявки в управление образования, в которых указывается потребность в тех или иных ТМЦ. Управление образования рассматривает заявки и определяет денежные суммы, которые может выделить. После этого школа из той суммы, которую ей может предоставить управление образования, сама решает на какие ТМЦ потратить данные суммы, затем согласовывает это с Управлением образования и после этого торговый отдел заключает контракты с поставщиками ТМЦ. Денежные средства школе не выдаются. После поступления ТМЦ в школу, оплату производит управление образования. Савиных Е.В., исполняя обязанности завхоза школы не обращалась с вопросом о том, что нужно обратиться в управление образования для дополнительного финансирования для приобретения каких-либо расходных материалов для нужд школы или для покупки запчастей для автомобилей. Так же не было случаев, чтобы Савиных Е.В. обратилась к ней с вопросом о том, что она приобрела за свои деньги для нужд школы какие-нибудь предметы и ей нужно возместить затраченные деньги. Ей известно, что Савиных Е.В. приобретала в 2020 и 2021 году две бухты электрокабеля (по 200 метров) для подключения иллюминации по периметру школы. А также пластмассовую гофру для прокладки этого кабеля, покупала в Тарко-Сале. Также покупала распределительные коробки, клипсы в Тольке. В настоящее время одна бухта электрокабеля израсходована на установку иллюминации на здании школы и иллюминация подключена к электропитанию. Одна бухта кабеля и гофра находится в складе у Савиных Е.В. Также она в 2021 году (в августе-сентябре) покупала деталь (бензонасос) для школьного автомобиля «Соболь». Насос покупала в Тюмени. Также неоднократно в 2020 и 2021 году она покупала разметочную липкую ленту (скотч), которая клеится на пол в соответствии с требованиями Роспотребнадзора, для соблюдения дистанции в условиях пандемии КОВИДа. В Тольке такая лента не продается. Также Савиных Е.В. перед учебным годом (не помнит в каком году точно, скорее всего летом 2021 года) приобрела тепловычислитель, который используется для посуточного расхода тепловой энергии. Этот прибор находится у нее в кабинете. Ей известно, что на эти товары управлением не выделялись деньги. На какие именно деньги Савиных Е.В. покупала вышеуказанные предметы она не знает, она ей не поясняла. Ей неизвестно состоят ли перечисленные предметы на балансе школы. Она знает Савиных Е.В. давно, так как работают вместе в МОУ «ТШИ СОО». Савиных Е.В. может охарактеризовать с положительной стороны, как работник она ответственная, добросовестная, нареканий в ее адрес с ее стороны никогда не было. Савиных Е.В. добрая, отзывчивая, незлопамятная, с коллективом у нее нормальные отношения. Бывает собирает коллектив, ругает, наказывает. Согласно должностной инструкции заведующая хозяйством относится к категории руководителей, она назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению заместителя директора по административно – хозяйственной деятельности. В подчинении у Савиных Е.В. находится младший обслуживающий персонал: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщики, водители. В руководство Савиных Е.В. младшим обслуживающим персоналом входит: руководство подчиненными, расстановка кадров, организация труда и службы подчинённых, поддержание дисциплины, контроль за посещением, постановка задач на рабочий день, контроль за их исполнением, учет рабочего времени, табелирование, составление графиков дежурств, вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников и их стимулирование, выдача инвентаря. Савиных Е.В. является материально – ответственным лицом, у нее свой подотчёт. В МОУ «ТШИ СОО» ведется три табеля учета рабочего времени, один из которых - учет рабочего времени рабочих и служащих учебного корпуса составляет Савиных Е.В. Она думала, что Савиных Е.В. покупает товарно-материальные ценности на свои деньги. Она ей никогда ничего не говорила покупать за свой счет (том № 2 л.д. 146-150, 151-154).

Из показаний свидетеля ФИО 7 оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» специалистом отдела кадров с 11 декабря 2018 года по март 2020 года, в мае 2020 года восстановилась в прежней должности. Она знает Савиных Е.В. с момента ее устройства на работу, то есть с 11 декабря 2018 года. Савиных Е.В. может охарактеризовать с положительной стороны, нареканий со стороны руководства никогда не было, с коллективом у нее хорошие отношения, она уравновешенная, спокойная. Савиных Е.В. работает в должности заведующей по хозяйству с какого периода не может сказать, так как она устроилась на работу намного позже ее. Кроме того, она работает на 0,5 ставки секретарем. Также на оставшиеся 0,5 ставки секретаря была трудоустроена ФИО 2 По чьей рекомендации она была устроена, она не знает. У них отношения рабочие, общаются ли они помимо работы, не может сказать. Савиных Е.М. занимает должность заведующей хозяйством школы. Согласно должностной инструкции заведующая хозяйством относится к категории руководителей, она назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению заместителя директора по административно – хозяйственной деятельности. Заведующая хозяйством подчиняется непосредственно заместителю директора по АХР. В полномочия Савиных Е.В. входит управление и распоряжение имуществом, находящемся на балансе школы в той части, что за ней закреплено. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находится младший обслуживающий персонал 19 человек: 3 рабочих, 10 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщика, 2 водителя. Согласно п. 2.7 должностной инструкции заведующая хозяйством руководит работой младшего обслуживающего персонала, в ее руководство входит руководство подчиненными, расстановка кадров, организация труда и службы подчинённых, поддержание дисциплины: контроль за посещением, постановка задач на рабочий день, контроль за их исполнением, учет рабочего времени, табелирование, составление графиков дежурств, вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников, выдача инвентаря. Вопрос о премировании младшего обслуживающего персонала решает комиссия. Про трудоустройство ФИО 2 в качестве секретаря рассказала, что 30 января 2019 года она находилась на рабочем месте. Кабинет секретаря и отдела кадров общий. Пришла ФИО 2, она пришла одна, Савиных Е.В. была в кабинете. ФИО 2 написала собственноручно заявление на имя директора школы ФИО 4 о приеме на работу на должность секретаря на 0,5 ставки, приложила документы: копию паспорта, СНИЛС, ИНН, санитарную книжку, трудовую книжку, справку об отсутствии судимостей, копию диплома, копию аттестата. Она заходила в кабинет директора школы ФИО 4 она не помнит заходила она одна, или с Савиных Е.В. После чего ФИО 2 с заявлением подошла к ней, на нем стояла резолюция ФИО 4 Она на следующий день, то есть 01 февраля 2019 года подготовила документы: приказ о приеме на работу, трудовой договор № от 01 февраля 2019 года, должностную инструкцию. ФИО 2 все при ней подписала. Она так поняла, что у Савиных Е.В. основная задача будет состоять в работе за компьютером и разбором электронной почты и документов, в то время как ФИО 2 по мере необходимости будет приходить к ней и подшивать документы, разносить почту, то есть работать курьером. Она видела ФИО 2 на работе в качестве секретаря, она приходила один или два раза в неделю. Видела ее потому что у них общий кабинет. В настоящий момент ФИО 2 уволена в связи с выходом на пенсию с 01 мая 2022 года. ФИО 2 работала в качестве секретаря в следующие периоды, были заключены следующие трудовые договора на ставках:

- на 0,5 ставки по трудовому договору № от 01 февраля 2019 года с 01 февраля 2019 года по 01.11.2020 года,

- на 0,5 ставки по трудовому договору № от 09 марта 2021 года с 10 марта 2021 года по 24 июля 2021 года,

- на 0,5 ставки по трудовому договору № от 16 сентября 2021 года с 16 сентября 2021 года по 30 апреля 2022 года.

Табели учета рабочего времени в качестве секретаря составляла Савиных Е.В. Про трудоустройство ФИО 2 в качестве лаборанта рассказала, что 30 января 2019 года в тот же день помимо заявления о приеме на работу в качестве секретаря ФИО 2 написала заявление о принятии ее в качестве лаборанта на 0,5 ставки на время отсутствия основного работника ФИО 11 Он был учителем физики и лаборантом. ФИО 2 приложила те же документы: копию паспорта, СНИЛС, ИНН, санитарную книжку, трудовую книжку, справку об отсутствии судимостей, копию диплома, копию аттестата. Она вынесла ей заявление с резолюцией директора школы. Она на следующий день, то есть 01 февраля 2019 года подготовила документы: приказ о приеме на работу, трудовой договор № от 01 февраля 2019 года, должностную инструкцию. ФИО 2 все при ней подписалаФИО 2 собственноручно написала заявление о переводе ее с 0,5 ставки на 1 ставку на время отсутствия основного работника ФИО 30 Было заключено дополнительное соглашение от 09 февраля 2019 года к трудовому договору № от 01 февраля 2019 года. По выходу ФИО 30 из учебного отпуска 04 апреля 2019 года ФИО 2 была уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ. Далее, 07 декабря 2019 года ФИО 2 написала собственноручно заявление о приеме на работу на 0,5 ставки лаборанта на время отсутствия ФИО 30 Был заключен трудовой договор № от 07 декабря 2019 года. Уволена 28 декабря 2019 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Далее 04 марта 2020 года ФИО 2 написала собственноручно заявление о приеме на работу на 0,5 ставки лаборанта на вакантной место. Был заключен трудовой договор № от 04 марта 2020 года. Уволена 30 июня 2020 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Далее с 04 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года ФИО 2 заменяла 0,5 ставки лаборанта на вакантной должности. Далее с 01 октября 2020 года по 31 октября 2020 года ФИО 2 заменяла 0,5 ставки лаборанта на вакантной должности. Далее 02 ноября 2020 года ФИО 2 написала собственноручно заявление о переводе ее с 0,5 ставки секретаря на 0,5 ставки лаборанта на вакантной место. Было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от 01 февраля 2019 года. Уволена 10 декабря 2021 года по п. 3 ст.77 ТК РФ. Она не видела, чтобы ФИО 2 исполняла обязанности лаборанта. У Лаборанта следующий график работы: ежедневно, кроме воскресенья. На 1 ставку – 6 часов, на 0,5 ставки – 3 часа. ФИО 2 как лаборант находилась в подчинении учителя химии и биологии ФИО 13 Табели учета рабочего времени лаборанта составляет Савиных Е.В. Про трудоустройство ФИО 2 в качестве уборщика служебных помещений рассказала, что 06 декабря 2019 года ФИО 2 написала собственноручно заявление о принятии ее в качестве уборщика служебных помещений на 0,25 ставки на вакантное место. На заявлении была резолюция директора школы, она его приняла. В этот же день подготовила документы: приказ о приеме на работу, трудовой договор № от 06 декабря 2019 года, должностную инструкцию. ФИО 2 все при ней подписала, с должностной инструкцией ознакомилась. Уволена она была 30 июня 2020 года по п.3 ст. 77 ТК РФ. Далее 04 сентября 2020 года ФИО 2 написала собственноручно заявление о приеме на работу на 0,25 ставки уборщика служебного помещения на вакантное место. Был заключен трудовой договор № от 04 сентября 2020 года. Уволена 24 июля 2021 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Далее с 03 декабря 2020 года по 28 декабря 2020 года ФИО 2 заменяла 0,5 ставки уборщика служебных помещений ФИО 14 Далее 16 сентября 2021 года ФИО 2 написала собственноручно заявление на 0,25 ставки уборщика служебного помещения на вакантное место. Был заключен трудовой договор № от 16 сентября 2021 года. Уволена 10 декабря 2021 года по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Она не видела, чтобы ФИО 2 исполняла работу уборщика служебных помещений. График работы у уборщиков служебных помещений: ежедневно, точное время не может сказать, кроме воскресенья. На 1 ставку – 6 часов, на 0,5 ставки – 3 часа, на 0,25 ставки – 1,5 часа. ФИО 2 как уборщик служебных помещений находилась в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. Табель учета рабочего времени уборщиков составляет Савиных Е.В. В МОУ ТШИ «СОО» работают 14 уборщиков служебных помещений. В подчинении Савиных Е.В. находятся: ФИО 15., ФИО 16ФИО 17ФИО 18ФИО 14ФИО 19ФИО 20ФИО 21ФИО 22ФИО 23 В подчинении ФИО 8 следующие уборщики служебных помещений: ФИО 24ФИО 25ФИО 26 и ФИО 27 Она подписывает табели учета рабочего времени, но после того, как он будет составлен ответственными лицами. Ведется три табеля: один – учет рабочего времени учителей, второй – учет рабочего времени рабочих и служащих спального корпуса, третий – учет рабочего времени рабочих и служащих школы. Соответственно их составляют: она, ФИО 8 и Савиных Е.В. В случае неявки рабочего, процедура привлечения, в частности уборщика служебных помещений школы следующая: Савиных Е.В. пишется докладная на имя директора школы, директор принимает решение в виде выговора, издается приказ, в табели делается отметка прогул, этот день не оплачивается. На ФИО 2 докладной при ней не было. В должностной инструкции заведующей хозяйством нет даты подписания, она была подписана 01 сентября 2016 года Савиных Е.В. Вакантные ставки, на которых работала ФИО 2 не были сокращены, потому что думала, что они заняты и человек работает. Вопросы о сокращении вакантных должностей лаборанта и уборщика никогда не ставились перед руководством. О том, что ФИО 2 заменяла ее во время отпуска в период с 22 июня 2021 года по 30 июня 2021 года, с 01 июля 2021 года по 24 июля 2021 года, она не знала. Табель учета ее рабочего времени составляет Савиных Е.В., так как она относится к служащим, а она составляет табель по служащим и рабочим (том № 2 л.д. 157-166).

