Гражданский кодекс часть 1

ФИО29 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

09.08.2010 ООО «МЕРИДИАН» зарегистрировано в качестве юридического лица Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области за основным государственным регистрационным номером №, ИНН № с юридическим адресом: <...>.

Решением № 1 учредителя ООО «МЕРИДИАН» от 05.08.2011 на должность директора ООО «МЕРИДИАН» назначен ФИО29

02.07.2014 решением № 2 учредителя ООО «МЕРИДИАН» утвержден Устав ООО «МЕРИДИАН».

Согласно п. 12.1. Устава ООО «МЕРИДИАН» единоличным исполнительным органом Общества является директор.

Согласно п. 12.3. Устава ООО «МЕРИДИАН» директор руководит текущей деятельностью Общества и решает все вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом.

Согласно п. 12.4. Устава ООО «МЕРИДИАН» директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства РФ, руководствоваться требованиями настоящего Устава, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенными с Обществом трудовыми договорами.

Согласно п. 12.5. Устава ООО «МЕРИДИАН» директор обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно. Директор несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействиями), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

Согласно п. 12.6. Устава ООО «МЕРИДИАН» директор:

- без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

- издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банковских учреждениях, заключает договора и совершает иные сделки;

- утверждает договорные тарифы на услуги и цены на продукцию Общества;

- организует бухгалтерский учет и отчетность;

- принимает решение по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества.

Таким образом, ФИО29, являясь директором ООО «МЕРИДИАН», обладал организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями на данном предприятии.

30.10.2013 постановлением правительства Тульской области № 605 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области» принята региональная программа № 2 «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах», целью которой являлось принятие дополнительных мер целевой поддержки незанятых инвалидов и повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, основной задачей которой являлось расширение возможности трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансирование которой осуществлялось из средств субсидий федерального бюджета и средств бюджета Тульской области. Данное постановление вступило в силу с 01.01.2014.

В период с 01.01.2014 по 12.08.2015 у директора ООО «МЕРИДИАН» ФИО29, осведомленного о принятой правительством Тульской области вышеуказанной региональной программе и ее условиях исполнения, в реализации которой участвует Государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее по тексту – ГУ ТО «ЦЗН ТО»), из корыстной заинтересованности, с целью незаконного материального обогащения, возник преступный умысел, направленный на хищение чужого имущества – бюджетных денежных средств, принадлежащих ГУ ТО «ЦЗН ТО», и предназначенных для реализации указанной региональной программы, а именно на создание рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, путём обмана и злоупотребления доверием с использованием своего служебного положения посредством заключения с ГУ ТО «ЦЗН ТО» договоров о предоставлении в ООО «МЕРИДИАН» средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов без намерений их исполнения, представления в Центр занятости города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» заведомо подложных документов об исполнении Обществом условий договоров, безвозмездного получения и обращения в свою пользу предусмотренных договорами бюджетных денежных средств.

В целях реализации своего преступного умысла, 12.08.2015 в период с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут в помещении Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» по адресу: <...>, директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29, используя свое служебное положение, полномочия по заключению договоров от имени Общества, по его предложению от имени ООО «МЕРИДИАН», злоупотребляя доверием начальника Центра занятости населения города Узловая ФИО9, заключил с ГУ ТО «ЦЗН ТО» в лице начальника Центра занятости населения города Узловая ФИО9, действующей на основании доверенности от 04.06.2015, договоры № и № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

При этом ФИО29 скрыл от начальника Центра занятости населения города Узловая ФИО9 свои намерения безвозмездно получить и частично обратить в свою пользу предусмотренные данными договорами бюджетные денежные средства без полного исполнения обязательств Общества, предусмотренных данными договорами. Совершая вышеописанные преступные действия, ФИО29, преследуя корыстную цель в виде незаконного материального обогащения с созданием у ГУ ТО «ЦЗН ТО» ложной видимости о его намерениях исполнения в полном объеме условий, указанных выше договоров, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГУ ТО «ЦЗН ТО» и желал их наступления.

Согласно п. 1.1. договора от 12.08.2015 № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов настоящий договор заключается в целях реализации региональной программы 2 «Программа дополнительных мер мероприятий, направленных на снижения напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах» государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 №.

Согласно п. 1.2. указанного договора, предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости населения и ООО «МЕРИДИАН» (согласно договора - Работодатель) по организации (созданию, оборудованию, оснащению, дооснащению) рабочего места (в том числе специального) (далее – организация рабочего места) для трудоустройства на него незанятого инвалида.

Организация рабочего места для незанятого инвалида осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида и его индивидуальной программы реабилитации инвалида (далее – ИПР).

Согласно п. 2.1. указанного договора, Работодатель обязан:

2.1.1. При заключении настоящего договора представить Центру занятости населения:

- пояснительную записку к договору об организации рабочего места для инвалида (Приложение 1 к настоящему договору), являющуюся неотъемлемой частью договора;

- смету расходов (приложение 2 к настоящему договору), являющуюся неотъемлемой частью договора.

2.1.2. В течение двух недель с момента перечисления Центром занятости населения денежных средств на организацию рабочего места для незанятого инвалида организовать рабочее место для трудоустройства на него незанятого инвалида III группы по профессии (специальности) охранник с учетом ИПР, расположенное по адресу: <...>.

