Гражданский кодекс часть 1

ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с-с Пахтаабадский, <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, <адрес><адрес><адрес>, замужней, не работающей, гражданки Российской Федерации, невоеннообязанной, не судимой,

находящейся на подписке о невыезде и надлежащем поведении в качестве меры пресечения,

обвиняемой в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ,

установил:

Виновность ФИО3 в двух присвоениях, то есть хищениях чужого имущества, вверенного виновному, совершенных с использованием своего служебного положения.

Преступления совершены при следующих обстоятельствах:

1. ФИО3, принятая на должность директора ФИО8 унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ФИО2 сельского поселения (МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» - далее предприятие) на основании распоряжения ФИО2 сельского поселения №-рл от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора с директором ФИО8 унитарного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№, являясь должностным лицом, и на которую в соответствии с должностной инструкцией директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, возложены обязанности по осуществлению руководства в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности, обеспечение законности в деятельности предприятия и осуществлении её хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности, т.е. организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, умышленно, из корыстной заинтересованности, совершила хищение денежных средств МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденного постановлением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№, а также п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (Новая редакция), утвержденного постановлением ФИО2 района от ДД.ММ.ГГГГ№, директор:

- действует на основании законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, <адрес>, муниципальных правовых актов, Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора, подотчетен в своей деятельности Учредителю.

- действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях и учреждения, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором.

- при осуществлении своих прав и исполнений обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно;

- несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

В соответствии с п.п. 2.1, 2.3.1, 2.3.2, 2.3.6, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 5.1 и 5.3 трудового договора с директором ФИО8 унитарного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенного между ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> и ФИО1, директор:

- является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.

- обязан добросовестно и разумно руководить предприятием, организовывать деятельность предприятия, обеспечивать выполнение установленных показателей экономической эффективности деятельности предприятия в составе программы их деятельности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и трудовым договором к его компетенции.

- обязан при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия и трудовым договором.

- обязан не допускать принятия решений, которые могут привести к несостоятельности (банкротству) предприятия.

- обязан в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, совершать сделки с имуществом предприятия, или иными способами распоряжаться имуществом исключительно с согласия ФИО2 сельского поселения, а в случаях, прямо предусмотренных в нормативных правовых актах Российской Федерации, - с согласия Федерального агентства по управлению федеральным имуществом.

- обязан обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств.

- обязан распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

- несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

- несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию.

В соответствии с п.п. 1, 4 и 8 раздела 2, п. 3 раздела 3, п.п. 1.2, 1.3 и 2 раздела 4 должностной инструкции директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, директор:

- руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

- организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъектуры рынка и передового опыта (отечественного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования производственных ресурсов и экономного расходования всех видов ресурсов.

- решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям директора, руководителям производственных единиц и предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

- имеет право распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами.

- несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

- несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством российской Федерации.

- несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№) при командировках в местность, откуда работник исходя из транспортного сообщения и характера выполняемой работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи осведомленной о том, что с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ей по служебной необходимости необходимо быть откомандированной из с. ФИО2 в <адрес>, действуя вопреки интересам Предприятия, в нарушение п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденного постановлением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№, а также п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (Новая редакция), утвержденного постановлением ФИО2 района от ДД.ММ.ГГГГ№, п.п. 2.1, 2.3.1, 2.3.2, 2.3.6, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 5.1 и 5.3 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№, а также п.п. 1, 4 и 8 раздела 2, п. 3 раздела 3, п.п. 1.2, 1.3 и 2 раздела 4 должностной инструкции директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», достоверно зная, что указанные командировки будут однодневными и на основании п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№) ей не подлежат выплаты командировочных суточных расходов, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в целях незаконного обогащения и улучшения своего финансового положения, используя своё должностное положение как руководителя Предприятия, находясь в помещении МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в вышеуказанный период в рабочее время давала незаконные указания специалисту по кадрам Предприятия ФИО4 №3 подготовить необходимый пакет документов для ее командирования в <адрес> на двое суток, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и после утверждения ею (ФИО1) указанных документов, передать их для исполнения в бухгалтерию организации.

На основании поступавших от ФИО11 документов о командировании ФИО1, в вышеуказанный период времени бухгалтерией предприятия было осуществлено необоснованное и незаконное начисление ФИО1 расходов на выплату командировочных суточных расходов в размере 400 рублей на каждую командировку в указанные даты, а всего за данный период на общую сумму в размере 8400 рублей 00 копеек, которые ФИО1 незаконно были оприходованы и потрачены на личные нужды.

Она же, в продолжение своего единого преступного умысла, направленного на хищение денежных средств МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», будучи осведомленной о том, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, её супругу ФИО4 №22, работающему в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в качестве заместителя директора, по служебной необходимости необходимо быть откомандированному из с.ФИО2 в <адрес>, действуя вопреки интересам организации, достоверно зная, что указанные командировки будут однодневными и на основании п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№), ему не подлежат выплаты командировочных суточных расходов, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в целях незаконного обогащения и улучшения финансового положения своего супруга, используя своё должностное положение как руководителя организации, находясь в помещении МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в вышеуказанный период в рабочее время давала незаконные указания специалисту по кадрам Предприятия ФИО4 №3 подготовить необходимый пакет документов для ФИО4 №22 в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и после утверждения ею (ФИО1) указанных документов, передать их для исполнения в бухгалтерию организации.

На основании поступавших от ФИО11 документов о командировании ФИО4 №22, в вышеуказанный период времени бухгалтерией предприятия было осуществлено необоснованное и незаконное начисление ФИО4 №22 расходов на выплату командировочных суточных расходов в размере 400 рублей на каждую командировку в указанные даты, а всего за данный период на общую сумму в размере 4000 рублей 00 копеек, которые ФИО4 №22 незаконно были оприходованы и потрачены на личные нужды.

Всего за указанный период времени вышеуказанным способом в результате противоправных действий ФИО1 было совершено хищение денежных средств МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на общую сумму 12400 рублей 00 копеек, чем причинен материальный ущерб предприятию на указанную сумму.

2. Она же, принятая на должность директора ФИО8 унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ФИО2 сельского поселения (МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» - далее предприятие) на основании распоряжения ФИО2 сельского поселения №-рл от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора с директором ФИО8 унитарного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№, являясь должностным лицом, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функцими, умышленно, из корыстной заинтересованности, совершила хищение денежных средств МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п.п. 4.1, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.9, 8.10, 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденного постановлением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№:

- учредитель принимает решение о создании предприятия, утверждает Устав Предприятия, вносит в его изменения, в том числе утверждает Устав Предприятия в новой редакции, формирует уставной фонд, назначает на должность директора Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами или Уставом Предприятия, на совершение иных сделок, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества.

- директор действует на основании законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, <адрес>, муниципальных правовых актов, Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора, подотчетен в своей деятельности Учредителю.

- директор действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях и учреждения, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором.

- директор самостоятельно определяет и утверждает структуру Предприятия, его штатный и квалифицированный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Предприятия согласно трудовому договору, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

- взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Изменение и прекращение трудового договора с директором Предприятия производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

- сделка, в совершении которой имеется заинтересованность директора Предприятия, а также крупная сделка не может совершаться Предприятием без согласования Учредителя.

- директор Предприятия обязан доводить до сведения Учредителя информацию об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

- директор несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.

- оплата труда Директора состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Должностной оклад Директору устанавливается в размере 32340 рублей 00 копеек. Размер вознаграждения Директора предприятия определяется в установленном порядке в результате финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

- заработная плата и вознаграждение Директору выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем работникам предприятия.

- директор несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором.

- директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию.

- каждая из сторон трудового договора вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся его неотъемлемой частью.

- срок действия трудового договора – бессрочный.

- споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия – в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с дополнительным соглашением № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> и ФИО12, на основании приказа №-р от ДД.ММ.ГГГГ «О введении в действие штатного расписания с 01.01.2014», внесены изменения в пункт 4.1. трудового договора, а именно установлен должностной оклад в размере 34163 рубля 00 копеек, премия 40% в размере 13665 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий договора заключается в письменной форме.

ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи достоверно осведомленной о том, что в соответствии с положениями Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», её трудового договора и положениями действующего законодательства в области труда, одностороннее изменение условий трудового договора, заключенного между ей и ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> не возможно, и только учредитель Предприятия вправе заключать, изменять и прекращать трудовой договор с директором, в нарушение п.п. 4.1, 8.2, 8.3, 8.4, 8.5, 8.9, 8.10, 8.11 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденного постановлением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№, п.п. 2.1, 2.3.1, 2.3.2, 2.3.6, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 4.1, 4.2, 5.1, 5.3, 6.1, 7.2, 7.3 трудового договора с директором ФИО8 унитарного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенного между ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> и ФИО1, п.п. 1, 4 и 8 раздела 2, п. 3 раздела 3, п.п. 1.2, 1.3 и 2 раздела 4 должностной инструкции директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ и ст. 72 ТК РФ, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в целях незаконного обогащения и улучшения своего финансового положения, используя своё должностное положение как руководителя Предприятия, обладающего организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, находясь в помещении МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в вышеуказанный период в рабочее время дала незаконные указания специалисту по кадрам Предприятия ФИО4 №3 подготовить дополнительные соглашения к её трудовому договору, устанавливающие (повышающие) её должностной оклад и премию.