Из показаний свидетеля ФИО 12, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что у него в магазине «Розе – 2» работает два продавца ФИО 2 и ФИО 28. ФИО 2 работает у него с 01.07.2016 года. Работает по договору. График магазина с 09.00 часов до 22.00 часов. Работают с напарницей 2 через 2 дня, но бывает с подменной по полдня с 09.00 часов до 16.00 часов и с 16.00 часов до 22.00 часов. Отработанные ФИО 2 дни фиксируются в графике, который они с ФИО 28 составляют сами. ФИО 2 получает заработную плату наличкой из выручки, либо продуктами. О том, что ФИО 2 работала в МОУ ТШИ «СОО», узнал об этом недавно от сотрудников полиции, кем работала не знает (том № 2 л.д. 169-171)

Из показаний свидетеля ФИО 13, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» учителем химии и биологии с 06.11.2013 года. ФИО 2 ей не знакома, даже такую фамилию не слышала. Ей ФИО 2 как лаборанта учителя химии не представляли. Она не видела, чтобы ФИО 2 исполняла обязанности лаборанта. Когда отсутствовал лаборант ФИО 30., ее обязанности никто не исполнял. График работы у лаборанта с 08.30 часов до 14.00 часов ежедневно, если нет лабораторных и практических работ, то лаборант все равно должен быть на рабочем месте. Она не подписывает табели учета рабочего времени лаборанта. Кто составляет табель учета рабочего времени лаборанта, не знает, никогда не интересовалась этим вопросом. Как начисляется заработная плата лаборанту, не знает. О том, что ФИО 2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, не знает, она не знает технический персонал. Она никогда не ставила вопрос перед руководством о том, что ей необходим еще один лаборант, потому что ФИО 30 справляется со своей работой. В отсутствие лаборанта она не исполняла ее обязанности. Савиных Е.В. ей знакома, она заведующая хозяйством. У нее с ней рабочие отношения, неприязненных отношений нет. Савиных Е.В. как заведующая хозяйством создает комиссию раз в два – три месяца и проверяет кабинеты на чистоту, в том числе и лаборантские также на предмет чистоты. В лаборантских комиссия с Савиных Е.В. проверяет работу лаборанта, поверхностно, на предмет чистоты (том № 2 л.д. 173-177).

Из показаний свидетеля ФИО 14, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 01.11.2016 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 11 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. входит руководство работой младшего обслуживающего персонала, она руководит подчиненными, занимается расстановкой кадров, может поменять местами уборщиков, перед покраской школы говорит кто, где будет работать, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников, выдает инвентарь. В полномочия Савиных Е.В. входит осуществление контроля за движением материальных ценностей, по определению порядка их хранения, учета, и контроль за их расходованием, у нее находятся все ключи от складов, выдает инвентарь, моющее средство и т.п. под роспись, ей привозят, она принимает товар для школы. В МОУ ТШИ «СОО» работают 15 уборщиков служебных помещений. В подчинении Савиных Е.В. находятся 11: она, ФИО 15, ФИО 16ФИО 17ФИО 18., ФИО 19, ФИО 20., ФИО 21, ФИО 22, ФИО 23., ФИО 27ФИО 2 ей знакома, знает ее как продавца магазина . Она слышала по работе, что она работает в школе курьером. Она несколько раз видела ее в приемной, она сидела, общалась с Савиных Е.В., при этом даже не раздевалась. Она не знает, что ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, слышит об этом впервые, никогда не видела ее за этой работой. Она не знает, что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, тоже слышит об этом впервые. В школе всего один лаборант ФИО 30 Она не знает, что ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров, никогда об этом не слышала и не видела ее в качестве специалиста отдела кадров. Не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. ФИО2 никогда не сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Не знает, кто составляет табель учета рабочего времени лаборанта. В случае отсутствия на рабочем месте уборщика служебных помещений, его вызывают к Савиных Е.В., пишут объяснение, после этого в табели ставится прогул (том № 2 л.д. 179-184)

Из показаний свидетеля ФИО 18, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 2010 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 11 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как руководителя младшего обслуживающего персонала входит следующее: она осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, выдает инвентарь, табелирует, вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников. В полномочия Савиных Е.В. входит осуществление контроля за движением материальных ценностей, по определению порядка их хранения, учета, и контроль за их расходованием, она выдает им инвентарь, порошки, чистящие средства, также она ответственная за склады, на которых хранятся товарно – материальные ценности. В подчинении Савиных Е.В. находятся 11 человек: я, ФИО 15, ФИО 16ФИО 17., ФИО 14, ФИО 19, ФИО 20., ФИО 21, ФИО 22., ФИО 23., ФИО 27ФИО 2 ей знакома, знает ее как продавца из магазина «. Савиных Е.В. говорила, что ФИО 2 работает в школе курьером. Иногда она видела ее в приемной у директора, с Савиных Е.В. Они являются подругами. Что ФИО 2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года не знает, никогда не видела ее за уборкой. Что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года не знает, никогда не слышала об этом и не видела ее за этой работой. Что ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров не знает, она ее за столом ФИО 7 никогда не видела. Чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, никогда не видела. Чтобы ФИО2. сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, первый раз об этом слышит. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Савиных Е.В. может охарактеризовать как нормальную, когда есть настроение она добрая, когда нет настроения злая (том № 2 л.д. 186-190).

Из показаний свидетеля ФИО 16, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 10 марта 2018 года на 1 ставке. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 11 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как руководителя младшего обслуживающего персонала входит: она осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, табелирует, выдает инвентарь. В полномочия Савиных Е.В. входит осуществление контроля за движением материальных ценностей, по определению порядка их хранения, учета, и контроль за их расходованием, у нее под ответственностью 2-3 склада, где она хранит материальные ценности, выдает. В подчинении Савиных Е.В. находятся 11 уборщиков служебных помещений в школе: она, ФИО 15, ФИО 16ФИО 17, ФИО 14ФИО 19ФИО 20ФИО 21ФИО 22ФИО 23ФИО 27 Ей знакома ФИО 2, она работает у ИП ФИО 12 в магазине . ФИО 2 не работала курьером в школе, она же в магазине работает. ФИО2 уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года никогда не работала. Она не знает, что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, у них работает только ФИО 30 Чтобы ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров в июне – июле 2021 года, не видела, хотя она работала летом 2021 года. Не было такого, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. Она не знает ФИО2 сидела ли на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, так как она находилась дома по возрасту во время пандемии. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Она не знает каким образом актируется отсутствие на рабочем месте уборщика служебных помещений. В МОУ ТШИ «СОО» графика, который определяет площади для уборки нет, когда она устроилась на работу, Савиных Е.В. сказала, где мыть и все. Охарактеризовать Савиных Е.В. как руководителя никак не может (том № 2 л.д. 192-196).

Из показаний свидетеля ФИО 20, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 10.09.2014 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 11 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как руководителя входит: она руководит подчиненными, занимается расстановкой кадров, может поменять местами уборщиков, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине «Роза-2». Несколько раз видела ее в школе, заходила в приемную. Она подруга Савиных Е.В., наверное, заходила к ней. ФИО 2 уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года не работала. ФИО 2 в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года не работала лаборантом, в школе всего один лаборант – это ФИО30 Она не знает о том, что ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров. Не было такого, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. ФИО2 на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии не было ни разу. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В., а когда ее нет ФИО 8 В МОУ ТШИ «СОО» графика, который определяет площади для уборки, нет. Она узнала, где должны убираться от Савиных Е.В., она сказала другим уборщицам, чтобы показали, где мыла до нее работник, так она там и моет. О том, покупала ли Савиных Е.В. или ФИО2 для школы какие – либо принадлежности, она ничего не знает. Может охарактеризовать Савиных Е.В. как своего руководителя, как нормальную, спокойную, неприязненных отношений к ней нет (том № 2 л.д. 198-202).

Из показаний свидетеля ФИО 29., оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» гардеробщицей с 1998 года. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся: 2 рабочих, 11 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как руководителя входит: осуществляет контроль за посещением, контролирует на рабочем месте, ведет учет рабочего времени, табелирует. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя , продавца магазина . ФИО2 в МОУ ТШИ «СОО» видела, приходит к Савиных Е.В. Зачем она приходит, не знает, сидят в приемной. Она слышала по работе, что она работает в школе курьером. Исполняла обязанности, не знает. Что ФИО 2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, это неправда. ФИО2 не работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года. Не видела, чтобы ФИО2 работала специалистом отдела кадров. Она не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. ФИО2 конечно не сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии. На данный момент может охарактеризовать Савиных Е.В. как своего руководителя, хорошо, раньше были недопонимания (том № 2 л.д. 204-207).

Из показаний свидетеля ФИО15., оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с осени 2018 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В интернате есть еще одна заведующая хозяйством спального корпуса ФИО8., у нее свои уборщики служебных помещений. Когда нет заместителя директора по АХР ФИО5, заведующей хозяйством Савиных Е.В., то их заменяет ФИО8 Уборщицы интерната и школы не замещают друг друга. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся: 2 рабочих, 10 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: она руководит подчиненными, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине Видела ее в школе, она ей сама говорила, что работает курьером. ФИО2 в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года не работала уборщицей, никогда, ни разу не видела ее со шваброй. Ни разу не видела, чтобы ФИО2 работала лаборантом. Никогда не видела, чтобы ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров. Не может сказать, не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. Видела, что разгружала машину сама Савиных Е.В., ФИО5 В пандемию в 2020 году, в 2021 году работали, они дежурили, обрабатывали этажи, дезинфицировали все. ФИО2 не было ни разу на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, если бы это было так, то заметила бы ее. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В., а когда ее нет ФИО8 Савиных Е.В. как – то покупала колеры для покраски, сказала, что покупала на свои деньги. Может охарактеризовать Савиных Е.В. как своего руководителя, как уравновешенную, спокойную, неприязненных отношений к ней нет (том № 2 л.д. 208-213).

Из показаний свидетеля ФИО30, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» лаборантом химии и биологии с 09 августа 2016 года. В школе она один лаборант. ФИО2 знает на лицо, как жителя , она работает продавцом в магазине ФИО2 в школе в качестве секретаря не видела. Она не знала, что ФИО2 исполняла обязанности лаборанта вместо нее. Табель учета рабочего времени лаборанта составляет заведующая хозяйством Савиных Е.В. Чтобы ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, не видела. Савиных Е.В. как заведующая хозяйством создает комиссию и раз в два – три месяца проверяет лаборантские на предмет чистоты (том № 2 л.д. 215-218).

Из показаний свидетеля ФИО28 оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ, следует, что она работает продавцом у с 29 мая 2016 года. Работает с напарницей ФИО2 Работают они 2 через 2 дня, но бывает с подменной по полдня с 09.00 часов до 16.00 часов и с 16.00 часов до 22.00 часов. Подменяются они потому что у нее имеется подработка сторожем в ООО «Толькинская дорожно – строительное предприятие». Она знала о том, что ФИО2 работала в МОУ ТШИ «СОО», курьером с ее слов. Она рассказывала, что разносила документы от школы. Она не знает, что ФИО2 работала в МОУ ТШИ «СОО» в других должностях, она никогда не говорила об этом. Савиных Е.В. ей знакома, знает ее как жителя , когда – то очень давно они с ней недолго работали вместе продавцами. В магазине «Роза – 2» имеются в продаже: лопаты с черенками по 600 рублей, навесные замки от 350 до 800 рублей, краны на трубы от 300 до 800 рублей, степлеры от 100 до 200 рублей, кисточки для покраски от 40 до 200 рублей. Савиных Е.В. в магазине «Роза – 2» вышеуказанный товар у нее лично не покупала и в долг не брала. ФИО2 и Савиных Е.В. подруги, дружат давно (том № 2 л.д. 220-223).

Из показаний свидетеля ФИО21, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с октября 2018 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В интернате есть еще одна заведующая хозяйством спального корпуса ФИО8, у нее свои уборщики служебных помещений. Когда нет заместителя директора по АХР ФИО5 и заведующей хозяйством Савиных Е.В., то их заменяет ФИО8 Это бывает редко, в основном ФИО5 и Савиных Е.В. замещают друг друга. Уборщицы интерната и школы не замещают друг друга. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 10 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: она руководит подчиненными, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь. ФИО2 ей знакома, она работает продавцом в магазине . ФИО2 в школе она не видела. Чтобы ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, не видела ее. У младшего персонала, то есть у уборщиц, рабочих имеется свой кабинет №, где они все собираются каждое утро, раздеваются, общаются, ФИО2 не видела там ни разу. Ей не известно, что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года. Чтобы ФИО2 в июне – июле 2021 года замещала работу специалиста отдела кадров, никогда не видела. Не может сказать помогала ли ФИО2 разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, не знает. Она не работала в пандемию в 2020 году, в 2021 году, в связи с возрастом она сидела на карантине. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В., а когда ее нет ФИО8 Когда она устроилась, ей показала Савиных Е.В., она же говорит, кто где должен мыть. Савиных Е.В. для школы что – то покупает, а на какие деньги не знает. Может охарактеризовать Савиных Е.В. как своего руководителя: она бывает строгая, но в принципе нормальная, когда есть за что ругает, неприязненных отношений к ней нет (том № 2 л.д. 225-229).

Из показаний свидетеля ФИО19, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 2002 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. находятся 2 рабочих, 10 уборщиц, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: она руководит подчиненными, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь, проводит собрание по замечаниям, по недочетам. ФИО2 конечно ей знакома, знает ее, как жителя , работает продавцом в магазине «Роза – 2», видела в школе ее несколько раз. Слышала, что ФИО2 работала секретарем, что работает курьером. Она не видела ее никогда, чтобы работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года. Не знает, чтобы ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, знает лаборанта только ФИО30 том, что ФИО2 в июне – июле 2021 года замещала работу специалиста отдела кадров, не может сказать, так как с 1 июня 2021 года она уехала в г. Тюмень. Чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, не видела. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Савиных Е.В. как своего руководителя может охарактеризовать с положительной стороны, спокойная, уравновешенная, добрая, неприязненных отношений к ней нет (том № 2 л.д. 231-234).