2.1.3. Представить Центру занятости населения надлежащим образом заверенные копии финансовых документов в соответствии со сметой расходов (Приложение 2 к настоящему договору), подтверждающих целевое использование перечисленных Центром занятости населения средств для организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

2.1.4. Обеспечить проведение Центром занятости населения проверки организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

2.1.5. По итогам совместно проведенной Сторонами проверки организации рабочего места обеспечить составление Акта об организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида (Приложение 3 к настоящему договору).

2.1.6. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента подписания Сторонами акта об организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида подать заявку на вакансию в Центр занятости населения для трудоустройства незанятого инвалида на организованное рабочее место по профессии (специальности) согласно договору.

2.1.7. Принять на работу направленного Центром занятости населения незанятого инвалида на организованное рабочее место в рамках настоящего договора и представить в Центр занятости населения надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающие трудоустройство незанятого инвалида (приказ о приеме на работу, трудовой договор).

В случае расторжения трудовых отношений с незанятым инвалидом, работающим на организованном рабочем месте, принять на данное место другого незанятого инвалида, направленного центром занятости населения, представив в Центр занятости населения надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих указанные факты (приказ об увольнении, приказ о приеме на работу, трудовой договор).

2.1.8. Начислять и выплачивать заработную плату инвалиду, работающему на организованном рабочем месте в размере 12 000 рублей, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством РФ, Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области для работников организаций внебюджетного сектора экономики и для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области на дату заключения настоящего договора.

2.1.9. Сохранять организованное рабочее место для инвалида не менее 3 (трех) лет с момента подписания Акта об организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

2.1.10. Обеспечивать трудоустройство незанятых инвалидов на организованное рабочее место по основному месту работы, на условиях заключенного с ними трудового договора на неопределенный срок, без условия об испытании.

Согласно п. 2.2. указанного договора, Работодатель имеет право:

2.2.1. Обращаться в Центр занятости населения за разъяснениями в связи с исполнением настоящего договора.

2.2.2. Привлекать собственные средства для организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

Согласно п. 2.3. указанного договора Центр занятости населения обязан:

2.3.1. При выполнении Работодателем условий, определенных п. 2.1.1. настоящего договора, перечислить Работодателю денежные средства на организацию рабочего места для незанятого инвалида согласно настоящему договору (далее – затраты Работодателя) 5% из средств бюджета Тульской области и 95% из средств федерального бюджета, предоставленных в виде субсидий бюджету Тульской области (далее – денежные средства).

Работодателю предоставляются средства на организацию рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, но не более 68 000,00 руб. путем перечисления денежных средств на расчетный счет Работодателя.

2.3.2. Направить незанятого инвалида для трудоустройства на организованное Работодателем (согласно п. 2.1.2. настоящего договора) рабочее место.

Согласно п. 3.1. указанного договора при неисполнении либо ненадлежащем исполнении условий настоящего договора, а также за нецелевое использование либо не использование денежных средств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3.2. указанного договора при установлении нецелевого использования денежных средств Работодателем, указанные средства подлежат взысканию в федеральный бюджет и бюджет Тульской области в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и законодательством, регулирующим данные правоотношения.

Согласно п. 4.1. указанного договора настоящий договор вступает в силу со дня его заключения Сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

Согласно п. 6.3. указанного договора условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для Сторон с момента его заключения. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

В соответствии с условиями п. 2.1.2. договора от 12.08.2015 № ООО «МЕРИДИАН» в лице директора ФИО29 обязано было в срок до 03.09.2015 организовать рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов III группы по профессии (специальности) охранник, в помещении ООО «МЕРИДИАН» по адресу: <...>.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО29 12.08.2015 в период с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут в городе Узловая Тульской области составил и предоставил в Центр занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» по адресу: <...> пояснительную записку к договору от 12.08.2015 № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан» (приложение № 1 к договору № от 12.08.2015), а также смету расходов к договору № от 12.08.2015 о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан» (приложение №2 к договору № от 12.08.2015).

Согласно представленной пояснительной записке:

- в соответствии с п. 4.3 санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» от 15.08.2009 показанными условиями труда для инвалида являются: работа с незначительными или умеренной физической и статической нагрузкой; работа преимущественно в свободной позе; работа, не связанная со значительными перемещениями (переходами);

- условия труда на создаваемом рабочем месте соответствуют рекомендациям, содержащимся в индивидуальной программе реабилитации инвалида. Согласно санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» от 15.08.2009 на предприятии созданы условия для приема пищи, для обеспечения отдыха инвалида. Для работы инвалида в организации имеется стол и стул. Дополнительно необходимо приобрести тумбу. Данная мебель будет размещена с учетом безопасности и комфортности труда инвалида;

- для выполнения должностных обязанностей, обеспечения максимальных удобств и минимизации нагрузок необходимо приобрести и осуществить монтаж системы видеонаблюдения с программным обеспечением (камеры видеонаблюдения, блок питания, жесткий диск, видеорегистраторы) для контроля служебных помещений офиса и оборудования;

- в должностные обязанности охранника входит: наблюдение за охраняемой территорией; охрана служебных помещений офиса (классы, бухгалтерия) и оборудования; регистрация въезда и выезда автотранспортных средств.