Во исполнение отданного незаконного указания руководителя Предприятия ФИО1 специалистом по кадрам ФИО4 №3 были изготовлены соответствующие документы, переданные на утверждение и подписание ФИО1, а именно:

- дополнительное соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому п. 4.1. трудового договора изменялся, в части установления директору должностного оклада в размере 48461 рубль 00 копеек и премии в размере 10% в размере 4846 рублей 00 копеек.

- дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому п. 4.1. трудового договора изменялся, в части установления директору должностного оклада в размере 60144 рубля 00 копеек.

В продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение средств возглавляемого ею предприятия - МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в целях незаконного обогащения и улучшения своего финансового положения, используя своё должностное положение как руководителя Предприятия, ФИО1, в одностороннем порядке, без согласования с Учредителем Предприятия, утвердила (заключила соглашения) сама с собой путем подписания вышеуказанных дополнительных соглашений к её трудовому договору, после чего дала незаконные указания об исполнении указанных соглашений бухгалтерией Предприятия.

На основании поступавших дополнительных соглашений к трудовому договору ФИО1, устанавливающие (повышающие) размеры её должностного оклада и премии, в вышеуказанный период времени бухгалтерией Предприятия было осуществлено необоснованное и незаконное начисление ФИО1 завышенной заработной платы в общей сумме 183260 рублей 00 копеек, которые ФИО1 незаконно были оприходованы и потрачены на личные нужды.

Всего за указанный период времени вышеуказанным способом в результате противоправных действий ФИО1 было совершено хищение денежных средств МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на общую сумму 183260 рублей 00 копеек, чем причинен материальный ущерб предприятию на указанную сумму.

Допрошенная в качестве подсудимой ФИО1 в судебном заседании вину в совершенных преступлениях признала полностью, суду показала, что В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Документы на командировку сотрудников МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселению» в период ее нахождения в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подготавливала ФИО4 №3 (специалист отдела кадров). Она подписывала приказ об отправлении сотрудников в командировку, и командировочное удостоверение. Бухгалтерия после перечисляла на банковские карты сотрудников денежные средства в сумме 400 рублей, по 200 рублей за сутки. Когда она стала руководителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», практиковалось оформление командировочных на два дня, так как один день не оплачивался. В данный момент она понимает, что нарушала закон, когда оформляла командировки сотрудникам на два дня, а не на один. Согласно устава учредитель заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с директором предприятия. ДД.ММ.ГГГГ сотрудник отдела кадров ФИО4 №3 подготовила дополнительное соглашение № к ее трудовому договору, в котором ей был увеличен должностной оклад до 34163 рублей, и премия в размере 13665 рублей (40% от оклада). Данное дополнительное соглашение ею было согласовано. После этого ДД.ММ.ГГГГ сотрудник отдела кадров ФИО4 №3 по ее указанию, согласно штатного расписания, исходя из Постановления Комитета по ценовой и тарифной политике <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ изготовила дополнительное соглашение № к ее трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному дополнительному соглашению к трудовому договору в п. 4.1 были внесены изменения и ей был установлен должностного оклада в размере 48461 рублей, и премия в размере 4846 рублей (10% от должностного оклада). Данное дополнительное соглашение она согласовывать с главой ФИО2 сельского поселения не стала поскольку, изучив устав МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», она увидела, что п. 7.4 устава дает предприятию право устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание. Соответственно, она посчитала, что на основании этого пункта нет необходимости согласовывать размер ее оклада с учредителем в лице главы ФИО2 сельского поселения. С вопросами о размере своего должностного оклада к Главе ФИО2 сельского поселения она в данном случае не обращалась. Она самостоятельно подписала данное соглашение.В настоящее время причиненный ущерб возместила в полном объеме.

1. Вина подсудимой ФИО1 в совершении двух преступлений предусмотренных ч.3 ст.160 УК РФ, кроме признательных показаний подсудимой подтверждается следующими доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания:

- показаниями свидетеля ФИО4 №2, которая показала, что ранее она работала в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», в должности главного бухгалтера. До ДД.ММ.ГГГГ учреждение имело название - Филиал ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис ЖКХ ФИО2<адрес>». В её должностные обязанности главного бухгалтера входило: начисление заработной платы работникам, перечисление налогов, сдача бухгалтерской отчетности, перечислением командировочных работникам, которые убывали командировки.. Ни ФИО1, ни ее супруг, никто из других работников, никогда не ездили в длительные командировки. Однако всем работникам, которые выезжали за пределы ФИО2<адрес>, оформлялись командировочные. В <адрес> все ездили одним днем. Оформлением приказов и направлениями в командировку сотрудников занималась ФИО4 №3 Она на основании данных документов перечисляла сотрудникам командировочные на карту, в сумме 200 рублей за одни сутки. Также ФИО38 в 2015 и в 2016 г.г. самостоятельно повышала себе заработную плату, дополнительные соглашения с учредителем та не согласовывала, по какой причине, ей не известно. Она начисляла ФИО1 заработную плату согласно дополнительным соглашениям, несмотря на то, что те не были согласованы с Учредителем.

- показаниями представителя потерпевшего ФИО18, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что он работает в должности заведующего отдела правового обеспечения и контроля ФИО2 района <адрес> с декабря 2014 года. В октябре 2016 года по распоряжению первого заместителя главы ФИО2 района <адрес> проводилась внеплановая проверка деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Руководителем указанного предприятия в тот период времени являлась ФИО1, которая работала директором с июня 2013 года. Проверка проводилась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения проверки была выявлены нарушения. Одним из нарушений было то, что директором ФИО1 неправомерно, без согласования с учредителем, были внесены изменения в п. 4.1 её трудового договора, установлен оклад и премия, а также неправомерно заключены дополнительные соглашения, по увеличению её оклада. Также были выявлены нарушения при оформлении командировок сотрудникам МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» и незаконная выплаты денежных средств. По результатам проверки был составлен акт. Сумма излишне полученной заработной платы составила 183260 рублей.. (т. 7 л.д. 122-126)

- показаниями свидетеля ФИО4 №1 оглашенными в судебном заседании, из которых следует, что она работает в должности служащего отдела бухгалтерского учета, отчетности и ФИО8 контроля комитета финансов ФИО2 района с ДД.ММ.ГГГГ. В её должностные обязанности входит проверка финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений ФИО2 района. В октябре 2016 года по распоряжению №РГ от ДД.ММ.ГГГГ первого заместителя главы ФИО2 района, проводилась внеплановая проверка деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Руководителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на то момент времени являлась ФИО1, которая работала в данной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она была назначена на должность директора распоряжением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№-рл. Проверка проводилась в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заместителем директора по совместителю на момент проверки являлся ФИО4 №22, главным бухгалтером на момент проверки являлась ФИО4 №2 Проверялась финансово-хозяйственная деятельность предприятия за период времени с 2014 года по 2016 год. Учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» является ФИО2 района. В ходе проведения проверки были выявлены многочисленные нарушения, отраженные в Акте по результатам контрольного мероприятия от ДД.ММ.ГГГГ, Так, согласно трудового договора с директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» от ДД.ММ.ГГГГ, последний назначен на должность бессрочно с должностным окла<адрес> рублей. Вознаграждение Директора определяется в установленном Порядке по результатам финансово-хозяйственной деятельности. На основании раздела 4 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» Учредитель заключает, изменяет и прекращает трудовой договор с директором предприятия. В трудовой договор директора были внесены дополнительные соглашения - от ДД.ММ.ГГГГ в п.4.1: установлен новый должностной оклад 34163 рублей и 40% премия 13665 рублей с ДД.ММ.ГГГГ, всего 47825 рублей. Дополнительное соглашение подписаны сторонами: от учредителя - ФИО4 №12, от директора - ФИО1, правомерно. Директором ФИО1 неправомерно дважды без согласования с учредителем внесены изменения в п. 4.1 трудового договора и установлен оклад 48461 и 10% премия 4846 рублей, а всего 53313 рублей с ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад 60144 рубля, без премии. В ходе проверки ФИО1 были предоставлены дополнительные соглашения, изданные и подписанные только ФИО1 Общая переплата за период времени с июля 2015 года по сентябрь 2016 года составила 183260 рублей. В Акте от ДД.ММ.ГГГГ была допущена опечатка и указана сумма 183434 рубля (т. 7 л.д. 128-132)