Из показаний свидетеля ФИО22, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» с 2012 года уборщиком служебных помещений на 1 ставку, около 5 лет еще на 0,5 ставки кухонным работником. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В.: 2 рабочих, уборщицы, 2 кухонных работника, 2 гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как руководителя младшего обслуживающего персонала входит: она руководит подчиненными, занимается расстановкой кадров, может поменять местами уборщиков, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь. ФИО2 ей знакома, знает ее как продавца магазина . Ей не известно, что ФИО2 работала секретарем в школе. Ей не известно, что ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, никогда не видела ее в качестве уборщицы. Не видела, чтобы ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года. Чтобы ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров, никогда не видела, там сидит ФИО7 и Савиных Е.В. Не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. ФИО2 не сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, сидит охранник. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Отсутствие на рабочем месте уборщика служебных помещений актируется следующим образом: вызывают к Савиных Е.В., пишут объяснение, после этого в табели ставится прогул. Она узнала, где должна убираться, так как ей показала Савиных Е.В. (том № 2 л.д. 236-240).

Из показаний свидетеля ФИО 10, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что он работает в МОУ ТШИ «СОО» на 1 ставке водителем и по внутреннему совместительству на 0,5 ставке рабочим. О необходимости каких – либо расходных материалов на автомобиль, он ставит в известность Савиных Е.В. Так в октябре 2021 году он обнаружил неисправность насоса и необходимость замены фильтров на автомобиле «Соболь». Он сообщил об этих неполадках Савиных Е.В. примерно через неделю почтой авиатранспортом были доставлены 2 фильтра и 1 насос, о чем ему Савиных Е.В. сообщила и лично передала их ему. Он не знает, были ли поставлены на баланс школы, приобретенные насос и 2 фильтра. Ему необходимый инвентарь как рабочему выдает Савиных Е.В., выдает со склада. Савиных Е.В. выдает ему как рабочему лопаты, перчатки. Приходили с машиной 2 раза лопаты: первый раз красные пластиковые, второй раз алюминиевые. Лопат было 5-6 штук и в первый раз, во второй раз также. Машины, которые приходят для школы с материальными ценностями, разгружают он и 2 рабочих. Женщины помогают разгружать машину: Савиных Е.В. что – то легкое, а так все тяжелое, мужчины разгружают. За тот период что работает раз 5 приходила машина в школу. Он не знает, кто составляет табель учета рабочего времени. ФИО2 ему не знакома (том № 2 л.д. 242-245).

Из показаний свидетеля ФИО 9, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что он работает в МОУ ТШИ «СОО» на 1 ставке водителем автобуса. В основном они относятся к заместителю директора по АХР ФИО5 За путевки и бензин отчитывается перед ФИО5, а инвентарь получают и бытовую химию получает у заведующей хозяйством Савиных Е.В. Табели учета рабочего времени составляет Савиных Е.В. ФИО2 ему знакома, знает, как жителя , иногда бывала в школе, зачем приходила, не знает (том № 2 л.д. 247-249).

Из показаний свидетеля ФИО17, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с июня 2020 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. Когда замещает ее ФИО5, то она. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В.: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщицы, 2 водителя. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: она руководит подчиненными, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь, собрания проводит. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине «Роза-2». Видела ее в школе несколько раз, а кем она работала не знает. Не знает, что ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, чтобы мыла полы не видела. Ей не известно, что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года. Ей не известно, что ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров в июне – июле 2021 года, не видела ее. Не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. Она работала в пандемию в 2020 году, в 2021 году, обрабатывали этажи, дезинфицировали все. ФИО2 не сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, не видела ее. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Савиных Е.В. как своего руководителя может охарактеризовать с положительной стороны, уравновешенная, спокойная, неприязненных отношений к ней нет (том № 3 л.д. 2-5).

Из показаний свидетеля ФИО23, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, она работает в МОУ ТШИ «СОО» уборщиком служебных помещений с 01 сентября 2017 года. Уборщики служебных помещений в школе находятся в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. В интернате есть еще одна заведующая хозяйством спального корпуса ФИО8 В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В.: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщицы, водителя. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: она руководит ими, занимается расстановкой кадров, может поменять местами уборщиц, говорит кто, где будет работать, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь. В МОУ ТШИ «СОО» работают 15 уборщиков служебных помещений. В подчинении Савиных Е.В. находятся 11: она, ФИО15, ФИО 16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО14 В подчинении ФИО8 следующие уборщики служебных помещений: ФИО24, ФИО25, ФИО 26 и ФИО27 Уборщицы из интерната и школы не замещают друг друга. ФИО2 ей знакома, знает ее как продавца магазина и жителя . ФИО2 в школе иногда видела. О том, что ФИО2 работала секретарем в школе, не знала. ФИО2 не работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, если бы она мыла полы, то она ее бы видела. ФИО2 не работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, в школе всего один лаборант ФИО30 Не видела, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки. Она весной 2020 года и 2021 года в пандемию работала, они дежурили, дезинфицировали поверхности, проветривали. ФИО2 никогда сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии. ФИО2 не протирала перила во время пандемии, никогда ее с тряпкой не видела. Табели учета рабочего времени уборщиков служебных помещений составляет Савиных Е.В. Отсутствие на рабочем месте уборщика служебных помещений актируется следующим образом: вызывают к Савиных Е.В., пишут объяснение, после этого в табели ставится прогул, к директору вызывают. По себе знает, ей ставили один раз прогул, этот день не оплачивали. О том, что покупали ли Савиных Е.В. или ФИО2 для школы какие – либо принадлежности, она ничего не знает. Савиных Е.В. как руководителя может охарактеризовать: нормальная женщина, неприязненных отношений к ней нет, конфликтов не было (том № 3 л.д. 7-11)

Из показаний свидетеля ФИО8, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ «ТШИ СОО» заведующим хозяйством спального корпуса с 1997 года. Савиных Е.В. не замещает ее должность, так как она работает на 1 ставку заведующей хозяйством и на 0,5 ставки секретарем. Свыше 1,5 ставок замещать другие должности нельзя. Так как она работает на 1 ставке, то в случае ухода Савиных Е.В. либо заместителя директора по АХР ФИО5 замещает их. Это происходит редко. О заведующей хозяйством Савиных Е.В. рассказала, что знает с момента ее трудоустройства в МОУ «ТШИ СОО». У них с ней рабочие отношения, неприязненных отношений нет. Савиных Е.В. может охарактеризовать с положительной стороны, как работник она ответственная, добросовестная, нареканий со стороны руководства никогда не слышала в ее адрес, с коллективом у нее нормальные отношения. Согласно должностной инструкции заведующая хозяйством относится к категории руководителей, она назначается на должность и освобождается от нее приказом директора по представлению заместителя директора по административно – хозяйственной деятельности. Заведующая хозяйством Савиных Е.В. подчиняется непосредственно заместителю директора по АХР ФИО5 В полномочия Савиных Е.В. входит управление и распоряжение имуществом, находящемся на балансе школы, то, что у нее в подотчёте. Составляет заявки, принимает материальные ценности под свою ответственность, распределяет имущество, выдает по ведомости, списывает непригодное имущество. Савиных Е.В. является материально – ответственным лицом. У нее также канцелярские товары, посуда, мебель, хозяйственный инвентарь, хозяйственные товары, форма для детей, обувь, одежда, костюмы для праздников. Все это у нее хранится на складах, ключи только у нее одной. У Савиных Е.В. также проходит инвентаризация один раз в год. У Савиных Е.В. как у заведующей хозяйством такие же обязанности руководителя как у нее, она руководит младшим обслуживающим персоналом: уборщицами, кухонными работниками, гардеробщиками, рабочими, водителями; занимается расстановкой кадров, организацией труда и службы подчинённых, следит за дисциплиной: контролирует посещение, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, составляет табели, графики дежурств, вносит руководству предложения о привлечении к ответственности работников и их премировании. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя и работает в магазине продавцом. Она в школе бывает редко, всегда на рабочем месте у себя в интернате. Несколько раз видела ФИО2 в приемной, она была раздетая, она думала, что она работает. Она думала, что ФИО2 работала секретарем - курьером. Табели учета рабочего времени секретаря составляла заведующая хозяйством Савиных Е.В. Про трудоустройство ФИО2 в качестве лаборанта ничего не может сказать, о том, что ФИО2 работает лаборантом, она узнала, когда заполняла табели учета рабочего времени вместо Савиных Е.В., когда последняя отсутствовала. Она не видела, чтобы ФИО2 исполняла обязанности лаборанта. Табель учета рабочего времени лаборанта составляла Савиных Е.В. Про трудоустройство ФИО2 в качестве уборщика служебных помещений, она также ничего не может сказать, о том, что ФИО2 работала уборщиком служебных помещений, она узнала об этом, когда заполняла табели учета рабочего времени вместо Савиных Е.В.Она не видела, чтобы ФИО2 исполняла работу уборщика служебных помещений. График работы у уборщиков служебных помещений: ежедневно, кроме воскресенья. На 1 ставку – 6 часов, на 0,5 ставки – 3 часа, на 0,25 ставки – 1,5 часа. ФИО2 как уборщик служебных помещений находилась в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. Табель учета рабочего времени уборщиков составляет заведующая хозяйством Савиных Е.В. В МОУ «ТШИ СОО» работают 14 уборщиков служебных помещений. В подчинении Савиных Е.В. находятся: ФИО15, ФИО 16, ФИО17, ФИО18, ФИО14, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23 В моем подчинении: ФИО24, ФИО25, ФИО 26 и ФИО27 О том, что ФИО2 заменяла ФИО7 июне – июле 2021 года, она не знает, она была в отпуске. В МОУ «ТШИ СОО» ведется три табеля: один – учет рабочего времени учителей составляет ФИО7, второй – учет рабочего времени рабочих и служащих спального корпуса составляю она, третий – учет рабочего времени рабочих и служащих учебного корпуса составляет Савиных Е.В. Потом все три табеля подписывает ФИО7, составляет приказы и отправляет для зачисления заработной платы в Управление образования. Они садятся вместе с ФИО7, диктуют ей, кто на больничном, в командировке, в административном отпуске, в очередном отпуске, учебном отпуске. На основании их сведений, она составляет приказы. Табель учета рабочего времени специалиста отдела кадров составляет Савиных Е.В., так как специалист отдела кадров относится к служащим, а она составляет табель по служащим и рабочим учебного корпуса. Их троих никто не наделял полномочиями заполнять табели учета рабочего времени, этого нет в обязанностях в должностной инструкции, нет локального акта, закрепляющего за ними эту обязанность, просто это изначально по устной договоренности с директором так ведется, при этом они не самовольно этим занимаются. У них есть инструкция по составлению табеля учета рабочего времени, есть приказ и положение, приходили из Управления образования. Она заполняла табели учета рабочего времени вместо Савиных Е.В. это было:

- январь 2020 года, Савиных Е.В. была в отпуске,

- ноябрь 2020 года, Савиных Е.В. была на больничном,

- август 2021 года, Савиных Е.В. была в отпуске,

- февраль 2021 года, Савиных Е.В. была в отпуске.

В указанные ею месяцы ФИО2 работала согласно табелям:

- январь 2020 года: 0,25 ставки уборщицей, 0,5 ставки секретарем,

- ноябрь 2020 года: 0,5 ставки лаборантом, 0,25 ставки уборщицей, 0,5 ставки секретарем,

- август 2021 года: 0,5 ставки лаборантом,

- февраль 2021 года: 0,5 ставки лаборантом, 0,25 ставки уборщицей.

Она не видела в указанные ею месяцы, чтобы ФИО2 исполняла обязанности согласно табелям. Она не видела фактическое исполнение обязанностей ФИО2, но указала в табелях дни и часы работы, что они были выполнены, потому что при уходе в отпуск или на больничный Савиных Е.В. оставляла заготовки табелей в компьютере, она корректировала их, если кто –то из работников уходил на больничный, в командировки или отпуска, в остальных случаях оставляла те же дни и часы, которые были поставлены Савиных Е.В., не меняла их. Если бы она знала, что ФИО2 не исполняла обязанности, то, конечно же не поставила бы ей дни и часы в табели. Заработная плата в МОУ «ТШИ СОО» начисляется работникам 2 раза в месяц: 15 числа и в последний день месяца сотрудниками МУ «Центр по обеспечению деятельности муниципальной системы образования». В их адрес ФИО7 отправляет документы, служащие основанием для начисления заработной платы, а именно табеля учета рабочего времени сотрудников, приказы кадровой деятельности, больничные листы. Заработная плата приходит на карту ПАО Сбербанк. Процедура приобретения материальных ценностей в МОУ «ТШИ СОО»: она пишет заявку раз в год, отдает ФИО5, а она дальше организует закупки через контракты, после чего составляется экспертиза на соответствие, далее счет – фактура направляется в Управление образования для оплаты. В случае недостаточности денежных средств на приобретение материальных ценностей, процедура их получения следующая: в Управление образования подается служебное письмо о передвижке денежных средств с одного кода на другой. Если речь идет о небольшой сумме, то самостоятельно изыскиваем в своем бюджете, если речь идет о больших суммах, тогда это рассматривает Управление образования. Перед составлением заявки ФИО 5 пишет всему коллективу о том, что им необходимо, потом она все суммирует, затем заявку подписывает директор школы и отправляют. Она не знает, обращались ли из МОУ «ТШИ СОО» с заявкой о необходимости приобретения дополнительных материальных ценностей в период с 2019 года по 2021 год. Порядок возмещения купленных за свой счет материальных ценностей такой: бывает, что срочно необходимо что – то купить недорогое, она покупает, а потом прикладывает чеки к протоколу заседания комиссии по распределению фонда надбавок по распределению стимулирующих выплат служащим школы, так как им предусмотрена графа «Выполнение срочной работы по запросам администрации школы, не входящей в должностные обязанности». Ей оплачивают, иногда не сразу. О том, что Савиных Е.В. или ФИО2 приобретались материальные ценности для школы за свои денежные средства, ей не известно (том № 3 л.д. 13-20).