Вместе с тем, директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29 не намеревался расходовать, предусмотренные данным договором бюджетные денежные средства на приобретение вышеперечисленных мебели и оборудования, необходимого для создания вышеуказанных условий труда для инвалида. Таким образом, директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29 умышленно, с целью хищения бюджетных денежных средств, предусмотренных данным договором в качестве оплаты за организацию рабочего места для инвалида III группы и приобретения вышеуказанных мебели и оборудования, злоупотребляя доверием, ввел ГУ ТО «ЦЗН ТО» в заблуждение относительно намерения исполнения условий указанного выше договора.

При этом ФИО29, совершая вышеописанные преступные действия, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел возможность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГУ ТО «ЦЗН ТО» и желал их наступления, преследуя корыстную цель в виде незаконного материального обогащения, и создания у ГУ ТО «ЦЗН ТО» ложной видимости о намерениях исполнения условий указанного выше договора.

Согласно п. 1.1. договора от 12.08.2018 № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов настоящий договор заключается в целях реализации региональной программы 2 «Программа дополнительных мер мероприятий, направленных на снижения напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах» государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 № 605.

Согласно п. 2.1. указанного договора, Работодатель обязан:

2.1.1. При заключении настоящего договора представить Центру занятости населения:

- смету расходов (приложение 2 к настоящему договору), являющуюся неотъемлемой частью договора.

Согласно п. 2.2. указанного договора, Работодатель имеет право:

2.2.1. Обращаться в Центр занятости населения за разъяснениями в связи с исполнением настоящего договора.

Согласно п. 2.3. указанного договора, Центр занятости населения обязан:

Согласно п. 3.2. указанного договора при установлении нецелевого использования денежных средств Работодателем, указанные средства подлежат взыскания в федеральный бюджет и бюджет <адрес> в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и законодательством, регулирующим данные правоотношения.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО29 12.08.2015 в период с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут в городе Узловая Тульской области составил и предоставил в Центр занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» по адресу: <...> пояснительную записку к договору № от 12.08.2015 о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан» (приложение №1 к договору № от 12.08.2015), а также смету расходов к договору № от 12.08.2015 о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан» (приложение № 2 к договору № от 12.08.2015).

Согласно представленной пояснительной записке:

- вновь созданное рабочее место будет организовано для незанятого инвалида III группы по профессии (специальности) охранник с учётом его ИПР – противопоказан труд, связанный тяжелым физическими нагрузками, длительной ходьбой; доступные условия труда: обычные условия производства с учетом противопоказаний; может выполнять контрольно-распределительные, административно-хозяйственные, канцелярские работы с уменьшенным объемом работ;

- условия труда на создаваемом рабочем месте соответствуют рекомендациям, содержащимся в индивидуальной программе реабилитации инвалида. Согласно санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов» от 15.08.2009 на предприятии созданы условия для приема пищи, для обеспечения отдыха инвалида. Для работы инвалида в организации имеется стол. Для оборудования рабочего места необходимо приобрести кресло, стул. Данная мебель будет размещена с учетом безопасности и комфортности труда инвалида;

- для выполнения должностных обязанностей, обеспечения максимальных удобств и минимизации нагрузок необходимо приобрести и осуществить монтаж системы видеонаблюдения с программным обеспечением (камеры видеонаблюдения, блок питания, жесткий диск, видеорегистраторы) для визуального контроля за местами парковки автомобилей перед зданием офиса, за территорией строящегося автодрома и территорией автосервиса;

- в должностные обязанности охранника входит: наблюдение за охраняемой территорией; обход охраняемой территории; охрана транспортных средств; регистрация въезда и выезда автотранспортных средств.

Вместе с тем директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29 не намеревался расходовать, предусмотренные данным договором бюджетные денежные средства на приобретение вышеперечисленной мебели, необходимой для создания вышеуказанных условий труда для инвалида. Таким образом, директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29 умышленно, с целью частичного хищения бюджетных денежных средств, предусмотренных данным договором в качестве оплаты за организацию рабочего места для инвалида III группы и приобретения вышеуказанной мебели, злоупотребляя доверием, ввел ГУ ТО «ЦЗН ТО» в заблуждение относительно намерения исполнения условий указанного выше договора.

При этом ФИО29 совершая вышеописанные преступные действия, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел возможность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения материального ущерба ГУ ТО «ЦЗН ТО» и желал их наступления, преследуя корыстную цель в виде незаконного материального обогащения, и создания у ГУ ТО «ЦЗН ТО» ложной видимости о намерениях исполнения условий указанного выше договора в полном объеме.

14.08.2015 и 20.08.2015 сотрудники ГУ ТО «ЦЗН ТО», находясь в помещении ГУ ТО «ЦЗН ТО» по адресу: <...>, под воздействием обмана ФИО29, являясь введенными последним в заблуждение и доверяя последнему относительно его намерений выполнить условия указанных выше договоров, приобрести вышеуказанные мебель и оборудование для организации двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «МЕРИДИАН», и неосведомленные о преступных намерениях ФИО29 получить безвозмездно бюджетные денежные средства без намерений в полном объеме исполнять условия данных договоров, подготовили платежные поручения от 14.08.2015 №№ о перечислении в соответствии с договорами от 12.08.2015 №№ со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. Тула, целевых средств субсидии федерального бюджета в сумме по 64 600 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 129 200 рублей; платежные поручения от 20.08.2015 №№ о перечислении в соответствии с договорами от 12.08.2015 №№ со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. Тула, целевых средств субсидии бюджета Тульской области по 3 400 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 6 800 рублей.