- показаниями свидетеля ФИО4 №3 оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она с 2007 года по ДД.ММ.ГГГГ работала в Филиале ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис» ЖКХ ФИО2<адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в должности инженера по охране труда. ДД.ММ.ГГГГ филиал ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис» ЖКХ ФИО2<адрес> был ликвидирован, и ДД.ММ.ГГГГ было создано МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», Учредителем которого являлась ФИО2 сельского поселения, в лице Главы ФИО4 №12 МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» занималось вопросами водоснабжения и водоотведения ФИО2<адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на 0,5 ставки специалиста по кадрам и на 0,5 ставки специалиста по охране труда. В ее должностные обязанности как специалиста по кадрам входит: прием и увольнение работников, оформление трудовых договоров, отпусков, командировок, учет рабочего времени. С ДД.ММ.ГГГГ директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была ФИО1 За период её работы в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» ФИО1, ФИО4 №22, а также другие сотрудники предприятия ездили в служебные командировки в <адрес>. При этом все без исключения командировки были однодневные, то есть сотрудники уезжали из с. ФИО2<адрес> рано утром и вечером этого же дня, как правило в период времени с 17.00 до 19.00, возвращались обратно. По распоряжениям и приказам ФИО1 командировки проходили как 2-х дневные с выплатой командировочных в сумме 400 рублей (200 рублей за 1 сутки), хотя фактически командировки были однодневные и выплаты командировочных не предусматривали. Она исполняла распоряжения и приказы ФИО1, поэтому оформляла командировочные удостоверения на 2 суток, хотя фактически командировки были однодневные. С ДД.ММ.ГГГГ директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была ФИО1 В апреле 2015 года к ней обратилась ФИО1 и попросила ее подготовить проект дополнительного соглашения к трудовому договору на основании штатного расписания, которое та сама, выполняя функции главного экономиста МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», разработала и утверждала. Штатное расписание предусматривало оклад директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в сумме 48461 рубль. Также ФИО1 сказала внести в дополнительное соглашение премию в размере 4846 рублей. Когда она подготовила проект дополнительного соглашения, то спросила у ФИО1, с кем она будет согласовывать это дополнительное соглашение. ФИО1 сказала ей, что сама с собой, поскольку на основании Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» она как директор может устанавливать себе заработную плату, хотя в декабре 2013 года подобное дополнительное соглашение ФИО1 согласовывала с Учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Она ничего против говорить ФИО1 не стала, так как Уставные вопросы в её рабочую компетенцию не входят. Она выполнила указание ФИО1 Таким образом, ДД.ММ.ГГГГФИО1 заключила сама с собой дополнительное соглашение № к трудовому договору, согласно которому оклад последней с ДД.ММ.ГГГГ должен был 48461 рубль и премия в сумме 4846 рублей. На основании данного дополнительного соглашения выплачивалась заработная плата ФИО1 В апреле 2016 года к ней обратилась ФИО1 и попросила ей подготовить проект дополнительного соглашения к трудовому договору на основании штатного расписания, Штатное расписание предусматривало оклад директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в сумме 60144 рубля. Она выполнила указание ФИО1 Таким образом, ДД.ММ.ГГГГФИО1 заключила сама с собой дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому оклад последней с ДД.ММ.ГГГГ должен был быть 60144 рублей. На основании данного дополнительного соглашения выплачивалась заработная плата ФИО1 Осенью 2016 года в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» Комитетом финансов ФИО2 района, в лице специалиста ФИО4 №1, была проведена проверка ведения финансово-хозяйственной деятельности. По результатам проведенной проверки были выявлены вышеуказанные нарушения, а также установлено, что ФИО1 незаконно получила в качестве заработной платы в период с 2015-2016 г.г. 183260 рублей. (т. 7 л.д. 144-150)

- показаниями свидетеля ФИО13, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она работает в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ. В её должностные обязанности входит: работа с юридическими лицами, прием счетов от организации, оплата счетов, ведение кассы, проверка материальных отчетов. С ДД.ММ.ГГГГФИО1 работала в должности директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», с этого же времени в должности заместителя директора по совместительству работал супруг последней - ФИО4 №22 Одновременно тот являлся и является по настоящее время начальником участка ТК «Новгородская». Ранее до реорганизации ФИО1 работала в должности главного экономиста. В конце 2016 года Комитетом финансов ФИО2<адрес> в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» проводилась внеплановая тематическая проверка. Проверку проводила ФИО4 №1, длилась около двух - трех недель. В рамках данной проверки проверялась полностью финансово-хозяйственная деятельность предприятия. После проведения проверки ФИО4 №1 подготовила документальный акт, в котором были указаны нарушения и недостатки. За время своей работы ФИО1 никогда не ездила в длительные командировки, за время своей работы она ездила только в г. В. Новгород совместно со своим супругом, либо для сдачи отчетности, либо для утверждения тарифов. Все эти поездки были однодневные, они уезжали утром и приезжали вечером около 18 часов этого же дня. ФИО1 никогда не уезжала в командировки сроком более чем на один день. Оформлением командировок занималась ФИО4 №3 Также одним из основных выявленных нарушений являлась необоснованная выплата - заработной платы ФИО1 Как выяснилось в результате проверки, ФИО1 необоснованно завышала себе заработную плату путем заключения дополнительных соглашений самостоятельно, тогда, когда в соответствии с уставом МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» её заработная плата могла повышаться только с согласования с Учредителя, т.е. с ФИО2<адрес>, чего ФИО1 не делала (т. 7 л.д. 214-217).

- показаниями свидетеля ФИО4 №4, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что в период времени с июня-июля 2013 года по февраль 2017 года он работал по совместительству в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в должности водителя. Директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в период его работы с 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ являлась ФИО1, заместителем директора по совместительству являлся ФИО4 №22 За период работы он неоднократно выезжал в командировки в г. В. Новгород, а также в <адрес>. Все командировки в <адрес> были одним днем. Они выезжали рано утром, либо ночью и возвращались в с. ФИО2 в тот же день. В среднем в <адрес> в год в период с 2013 года по 2016 года совершалось от 10 до 15 командировок, возможно и более, точно не помнит, но всегда из командировки он возвращались в тот же день к ночи. На каждую командировку выписывалось командировочное удостоверение, издавался приказ в котором он расписывался. Так же на банковскую карту переводились денежные средства в размере 400 рублей за каждую командировку (т. 7, л.д. 151-156)