Из показаний свидетеля ФИО 36, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» кухонным работником с 2012 года на 1 ставку. В подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В.: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщицы, водители. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: руководит ими, осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь, проводит собрания, когда кто – то провинится. ФИО2 ей знакома, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине ФИО2 видела в школе только два раза в день зарплаты, она сидела в кабинете секретаря и отдела кадров. Она сидела с Савиных Е.В. Она их вдвоем видит на улице иногда, у них, наверное, дружеские отношения. Ей, конечно, по работе приходится общаться с уборщиками служебных помещений. Был слух на работе, что ФИО2 работает курьером, но чтобы она работала уборщицей, ни разу ее не видела за работой. Ей не известно, что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, она ее кроме тех двух раз в приемной ни разу больше в школе не видела. Учителя химии и биологии видела, но, чтобы ФИО2 была у нее лаборантом никогда не видела, она ею не работала. Потому что лаборанта ФИО30 видит часто, если бы ФИО2 работала, она бы ее видела, она бы и в буфет приходила. Чтобы ФИО2 замещала работу специалиста отдела кадров в июне – июле 2021 года, она не видела ни разу, хотя она работала в июле 2021 года. Она работала в пандемию в 2020 году, в 2021 году. Чтобы ФИО2 сидела на вахте в течении 2 месяцев во время пандемии, не видела ни разу. Табели учета рабочего времени кухонных работников составляет Савиных Е.В., если она в отпуске или на больничном, то составляет ФИО8 Чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, когда приходила машина с товаром, не видела, ни разу такого не было, у них есть для этого рабочие. Как своего руководителя Савиных Е.В. может охарактеризовать как вспыльчивую, она может накричать, если что – то ей нужно, то становится доброй, хорошей. Может прилюдно орать, кричать, в основном на старых уборщиц, которые отпор ей не могут дать (том № 3 л.д. 22-25).

Из показаний свидетеля ФИО 37, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что он работает в МОУ ТШИ «СОО» рабочим с августа 2021 года на 1 ставку. Сколько человек находится в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В., по количество не может сказать, технический персонал: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщицы, водители. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: руководит ими. осуществляет контроль за посещением, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь, проводит иногда собрания технического персонала. ФИО2 знакома, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине ФИО2 в школе видел иногда, она приходит к Савиных Е.В., они подруги. ФИО2 не работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года. Так как у них у техперсонала есть кабинет №, там сидят все уборщицы, ФИО2 там ни разу не видел. ФИО2 лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года при нем точно не работала. Табели учета рабочего времени рабочих составляет Савиных Е.В.Не видел, чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, когда приходила машина с товаром, ни разу такого не было, это делаем все они – рабочие. Ее никогда не было даже рядом. Как руководителя, может охарактеризовать Савиных Е.В. как нормальную женщину, конфликтных ситуаций с ней не было (том № 3 л.д. 27-30).

Из показаний свидетеля ФИО31, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что он работает в МОУ ТШИ «СОО» рабочим с ноября 2019 года. Сколько человек находится в подчинении заведующей хозяйством Савиных Е.В. не скажет: рабочие, уборщицы, кухонные работники, гардеробщицы, водители. В обязанности Савиных Е.В. как заведующей хозяйством входит: контролирует посещение, ставит задачи на рабочий день, контролирует их исполнение, ведет учет рабочего времени, табелирует, выдает инвентарь, проводит собрания технического персонала. Ему знакома ФИО2, знает ее как жителя , она работает продавцом в магазине . Видел ФИО2 в школе пару раз, к кому приходила не знает. Чтобы ФИО2 работала уборщиком служебных помещений в период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года не знает, не видел. Что ФИО2 работала лаборантом в период с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, не знает, первый раз слышит. Табели учета рабочего времени рабочих составляет Савиных Е.В. Чтобы ФИО2 помогала разгружать машины Савиных Е.В., разносить коробки, когда приходила машина с товаром не видел, ни разу такого не было, это их работа, женщины не таскают, так как тяжело. ФИО57 и ФИО 5 пару раз разносили легкие коробки. С Савиных Е.В. как со своим руководителем, хорошие рабочие отношения, неприязненных отношений нет (том № 3 л.д. 32-35).

Из показаний свидетеля ФИО 38, оглашенных в судебном заседании в порядке ч.1 ст.281 УПК РФ следует, что она работает в МОУ ТШИ «СОО» педагогом – организатором с 2009 года. В 2018 – 2019 учебном году ученикам классов – победителей она дарила кружки с надписью «Лучший класс года», в 2019-2020 учебном году из – за пандемии короновирусной инфекции подарки не вручались, в 2020-2021 учебном году ученикам дарили сувенирные магниты с надписью «Лучший класс года», в 2021 – 2022 учебном году были призы в виде шариковых ручек с надписью «Лучший класс года». Вышеуказанные подарки она приобретала за свой счет, после чего документы о приобретении данных товаров с потраченной денежной суммой показывала Савиных Е.В., после этого ей Савиных Е.В. возмещала, насколько она помнит, только наличными. 15.04.2021 она заказала сувенирные магниты с надписью «Лучший класс года» в фирме «Мир печатей» в г. Тюмени и оплатила через «Сбербанк онлайн», чек по операции прилагает. 21.02.2022 она заказала автоматические ручки с надписью «Лучший класс года» в рекламном агентстве «Растр» в г.Губкинский и оплатила через «Сбербанк онлайн», чек по операции прилагает. Примерно в марте 2019 года она заказывала кружки с надписью «Лучший класс года» в фирме «Мир печатей» в г. Тюмени и оплатила насколько она помнит переводом через СМС – сообщение по номеру 900. Приобретение памятных подарков, а именно кружек, магнитов и автоматических ручек это была ее инициатива, так как директор школы ФИО4 сказала ей, что на данные вещи деньги не выделяются, так как в бюджет это не заложено. После этого она обратилась к Савиных Е.В., так как думала, что на складе что – то есть подходящее под подарки. Обратилась к ней, потому что Савиных Е.В. является заведующей складом, так как там могло что – нибудь найтись подходящее для подарков. Документы, подтверждающие покупки подарков, она предоставляла Савиных Е.В. после того как получала на руки заказанный товар. Савиных Е.В. возвращала ей деньги всегда наличными, точной даты не помнит. Она не говорила, из каких денег дает ей, она никогда не интересовалась (том № 3 л.д. 37-40).

Из постановления о представлении результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю, прокурору, в суд от 30 марта 2022 года, следует, что в результате проведенных ОРМ получены материалы, свидетельствующие о совершении заведующим хозяйством МОУ «ТШИ СОО» Савиных Е.В. преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ (том № 1 л.д. 14-16).

Из рапорта от 02 декабря 2021 года оперуполномоченного НЭБиПК ОМВД России по Красноселькупскому району старшего лейтенанта полиции ФИО32, следует о необходимости проведения гласного ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» со 02.12.2021 по 03.12.2021 в помещениях МОУ «ТШИ СОО» с целью осмотра, изучения и изъятия предметов, отражающих противоправную деятельность ФИО2 и Савиных Е.В. (том № 1 л.д. 17-18)

Согласно распоряжению № от 02 декабря 2021 года врио начальника ОМВД России по Красноселькупскому району майора полиции У. проведено гласное ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» в помещениях МОУ «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» по адресу: (том № 1 л.д. 19-20).

Из протокола обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от 03 декабря 2021 года, следует, что произведено обследование в период времени с 11 часов 50 минут ЯНАО, (том № 1 л.д. 23-27).

Согласно распоряжению № от 06 декабря 2021 года врио начальника ОМВД России по Красноселькупскому району майора полиции У. проведено гласное ОРМ «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» в помещениях МОУ «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» по адресу: (том № 1 л.д. 31-36).

Согласно протокола обследования помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств» от 06 декабря 2021 года, произведенного в период времени с 11 часов 30 минут до 14 часов 35 минут в помещениях МОУ «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» по адресу: В ходе обследования были изъяты: трудовой договор № от 01.02.2019, заключенный с ФИО2, трудовой договор № от 01.02.2019, заключенный с ФИО2, приказы на имя ФИО2 в количестве 17 штук, заявления от имени ФИО2 на 19 листах, должностная инструкция секретаря, должностная инструкция заведующего хозяйством, приказ о приеме на работу Савиных Е.В. от 01.12.2007 (том № 1 л.д. 37-41).

Из справки № от 24 декабря 2021 года об исследовании документов, следует, что согласно расчетным листкам и расчетам, произведенным в данном исследовании, в период с 01.02.2019 по 30.11.2021 ФИО2 были выплачены денежные средства, подлежащие к выплате по должности лаборанта и уборщицы служебных помещений МОУ «ТШИ СОО», в сумме 522 963, 77 руб., в том числе: в феврале – декабре 2019 года – 58 470, 63 руб.; в 2020 году – 166 460, 56 руб., в январе – ноябре 2021 года – 298 032, 58 руб (том № 1 л.д. 245-253).

Согласно протокола выемки от 11 апреля 2022 года у ФИО2 изъята банковская карта ПАО Сбербанк №, на которую она получала заработную плату за должности лаборанта и уборщика служебных помещений МОУ «ТШИ СОО» (том № 3 л.д. 44-47).

Согласно протокола выемки от 11 апреля 2022 года, у Савиных Е.В. изъята банковская карта ПАО Сбербанк №, на которую она получает заработную плату (том № 3 л.д. 49-52).

Согласно протокола осмотра предметов от 11 апреля 2022 года, осмотрены: банковская карта ПАО Сбербанк №, принадлежащая ФИО2, банковская карта ПАО Сбербанк №, принадлежащая Савиных Е.В. Указанные банковские карты признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том № 3 л.д. 53-55, 56).

Из протокола осмотра места происшествия от 07 мая 2022 года, следует, что в период времени с 09.00 часов до 12.00 часов был произведен осмотр места происшествия - МОУ «ТШИ СОО», в ходе которого были осмотрены и изъяты товарно – материальные ценности, приобретенные на денежные средства, полученных Савиных Е.В. от ФИО2 за должности лаборанта и уборщика служебных помещений, а именно:

1) Поливочный шланг длиной 20 метров,

2) Полимерный двухручейковый карниз в количестве 6 штук,

3) 6 тюлей из ткани «вуаль»,

4) 2 сетевых фильтра черного цвета длиной 3 метра на 4 розетки с предохранителем,

5) 4 комбинезона медицинских одноразовых,

6) 3 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир»,

7) 1 рулон противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров,

8) 2 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

9) 2 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

10) 1 рулон упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров,

11) 1 рулон двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров,

12) 1 рулон двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров,

13) 3 упаковки скоб для мебельных степлеров,

14) 4 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра каждая,

15) Архивный считыватель «Взлет АС» модели АСДВ – 020,

16) Стенд с трубами, шлангами, счетчиками,

17) Фрагмент листа органического стекла размерами 2х1,2 метра,

18) Устройство защитного отключения (УЗО),

19) 4 ершика для унитаза,

20) 2 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров,

21) 1 моток кабеля длиной 200 метров,

22) 1 упаковка опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета,

23) 17 розеток белого цвета,

24) 7 распределителей белого цвета,

25) 2 распределителя серого цвета,

26) 1 банка краски желтого цвета,

27) 1 полимерная бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра,

28) 1 полимерная бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр,

29) 3 сетевых фильтра серого цвета на 6 розеток с предохранителем,

30) 1 сетевой фильтр белого цвета на 6 розеток с предохранителем,

31) 1 моток удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров,

32) 1 моток полимерной хозяйственной веревки диаметром 10 мм, длиной 25 метров,

33) 4 фонарика,

34) 7 ремней для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции,

35) Строительные металлические леса,

36) 2 полимерные лопаты с деревянным черенком,

37) 3 навесных замка,

38) 4 маленьких навесных замка,

39) 4 металлических уголка для входной группы дверей,

40) 2 топливных фильтра,

41) Топливный насос,

42) 2 таблички на дверь и аббревиатура «Точка роста»

43) 5 виниловых магнита «Лучший класс года»,

44) 2 кружки «Лучший класс года»,

45) 40 автоматических ручек «Лучший класс года 2022».

(том № 3 л.д. 143-184)

Из протокола осмотра предметов от 07 мая 2022 года, следует, что были осмотрены:

- 4 комбинезона медицинских одноразовых,

- 3 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир»,

- 1 рулон противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров,

- 2 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

- 2 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

- 1 рулон упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров,

- 1 рулон двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров,

- 1 рулон двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров,

- 3 упаковки скоб для мебельных степлеров,

- 4 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра каждая,

- Архивный считыватель «Взлет АС» модели АСДВ – 020,

- 2 таблички на дверь и аббревиатуру «Точка роста»,

- 5 виниловых магнита «Лучший класс года»,

- 2 кружки «Лучший класс года»,

- 4 ершика для унитаза,

- 2 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров,

- 1 моток кабеля длиной 200 метров,

- 1 упаковка опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета,

- 17 розеток белого цвета,

- 7 распределителей белого цвета,

- 2 распределителя серого цвета,

- 1 банка краски желтого цвета,

- 1 полимерная бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра,

- 1 полимерная бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр,

- 6 сетевых фильтров с предохранителями,

- 1 моток удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров,

- 1 моток полимерной хозяйственной веревки диаметром 10 мм, длиной 25 метров,

- 4 фонарика.