На основании платежных поручений ГУ ТО «ЦЗН ТО» от 14.08.2015 №№; от 20.08.2015 №№ договоров от 12.08.2015 №№ УФК по Тульской области (ГУ ТО «ЦЗН ТО») перечислило со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула, расположенного по адресу: <...>, на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, 14.08.2015 – целевые средства субсидии федерального бюджета в сумме по 64 600 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 129 200 рублей, а также 20.08.2015 – целевые средства субсидии бюджета Тульской области в сумме по 3 400 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 6 800 рублей, на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Всего на основании вышеуказанных платежных поручений и договоров со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула, расположенного по адресу: <...>, перечислило на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, бюджетных денежных средств в сумме 136 000 рублей.

Таким образом, директор ООО «МЕРИДИАН» ФИО29, несмотря на наличие реальной возможности исполнить своевременно и в полном объеме условия договоров от 12.08.2015 №№, получил на счет ООО «МЕРИДИАН» денежные средства ГУ ТО «ЦЗН ТО» на общую сумму 136 000 рублей, предназначенные в соответствии с договорами от 12.08.2015 №№ для организации в данном Обществе двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, не намереваясь их расходовать полностью на цели, предусмотренные данными договорами, которыми он в дальнейшем частично распорядился по своему усмотрению.

В соответствии с условиями выше указанных договоров от 12.08.2015 № ООО «МЕРИДИАН» в лице директора ФИО29 обязано было в срок до 03.09.2015 организовать два рабочих места для трудоустройства незанятых инвалидов III группы по профессии (специальности) охранник, в помещении ООО «МЕРИДИАН» по адресу: <...>.

В период с 14.08.2015 по 02.09.2015, ФИО29, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном Обществе, используя свое служебное положение директора ООО «МЕРИДИАН», не намереваясь исполнять полностью обязательства Общества, предусмотренные договорами от 12.08.2015 №№ и расходовать в полном объёме полученные от ГУ ТО «ЦЗН ТО» бюджетные денежные средства на цели, предусмотренные вышеуказанными договорами (несмотря на наличие реальной возможности исполнить надлежащим образом и в полном объеме данные обязательства), осознавая, что является материально-ответственным лицом, а также общественную опасность своих действий, преследуя корыстную цель в виде незаконного материального обогащения, с целью создания у ГУ ТО «ЦЗН ТО» ложной видимости об исполнении им условий вышеуказанных договоров, умышленно изготовил в неустановленном следствием месте и представил в Центр занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО», по адресу: <...>, заверенные копии документов, содержащих заведомо ложные сведения о целевом расходовании ООО «МЕРИДИАН» поступивших от ГУ ТО «ЦЗН ТО» денежных средств на создание в помещении ООО «МЕРИДИАН» по адресу: <...>, двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов III группы по профессии (специальности) охранник, а именно: договор на монтаж системы видеонаблюдения от 17.08.2015 № между ООО «НОВА» и ООО «МЕРИДИАН», техническое задание без даты и номера на установку системы видеонаблюдения ООО «МЕРИДИАН», акт выполненных работ без даты и номера по установке систем видеонаблюдения, акт от 27.08.2015 № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, товарную накладную № от 27.08.2015, квитанцию к приходному кассовому ордеру от 27.08.2015 №, квитанцию к приходному кассовому ордеру от 18.08.2015 №, договор на монтаж системы видеонаблюдения от 17.08.2015 № между ООО «НОВА» и ООО «МЕРИДИАН», техническое задание без даты и номера на установку системы видеонаблюдения ООО «МЕРИДИАН», акт без даты и номера выполненных работ по установке систем видеонаблюдения, акт от 27.08.2015 № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, товарную накладную от 25.08.2015 №, товарную накладную от 27.08.2015 №, квитанцию к приходному кассовому ордеру от 27.08.2015 №, квитанцию к приходному кассовому ордеру от 18.08.2015 №, квитанцию к приходному кассовому ордеру от 25.08.2015 №.

Далее, на основании вышеперечисленных ложных документов предоставленных ФИО29 в Центр занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО», будучи неосведомленные о преступных намерениях ФИО29, 02.09.2015 сотрудники комиссии Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» по контролю за организацией рабочих мест для инвалидов, будучи введенные в заблуждение директором ООО «МЕРИДИАН» ФИО29 относительно исполнения им обязательств, предусмотренных договорами от 12.08.2015 №№, относительно организации двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов III группы по профессии (специальности) охранник, в помещении ООО «МЕРИДИАН» по адресу: <...> и расходовании перечисленных в ООО «МЕРИДИАН» бюджетных средств в указанных выше целях, составили и подписали акты от 02.09.2015 № об организации рабочих мест для незанятых инвалидов, в которые внесли заведомо ложные сведения об исполнении ООО «МЕРИДИАН» условий указанных выше договоров в полном объеме.

Вместе с тем, 28.09.2015 сотрудниками ООО «Компьютерный центр» была предоставлена и монтирована система видеонаблюдения в ООО «Меридиан» по адресу: <...>. За установленную систему видеонаблюдения, состоящую из: видеорегистратора, видеокамер, монитора и жесткого диска ООО «Меридиан» было оплачено 67 279 рублей 88 копеек, согласно платежных поручений № от 13.10.2015, № от 11.11.2015, № от 23.09.2015.