- показаниями свидетеля ФИО4 №22 оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что он является супругом ФИО1 С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в ООО «ТК Новгородская», в должности начальника ФИО2<адрес> теплоснабжения. Всеми денежными средствами Филиала ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис» ЖКХ ФИО2<адрес> распоряжался учредитель - ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис». С ДД.ММ.ГГГГ директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была назначена ФИО1 В ее должностные обязанности входило общее руководство деятельностью МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». С ФИО1ФИО2 сельского поселения, в лице Главы ФИО4 №12, при устройстве на должность директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» был заключен трудовой договор. Коллективный договор МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» разрабатывался ФИО1 совместно с Председателем профсоюзной организации МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», в том числе занимающей должность специалиста по кадрам МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», ФИО4 №3 По убедительной просьбе Главы ФИО2 района ФИО4 №9 и первого заместителя Главы ФИО2 района ФИО14 (умер в декабре 2017 года), который курировал вопросы ЖКХ ФИО2<адрес>, учитывая его опыт работы в сфере ЖКХ, и по согласованию с генеральным директором ООО «ТК Новгородская», с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству он был принят на должность заместителя директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В его должностные обязанности, как заместителя директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», входило техническое руководство. ФИО1, как директор МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», заключила с ним трудовой договор, согласно которому он был принят в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» по совместительству на должность заместителя директора. В МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» командировки в <адрес> оформлялись на 2 дня с выплатой суточных 400 рублей (200 рублей за 1 сутки). Командировки были в Природоохранную прокуратуру <адрес>, Управление Роспотребнадзора по <адрес>, Комитет по ценовой и тарифной политике <адрес>, Комитет по охране окружающей среды. Фактически в командировку сотрудники МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» выезжали из с. ФИО2<адрес> в период времени с 02 до 06 часов, а возвращались в период времени с 21 часа до 23 часов того же дня. Командировки оформлялись таким образом, что по бумагам числилось, что ездили сотрудники в командировку два дня, а фактически одним днем. Это было сделано для того, чтобы сотрудники в командировках могли пообедать на данные деньги. С ДД.ММ.ГГГГ всем работникам МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была проиндексирована заработная плата, в том числе и директору - ФИО1 Заработная плата директору МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» ФИО1 была проиндексирована путем заключения с ней дополнительного соглашения в декабре 2013 года, которое согласовывалось с учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» - ФИО2 сельского поселения, в лице Главы ФИО4 №12 В 2015 году при работе с уставом МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» ФИО1 обнаружила, что согласно абзацу 8 пункта 7.4: «Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание». ФИО1 сделала вывод о том, что она может самостоятельно без согласования с учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» заключать сама с собой дополнительные соглашения при очередной индексации заработной платы работников МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», которая предусмотрена отраслевым тарифным соглашением и Постановлением Комитета по тарифному планированию ФИО2<адрес>. Об этом та сообщила ему. Таким образом, в апреле 2015 года, ФИО1 заключила сама с собой дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому была проиндексирована ее заработная плата в сторону увеличения с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 сообщала ему, что согласно абзацу 5 пункта 4.1 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» Учредитель Предприятия в отношении указанного Предприятия назначает на должность директора Предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, а также согласно пункту 3.1.1. трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№: «ФИО2 сельского поселения вправе назначать на должность Директора предприятия, а также заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами», но они поняли, что абзац 8 пункта 7.4 устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дает ФИО1 право заключать дополнительные соглашения к ее трудовому договору без согласования с учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». ФИО1 не обращалась с данным вопросом к учредителю МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» письменно», так как обращалась с этим вопросом к Главе ФИО2 сельского поселения устно. В октябре 2015 года, ФИО2 сельского поселения была ликвидирована. С апреля 2016 года учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» стала ФИО2 района, в лице Главы ФИО4 №9 Было издано соответствующее распоряжение ФИО2 района о приеме на баланс ФИО2 района МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В период с октября 2015 года по апрель 2016 года ФИО1, и он, обращались к Главе ФИО2 сельского поселения ФИО4 №9, а также к первому заместителю ФИО4 №10, по вопросу перезаключения договора с директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», в связи со сменой собственника МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В апреле 2016 года ФИО1 заключила сама с собой дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому той была проиндексирована заработная плата в сторону увеличения с ДД.ММ.ГГГГ. Это произошло при очередной индексации заработной платы работников МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», которая предусмотрена отраслевым тарифным соглашением и Постановлением Комитета по тарифному планированию ФИО2<адрес>. В октябре-ноябре 2016 года в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была Комитетом финансов ФИО2 района, в лице специалиста ФИО4 №1, проведена проверка ведения финансово-хозяйственной деятельности. По результатам проведенной проверки было выявлено, что ФИО1 в апреле 2015 года и апреле 2016 года заключила сама с собой дополнительные соглашения к трудовому договору необоснованно, и необоснованно получила в качестве заработной платы в период с 2015-20ДД.ММ.ГГГГ60 рублей. Было также вынесено предписание ФИО2 района о необходимости возврата указанных денежных средств. Его супруга согласилась с актом проверки, предоставила в Комитет финансов ФИО2 района пояснительную записку, и письмо о предоставлении рассрочки на погашение излишне полученной заработной платы. На данный момент ФИО1 продолжает погашать излишне полученную заработную плату за 2015-2016 года в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В ноябре 2016 года он уволился с МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» по собственному желанию. В декабре 2016 года с МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» также по собственному желанию уволилась ФИО1, которая с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «ТК Новгородская» в должности теплотехника (т. 7 л.д. 226-232).

- показаниями свидетеля ФИО4 №5, оглашенне в судебном заседании, из которых следует, что она работает в должности бухгалтера по расчетам с юридическими и физическими лицами МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В её должностные обязанности входит осуществление расчетов с юридическими и физическими лицами, осуществление начисления денежных средств по расчетам с поставщиками и заказчиками. МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Учредителем организации является ФИО2 района. Руководителем организации в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлась ФИО1, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2016 года заместителем директора (по совместительству) являлся ФИО4 №22 В октябре - ноябре 2016 года сотрудниками КРО Комитета финансов ФИО2 района в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» проводилась внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности. На момент проведения проверки директор и заместитель директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» находились в отпуске и находились за пределами <адрес>. Проверка охватывала период 2014-2016 года и включала все сферы деятельности организации По итогам проверки сотрудниками ФИО2 был составлен Акт с выявленными нарушениями. За период её работы в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» неоднократно осуществлялись различные командировки различными сотрудниками организации. Все командировки за период 2013-2016 год были однодневные, двухдневных командировок никогда не было. Все сотрудники возвращались в с. ФИО2 в тот же день, когда и уезжали. Также было выявлено, что дополнительные соглашения, согласно которым руководителю МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в лице ФИО1, была увеличена заработная плата, не были согласованы с учредителем в лице ФИО2 района, и они являются незаконным. (т. 7 л.д. 157-160).

- показаниями свидетеля ФИО4 №8, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в качестве эколога. Руководителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в период её работы являлась ФИО1, заместителем директора был ФИО4 №22 В её должностные обязанности входило подготовка отчетов, сдача документации в контролирующие органы, подготовка документации для получения лицензий, отслеживание результатов лабораторных исследования. В период её работы она один раз в квартал выезжала в <адрес> с водителем. При этом ей на банковскую карту перечислялось 400 рублей за два дня нахождения в командировке. С приказом она знакомилась и проставляла в нем свою подпись. Приказ подписывала руководитель МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» ФИО1 За период её работы все командировки ограничивались пределами одного дня. Рано утром она выезжала с водителем из с. ФИО2 и поздно вечером возвращалась в с. ФИО2. За данные поездки ей перечислялись на банковскую карту денежные средства в сумме 400 рублей в качестве командировочных расходов. О том, что данные перечисления являются противозаконными, ей известно не было. Она никогда не обсуждала этот вопрос с директором. Денежные средства, получаемые ей в качестве командировочных, она тратила во время поездки на продукты питания (т. 7 л.д. 171-74).

- показаниями свидетеля ФИО4 №11, оглашенными в судебном заседании, из которых следует, что с 2007 года по ДД.ММ.ГГГГ она работала в филиале ООО «МП ЖКХ Новжилкоммунсервис» ЖКХ ФИО2<адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в должности оператора диспетчерской службы. С ДД.ММ.ГГГГ директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была ФИО1, при этом ФИО4 №22, ей супруг, был начальником участка ТК «Новгородская» и по совместительству - заместителем директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В 2015 году ФИО2 сельского поселения была ликвидирована. С этого момента учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» стала ФИО2 района, в лице Главы ФИО4 №9 Осенью 2016 года в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» Комитетом финансов ФИО2 района, в лице специалиста ФИО4 №1, была проведена проверка ведения финансово-хозяйственной деятельности. По результатам проведенной проверки были выявлены различные нарушения. В декабре 2016 года, после проведенной проверки Комитетом финансов ФИО2 района, ФИО1 и ФИО4 №22 уволились. В период работы в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» ФИО1 и ФИО4 №22 ездили в служебные командировки в <адрес>, при этом все без исключения командировки были однодневные.

Ей также известно, что в 2015 году ФИО1 установила себе оклад в сумме примерно около 50 000 рублей, а в 2016 году – примерно около 60 000 рублей. ФИО1 в общении с ними упоминала, что заключила сама с собой дополнительные соглашения к трудовому договору, без согласования с учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», потому, что «меньше знают, крепче спят». Осенью 2016 года в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» По результатам проведенной проверки было установлено, что ФИО1 незаконно получила в качестве заработной платы в период с 2015-2016 годов 183260 рублей. (т. 7 л.д. 185-188).

- показаниями свидетеля ФИО4 №7, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что с декабря 2016 года по настоящее время он работает в должности директора в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». С ДД.ММ.ГГГГ директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» была ФИО1 При этом её супруг ФИО1 - ФИО4 №22, был начальником участка ТК «Новгородская» и по совместительству - заместителем директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В 2015 году функции ФИО2 сельского поселения были переданы в ФИО2<адрес>. С этого момента учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» стала ФИО2 района, в лице Главы ФИО4 №9, который и принимал его на работу в должность директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В период работы, ФИО1 и ФИО4 №22 ездили в служебные командировки в <адрес>, при этом все без исключения командировки были однодневные, то есть они уезжали из с. ФИО2<адрес> утром и вечером этого же дня, как правило в период времени с 17 часов до 19 часов, возвращались обратно. Он работая в должности главного инженера, а в настоящее время в должности директора неоднократно ездил в служебные командировки в <адрес>, которые все без исключения являлись однодневными. В тоже время, производилось начисление командировочных, сумма командировочных составляла 400 рублей за одни сутки пребывания в командировке. Также ему известно, что входе проверки установили, что в 2015 году и 2016 году ФИО1 самовольно, без согласования с учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», заключила сама с собой дополнительные соглашения к трудовому договору, которые увеличили заработную плату последней. Было установлено, что ФИО1 незаконно получила в качестве заработной платы в период с 2015-2016 годов 183260 рублей. ФИО1 также обязали вернуть указанную сумму денежных средств в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Как ему известно, ФИО1 вернула только 18746 рублей, оставшиеся 164 514 рублей не возвращены. В декабре 2016 года, после проведенной проверки, ФИО1 и ФИО4 №22 уволились. ФИО4 №22 продолжил работать в должности начальника участка ТК «Новгородская». ФИО1 устроилась на работу в ТК «Новгородская» в производственно-технический отдел

(т. 7 л.д. 167-170).