(том № 3 л.д. 185-194)

Из заключения эксперта № от 15 июня 2022 года, следует, что стоимость осмотренных и изъятых предметов в МОУ «ТШИ СОО»:

1) Рыночная стоимость поливочного шланга длиной 20 метров в мае 2020 года составляет 2000 руб.

2) Рыночная стоимость 1 полимерного двухручейкового карниза длиной 1,2 метра, в октябре 2020 года составляет 1200 руб. Рыночная стоимость 6 штук составляет 7200 руб.

3) Рыночная стоимость 1 метра ткани «вуаль» в октябре 2020 года составляет 400 руб. Рыночная стоимость 20 метров составляет 8000 руб.

4) Рыночная стоимость 1 сетевого фильтра черного цвета длиной 3 метра на 4 розетки с предохранителем в октябре 2020 года составляет 1300 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 2600 руб.

5) Рыночная стоимость 1 комбинезона медицинского одноразового в июле 2020 года составляет 300 руб. Рыночная стоимость 4 штук составляет 1200 руб.

6) Рыночная стоимость 1 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир» в сентябре 2020 года составляет 400 руб. Рыночная стоимость 3 штук составляет 1200 руб.

7) Рыночная стоимость 1 рулона противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров в сентябре 2020 года составляет 1960 руб.

8) Рыночная стоимость 1 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров в 2021 году составляет 350 руб. Рыночная стоимость 2 рулонов составляет 700 руб.

9) Рыночная стоимость 1 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров в 2021 году составляет 350 руб. Рыночная стоимость 2 рулонов составляет 700 руб.

10) Рыночная стоимость 1 рулона упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров в сентябре 2020 года составляет 220 руб.

11) Рыночная стоимость 1 рулона двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров в сентябре 2020 года составляет 150 руб.

12) Рыночная стоимость 1 рулона двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров в сентябре 2020 года составляет 150 руб.

13) Рыночная стоимость 1 упаковки скоб для мебельных степлеров в сентябре 2020 года составляет 150 руб. Рыночная стоимость 3 упаковок составляет 450 руб.

14) Рыночная стоимость 1 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра в ноябре 2020 года составляет 1200 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 2400 руб.

15) Рыночная стоимость 1 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра в ноябре 2021 года составляет 1200 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 2400 руб.

16) Рыночная стоимость архивного считывателя «Взлет АС» модели АСДВ – 020 в августе 2021 года составляет 12600 руб.

17) Рыночная стоимость новых труб, шланга, счетчиков, установленных на стенде в феврале 2020 года составляет 3000 рублей.

18) Рыночная стоимость листа органического стекла размерами 2х1,2 метра в феврале 2019 года составляет 3000 руб.

19) Рыночная стоимость устройства защитного отключения (УЗО) в мае 2020 года составляет 3000 руб.

20) Рыночная стоимость 1 ершика для унитаза в 2021 году составляет 300 руб. Рыночная стоимость 4 штук составляет 1200 руб.

21) Рыночная стоимость 1 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров в ноябре 2021 года составляет 1700 руб. Рыночная стоимость 2 рулонов составляет 3400 руб.

22) Рыночная стоимость 1 мотка кабеля длиной 200 метров в 2021 году составляет 20 000 руб.

23) Рыночная стоимость 1 упаковки опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета в ноябре 2021 года составляет 700 руб.

24) Рыночная стоимость 1 розетки белого цвета в ноябре 2021 года составляет 130 руб. Рыночная стоимость 17 штук составляет 2210 руб.

25) Рыночная стоимость 1 распределителя белого цвета в ноябре 2021 года составляет 60 руб. Рыночная стоимость 7 штук составляет 420 руб.

26) Рыночная стоимость 1 распределителя серого цвета в ноябре 2021 года составляет 55 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 110 руб.

27) Рыночная стоимость 1 банки краски желтого цвета в июне 2020 года составляет 500 руб.

28) Рыночная стоимость 1 полимерной бутыли масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра в июле 2021 года составляет 3000 руб.

29) Рыночная стоимость 1 полимерной бутыли масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр в июле 2021 года составляет 1200 руб.

30) Рыночная стоимость 1 сетевого фильтра серого цвета на 6 розеток с предохранителем в ноябре 2019 года составляет 1200 руб. Рыночная стоимость 3 штук составляет 3600 руб.

31) Рыночная стоимость 1 сетевого фильтра белого цвета на 6 розеток с предохранителем в сентябре 2020 года составляет 1300 руб.

32) Рыночная стоимость мотка удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров в декабре 2019 года составляет 2500 руб.

33) Рыночная стоимость полимерной хозяйственной веревки диаметров 10 мм, длиной 25 метров в сентябре 2020 года составляет 1600 руб.

34) Рыночная стоимость фонаря в 2020 году составляет 1400 руб.

35) Рыночная стоимость фонаря в 2020 году составляет 1200 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 2400 руб.

36) Рыночная стоимость фонаря в 2020 году составляет 1000 руб.

37) Рыночная стоимость 1 ремня для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции в 2019 году составляет 750 руб.

38) Рыночная стоимость 1 ремня для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции в 2020 году составляет 780 руб. Рыночная стоимость 3 штук составляет 2340 руб.

39) Рыночная стоимость 1 ремня для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции в 2021 году составляет 800 руб. Рыночная стоимость 3 штук составляет 2400 руб.

40) Рыночная стоимость строительных металлических лесов в апреле 2019 года составляет 35 000 руб.

41) Рыночная стоимость 1 полимерной лопаты с деревянным черенком в 2021 году составляет 800 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 1600 руб.

42) Рыночная стоимость 1 навесного замка в сентябре 2021 года составляет 600 руб. Рыночная стоимость 3 штук составляет 1800 руб.

43) Рыночная стоимость 1 маленького навесного замка в сентябре 2021 года составляет 250 руб. Рыночная стоимость 4 штук составляет 1000 руб.

44) Рыночная стоимость металлического уголка для входной группы дверей в 2021 году составляет 750 руб. Рыночная стоимость 4 штук составляет 3000 руб.

45) Рыночная стоимость 1 топливного фильтра для автомобиля марки «Соболь» в октябре 2021 года составляет 800 руб. Рыночная стоимость 2 штук составляет 1600 руб.

46) Рыночная стоимость топливного насоса для автомобиля марки «Соболь» в октябре 2021 года составляет 6500 руб.

47) Общая рыночная стоимость 2 табличек на дверь и аббревиатуры «Точка роста» в октябре 2020 года составляет 6000 руб.

Итого общая сумма составляет 161 460 (сто шестьдесят одна тысяча четыреста шестьдесят) рублей (Том № 3 л.д. 199-264).

Согласно постановлению о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 20 июня 2022 года, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств:

1) Поливочный шланг длиной 20 метров,

2) Полимерный двухручейковый карниз в количестве 6 штук,

3) 6 тюлей из ткани «вуаль»,

4) 2 сетевых фильтра черного цвета длиной 3 метра на 4 розетки с предохранителем,

5) 4 комбинезона медицинских одноразовых в июле 2020 года,

6) 3 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир»,

7) 1 рулон противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров,

8) 2 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

9) 2 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

10) 1 рулон упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров,

11) 1 рулон двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров,

12) 1 рулон двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров,

13) 3 упаковки скоб для мебельных степлеров,

14) 4 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра каждая,

15) Архивный считыватель «Взлет АС» модели АСДВ – 020,

16) Стенд с трубами, шлангами, счетчиками,

17) Фрагмент листа органического стекла размерами 2х1,2 метра,

18) Устройство защитного отключения (УЗО),

19) 4 ершика для унитаза,

20) 2 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров,

21) 1 моток кабеля длиной 200 метров,

22) 1 упаковку опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета,

23) 17 розеток белого цвета,

24) 7 распределителей белого цвета,

25) 2 распределителя серого цвета,

26) 1 банку краски желтого цвета,

27) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра,

28) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр,

29) 3 сетевых фильтра серого цвета на 6 розеток с предохранителем,

30) 1 сетевой фильтр белого цвета на 6 розеток с предохранителем,

31) 1 моток удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров,

32) 1 моток полимерной хозяйственной веревки диаметром 10 мм, длиной 25 м,

33) 4 фонарика,

34) 7 ремней для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции,

35) Строительные металлические леса,

36) 2 полимерные лопаты с деревянным черенком,

37) 3 навесных замка,

38) 4 маленьких навесных замка,

39) 4 металлических уголка для входной группы дверей,

40) 2 топливных фильтра,

41) Топливный насос,

42) 2 таблички на дверь и аббревиатуру «Точка роста»

43) 5 виниловых магнита «Лучший класс года»,

44) 2 кружки «Лучший класс года».

(том № 4 л.д. 8-11)

Из заключения эксперта № от 02 июня 2022 года следует, что рукописная запись «Савиных Елена Владимировна» и подпись от имени Савиных Е.В., расположенные в должностной инструкции заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО», в строке «С инструкцией ознакомлена:», выполнены Савиных Еленой Владимировной. Подписи от имени Савиных Е.В., расположенные в табелях учета использования рабочего времени за период с 1 февраля 2019 года по 31 декабря 2021 года, в строках: «Ответственный исполнитель», «Исполнитель», выполнены Савиных Еленой Владимировной (том № 4 л.д. 28-34)

Из заключения эксперта № от 20 июня 2022 года следует, что подписи от имени ФИО2, расположенные на заявлениях о принятии на работу, увольнении, переводе на должность лаборанта и уборщика служебных помещений, выполнены ФИО2. Рукописные записи на заявлениях о принятии на работу, увольнении, переводе на должность лаборанта и уборщика служебных помещений, выполнены ФИО2 (том № 4 л.д. 45-50)

Из заключения эксперта № от 20 июня 2022 года следует:

1) По данным представленных документов, сумма начисленной к выплате заработной платы лаборанту Муниципального образовательного учреждения «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» ФИО2 в период с 01.02.2019 года по 10.12.2021 года составила в размере 364 439 рублей 72 копейки.

2) По данным представленных документов, сумма начисленной к выплате заработной платы уборщице служебных помещений «Муниципального образовательного учреждения «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» ФИО2 в период с 06.12.2019 года по 10.12.2021 года составила в размере 179 718 рублей 69 копеек.

3) По данным представленных документов, лаборанту Муниципального образовательного учреждения «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» ФИО2 в период с 01.02.2019 года по 15.12.2021 года выплачена заработная плата в размере 364 439 рублей 72 копейки.

4) По данным представленных документов, уборщице служебных помещений «Муниципального образовательного учреждения «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» ФИО2 в период с 06.12.2019 года по 15.12.2021 года выплачена заработная плата в размере 179 718 рублей 69 копеек (том № 4 л.д. 64-92)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 01 декабря 2007 года, Савиных Е.В. принята на работу завхозом на 1 ставку по 4 разряду ЕТС с 01.12.2007 года (том № 4 л.д. 138)

Согласно трудовому договору № от 01 декабря 2007 года, 01.12.2007 между МОШИ ТШИС(п)ОО в лице директора ФИО34 и Савиных Е.В. был заключен трудовой договор. Савиных Е.В. трудоустроена в должности завхоза на 1 ставку (Том № 4 л.д. 139).

Из должностной инструкции заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО», следует: согласно п. 1.1 заведующий хозяйством относится к категории руководителей. Согласно п. 2 заведующий хозяйством выполняет следующие должностные обязанности:

- руководит работой по хозяйственному обслуживанию школы, прилегающей территории,

- обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях школы и на прилегающей территории,

- следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту, следит за соблюдением санитарно – гигиенического режима, чистоты и порядка в помещении школы, подсобных помещениях, столовой, мест общего пользования и на прилегающей территории,

- обеспечивает снабжения школы необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями,

- обеспечивает работников школы СИЗ (средствами индивидуальной защиты), инвентарем и оборудованием, согласно установленным нормам,

- проводит инвентаризации вверенного имущества. Осуществляет прием и своевременного списания товарно – материальных ценностей,

- руководит работой младшего обслуживающего персонала: рабочими, уборщицами, кухонными работниками, гардеробщиками,

- отвечает за работу систем жизнеобеспечения и принимает все необходимые меры по устранению выявленных недостатков,

- организует погрузочно – разгрузочные работы,

- отвечает за соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и правил пожарной безопасности, производственной санитарии,

- ведет отчетность по установленной форме,

- составляет графики дежурств младшего технического персонала,

- принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий, помещений, систем водоснабжения, воздухопроводов, производственных и технических сооружений,

- организует проведение ремонта помещений, зданий, осуществляет приемку объектов после ремонта,

- обеспечивает производственные подразделения мебелью, производственным и хозяйственным инвентарем, моющими и чистящими средствами, осуществляет контроль их сохранности и поддержанием в надлежащем состоянии,

- обеспечивает административные подразделения канцелярскими принадлежностями, принадлежностями,

- организует закупку, маркировку, выдачу, стирку специальной одежды для обслуживающего персонала (халатами и фартуками, куртками, колпаками, косынками, нарукавниками, полотенцами поварскими),

- вносит руководству представления о привлечении к ответственности работников, виновных в поломке, бое, порче выданных товарно – материальных ценностей,

- руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории, праздничному художественному оформлению фасадов, залов, помещений школы,

- обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря, средств пожаротушения, сигнализации,

- координирует взаимодействие работы с администрацией УО по формированию заказа на материально – технические средства и оборудование, расходный материал, канцелярские товары, хозяйственный инвентарь, моющие и чистящие средства, проводит согласование данных бланка – заказа с заместителем директора по АХР, осуществляет своевременную сдачу заказа в отдел закупок и экономический отдел Управления образования. Проводит корректировки количественных показателей данных заказов в соответствии с требованиями для нужд УО.