Исходя из изложенного, из полученных от ГУ ТО «ЦЗН ТО» бюджетных денежных средств в размере 136 000 рублей, на цели, предусмотренные вышеуказанными договорами, ФИО29 израсходовал только 67 279 рублей 88 копеек.

Таким образом, своими преступными действиями, ФИО29, используя свое служебное положение директора ООО «МЕРИДИАН», из корыстной заинтересованности, путем обмана и злоупотребления доверием, похитил денежные средства, принадлежащие ГУ ТО «ЦЗН ТО», в сумме 68 720 рублей 12 копеек, обратив их в свою пользу и распорядившись ими по своему усмотрению, причинив тем самым ГУ ТО «ЦЗН ТО» материальный ущерб в указанном размере.

ФИО29 в судебном заседании вину в совершении преступления не признал в полном объеме. Пояснил, что является директором и учредителем ООО «Меридиан». В 2015 году ему стало известно, что существует социальная программа, по которой работодатель может трудоустроить на работу инвалидов, состоящих на учете в Центре занятости населения г. Узловая, а Центр занятости населения выделяет целевые денежные средства на обустройство рабочих мест для инвалидов. Он решил поучаствовать в указанной программе. Он приезжал в Центр занятости населения г. Узловая и обсуждал все интересующие вопросы с руководителем ФИО9 Он, как директор ООО «Меридиан», подписал два договора с Центром занятости населения о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. По условиям данных договоров он предоставлял в Центр занятости населения г. Узловая смету расходов на организацию двух рабочих мест. Через некоторое время после подписания указанных договоров, на расчетный счет ООО «Меридиан», открытый в ПАО «МинБанк», поступили целевые денежные средства из Центра занятости населения Тульской области в общей сумме 136 000 рублей на организацию двух рабочих мест для незанятых инвалидов в ООО «Меридиан». По условиям договоров, с момента перечисления денежных средств на расчетный счет ООО «Меридиан» от Центра занятости населения, ООО «Меридиан» должно было в течении двух недель организовать рабочие места для незанятых инвалидов и предоставить заверенные копии финансовых документов о произведенных затратах на организацию рабочих мест для незанятых инвалидов.

Он предоставил в Центр занятости заверенные копии документов, подтверждающие покупку и монтаж системы видеонаблюдения, а также необходимую мебель ООО «Меридиан» у ООО «Нова». Кто именно изготавливал указанные документы он уже не помнит. В указанных документах от лица директора ООО «Нова» указан ФИО12, который действовал по доверенности от лица ООО «Нова» и расписался в данных документах. Доверенность тому выдавалась им как директором ООО «Нова». По договорам между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», от лица исполнителя ООО «Нова» он сам лично устанавливал систему видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан» как внутри, так и снаружи здания, расположенного по адресу: <...>. Все комплектующие системы видеонаблюдения он закупал сам в г. Москве. Кресло и стул, были перевезены из помещения ООО «Нова». На момент прихода членов комиссии из Центра занятости населения г. Узловая, т.е., 02 сентября 2015 года, система видеонаблюдения была установлена и подключена им и те проверяли ее наличие, а именно ходили фотографировали оборудование, рабочее место. Вся система видеонаблюдения находилась в рабочем состоянии. Рабочее место для незанятых инвалидов располагалось в холле помещения при входе справа, где стоял стол, кресло, монитор системы видеонаблюдения. У членов комиссии по факту организации рабочего места никаких вопросов не возникло, поскольку те подписали вышеуказанные акты. Через некоторое время, еще до трудоустройства инвалидов ФИО8 и ФИО9, он решил переустановить систему видеонаблюдения, поскольку она работала не исправно. Для решения данной проблемы он обратился в ООО «Компьютерный центр». Демонтировал старую систему видеонаблюдения он самостоятельно. Затем приехали сотрудники ООО «Компьютерный центр», установили камеры видеонаблюдения и подключали их к видеорегистратору. Всего было установлено также 8 камер видеонаблюдения, 2 снаружи здания, одна в приемной, одна в холле, по одной в двух компьютерных классах и две камеры в автосервисе. Эти камеры были подключены к видеорегистратору, который находится в кабинете приемной на столе, за которым никто не сидел. Через некоторое время после установки новой системы видеонаблюдения, Центр занятости населения г. Узловая направил к нему для трудоустройства двух незанятых инвалидов - ФИО8 и ФИО9. Он их трудоустроил, подписал с теми трудовые договоры. Работали те по пол дня, один в первую половину, другой - во вторую. О том, что инвалиды будут работать на одном рабочем месте у него была договоренность с ФИО9 Полагал, что он создал два рабочих места, поскольку у него работало два инвалида посменно.

Несмотря на то, что ФИО29 вину в совершении преступления не признал, его виновность подтверждается следующими доказательствами.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО28, в судебном заседании следует, что она с февраля 2019 года работает в должности начальника отдела правовой работы ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». В ходе исполнения своих должностных обязанностей ей известно, что постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 № была утверждена программа Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», в которую также входила региональная программа 2 «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах» (далее – Программа).