- показаниями свидетеля ФИО4 №6, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она работает в должности главного бухгалтера МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» с ДД.ММ.ГГГГ. Руководителем организации в период времени до ДД.ММ.ГГГГ, являлась ФИО1, в настоящий момент времени руководителем организации является ФИО4 №7 В октябре - ноябре 2016 года сотрудниками КРО Комитета финансов ФИО2 района в МУП ЖКХ по ФИО2 сельскому поселению проводилась внеплановая проверка финансово- хозяйственной деятельности, за период с 2014 по 2016 года, включала все сферы деятельности организации. По итогам проверки сотрудниками ФИО2 был составлен Акт с выявленными нарушениями. В ходе проверки было установлено, что дополнительные соглашения, согласно которым руководителю МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в лице ФИО1, была увеличена заработная плата, не были согласованы с учредителем в лице ФИО2 района, и они являются незаконными. После составления Акта ФИО1 обязали вернуть денежные средства в сумме 183260 рублей в МУП ЖКХ по ФИО2 сельскому поселению. (т. 7 л.д. 161-164).

- показаниями свидетеля ФИО4 №9, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО2 сельского поселения являлась учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В качестве директора данной организации была назначена ФИО1 Она была назначена в соответствии с распоряжением ФИО2 сельского поселения №рл от ДД.ММ.ГГГГ. В октябре 2016 года проводилась проверка деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения. Проверка проводилась в связи с тем, что в ФИО2 появилась информация о допускаемых нарушениях в предприятии. В командировку сотрудники МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» иногда ездили машиной ФИО2 всегда одним днем, на два дня, никто никогда не ездил. Также ДД.ММ.ГГГГ в п.4.1 трудового договора с ФИО1 было внесено изменение, и с ФИО1 было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному дополнительному соглашению, ФИО1 был установлен оклад в размере 34163 рублей, и премия 40% в размере 13665 рублей. С октября 2015 года полномочия ФИО2 сельского поселения были возложены на ФИО2 района. В связи с этим учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» стала ФИО2<адрес>. Соответственно согласование увеличения должностного оклада директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» должно производиться с ФИО2 района. К нему с вопросом увеличения оклада ФИО1 не обращалась. В октябре 2016 года проводилась проверка деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Проверка проводилась в связи с тем, что в ФИО2 появилась информация о нарушениях в организации. В случае, если бы ФИО1 обратилась к нему с просьбой об увеличении оклада, то та была бы перенаправлена к заместителю, курирующему вопросы ЖКХ. Увеличение оклада директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» возможно только на законных основаниях. Простого необоснованного увеличения оклада не возможно (т. 7 л.д. 175-178).

- показаниями свидетеля ФИО4 №10, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в качестве первого заместителя главы ФИО2 района <адрес>. В его должностные обязанности входило курирование сферы жилищно-коммунального хозяйства. С октября 2015 года была ликвидирована ФИО2 сельского поселения. В связи с ликвидацией ФИО2 сельского поселения, МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» полностью перешла в ведение ФИО2 района, то есть у МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» поменялся учредитель, которым стала ФИО2 района. После изменения учредителя в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», наименование предприятия осталось прежним, остались печати, были только внесены изменения в Устав организации, где изменился только учредитель. Все полномочия ФИО2 сельского поселения перешли к учредителю ФИО2 района. В связи с переходом, им была инициирована проверка в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», глава района ФИО4 №9 согласовал проведение проверки финансово-хозяйственной деятельности указанного предприятия. Было издано распоряжение № -рг от ДД.ММ.ГГГГ, подписанное главой района. В ходе указанной проверки проверялся период деятельности организации с 2014 года по 2016 год. Проверка проводилась служащими комитета финансов ФИО2<адрес> в октябре 2016 года. По результатам проверки был составлен акт от ДД.ММ.ГГГГ, в которым были изложены выявленные нарушения. Наиболее значимым нарушением являлось то, что ФИО1, являясь на тот момент директором МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дважды, без согласования с учредителем увеличила себе оклад, тем самым с июня 2015 года по сентябрь 2016 года той незаконно была получена сумма в размере 183260 рублей. ФИО1 обязали вернуть данные денежные средства в кассу организации (т. 7 л.д. 181-184).

- показаниями свидетеля ФИО4 №12, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что в период времени с октября 2010 года по октябрь 2015 года он являлся главой ФИО2 сельского поселения. В октябре 2015 года ФИО2 сельского поселения была упразднена. ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ФИО2 района, на должность заведующего отдела ЖКХ. С ДД.ММ.ГГГГФИО2 сельского поселения являлась учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В качестве директора данной организации была назначена ФИО1 За период времени с июня 2013 года по октябрь 2015 года проверок финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», не производилось. С ДД.ММ.ГГГГФИО2 сельского поселения являлась учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В качестве директора данной организации была назначена ФИО1 Та была назначена в соответствии с распоряжением ФИО2 сельского поселения №рл от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен бессрочный трудовой договор с должностным окла<адрес> рублей. Был разработан устав МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которого, все изменения в должностном окладе директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» должны быть согласованы с ФИО2 сельского поселения. Заработная плата, установленная в соответствии с трудовым договором ФИО1, могла таким образом не повышаться подряд несколько лет. ДД.ММ.ГГГГ в п.4.1 трудового договора с ФИО1 было внесено изменение, и с ФИО1 было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно данному дополнительному соглашению ФИО1 был установлен оклад в размере 34163 рублей, и премия 40% в размере 13665 рублей. Данное дополнительное соглашение было согласовано с ним, как главой ФИО2 сельского поселения. Более никаких дополнительных соглашений им и ФИО1 не согласовывалось, к нему та по вопросу согласования должностного оклада директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» не обращалась. В случае если бы ФИО1 обратилась к нему в апреле 2015 года с предложением согласовать увеличение должностного оклада с 34163 рублей до 48461 рублей, и премии в размере 4861 рубля, то в этом случае та получила бы отказ, поскольку никаких законных оснований на такое большое увеличение должностного оклада не было. С октября 2015 года полномочия ФИО2 сельского поселения были возложены на ФИО2 района. В связи с этим учредителем МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» стала ФИО2<адрес>. Соответственно согласование увеличения должностного оклада директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» должно производится с вышеуказанной ФИО2. ФИО4 №22 к нему с вопросом об увеличении заработной платы ФИО1 не обращался (т. 7 л.д. 189-192)

- показаниями свидетеля ФИО4 №13, оглашенными в судебном заседании, из которых следует, что он работает в должности заместителя руководителя Росприроднадзора по <адрес>. Росприроднадзор осуществляет деятельность в сфере федерального государственного экологического надзора, а также лицензионно-разрешительную и иную деятельность. Процедура сдачи отчетов (статистической отчетности по форме 2ТП (отходы) и других отчетов), занимает не более 4-х часов. Также в структуре Росприроднадзора имеется отдел водных ресурсов, занимающийся контрольно-надзорной деятельностью, в том числе, по вопросам привлечения к административной ответственности. Процесс рассмотрения дел об административных правонарушениях занимает не более 2-х часов. Необходимости в двух дневных командировках для сотрудников организаций, сдающих отчеты и привлекаемых к административной ответственности, нет (т. 7 л.д. 198-199)

- показаниями свидетеля ФИО15, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что он является директором ООО «Все для ПК-НВ». Их организация сотрудничала с МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», а именно в 2013 году сотрудники указанной организации приобретали у них оборудование для компьютеров и расходные материалы, в том числе, заправляли картриджи. Все посещения сотрудников указанной организации из общества были короткими по времени, занимали, укладывались в несколько минут. В течение рабочего дня, сотрудники МУП «ФИО2 сельского поселения», могли приезжать в его организацию несколько раз, например, для того, чтобы отдать на заправку картриджи и затем забрать их. (т. 7 л.д. 200-201).

- показаниями свидетеля ФИО4 №18, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что он является директором филиала ФГБУ «Центрального лабораторного анализа и технических измерений <адрес>». Сдача проб для анализа в их организацию занимает не более 15-30 минут, после чего, сотрудник, сдающий пробы, может быть свободен. Необходимости нахождения сотрудника, сдающего пробы, в течении двух дней в <адрес>, не имеется. После проведенного анализа выдаются протоколы, которые могут быть направлены по почте, либо забираются лично. Данная процедура также не занимает много времени (т. 7 л.д. 210-211)

- показаниями свидетеля ФИО4 №15, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она является заведующей санитарно-гигиенической лаборатории ФБУЗ «ЦГиЭВ НО». В её должностные обязанности входит исполнение административно-хозяйственных и распорядительных функций, их организация проводит лабораторные исследования объектов окружающей среды. Любая организация может предоставить им образцы для анализа, после чего получить от них протокол исследования. Данный протокол выдается через 10 дней. Сдачи документов и образцов происходит не дольше двух часов при наличии живой очереди. (т. 7 л.д. 202-203)

- показаниями свидетеля ФИО4 №16, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она работает бухгалтером ООО «Возрождение плюс». Их организация занимается утилизацией опасных отходов, таким образом, любое юридическое лицо имеет право сдавать им для утилизации опасные отходы (аккумуляторы, автомасла, авторезину). Процесс приема указанных опасных отходов занимает не более двух часов при наличии живой очереди. Согласно данным программы «1С», в 2013 году сотрудники МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения сдавали» в их организацию авторезину. Данная процедура не могла занять более 30 минут (т. 7 л.д. 204-205).