Согласно п. 4.2 должностной инструкции заведующий хозяйством несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб УО.

(том № 4 л.д.140-141)

Согласно копии приказа № от 01 сентября 2016 года «Об утверждении и введении в действие должностных инструкций», должностная инструкция заведующего хозяйством МОУ «ТШИ СОО» утверждена и введена в действие с 01.09.2016 (том № 4 л.д. 142)

Из заявления ФИО2 от 30 января 2019 года следует, что она просит принять ее на работу в должности лаборанта 0,5 ст. с 01.02.2019 г. на время отсутствия основного работника ФИО 11(том № л.д. 143)

Из приказа о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года, следует, что ФИО2 принята на работу лаборантом 0,5 ставки (внутреннее совместительство) на время отсутствия основного работника ФИО 11 с 01.02.2019 (том № 4 л.д. 144)

Согласно трудового договора № от 01 февраля 2019 года, 01.02.2019 между МОУ «ТШИ СОО» в лице директора ФИО4 и ФИО2 был заключен трудовой договор. ФИО2 трудоустроена в должности лаборанта на 0,5 ставки (том № 4 л.д. 145-146)

Из заявления ФИО2 от 09 февраля 2019 года, следует, что она просила перевести ее с должности лаборанта 0,5 ст. на должность лаборанта 1 ст. на время отсутствия основного работника ФИО30 с 09.02.2019(том № 4 л.д. 147)

Согласно приказа о переводе работника на другую работу № от 08 февраля 2019 года, ФИО2 на основании личного заявления с 09.02.2019 переведена с должности лаборанта 0,5 ставки на должность лаборанта 1 ставки на время отсутствия основного работника ФИО30(том № 4 л.д. 148)

Согласно заявления ФИО2 от 10 марта 2019 года, она просила перевести ее с должности лаборанта 1 ст. на должность лаборанта 0,5 ст. на время отсутствия основного работника ФИО 11 с 10.03.2019 (том № 4 л.д. 149)

Из приказа о переводе работника на другую работу № от 09 марта 2019 года, следует, что ФИО2 на основании личного заявления с 10.03.2019 переведена с должности лаборанта 1 ставки на должность лаборанта 0,5 ставки на время отсутствия основного работника ФИО 11 (том № 4 л.д. 150)

Согласно заявлению ФИО2 от 03 апреля 2019 года, она просила уволить ее по собственному желанию с должности лаборанта 0,5 ст. с 04.04.2019(том № 4 л.д. 151)

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 03 апреля 2019 года, действия трудового договора № от 01.02.2019 прекращены по инициативе работника по п. 2 ст. 77 ТК РФ, ФИО2 04.04.2019 уволена с должности лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совмещение) на основании личного заявления(том № 4 л.д. 152)

Согласно заявления ФИО2 от 07 декабря 2019 года, она просила принять ее на работу в должности лаборанта 0,5 ст. с 07.12.2019 г. на время отсутствия основного работника ФИО30(том № 4 л.д. 153)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 07 декабря 2019 года, ФИО2 принята на работу лаборантом 0,5 ставки (внутреннее совместительство) на время отсутствия основанного работника ФИО30 с 07.12.2019(том № 4 л.д. 154)

Из заявления ФИО2 от 25 декабря 2019 года, следует, что она просила уволить ее по собственному желанию с должности лаборанта 0,5 ст. с 28.12.2019, в связи с выходом основного работника (том № 4 л.д. 155)

Из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 декабря 2019 года, следует, что действие трудового договора № от 07.12.2019 прекращены по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, ФИО2 28.12.2019 уволена с должности лаборанта 0,5 ставки (внутреннее совместительство) на основании личного заявления (том № 4 л.д. 156).

Из приказа «Об оплате замены за февраль 2020 года» № от 18 февраля 2020 года, следует, что ФИО2 замещала 24 рабочих дня с 01.02.2020 по 29.02.2020 лаборанта 0,5 ст. (том № 4 л.д. 157)

Из заявления ФИО2 от 05 марта 2020 года, следует, что она просила принять ее на работу в должности лаборанта 0,5 ст. с 05.03.2020 г.(том № 4 л.д. 158)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 04 марта 2020 года, ФИО2 принята на работу лаборантом 0,5 ставки (внутреннее совмещение) с 05.03.2020 (том № 4 л.д. 159)

Согласно заявлению ФИО2 от 25 июня 2020 года, она просила уволить ее по собственному желанию с должности лаборанта 0,5 ст. с 30.06.2020(том № 4 л.д. 160)

Из приказв о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года, следует, что действия трудового договора № от 04.03.2020 прекращены по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, ФИО2 30.06.2020 уволена с должности лаборанта на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) на основании личного заявления (том № 4 л.д. 161)

Согласно приказа «Об оплате замены за сентябрь 2020 года» № от 25 сентября 2020 года, ФИО2 замещала с 04.09.2020 по 30.09.2020 лаборанта 0,5 ст. (том № 4 л.д. 162)

Согласно приказа «Об оплате замены за октябрь 2020 года» № от 22 октября 2020 года, ФИО2 замещала с 04.09.2020 по 30.09.2020 лаборанта 0,5 ст. (том № 4 л.д. 163)

Согласно заявления ФИО2 от 02 ноября 2020 года, она просила перевести ее с должности секретаря 0,5 ст. на должность лаборанта 0,5 ст. со 02.11.2020 (том № 4 л.д. 164)

На основании приказа о переводе работника на другую работу № от 30 октября 2020 года, ФИО2 на основании личного заявления со 02.11.2020 переведена с должности секретаря 0,5 ставки на должность лаборанта 0,5 ставки(том № 4 л.д. 165)

Согласно заявлению ФИО2 от 16 сентября 2021 года, она просила перевести ее с должности лаборанта 0,5 ст. на должность лаборанта 0,25 ст. со 16.09.2021.(том № 4 л.д. 166)

Согласно приказа о переводе работника на другую работу № от 16 сентября 2021 года, ФИО2 на основании личного заявления с 16.09.2021 переведена с должности лаборанта 0,5 ставки на должность лаборанта 0,25 ставки(том № 4 л.д.167)

Согласно приказа о переводе работника на другую работу № от 08 декабря 2021 года, ФИО2 на основании личного заявления с 11.12.2021 переведена с должности лаборанта 0,25 ставки на должность секретаря 0,5 ставки. (том № 4 л.д. 168)

В соответствии с должностной инструкцией лаборанта МОУ «ТШИ СОО», п. 3, ФИО2 в должности лаборанта должна была выполнять следующие обязанности:

3.1. Следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

3.2. Подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру, технические средства обучения) к проведению экспериментов, лабораторных, практических занятий, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

3.3. Осуществлять в соответствии с указаниями учителя, заведующего кабинетом и расписанием занятий необходимые подготовительные и вспомогательные операции при проведении лабораторных, практических и демонстрационных работ.

3.4. Обеспечивать обучающихся при выполнении лабораторных и практических работ необходимыми для их проведения оборудованием, материалами, реактивами и т.п.

3.5. Выполнять различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми занятиями.

3.6. Вести учет расходуемых материалов; составлять отчетность по установленной форме.

3.7. Размножать по указанию учителя, заведующего кабинетом, дидактические материалы.

3.8. Приводить в надлежащий порядок оборудование после проведения лабораторных, практических, демонстрационных работ; при необходимости мыть и чистить оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации.

3.9. Строго соблюдать правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3.10. Заботиться о расширении материальной базы обслуживаемого кабинета (кабинетов), составлять по поручению заведующего кабинетом заявки на оборудование и расходуемые материалы, поддерживать связи с учебными коллекторами, фильмотеками и иными подобными организациями.

3.11. Содействовать укреплению материально-технической базы кабинета, осуществлять озеленение и уход за комнатными растениями, при необходимости осуществлять мелкий косметический ремонт.

(том № 4 л.д. 169-170)

На основании заявления ФИО2 от 06 декабря 2019 года, она просила принять ее на работу в должности уборщика 0,25 ст. с 06.12.2019 (том № 4 л.д. 171)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 06 декабря 2019 года, согласно которому ФИО2 принята на работу уборщицей служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совмещение), с 06.12.2019 (том № 4 л.д. 172)

Согласно заявления ФИО2 от 25 июня 2020 года, она просила уволить ее по собственному желанию с должности уборщика 0,25 ст. с 30.06.2020(том № 4 л.д.173)

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года, действие трудового договора № от 06.12.2019 прекращены по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, уборщица служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство) ФИО2 30.06.2020 уволена на основании личного заявления (том № 4 л.д. 174)

Из заявления ФИО2 от 03 сентября 2020 года, следует, что она просила принять ее на работу в должности уборщика 0,25 ст. с 04.09.2020 (том № 4 л.д. 175)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 04 сентября 2020 года, ФИО2 принята на работу уборщицей служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совмещение), с 04.09.2020 (том № 4 л.д. 176)

На основании приказа «Об оплате замены за декабрь 2020 года» № от 18 декабря 2020 года, ФИО2 замещала 22 рабочих дня с 03.12.2020 по 28.12.2020 уборщицу 0,5 ст. ФИО14 (том № 4 л.д. 177)

В соответствии с заявлением ФИО2 от 19 июля 2021 года, она просила уволить ее по собственному желанию с должности уборщика 0,25 ст. с 24.07.2021(том № 4 л.д.178)

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года, действие трудового договора № от 04.09.2020 прекращено по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, уборщица служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство) ФИО2 24.07.2021 уволена на основании личного заявления. (том № 4 л.д. 179)

Из заявления ФИО2 от 16 сентября 2021 года, следует, что она просила принять ее на работу в должности уборщика 0,25 ст. с 16.09.2021. (Том № 4 л.д. 180)

Из приказа о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года, следует, что ФИО2 принята на работу уборщицей служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство), вакансия, с 16.09.2021. (Том № 4 л.д. 181)

Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 08 декабря 2021 года, действие трудового договора № от 16.09.2021 прекращено по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, уборщица служебных помещений 0,25 ставки (внутреннее совместительство) ФИО2 10.12.2021 уволена на основании личного заявления (Том № 4 л.д.182)

Согласно должностной инструкции уборщика служебных помещений, (п. 3), ФИО2 должна была исполнять следующие обязанности:

3.1. Убирать закрепленные за ним служебные помещения школы – интерната (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.);

3.2. Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковровые изделия;

3.3. Очищать урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относить его в установленное место;

3.4. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно – техническое оборудование;

3.5. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание; включать освещение в соответствии с установленным режимом;

3.6. Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие дезинфицирующие растворы;

3.7. Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

3.8. Наблюдать за порядком на закрепленном участке, тактично пресекать явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщать об этом дежурному педагогу;

3.9. В начале и в конце каждого рабочего дня осуществлять обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, замков и иных запорных устройств, оконных стекол, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.) и отопительных приборов.

(Том № 4 л.д. 183)

В соответствии с заявлением ФИО2 от 30 января 2019 года, она просила принять ее на работу в должности секретаря 0,5 ст. с 01.02.2019. (том № 4 л.д. 189)

В соответствии с приказом о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года, ФИО2 принята на работу в должности секретаря 0,5 ставки, вакансия, с 01.02.2019 (том № 4 л.д. 190)

В соответствии с трудовым договором № от 01 февраля 2019 года, 01.02.2019 между МОУ «ТШИ СОО» в лице директора ФИО4 и ФИО2 был заключен трудовой договор. ФИО2 трудоустроена в должности секретаря на 0,5 ставки (том № 4 л.д. 191-192)

В соответствии с заявлением ФИО2 от 10 марта 2021 года, она просила принять ее на работу в должности секретаря 0,5 ст. с 10.03.2021(том № 4 л.д. 193)

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 09 марта 2021 года, ФИО2 принята на работу в должности секретаря 0,5 ставки (внутреннее совместительство), с 10.03.2021 (том № 4 л.д. 194)

В соответствии с трудовым договором № от 09 марта 2021 года, 09.03.2021 между МОУ «ТШИ СОО» в лице директора ФИО4 и ФИО2 был заключен трудовой договор. ФИО2 трудоустроена в должности секретаря на 0,5 ставки (том № 4 л.д. 195-196)

В соответствии с заявлением ФИО2 от 19 июля 2021 года, она просит уволить ее по собственному желанию с должности секретаря 0,5 ст. с 24.07.2021(том № 4 л.д. 197)

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года, действие трудового договора № от 09.03.2021 прекращено по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ, секретарь на 0,5 ставки (внутреннее совместительство) ФИО2 24.07.2021 уволена на основании личного заявления (том № 4 л.д. 198)

На основании заявления ФИО2 от 16 сентября 2021 года, она просила принять ее на работу в должности секретаря 0,5 ст. с 16.09.2021(том № 4 л.д. 199).

В соответствии с приказом о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года, ФИО2 принята на работу в должности секретаря 0,5 ставки (внутреннее совместительство), с 16.09.2021 (том № 4 л.д. 200)

В соответствии с трудовым договором № от 16 сентября 2021 года, 16.09.2021 между МОУ «ТШИ СОО» в лице директора ФИО4 и ФИО2 был заключен трудовой договор. ФИО2 трудоустроена в должности секретаря на 0,5 ставки (том № 4 л.д. 201-202)

Согласно должностной инструкции секретаря на 0,5 ставки ФИО2,она исполняла обязанности секретаря (том № 4 л.д. 201-202).

Согласно приказа о приеме работника на работу № от 01 февраля 2018 года, Савиных Е.В. принята на работу в должности секретаря 0,5 ставки (внутреннее совместительство), с 01.02.2018 (том № 4 л.д. 205).