В соответствии с указанной Программой Центром занятости населения города Узловая, входящим в состав ГУ ТО «ЦЗН ТО», в лице начальника указанного Центра ФИО9, были заключены с директором ООО «Меридиан» ФИО29 два договора, а именно договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 и договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015, в соответствии с которыми ФИО29 должен был создать два рабочих места в ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...>, для трудоустройства незанятых инвалидов. Одно рабочее место для незанятого инвалида III группы по профессии охранник должно выглядеть следующим образом: на рабочем месте должен быть стол, стул, кресло и система видеонаблюдения, в соответствии с Индивидуальной Программой Реабилитации инвалида, данному инвалиду противопоказан труд, связанный со значительными физическими нагрузками, длительной ходьбой и стоянием. К указанным договорам ФИО29 в Центр занятости населения города Узловая были предоставлены следующие документы (к каждому договору отдельно): пояснительная записка, смета расходов. После подписания указанных договоров, ФИО29 в течении 2-х недель после перечисления ему ГУ ТО «ЦЗН ТО» денежных средств на создание рабочих мест для незанятых инвалидов должен был создать указанные рабочие места и предоставить Центру занятости населения города Узловая заверенные копии документов, подтверждающие целевое использование перечисленных денежных средств для организации рабочих мест. Перечисление денежных средств ФИО29 осуществлялось следующим образом, а именно по платежным поручениям, которые подготавливают сотрудники бухгалтерии ГУ ТО «ЦЗН ТО», по открытому лицевому счету №, с помощью электронного документооборота направляют их в Управлении Федерального Казначейства по Тульской области, которое осуществляет платежи с расчетного счета №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула (наименование банка), которое находится по адресу: <...> на банковский счет ООО «Меридиан». В соответствии с указанными договорами ГУ ТО «ЦЗН ТО» денежные средства в размере 136 000 рублей (по 68 000 рублей на каждое рабочее место) четырьмя платежными поручениями были перечислены на расчетных счет ООО «Меридиан», а именно: платежным поручением № от 14.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства, выделенные из Федерального бюджета в размере 64600 рублей; платежным поручением № от 14.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства, выделенные из Федерального бюджета в размере 64600 рублей; платежным поручением № от 20.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства в размере 3400 рублей, выделенные из бюджета Тульской области; платежным поручением № от 20.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства в размере 3400 рублей, выделенные из бюджета Тульской области. Далее, по истечении двух недель после получения всех денежных средств директор ООО «Меридиан» ФИО29 предоставил в Центр занятости населения города Узловая заверенные копии финансовых документов, подтверждающие его затраты на создание двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Кто принимал указанные документы ей не известно, но ФИО29 были предоставлены светокопии документов: договоры на монтаж системы видеонаблюдения №№, 16 от 17.08.2015 между ООО «Меридиан» в лице директора ФИО29 и ООО «Нова» в лице директора ФИО12, по которым ООО «Нова» обязуется с использованием своих материалов изготовить и осуществить монтаж системы видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан», а ООО «Меридиан» обязуется принять работы и оплатить. Также к указанным договорам были предоставлены иные документы, которые подтверждали выполнение ООО «Нова» работ по установке системы видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан». Также им были предоставлены: квитанция к приходному кассовому ордеру ООО с «Нова» № от 18.08.2015 на сумму 35 000 рублей (основание - аванс по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 27.08.2015 на сумму 33 650 рублей (основание - окончательный расчет по договору на монтаж системы видеонаблюдения), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 25.08.2015 на сумму 5 700 рублей (основание - мебель согласно накладной 10 от 25.08.2015), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 18.08.2015 на сумму 35000 рублей (основание аванс по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015) и квитанция к приходному классовому ордеру ООО «Нова» № от 27.08.015 на сумму 33 650 рублей (основание - окончательный расчет по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015); товарная накладная № от 27.082015, по которой ООО «Нова» поставило в адрес ООО «Меридиан» комплектующие для системы видеонаблюдения и одну тумбу на общую сумму 68 650 рублей; товарная накладная № от 25.08.2015, по которой ООО «Нова» поставило в адрес ООО «Меридиан» одно кресло и один стул на общую сумму 5 700 рублей; товарная накладная № от 27.08.2015, по которой ООО «Нова» поставило в пользу ООО «Меридиан» комплектующие для системы видеонаблюдения на общую сумму 67 150 рублей. То есть указанными документами ФИО29 подтвердил Центру занятости населения города Узловая целевое использование им бюджетных денежных средств в размере 136000 рублей на создание им двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Комиссия из числа работников Центра занятости населения города Узловая в составе председателя комиссии ФИО9, секретаря – ФИО18, членов – ФИО20, ФИО19, ФИО21, а также директор ООО «Меридиан» ФИО29 подписали два Акта от 02.09.2015 об организации рабочих мест для незанятых инвалидов, акт № от 02.09.2015 и акт № 02.09.2015. После подписания указанных актов ФИО29 были трудоустроены в ООО «Меридиан» два инвалида по направлению Центра занятости населения города Узловая, которые осуществляли свою трудовую деятельность (том 3 л.д.40-45).