- показаниями свидетеля ФИО4 №17, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она работает главным аудитором ООО «Аудиторская фирма ЛиВиК». В 2013 году их организация проводила аудиторскую проверку МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Проверка проводилась в здании ООО «ЛиВиК», аудиторам предоставлялись документы МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». Также представители МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» приглашались к ним в организацию для дачи пояснений. Сдача документом и дача пояснений проводилась в рабочее время. Также представители МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» приезжали к ним для участия в семинарах (т. 7 л.д. 206-207).

- показаниями свидетеля ФИО4 №19, оглашенные в судебном заседании, из которых следует, что она работает председателем комитета по тарифной политике <адрес>. Действующим законодательством установлены правила, согласно которым предусмотрено ежегодное установление тарифов на водоснабжение и водоотведение. Процедура предоставления расчетных материалов предусматривает затраты времени в пределах двух часов, необходимость в двухдневных командировках, отсутствует (т. 7 л.д. 212-213).

- показаниями свидетеля ФИО4 №21, данными в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании, из которых следует, что она работает главным государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда <адрес>. Ею произведено исследование документов МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», в ходе которого ею установлено, что издание ФИО1 дополнительных соглашений о внесении изменений в п. 4.1 её (ФИО1) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, является неправомерным. ФИО1 не наделена полномочиями для заключения дополнительных соглашений, не имела права на основании п. 7.4 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (согласно которому директор имеет право самостоятельно определять систему оплаты труда) без согласования с Учредителем внести изменения в п. 4.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 7 л.д. 219-225)

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому произведен осмотр здания, расположенного по адресу: <адрес>, ФИО2<адрес>, д. Мельник, <адрес>, в котором в период времени с 2013 по 2016 год включительно располагалось МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (т. 1 л.д. 130-131)

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» изъяты папка с документами «Книга регистрации приказов о направлении работников в командировки», книга регистрации приказов о направлении работников в командировку (т. 9 л.д. 47-48)

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями, согласно которому произведен осмотр документов, изъятых в ходе выемки от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе осмотра в папке с документами «Книга регистрации приказов о направлении работников в командировки», обнаружены следующие документы - приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, извлеченные из указанной папки и признанные вещественным доказательством по уголовному делу. В книге регистрации приказов о направлении работников в командировку МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», обнаружена отраженная информация о производстве регистрации приказов о командировании сотрудников МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» за период с 2013 по 2016 год включительно в <адрес>, в том числе ФИО1 и ФИО4 №22: приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ (т. 9, л.д. 68-75, 76-116)

– копией решения Совета депутатов ФИО2 сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ «О ликвидации ФИО2 сельского поселения», согласно которому Совет депутатов ФИО2 сельского поселения решил ликвидировать ФИО2 сельского поселения (т. 1 л.д. 217, 218-220).

– копией постановления ФИО2<адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме ФИО8 унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ФИО2 сельского поселения в муниципальную собственность ФИО2 района», согласно которому МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» принято в муниципальную собственность ФИО2 района. Директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» рекомендовано подготовить изменения в Устав предприятия и представит его на утверждение в ФИО2 района <адрес> (т. 1 л.д. 221-222)

– копией постановления ФИО2 района <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении устава ФИО8 унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ФИО2 сельского поселения в новой редакции», согласно которому утвержден Устав МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» в новой редакции (т. 1 л.д. 223)

– копией распоряжения ФИО2 района <адрес>№-рг от ДД.ММ.ГГГГ «О проведении внеплановой проверки МУП ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которому по поручению первого заместителя Главы ФИО2ФИО8 района ФИО4 №10 назначено проведение внеплановой проверки финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» за 2014-2016 года» (т. 1 л.д. 138-139)

– копией акта по результатам контрольного мероприятия «Проверка финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» от ДД.ММ.ГГГГ, с пояснительной запиской, согласно которому в ходе проведенной проверки выявлены нарушения в финансово-хозяйственной деятельности МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» со стороны директора ФИО1, в том числе, по выплате ФИО1 завышенной заработной платы (т. 1 л.д. 140-147, 148-150)

– копией распоряжения ФИО2 района <адрес>№-рз от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах внеплановой проверки МУП ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которому обобщены результаты выявленных в ходе проверки нарушений в МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», Директору предприятия даны указания и сроки на устранение выявленных нарушений. Кроме того, согласно документу, установлен размер излишне начисленной заработной платы ФИО1, который составляет 183434 рубля, последней предложено в добровольном порядке произвести возврат указанной суммы денег, в противном случае, взыскание планируется произвести в судебном порядке (т. 1, л.д. 151-153)

– копией распоряжения ФИО2 района <адрес>№-рз от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в распоряжение ФИО2ФИО8 района от ДД.ММ.ГГГГ№-рз», согласно которому в распоряжение ФИО2 района <адрес>№-рз от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах внеплановой проверки МУП ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесены изменения, в частности скорректирована сумма излишне начисленной заработной платы ФИО1, которая составляет 183260 рублей (т. 1 л.д. 154)

– копией Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденного постановлением ФИО2 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 которого директор: действует на основании законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, <адрес>, муниципальных правовых актов, Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора, подотчетен в своей деятельности Учредителю, действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях и учреждения, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором, при осуществлении своих прав и исполнений обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно; несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия (т. 1 л.д. 202-216)

- копией Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (Новая редакция), утвержденного постановлением ФИО2 района от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно п.п. 8.2, 8.3 и 8.11 которого директор: действует на основании законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, <адрес>, муниципальных правовых актов, Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора, подотчетен в своей деятельности Учредителю; действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях и учреждения, распоряжается имуществом Предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором; при осуществлении своих прав и исполнений обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно; несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия (т. 1 л.д. 224-237)

– копией распоряжения ФИО2 сельского поселения №-рл от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме ФИО1 на должность директора ФИО8 унитарного предприятия», согласно которому ФИО1 принята на должность директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 64)

– копией трудового договора с директором ФИО8 унитарного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ№, заключенного между ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> и ФИО1, согласно п.п. 2.1, 2.3.1, 2.3.2, 2.3.6, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 5.1 и 5.3 которого директор: является единоличным исполнительным органом предприятия и самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов; обязан добросовестно и разумно руководить предприятием, организовывать деятельность предприятия, обеспечивать выполнение установленных показателей экономической эффективности деятельности предприятия в составе программы их деятельности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия и трудовым договором к его компетенции; обязан при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом предприятия и трудовым договором, обязан не допускать принятия решений, которые могут привести к несостоятельности (банкротству) предприятия, обязан в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, совершать сделки с имуществом предприятия, или иными способами распоряжаться имуществом исключительно с согласия ФИО2 сельского поселения, а в случаях, прямо предусмотренных в нормативных правовых актах Российской Федерации, - с согласия Федерального агентства по управлению федеральным имуществом, обязан обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств, обязан распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и трудовым договором, несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию (т. 2 л.д. 65-71)

– копией должностной инструкции директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 1, 4 и 8 раздела 2, п. 3 раздела 3, п.п. 1.2, 1.3 и 2 раздела 4 директор: руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъектуры рынка и передового опыта (отечественного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности, рационального использования производственных ресурсов и экономного расходования всех видов ресурсов, решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителям директора, руководителям производственных единиц и предприятий, а также функциональных и производственных подразделений, имеет право распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативно-правовыми актами, несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством российской Федерации, несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами (т. 2 л.д. 75-78)

– копией заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 просит главу ФИО2 района <адрес> освободить её от занимаемой должности директора МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (т. 2 л.д. 79).

– копией приказа МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому трудовой договор с ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 80)

– положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (в редакции Постановлений Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№), согласно п. 11 которого, при командировках в местность, откуда работник исходя из транспортного сообщения и характера выполняемой работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (т. 2 л.д. 115-117).

– справкой о результатах проверки документов, подтверждающих расходы на командировки, произведенные МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» за 2013-2016 от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями, согласно которой ведущим служащим отдела бухгалтерского учета, отчетности и ФИО8 контроля ФИО2 района <адрес>ФИО4 №1 проведена проверка за период с 2013 по 2016 года включительно расходов МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на командировки сотрудников, в ходе которой выявлены факты неправомерного расходования денежных средств (т. 2 л.д. 120-128).

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 76).

- копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 77).

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 78)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО4 №22 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 79)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО4 №22 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 80)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 81)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1, ФИО4 №3 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 82)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 83)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №8, ФИО4 №22 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 84)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 направляется в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 85)

- копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 86).