Согласно должностной инструкции секретаря на 0,5 ставки Савиных Е.В., она исполняла обязанности секретаря (том № 4 л.д. 206-207)

Согласно Правил внутреннего трудового распорядка МОУ «Толькинская общеобразовательная школа – интернат среднего общего образования», в них отражены следующие разделы: Общие положения, Порядок приема и увольнения работников, Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, Режим работы и время отдыха, меры поощрения и взыскания, Правила работы с классными журналами (том № 4 л.д. 208-210)

Согласно Табелей учета использования рабочего времени указаны периоды с февраля 2019 года по декабрь 2021 года(том № 4 л.д. 212-249, том № 5 л.д. 1-65)

Согласно расчетных листков ФИО2 с февраля 2019 года по декабрь 2021 года, указаны сведения о начислениях, удержаниях, выплаченных и подлежащих к выплате денежных средств, в том числе за должности лаборанта и уборщика служебных помещений: за февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 года, март 2020 года апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, сентябрь 2020 года, октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года, март 2021 года, апрель 2021 года, май 2021 года, июнь 2021 года, июль 2021 года, август 2021 года, сентябрь 2021 года, октябрь 2021 года, ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года ФИО2(том № 5 л.д. 66-91)

Согласно платежным поручениям за период с февраля по апрель 2019 года, на счет ФИО2№ со счета № Управления финансов Администрации района МОУ «ТШИ СОО» была зачислена заработная плата: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.(том № 5 л.д. 92-98)

Согласно реестров за период с декабря 2019 года по декабрь 2021 года, на счет ФИО2№ Управлением образования Администрации Красноселькупского района была зачислена заработная плата: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 10.12.2021(том № 5 л.д. 99-211)

Из протокола осмотра документов от 21 июня 2022 года, следует, что были осмотрены:

- Копия приказа № от 01 сентября 2016 года «Об утверждении и введении в действие должностных инструкций»,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 09 февраля 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 08 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 09 марта 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 03 апреля 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 03 апреля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 07 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 07 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 декабря 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 декабря 2019 года,

- Приказ «Об оплате замены за февраль 2020 года» № от 18 февраля 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 05 марта 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 04 марта 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за сентябрь 2020 года» № от 25 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за октябрь 2020 года» № от 22 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 02 ноября 2020 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 30 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 08 декабря 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 06 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 06 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 03 сентября 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 04 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за декабрь 2020 года» № от 18 декабря 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 08 декабря 2021 года,

- Приказ «Об оплате замены за июнь» № от 24 июня 2021 года,

- Приказ «Об оплате замены за июль» № от 26 июля 2021 года

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 декабря 2007 года,

- Трудовой договор № от 01 декабря 2007 года,

- Должностная инструкция заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО»,

- Должностная инструкция лаборанта МОШИ ТОШИСпОО,

- Должностная инструкция уборщика служебных помещений,

- Должностная инструкция специалиста по кадрам,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 09 марта 2021 года,

- Трудовой договор № от 09 марта 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Трудовой договор № от 16 сентября 2021 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки ФИО2,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2018 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки Савиных Е.В.,

- Правила внутреннего трудового распорядка МОУ «Толькинская общеобразовательная школа – интернат среднего общего образования»,

- Должностная инструкция заведующего хозяйством спального корпуса

- Табели учета использования рабочего времени за период с 01 по 28 февраля 2019 года, с 01 по 31 марта 2019 года, с 01 по 30 апреля 2019 года, с 01 по 31 декабря 2019 года, с 01 по 31 января 2020 года, с 01 по 29 февраля 2020 года, с 01 по 31 марта 2020 года, с 01 по 30 апреля 2020 года, с 01 по 31 мая 2020 года, с 01 по 30 июня 2020 года, с 01 по 30 сентября 2020 года, с 01 по 31 октября 2020 года, с 01 по 30 ноября 2020 года, с 01 по 31 декабря 2020 года, с 01 по 31 января 2021 года, с 01 по 28 февраля 2021 года, с 01 по 31 марта 2021 года, с 01 по 30 апреля 2021 года, с 01 по 31 мая 2021 года, с 01 по 30 июня 2021 года, с 01 по 31 июля 2021 года, с 01 по 31 августа 2021 года, с 01 по 30 сентября 2021 года, с 01 по 31 октября 2021 года, с 01 по 30 ноября 2021 года, с 01 по 31 декабря 2021 года;

- Расчетные листки за февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 года, март 2020 года апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, сентябрь 2020 года, октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года, март 2021 года, апрель 2021 года, май 2021 года, июнь 2021 года, июль 2021 года, август 2021 года, сентябрь 2021 года, октябрь 2021 года, ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года ФИО2;

- Платежные поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ;

- Реестры № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том № 4 л.д. 111-137, том № 5 л.д. 212-219)

Из протокола осмотра документов от 14 апреля 2022 года следует, что осмотрен ответ на запрос из ПАО Сбербанк исх. № от 09.04.2022 года, который содержит:

- ВЫПИСКУ ПО СЧЕТУ №, открытому ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО Сбербанк №. Название вклада – Универсальный. На данный счет с 15 февраля 2019 года происходят зачисления на вклад. номер счета - №. Вышеуказанные зачисления происходили два раза в месяц. Последнее зачисление со счета № – 27 декабря 2019 года.

- ВЫПИСКУ ПО СЧЕТУ №, открытому ДД.ММ.ГГГГ в отделении ПАО Сбербанк №. Название счета– МИР классическая. На данный счет с 31 октября 2019 года происходят зачисления на вклад. , номер счета - № Вышеуказанные зачисления происходили два раза в месяц. Последнее зачисление со счета № – 31 марта 2022 года. В декабре 2021 года были следующие интересующие зачисления: 10.12.2021 – 21795,23 руб., 15.12.2021 – 2747,47 руб.

Ответ из ПАО Сбербанк записан на CD-R диск, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том № 6 л.д. 43-48)

Согласно копий бюджетных смет от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, МОУ «ТШИ СОО» является получателем бюджетных средств, Управление образования Администрации Красноселькупского района – главным распорядителем бюджетных средств. На товарно – материальные ценности были выделены бюджетные средства, суммы указаны в строках «Увеличение стоимости материальных запасов» (том № 1 л.д. 104-110).

Согласно копии Отраслевого положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района с постановлениями о внесении изменений в него (том № 1 л.д. 111-204)

Согласно отчетов об исполнении бюджета с 01 января 2020 года по декабрь 2021 года, МОУ «ТШИ СОО» имеет лицевой счет №, наименование бюджета – бюджет муниципального образования Красноселькупский район. В отчетах указаны расходы бюджета (том № 1 л.д. 205-219).

Согласно ответа на запрос из Управления образования Администрации Красноселькупского района № от 30 декабря 2021 года, заявки от МОУ «ТШИ СОО» на выделение денежных средств на приобретение ТМЦ, по которым было отказано отсутствуют (том № 2 л.д. 2)

Согласно копии штатного расписания МОУ «ТШИ СОО» с 01 января 2019 года, с 01 сентября 2019 года, с 01 октября 2019 года, с 01 января 2020 года, с 01 сентября 2020 года, с 01 октября 2020 года, со 02 ноября 2020 года, с 01 января 2021 года, с 01 сентября 2021 года, с 01 октября 2021 года, в МОУ «ТШИ СОО» предусмотрены должности лаборанта и уборщика служебных помещений (том № 2 л.д. 40-74).

Согласно копии актов о результатах инвентаризации от 06 декабря 2019 года, 22 октября 2020 года, 08 ноября 2021 года, в МОУ «ТШИ СОО» были проведены годовые инвентаризации у ответственного лица заведующего хозяйством Савиных Е.В., недостач и излишек не выявлено (том № 2 л.д. 78-83)

Согласно заявлению представителя потерпевшей организации ФИО1 от 21 июня 2022 года, имущественный ущерб в сумме 376 188 рублей 41 копейка, причиненный Савиных Е.В. возмещен в полном объеме (том № 2 л.д. 116)

Из ответа на запрос рекламно – производственной компании «Мир печатей», следует, что в ООО «Мастер плюс» изготовлено 44 штуки виниловых магнита по 140 рублей за единицу, всего на общую сумму 6160 рублей, а также что в период с марта по апрель 2019 года были изготовлены кружки «Лучший класс года» по 175 рублей (том № 4 л.д. 4)

Согласно копии Устава МОУ «ТШИ СОО», Муниципальное общеобразовательное учреждение «Толькинская школа – интернат среднего общего образования» зарегистрировано постановлением Главы Администрации Красноселькупского района № от 09 апреля 1998 года. Сокращенное наименование – МОУ «ТШИ СОО». Место нахождения – . Функции и полномочия учредителя МОУ «ТШИ СОО» осуществляет Администрация муниципального округа Красноселькупский район. Полномочия Учредителя делегированы Управлению образования Администрации Красноселькупского района. Местонахождение Управления: (том № 6 л.д. 1-39)

Согласно копии чека по операции от 21 июня 2022 года, Савиных Е.В. выплачена Управлению финансов Администрации Красноселькупского района (Управлению образования Администрации Красноселькупского района) денежные средства в сумме 376 188 рублей 41 копейка (том № 6 л.д. 131)

Таким образом, вина подсудимой Савиных Е.В. в совершении хищения чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере, нашла свое подтверждение и установлена совокупностью имеющихся в уголовном деле доказательств, в том числе показаниями свидетелей, представителей потерпевшей организации ФИО3, ФИО1, исследованными в судебном заседании документами дела.

Разрешая вопрос о достоверности и объективности исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит все доказательства, приведенные выше, допустимыми, относимыми и достоверными, так как они согласуются друг с другом и получены без нарушения закона.

Показания свидетелей и представителей потерпевшей организации согласуются между собой, согласуются с показаниями подсудимой, существенных противоречий, влияющих на квалификацию действий подсудимой, об обстоятельствах происшедшего, требующих их истолкования в пользу подсудимой, не содержат, подтверждаются документами уголовного дела, и с достаточной полнотой устанавливают обстоятельства совершения Савиных Е.В. преступления.

Оснований не доверять показаниям подсудимой, представителям потерпевшего и свидетелей не имеется. Объективных причин для оговора и самооговора не установлено, сторонами не приведено.

В судебном заседании установлено, что Савиных Е.В. совершила мошенничество путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

Об умысле Савиных Е.В. на совершение преступления свидетельствуют её активные, указанные выше действия, направленные на обман и злоупотребление доверием работников МОУ «ТШИ СОО» и МУ «ЦОДМСО» путем предоставления им заведомо ложных сведений в табели учета использования рабочего времени, послуживших основанием для неправермерного перечисления на банковские счета ФИО2 денежных средств в качестве заработной платы за должность лаборанта и уборщика служебных помещений, которые впоследствии по указанию Савиных Е.В. передавались последней, которая распорядилась ими по своему усмотрению.

При этом действия Савиных Е.В. были объединены единым умыслом и составляют в своей совокупности единое преступление, поскольку являются продолжаемым хищением, состоящим из ряда тождественных преступных действий, совершаемых путем изъятия чужого имущества из одного и того же источника, одним и тем же способом.

Савиных Е.В. была принята на должность заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО». В период времени с 30 января 2019 года по 15 декабря 2021 года, используя своё служебное положение заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО», находясь на своем рабочем месте, составляла табели учета использования рабочего времени ФИО2, куда вносила заведомо фиктивные сведения о продолжительности ее рабочего времени в качестве лаборанта и уборщика служебных положений МОУ «ТШИ СОО», после чего предоставляла их должностным лицам МОУ «ТШИ СОО» для подписи ответственному исполнителю, а в период его отсутствия в графе «Ответственный исполнитель» заверяла самостоятельно. Савиных Е.В., достоверно зная о том, работниками МУ «ЦОДМСО» объем фактически отработанного времени работниками МОУ «ТШИ СОО» не проверяется, обманывая их, направляла в МУ «ЦОДМСО» для начисления и выдачи заработной платы табели учета рабочего времени, которые не подозревали и не знали о том, что Савиных Е.В. внесла в указанные табели заведомо ложные сведения, и, доверяя Савиных Е.В., на основании заполненных и предоставленных табелей с расчетного счета Управления финансов Администрации Красноселькупского района МОУ «ТШИ СОО» на банковские счета ФИО2 была начислена и выплачена заработная плата. После чего в указанный период времени денежные средства, являющиеся заработной платой ФИО2, выплаченной по должностям лаборанта и уборщика служебных помещений, обязанности по которым фактически не исполняла, ФИО2 согласно ранее достигнутой договоренности и по указанию Савиных Е.В., ежемесячно снимала наличными и передавала последней. Часть денежных средств в сумме 167 970 рублей Савиных Е.В. потратила на нужды МОУ «ТШИ СОО» путем приобретения товарно-материальных ценностей, а оставшиеся денежные средства в сумме 376 188 рублей 41 копейку потратила на личные нужды. Таким образом, Савиных Е.В. совершила хищение денежных средств Управления образования Администрации Красноселькупского района на общую сумму 376 188 рублей 41 копейку.

Суд считает, что квалифицирующий признак «в крупном размере» нашел свое подтверждение в судебном заседании, так как размер причиненного имущественного ущерба, в соответствии с примечанием п.4 ст.158 УК РФ, превысил 250 000 рублей. Расчет ущерба, причиненного преступлением, соответствует требованиям действующего законодательства и подтвержден исследованными судом материалами дела.

Квалифицирующий признак преступления - «совершение лицом с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение в судебном заседании, с учетом сведений о занимаемой Савиных Е.В. в период совершения преступления должности, ее полномочиях, организационно - распорядительных и административно - хозяйственных функций, указанных в должностной инструкции, позволявших совершать преступные действия.