Из показаний свидетеля ФИО14, в судебном заседании следует, что она работает в должности заместителя начальника отдела организации трудоустройства и активных программ занятости ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». Правоотношения, возникающие между работодателем и ГУ ТО "ЦЗН ТО", о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и порядок организации конкретного рабочего места определялись заключаемым между сторонами договором. При не исполнении либо ненадлежащего исполнения вышеуказанного договора, а также за нецелевое использование либо не использование денежных средств по настоящему договору стороны несли ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. При установлении нецелевого использования денежных средств работодателем, указанные средства подлежат взысканию в федеральный бюджет и бюджет Тульской области в соответствии с бюджетным законодательством РФ и законодательством, регулирующим данные правоотношения. В соответствии со ст. 306.4 Бюджетного кодекса РФ под нецелевым использованием бюджетных денежных средств признается направление средств бюджета в бюджетные системы РФ и оплата денежных обязательств в целях, не соответствующих полностью или частично целям, определенным законом о бюджете, договором либо правовым актом, являющимся основанием для предоставления указанных средств. Таким образом, основанием предоставления субсидии работодателю на создание рабочего места для незанятого инвалида является заключаемый договор между работодателем и ГУ ТО "ЦЗН ТО" и приложения, являющиеся неотъемлемыми частями договора, в которых определены конкретные цели, на которые выделяются бюджетные денежные средства. Данные цели определяются пояснительной запиской к договору и сметой расходов к договору.

Работодатели после подписания договора с ГУ ТО «ЦЗН ТО» осуществляют организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на средства, выделяемые в рамках программы дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. В целях организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов работодатель также вправе привлекать собственные средства, то есть сверхустановленного размера средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. В соответствии с Программой на организацию рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в 2014-2015 годах предоставлялись средства в размере не более 68000 рублей.

С целью выполнения дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов работодатель дополнительно к Договору предоставляет пояснительную записку и смету, являющиеся неотъемлемыми частями данного Договора. Далее, работодатель по согласованию с Центром занятости населения городов районов организует рабочее место для инвалида одним из способов: за счет собственных средств и затем предоставляет в Центр занятости населения городов районов надлежащим образом заверенные копии финансовых документов, подтверждающие фактически понесенные им затраты на организацию рабочего места для незанятого инвалида; на средства, перечисленные ГУ ТО «ЦЗН ТО» на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов и затем представляет в Центр занятости населения городов районов надлежащим образом заверенные копии финансовых документов, подтверждающие целевое использование им указанных средств.

После этого работодатель обеспечивает проведение Центром занятости населения городов районов проверки организации рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов и составление по ее итогам акта, фиксирующего момент организации данного рабочего места. То есть для проверки организованного рабочего места распоряжением начальника Центра занятости населения городов районов создается комиссия из числа сотрудников данного Центра, которая с выходом на место обязана удостовериться, что рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов работодателем фактически создано и работодателем условия Договора по организации указанного рабочего места выполнены в полном объеме. После этого члены данной комиссии и работодатель подписывают Акт об организации рабочего места для незанятого инвалида.

Полномочия членов указанной комиссии по контролю за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов определяются положением о комиссии, являющимся приложением к распоряжению о создании комиссии по контролю за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов. В функции комиссии по контролю за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов входит осуществление контроля: за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов в соответствии с заключенным договором и составлением акта; за трудоустройством незанятых инвалидов на организованные для них рабочие места; за расходованием выделенных работодателям бюджетных денежных средств на организацию рабочих мест для незанятых инвалидов; за функционированием организованных ранее рабочих мест для незанятых инвалидов.

При проверке организованного рабочего места для незанятого инвалида члены комиссии и председатель комиссии обязаны как она указала выше осуществить фактическую проверку наличия материальных ценностей, закупленных из средств федерального и областного бюджетов на организацию рабочего места, основываясь на представленных финансовых документах о понесенных расходах работодателем (юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем). И по результатам проверки комиссией из числа сотрудников Центра занятости населения городов районов составляется акт об организации рабочего места для незанятого инвалида. В случае отсутствия наличия какой-либо материальной ценности, указанной в документах, подтверждающих целевое использование выделенных ему бюджетных денежных средств, а также фактического отсутствия рабочего места, акт о создании рабочего места комиссией не должен подписываться.

После подписания Акта членами комиссии и работодателем, работодатель подает в Центр занятости населения городов районов заявку на вакансию на организованное им согласно договору рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида, трудоустраивает на организованное в соответствии с заключенным договором рабочее место, направленного Центром занятости населения городов районов незанятого инвалида и затем предоставляет в указанный Центр занятости населения надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающие трудоустройство направленного инвалида, а именно трудовой договор и приказ о приеме на работу незанятого инвалида.

В случае расторжения работодателем трудовых отношений с инвалидом, работающим на организованном рабочем месте, работодатель должен принять на данное рабочее место другого направленного Центром занятости населения незанятого инвалида, представив в Центр занятости населения надлежащим образом заверенные копии документов, подтверждающих указанные факты (приказ об увольнении инвалида, трудовой договор и приказ о приеме на работу незанятого инвалида). При этом, работодатель обеспечивает сохранение организованных им в рамках реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, рабочих мест для незанятых инвалидов в течение трех лет с момента их организации.

Согласно договорам, заключенным с начальником Центра занятости населения ГУ ТО «ЦЗН ТО» ФИО9 и директором ООО «Меридиан» ФИО29, последний должен был создать два рабочих места для незанятых инвалидов, на каждом из которых должна была быть установлена система видеонаблюдения.