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 направляется в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 87)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 направляется в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 88)

– копией приказа №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 89).

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 90).

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 и ФИО4 №7 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 91)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 и ФИО16 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 92)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 93)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 94)

– копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 95)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 96)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 97)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 направляется в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 98)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1, ФИО7 О.В. и ФИО4 №2 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 99)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 100)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1, ФИО7 О.В. и ФИО4 №8 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 101)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1, ФИО7 О.В. и ФИО4 №8 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 102)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1, ФИО7 О.В. и ФИО4 №8 направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 103)

– копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 104)

- копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 и ФИО7 О.В. направляются в командировку в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 105)

– копией листов книги регистрации приказов о направлении работников в командировку МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которому отражена информация о производстве регистрации приказов о командировании сотрудников МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» за период с 2013 по 2016 год включительно в <адрес>, в том числе ФИО1 и ФИО4 №22: приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ (т. 9 л.д. 106-116).

– копией расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 из кассы МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» выданы командировочные расходы в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 137)

- копией авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 предоставлен отчет в бухгалтерию МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» о расходовании выданных командировочных расходов в сумме 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 133).

– копией расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 из кассы МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» выданы командировочные расходы в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 145)

- копией авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 №22 предоставлен отчет в бухгалтерию МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» о расходовании выданных командировочных расходов в сумме 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 142)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РосСельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетные счета ФИО1 и ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек на каждый счет (т. 2 л.д. 165)

– копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на основании реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, осуществлено перечисление денежных средств (т. 2 л.д. 166)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РосСельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 192)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РосСельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 197)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РосСельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 212)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 242)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РосСельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 6)

– копия платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на основании реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, осуществлено перечисление денежных средств (т. 3 л.д. 5)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 11)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на основании реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, осуществлено перечисление денежных средств (т. 3 л.д. 10)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 33)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 42)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельхозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 81)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 95)

– копией ордера от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» на основании платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 (т. 3 л.д. 109)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 128)

– копией ордера от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 169)

– копией реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому бухгалтерией МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» дано поручение дополнительному офису ФИО5 АО «РоссельскохозБанк» о перечислении денежных средств со счета предприятия на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 183)

– копией ордера от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 3 л.д. 192)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО4 №22 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 4 л.д. 25)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 4 л.д. 30)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 4 л.д. 37)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 4 л.д. 61)

– копией мемориального ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому со счета МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» осуществлено перечисление денежных средств на расчетный счет ФИО1 в размере 400 рублей 00 копеек (т. 4 л.д. 66)

– выпиской по счету банковской карты №, открытого имя ФИО1 в дополнительном офисе № ФИО5 АО «РосСельскохозБанк», согласно которой отражены сведения о поступлении на счет ФИО1 денежных средств в виде командировочных расходов (т. 8 л.д. 73-223, 224-259)

– выпиской по счету банковской карты №, открытого имя ФИО4 №22 в дополнительном офисе № ФИО5 АО «РосСельскохозБанк», согласно которой отражены сведения о поступлении на счет ФИО4 №22 денежных средств в виде командировочных расходов (т. 8 л.д. 3-63, 64-72)

- копией кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 в кассу МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесена сумма в размере 46400 рублей, в счет излишне начисленной заработной платы и необоснованно выплаченных командировочных расходов (т. 9 л.д. 191).

- заключением специалиста от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому главным государственным инспектором труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда <адрес>ФИО4 №21 произведено исследование документов МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения». В ходе проведенного исследования специалист пришел к выводам о том, что издание ФИО1 дополнительных соглашений о внесении изменений в п. 4.1 её (ФИО1) трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, является неправомерным. ФИО1 не наделена полномочиями для заключения дополнительных соглашений, не имела права на основании п. 7.4 Устава МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» (согласно которому директор имеет право самостоятельно определять систему оплаты труда) без согласования с Учредителем внести изменения в п. 4.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 7 л.д. 250-254)

- протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому произведен обыск в жилище ФИО1 по адресу: <адрес>, с. ФИО2, <адрес>. В ходе обыска обнаружен и изъят прозрачный файл с 8 листами бумаги А4 с перепиской ФИО2 района и ФИО1 (т. 9 л.д. 31-34)

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» изъяты 4 папки с документами «Расчетные ведомости 2013 год», «Расчетные ведомости 2014 год», «Расчетные ведомости 2015 год», «Расчетные ведомости 2016 год» (т. 9 л.д. 47-48)

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями, согласно которому произведен осмотр 4 папок с документами «Расчетные ведомости 2013 год», «Расчетные ведомости 2014 год», «Расчетные ведомости 2015 год», «Расчетные ведомости 2016 год», в которых содержатся расчетные ведомости начисления заработной платы сотрудникам МУП ЖКХ ФИО2 сельского поселения за 2013, 2014, 2015 и 2016 года, в том числе ФИО1 Указанные папки с расчетными ведомостями признаны вещественным доказательством по уголовному делу (т. 9 л.д. 68-75, 76-116)

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ с приложениями, согласно которому произведен осмотр прозрачного файла с 8 листами бумаги А4, с перепиской ФИО2 района и ФИО1 При осмотре установлено, что в файле содержатся следующие документы: копия письма ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-3099-И, письмо ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-204-И, письмо ФИО1 в ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, копия расчетного листа ФИО1 за декабрь 2016 года, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные документы признаны вещественным доказательством по уголовному делу (т. 9 л.д. 57-59, 60-67)

– копией дополнительного соглашения № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО2 сельского поселения ФИО2<адрес> и ФИО1, согласно которого на основании приказа №-р от ДД.ММ.ГГГГ «О введении в действие штатного расписания с 01.01.2014», внесены изменения в пункт 4.1 трудового договора, а именно установлен должностной оклад в размере 34163 рубля 00 копеек, премия 40% в размере 13665 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 72)

– копией дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ФИО1 и МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которому п. 4.1. трудового договора изменен, в части установления директору должностного оклада в размере 48461 рубль 00 копеек и премии в размере 10% в размере 4846 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 73)

– копией дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного ФИО1 и МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», согласно которому п. 4.1. трудового договора изменен, в части установления директору должностного оклада в размере 48461 рубль 00 копеек и премии в размере 10% в размере 4846 рублей 00 копеек (т. 2 л.д. 75)

– копией расчетного листка за январь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 4)

– копией расчетного листка за февраль 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 5)

– копией расчетного листка за март 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 6)

– копией расчетного листка за апрель 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 7)

– копией расчетного листка за май 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 8)

– копия расчетного листка за июнь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 34163 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 13665 рублей 20 копеек (т. 9 л.д. 9)

– копией расчетного листка за июль 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 27391 рубль 00 копеек, оплаты отпуска по календарным дням в размере 50887 рублей 76 копеек, единовременной премии в размере 96922 рублей 00 копеек, ежемесячной премии в размере 2739 рублей 10 копеек, компенсации отпуска по календарным дням в размере 21809 рублей 04 копеек (т. 9 л.д. 10)

– копией расчетного листка за август 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 25384 рублей 33 копеек, ежемесячной премии в размере 2538 рублей 43 копеек (т. 9 л.д. 11)

– копией расчетного листка за сентябрь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 48461 рубля 00 копеек, ежемесячной премии в размере 4846 рублей 10 копеек (т. 9 л.д. 12)

– копией расчетного листка за октябрь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 48461 рубля 00 копеек, ежемесячной премии в размере 4846 рублей 10 копеек (т. 9 л.д. 13)

– копией расчетного листка за ноябрь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 48461 рубля 00 копеек, ежемесячной премии в размере 4846 рублей 10 копеек (т. 9 л.д. 14)

– копией расчетного листка за декабрь 2015 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 48461 рубля 00 копеек, ежемесячной премии в размере 4846 рублей 10 копеек (т. 9 л.д. 15)

– копией расчетного листка за январь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 53307 рублей 10 копеек (т. 9 л.д. 16)

– копия расчетного листка за февраль 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 53307 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 17)

– копией расчетного листка за март 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 53307 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 18)

– копией расчетного листка за апрель 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 53307 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 19)

– копией расчетного листка за май 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 30861 рубля 95 копеек, оплаты больничных листов за счет работодателя в размере 5317 рублей 80 копеек (т. 9 л.д. 20)

– копией расчетного листка за июнь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 53307 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 21)

– копией расчетного листка за июль 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 60144 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 22)

– копией расчетного листка за август 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 60144 рублей 00 копеек, единовременной премии в размере 3750 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 23)

– копией расчетного листка за сентябрь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 19136 рублей 73 копеек, оплаты отпуска по календарным дням в размере 57469 рублей 44 копеек, оплаты дополнительного отпуска в размере 24629 рублей 76 копеек, единовременной премии в размере 120288 рублей (т. 9 л.д. 24)

– копией расчетного листка за октябрь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 17184 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 25)

– копия расчетного листка за ноябрь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 44309 рублей 40 копеек (т. 9 л.д. 26)