С учетом изложенного, действия Савиных Е.В. суд квалифицирует по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

При назначении наказания на основании ст.ст. 6, 60 УК РФ суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного умышленного корыстного преступления, отнесенного уголовным законом к категории тяжких, влияние наказания на исправление подсудимой Савиных Е.В., на условия жизни ее семьи, данные о личности подсудимой, которая имеет постоянное место жительства и работы, по которым характеризуется исключительно с положительной стороны, к административной ответственности не привлекалась, ранее не судима, разведена, иждивенцев не имеет, у врача нарколога и психиатра на учете не состоит.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств суд признает и учитывает:

- в соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ - добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

- в соответствии с частью 2 ст. 61 УК РФ – признание подсудимой своей вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, суд не усматривает.

При определении вида наказания, суд учитывает все выше изложенное, конкретные обстоятельства дела, мотивы и цели совершения преступления, наличие смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, отношение Савиных Е.В. к совершенному деянию и ее мотивацию на дальнейшее правопослушное поведение, а так же принимает во внимание то, что в настоящее время материальный ущерб, причиненный действиями подсудимой, возмещен в полном объеме.

Таким образом, в целях восстановления социальной справедливости, исправления подсудимой и предупреждения совершения ей новых преступлений менее строгое наказание, чем лишение свободы не может обеспечить достижение этих целей, в связи с чем Савиных Е.В. подлежит назначение наказания в виде лишения свободы.

Оснований для применения при назначении наказания правил ст. 64 УК РФ судом не усматривается, поскольку по делу не установлено наличие каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновной, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, также отсутствуют основания для применения положений ст. 53.1 УК РФ.

Учитывая совокупность обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие отягчающих, личность подсудимой, суд полагает возможным достижение целей наказания в отношении Савиных Е.В. без реального отбывания наказания, но в условиях осуществления контроля со стороны органов, осуществляющих исправление осужденных и назначает ей наказание с применением ст. 73 УК РФ, условно, с возложением определенных обязанностей.

Учитывая характер и степень общественной опасности, фактические обстоятельства дела, оснований для изменения категории преступления, в совершении которого Савиных Е.В. обвиняется, на менее тяжкую, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, не имеется.

Наличие смягчающих, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств определяет неназначение подсудимой дополнительных наказаний, предусмотренных санкцией ч. 3 ст. 159 УК РФ. Определение размера наказания в виде лишения свободы подлежит с учетом положений ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Гражданский иск не заявлен.

Процессуальные издержки по делу не заявлены.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

- Банковская карта ПАО Сбербанк № подлежит оставлению у свидетеля ФИО2;

- Банковская карта ПАО Сбербанк № подлежит оставлению у подсудимой Савиных Е.В.;

- Предметы: товарно-материальные ценности, изъятые в ходе осмотра места происшествия – МОУ «ТШИ СОО» 07 мая 2022 года:

1) Поливочный шланг длиной 20 метров,

2) Полимерный двухручейковый карниз в количестве 6 штук,

3) 6 тюлей из ткани «вуаль»,

4) 2 сетевых фильтра черного цвета длиной 3 метра на 4 розетки с предохранителем,

5) 4 комбинезона медицинских одноразовых в июле 2020 года,

6) 3 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир»,

7) 1 рулон противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров,

8) 2 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

9) 2 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

10) 1 рулон упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров,

11) 1 рулон двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров,

12) 1 рулон двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров,

13) 3 упаковки скоб для мебельных степлеров,

14) 4 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра каждая,

15) Архивный считыватель «Взлет АС» модели АСДВ – 020,

16) Стенд с трубами, шлангами, счетчиками,

17) Фрагмент листа органического стекла размерами 2х1,2 метра,

18) Устройство защитного отключения (УЗО),

19) 4 ершика для унитаза,

20) 2 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров,

21) 1 моток кабеля длиной 200 метров,

22) 1 упаковку опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета,

23) 17 розеток белого цвета,

24) 7 распределителей белого цвета,

25) 2 распределителя серого цвета,

26) 1 банку краски желтого цвета,

27) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра,

28) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр,

29) 3 сетевых фильтра серого цвета на 6 розеток с предохранителем,

30) 1 сетевой фильтр белого цвета на 6 розеток с предохранителем,

31) 1 моток удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров,

32) 1 моток полимерной хозяйственной веревки диаметром 10 мм, длиной 25 метров,

33) 4 фонарика,

34) 7 ремней для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции,

35) Строительные металлические леса,

36) 2 полимерные лопаты с деревянным черенком,

37) 3 навесных замка,

38) 4 маленьких навесных замка,

39) 4 металлических уголка для входной группы дверей,

40) 2 топливных фильтра,

41) Топливный насос,

42) 2 таблички на дверь и аббревиатуру «Точка роста»

43) 5 виниловых магнита «Лучший класс года»,

44) 2 кружки «Лучший класс года» - считать возвращенными в Управление образования Администрации Красноселькупского района по адресу: ЯНАО, .

- Документы, изъятые из МОУ «ТШИ СОО» и Управления образования Администрации Красноселькупского района:

- Копия приказа № от 01 сентября 2016 года «Об утверждении и введении в действие должностных инструкций»,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 09 февраля 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 09 марта 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 03 апреля 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 03 апреля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 07 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 07 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 декабря 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 декабря 2019 года,

- Приказ «Об оплате замены за февраль 2020 года» № от 18 февраля 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 05 марта 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 04 марта 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за сентябрь 2020 года» № от 25 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за октябрь 2020 года» № от 22 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 02 ноября 2020 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 30 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 08 декабря 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 06 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 06 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 03 сентября 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 04 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за декабрь 2020 года» № от 18 декабря 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 08 декабря 2021 года,

- Приказ «Об оплате замены за июнь» № от 24 июня 2021 года,

- Приказ «Об оплате замены за июль» № от 26 июля 2021 года – хранить в материалах уголовного дела № 2-21/2022 весь срок хранения последнего.

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 декабря 2007 года,

- Трудовой договор № от 01 декабря 2007 года,

- Должностная инструкция заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО»,

- Должностная инструкция лаборанта МОШИ ТОШИСпОО,

- Должностная инструкция уборщика служебных помещений,

- Должностная инструкция специалиста по кадрам,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 09 марта 2021 года,

- Трудовой договор № от 09 марта 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Трудовой договор № от 16 сентября 2021 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки ФИО2,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2018 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки Савиных Е.В.,

- Должностная инструкция заведующего хозяйством спального корпуса считать возвращенными в МОУ «ТШИ СОО» по адресу: ЯНАО, .

- Расчетные листки ФИО2 за февраль 2019 года, март 2019 года, апрель 2019 года, декабрь 2019 года, январь 2020 года, февраль 2020 года, март 2020 года апрель 2020 года, май 2020 года, июнь 2020 года, сентябрь 2020 года, октябрь 2020 года, ноябрь 2020 года, декабрь 2020 года, январь 2021 года, февраль 2021 года, март 2021 года, апрель 2021 года, май 2021 года, июнь 2021 года, июль 2021 года, август 2021 года, сентябрь 2021 года, октябрь 2021 года, ноябрь 2021 года, декабрь 2021 года;

- Ответ на запрос из ПАО Сбербанк исх. № от 09.04.2022 года, CD-R диск – приложение к ответу на запрос из ПАО Сбербанк исх. № от 09.04.2022 года - хранить в материалах уголовного дела № 1-21/2022 весь срок хранения последнего.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Савиных Елену Владимировну признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 2 года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание в виде лишения свободы считать условным, установить Савиных Е.В. испытательный срок продолжительностью 1 год.

Возложить на Савиных Е.В. обязанности не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться для регистрации в указанный орган 1 раз в месяц.

Меру пресечения до вступления приговора в законную силу Савиных Е.В. оставить без изменения, подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу по вступлению приговора в законную силу:

- Банковскую карту ПАО Сбербанк № оставить у свидетеля ФИО2;

- Банковскую карту ПАО Сбербанк № оставить у подсудимой Савиных Е.В.;

- Предметы: товарно-материальные ценности, изъятые в ходе осмотра места происшествия – МОУ «ТШИ СОО»:

1) Поливочный шланг длиной 20 метров,

2) Полимерный двухручейковый карниз в количестве 6 штук,

3) 6 тюлей из ткани «вуаль»,

4) 2 сетевых фильтра черного цвета длиной 3 метра на 4 розетки с предохранителем,

5) 4 комбинезона медицинских одноразовых в июле 2020 года,

6) 3 средства для очистки выгребных ям «Инта - Вир»,

7) 1 рулон противоскользящего скотча желто – черного цвета шириной 5 см, длиной 20 метров,

8) 2 рулона сигнальной ленты желто – черного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

9) 2 рулона сигнальной ленты бело – красного цвета, шириной 5 см, длиной 200 метров,

10) 1 рулон упаковочной клейкой ленты красного цвета, шириной 4,8 см, длиной 66 метров,

11) 1 рулон двустороннего скотча серого цвета шириной 5 см, длиной 10 метров,

12) 1 рулон двустороннего скотча белого цвета шириной 5 см, длиной 8 метров,

13) 3 упаковки скоб для мебельных степлеров,

14) 4 сети – электрогирлянды на 48 лампочек шириной 0,5 метров, длиной 2 метра каждая,

15) Архивный считыватель «Взлет АС» модели АСДВ – 020,

16) Стенд с трубами, шлангами, счетчиками,

17) Фрагмент листа органического стекла размерами 2х1,2 метра,

18) Устройство защитного отключения (УЗО),

19) 4 ершика для унитаза,

20) 2 рулона трубы серого цвета, гофрированной из ПВХ, диаметром 16 мм, длиной 100 метров,

21) 1 моток кабеля длиной 200 метров,

22) 1 упаковку опоры «Тево» в количестве 140 штук из ПВХ белого цвета,

23) 17 розеток белого цвета,

24) 7 распределителей белого цвета,

25) 2 распределителя серого цвета,

26) 1 банку краски желтого цвета,

27) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 4 литра,

28) 1 полимерную бутыль масла для триммера «Mannol» объемом 1 литр,

29) 3 сетевых фильтра серого цвета на 6 розеток с предохранителем,

30) 1 сетевой фильтр белого цвета на 6 розеток с предохранителем,

31) 1 моток удлинителя оранжевого цвета длиной 50 метров,

32) 1 моток полимерной хозяйственной веревки диаметром 10 мм, длиной 25 метров,

33) 4 фонарика,

34) 7 ремней для машины «AHU-02/G-02» - автоматизации приточной вентиляции,

35) Строительные металлические леса,

36) 2 полимерные лопаты с деревянным черенком,

37) 3 навесных замка,

38) 4 маленьких навесных замка,

39) 4 металлических уголка для входной группы дверей,

40) 2 топливных фильтра,

41) Топливный насос,

42) 2 таблички на дверь и аббревиатуру «Точка роста»

43) 5 виниловых магнита «Лучший класс года»,

44) 2 кружки «Лучший класс года» - считать возвращенными в Управление образования Администрации Красноселькупского района по адресу:

- Документы, изъятые из МОУ «ТШИ СОО» и Управления образования Администрации Красноселькупского района:

- Копия приказа № от 01 сентября 2016 года «Об утверждении и введении в действие должностных инструкций»,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 09 февраля 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 08 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2019 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 09 марта 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 03 апреля 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 03 апреля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 07 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 07 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 декабря 2019 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 декабря 2019 года,

- Приказ «Об оплате замены за февраль 2020 года» № от 18 февраля 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 05 марта 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу №к от 04 марта 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за сентябрь 2020 года» № от 25 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за октябрь 2020 года» № от 22 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 02 ноября 2020 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 30 октября 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о переводе работника на другую работу № от 08 декабря 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 06 декабря 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 06 декабря 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 25 июня 2020 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 23 июня 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 03 сентября 2020 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 04 сентября 2020 года,

- Приказ «Об оплате замены за декабрь 2020 года» № от 18 декабря 2020 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 08 декабря 2021 года,

- Приказ «Об оплате замены за июнь» № от 24 июня 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 декабря 2007 года,

- Трудовой договор № от 01 декабря 2007 года,

- Должностная инструкция заведующей хозяйством МОУ «ТШИ СОО»,

- Должностная инструкция лаборанта МОШИ ТОШИСпОО,

- Должностная инструкция уборщика служебных помещений,

- Должностная инструкция специалиста по кадрам,

- Заявление ФИО2 от 30 января 2019 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2019 года,

- Трудовой договор № от 01 февраля 2019 года,

- Заявление ФИО2 от 10 марта 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 09 марта 2021 года,

- Трудовой договор № от 09 марта 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 19 июля 2021 года,

- Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от 19 июля 2021 года,

- Заявление ФИО2 от 16 сентября 2021 года,

- Приказ о приеме работника на работу № от 16 сентября 2021 года,

- Трудовой договор № от 16 сентября 2021 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки ФИО2,

- Приказ о приеме работника на работу № от 01 февраля 2018 года,

- Должностная инструкция секретаря на 0,5 ставки Савиных Е.В.,

- Должностная инструкция заведующего хозяйством спального корпуса - считать возвращенными в МОУ «ТШИ СОО» по адресу:

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию суда Ямало-Ненецкого автономного округа через Красноселькупский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В соответствии с ч. 3 ст. 389.6 УПК РФ желание принять непосредственное участие в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, равно как и отсутствие такового, а также свое отношение к участию защитника, либо отказ от защитника при рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, должны быть выражены осужденными в апелляционной жалобе, или в отдельном заявлении в течение 10 суток со дня получения копии приговора.

Судья Н.А.Аликина