– копией расчетного листка за декабрь 2016 года на имя ФИО1, согласно которому ФИО1 начислена заработная плата в виде оклада в размере 8696 рублей 03 копеек, оплаты больничных листов за счет работодателя в размере 5317 рублей 80 копеек, компенсации отпуска при увольнении по календарным дням 39655 рублей 60 копеек. Из указанной заработной платы удержано по акту проверки излишне начисленная заработная плата в размере 9338 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 27)

– выпиской по счету банковской карты №, открытого имя ФИО1 в дополнительном офисе № ФИО5 АО «РосСельскохозБанк», согласно которой отражены сведения о поступлении на счет ФИО1 денежных средств в виде заработной платы за период с 2013 по 2016 год включительно (т. 8 л.д. 73-223, 224-259)

– копией письма ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-3099-И, согласно которому ФИО1 сообщается о излишне начисленной заработной плате в размере 183260 рублей и предлагается добровольно возместить указанную сумму (т. 9 л.д. 60)

– копией письма ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-204-И, согласно которому ФИО1, напоминается о необходимости возврата излишне начисленной заработной плате. Остаток задолженности на ДД.ММ.ГГГГ составляет 164514 рублей 00 копеек (т. 9 л.д. 61)

– копией письма ФИО1 в ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 обязуется возвратить излишне начисленную ей заработную плату (т. 9 л.д. 62)

– ответом на запрос из ФИО2 района <адрес> № М09-224-И от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому остаток задолженности ФИО1 перед МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения», образовавшийся в результате излишне начисленной заработной платы, на ДД.ММ.ГГГГ составляет 144122 рубля 00 копеек (т. 9 л.д. 2)

- копией квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 на расчетный счет МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесена сумма в размере 5000 рублей, в счет излишне начисленной заработной платы (т. 9 л.д. 65)

- копией квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 на расчетный счет МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесена сумма в размере 4800 рублей, в счет излишне начисленной заработной платы (т. 9 л.д. 66)

- копией кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 в кассу МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесена сумма в размере 10000 рублей, в счет излишне начисленной заработной платы и необоснованно выплаченных командировочных расходов (т. 9 л.д. 192)

- копией кассового чека от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 в кассу МУП «ЖКХ ФИО2 сельского поселения» внесена сумма в размере 5000 рублей, в счет излишне начисленной заработной платы (т. 9 л.д. 192)

Оценив имеющиеся и являющиеся допустимыми и достоверными, а в своей совокупности достаточными для разрешения уголовного дела доказательства, суд находит вину ФИО1, доказанной полностью и квалифицирует её действия по двум преступлениям по ч. 3 ст. 160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием служебного положения. ФИО1 являясь должностным лицом, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями по распоряжению имуществом и средствами, закрепленными за учреждением, совершила хищение вверенного ей имущества, таким образом, квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» вменен подсудимой верно.

В соответствии со ст. 60 УК РФ при назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления, и личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи.

В соответствии с ч. 4 ст. 15 УК РФ преступления, совершенные подсудимой, предусмотренные ч. 3 ст. 160 УК РФ, относятся к категории тяжких преступлений, направлено против собственности.

С учетом фактических обстоятельств преступления, совершенных ФИО1 и степени их общественной опасности оснований для применения положений ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.

Исследованием личности подсудимой судом установлено, что она ранее не судима (т. 9, л.д. 177-178), к административной ответственности не привлекалась (т. 9, л.д. 183, 185), на учете у нарколога и психиатра не состоит (т. 9, л.д. 180, 181), по месту жительства характеризуется положительно (т. 9, л.д. 185), по месту прежней работы характеризуется положительно (т. 9, л.д. 187)., имеет почетные грамоты от ФИО2<адрес> и <адрес>.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, согласно п. «и,к» ч. 1 и ч. 2 ст. 61 УК РФ суд учитывает, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, полное признание вины, чистосердечное раскаяние по каждому преступлению, положительные характеристики с места жительства, с места работы и наличие почетных грамот.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО1., предусмотренных ст.63 УК РФ, не имеется.

Определяя вид и размер наказания, суд учитывает характер совершенного преступления, данные о личности подсудимой, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, принимает во внимание имущественное положение подсудимой, а также совокупность смягчающих обстоятельств предусмотренных п. «и,к» ч.1 и ч. 2 ст. 61 УК РФ, и считает возможным назначить подсудимой наказания в виде штрафа в минимальном размере, с рассрочкой выплаты, за каждое преступление.

Исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершённых подсудимой преступлений, предусмотренных ст.64 УК РФ, суд не усматривает.

Согласно ч.3 ст.69 УК РФ если хотя бы одно из преступлений, совершенных по совокупности, является тяжким или особо тяжким преступлением, то окончательное наказание назначается путем частичного или полного сложения наказаний. При этом окончательное наказание в виде лишения свободы не может превышать более чем наполовину максимальный срок наказания в виде лишения свободы, предусмотренный за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.

Суд считает, что окончательное наказание подсудимой надлежит назначить путем частичного сложения назначенных наказаний.

В соответствии со ст.81 УПК РФ вещественные доказательства: копия письма ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-3099-И, письмо ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № М09-204-И, письмо ФИО1 в ФИО2 района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, заявление ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, копия расчетного листа ФИО1 за декабрь 2016 года, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, копия квитанции безналичной оплаты от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ №-КУ от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, книга регистрации приказов о направлении работников в командировку, 4 папки с документами «Расчетные ведомости 2013 год», «Расчетные ведомости 2014 год», «Расчетные ведомости 2015 год», «Расчетные ведомости 2016 год» надлежит хранить при уголовном деле.

Руководствуясь ст. ст. 307, 308, 309, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО3 признать виновной в совершении двух преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде штрафа в доход государства в размере 100000 рублей за каждое преступление.

В соответствии с частью 3 статьей 69 Уголовного кодекса Российской Федерации по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить ФИО3 наказание в виде штрафа в доход государства в размере 110000 рублей, с рассрочкой исполнения на срок 22 месяца, с выплатой ежемесячно в размере 5000 рублей.

Меру пресечения ФИО3 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения, отменив её по вступлении приговора в законную силу.

Вещественные доказательства – копия письма Администрации Мошенского муниципального района Новгородской области от 23.11.2016 № М09-3099-И, письмо Администрации Мошенского муниципального района Новгородской области от 22.01.2018 № М09-204-И, письмо ФИО3 в Администрацию Мошенского муниципального района Новгородской области от 12.12.2016, заявление ФИО3 от 08.11.2016, копия расчетного листа ФИО3 за декабрь 2016 года, копия квитанции безналичной оплаты от 15.08.2017, копия квитанции безналичной оплаты от 06.08.2017, копия квитанции безналичной оплаты от 15.02.2018, приказ № 2-КУ от 29.07.2013, приказ № 3-КУ от 04.09.2013, приказ № 5-КУ от 21.10.2013, приказ № 6-КУ от 28.10.2013, приказ № 8-КУ от 14.11.2013, приказ № 9-КУ от 19.11.2013, приказ № 10-КУ от 28.11.2013, приказ № 11-КУ от 04.12.2013, приказ № 00000000001 от 16.01.2014, приказ № 00000000003 от 30.01.2014, приказ № 4-КУ от 31.03.2014, приказ № 00000000006 от 29.04.2014, приказ № 00000000007 от 29.04.2014, приказ № 8-КУ от 03.06.2014, приказ № 00000000008 от 03.06.2014, приказ № 00000000012 от 01.09.2014, приказ № 00000000013 от 04.09.2014, приказ № 00000000015 от 01.10.2014, приказ № 00000000017 от 22.10.2014, приказ № 00000000019 от 10.11.2014, приказ № 00000000004 от 29.01.2015, приказ № 00000000006 от 06.02.2015, приказ № 00000000007 от 02.03.2015, приказ № 00000000011 от 23.04.2015, приказ № 00000000004 от 17.02.2016, приказ № 00000000005 от 24.02.2016, приказ № 00000000006 от 01.03.2016, приказ № 00000000007 от 14.03.2016, приказ № 00000000010 от 25.05.2016, приказ № 00000000011 от 22.06.2016, книга регистрации приказов о направлении работников в командировку, 4 папки с документами «Расчетные ведомости 2013 год», «Расчетные ведомости 2014 год», «Расчетные ведомости 2015 год», «Расчетные ведомости 2016 год» надлежит хранить при уголовном деле.

Уголовный штраф оплатить по следующим реквизитам: УФК по Новгородской области (УМВД по Новгородской области) ИНН <***>, КПП 532101001, БИК 0449599001, ГРКЦ ГУ Банк России по Новгородской области, г. Великий Новгород, р/с <***>, л/с <***>, ОКТМО 49624000, КБК 18811621010016000140, назначение платежа- уголовный штраф.

Приговор может быть обжалован в судебную коллегию по уголовным делам Новгородского областного суда через Боровичский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии и об участии адвоката в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья: В.В. Цабулева