В случае выявления фактов нецелевого использования, либо использования не в полном объеме работодателями бюджетных денежных средств, указанные средства подлежат взысканию в бюджет в соответствии с законодательством РФ. Так, при установлении факта использования работодателем не в полном объеме бюджетных денежных средств, ГУ ТО «ЦЗН ТО» обязан направить требование работодателю о возврате неиспользованных денежных средств в досудебном порядке. В случае неисполнения работодателем требования о возврате бюджетных денежных средств в добровольном порядке, ГУ ТО «ЦЗН ТО» производит взыскание денежных средств в судебном порядке. Если денежные средства использованы не по целевому назначению, то они подлежат возврату в полном объеме.

Заключаемые договоры между ГУ ТО «ЦЗН ТО» и работодателями на создание рабочих мест для незанятых инвалидов не предусматривают получение прибыли в рамках договора работодателем из суммы полученной субсидии, то есть, все полученные денежные средства в полном объеме работодатель обязан израсходовать на цели, предусмотренные договором.

В случае, если работодателем были представлены финансовые документы, подтверждающие целевое использование выделенных бюджетных денежных средств и в последствии будет установлено, что данные документы носят фиктивный характер, то указанные денежные средства в полном объеме подлежат возврату в бюджет. Учитывая, что по договорам № от 12.08.2015 и № от 12.08.2015 бюджетные денежные средства в пользу ООО "Меридиан" перечислялись ГУ ТО "ЦЗН ТО", то в случае выявления факта неправомерного получения бюджетных средств организацией - получателем субсидии, то материальный ущерб будет причинен Государственному учреждению Тульской области "Центр занятости населения Тульской области". Если будет установлено, что предоставленные организацией - получателем субсидии документы о понесенных затратах не подтверждают реально понесенные организацией расходы на создание рабочего места для незанятого инвалида, либо являются нецелевыми расходами, то в этом случае в бюджет подлежат возмещению полные суммы полученных субсидий по договорам.

Из показания свидетеля ФИО15, данных в судебном заседании и оглашенных в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ, следует, что она работает в должности главного бухгалтера ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области».

12.08.2015 между начальником Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО», в лице начальника указанного Центра ФИО9, и директором ООО «Меридиан» ФИО29 были заключены два договора, договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 и договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015, в соответствии с которыми ФИО29 должен был создать два рабочих места в ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...>, для трудоустройства незанятых инвалидов. К указанным договорам ФИО29 в Центр занятости населения города Узловая были предоставлены следующие документы (к каждому договору отдельно): пояснительная записка, смета расходов. После этого, в соответствии с указанными договорами бухгалтер ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» подготавливает платежные поручения и направляет его через электронный документооборот в Управление Федерального Казначейства по Тульской области, расположенного по адресу: Тульская область ул. Сойфера д. №18. После чего с расчетного счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в Управлении Федерального Казначейства по Тульской области, на расчетный счет в ООО «Меридиан», открытый в филиале ОАО «МИНБ» №, были перечислены денежные средства четырьмя платежными поручениями в общем размере 136 000 рублей (по 68 000 рублей на каждое создаваемое рабочее место), а именно: платежным поручением № от 14.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства, выделенные из Федерального бюджета в размере 64600 рублей; платежным поручением № от 14.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства, выделенные из Федерального бюджета в размере 64600 рублей; платежным поручением № от 20.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства в размере 3400 рублей, выделенные из бюджета Тульской области; платежным поручением № от 20.08.2015 в ООО «Меридиан» были перечислены денежные средства в размере 3400 рублей, выделенные из бюджета Тульской области. Были ли указанные денежные средства использованы ООО «Меридиан» по целевому назначению в соответствии с условиями договора № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 и договора № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 или нет, ей об этом ничего не известно. До настоящего времени вышеуказанные денежные средства из ООО «Меридиан» на расчетный счет ГУ ТО «ЦЗН ТО» не возвращались. По платежным поручениям поясняет следующее, что ГУ ТО «ЦЗН ТО» открыт лицевой счет № в Управлении Федерального Казначейства по Тульской области, которое осуществляет платежи с расчетного счета №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула (наименование банка), которое находится по адресу: город Тула, ул. Советская д. №88 (том 3 л.д.144-147).

Из показаний свидетеля ФИО16, в судебном заседании следует, что она работает в должности главного специалиста-эксперта отдела занятости населения департамента труда и занятости населения в Министерстве Труда и социальной защиты Тульской области. Пояснила, что согласно договором, заключенным с начальником ЦЗН г. Узловая и директором ООО «Меридиан» ФИО29 должно было быть создано два рабочих места для незанятых инвалидов, на которых должна была быть установлена система видеонаблюдения.

Центры занятости населения являются государственными учреждениями Тульской области, которые уполномочены заключать договора о предоставлении субсидий на организацию рабочих мест для незанятых инвалидов.

Кроме того, центры занятости населения после получения требуемых финансовых документов от работодателей, обязаны осуществлять контроль за целевым использованием средств работодателем.

В случае выявления фактов нецелевого использования либо использования не в полном объеме работодателями бюджетных денежных средств, указанные средства подлежат взысканию в бюджет в соответствии с законодательством РФ.

Сотрудниками полиции в ходе проведения проверки было установлено, что двое трудоустроенных инвалидов в ООО «Меридиан» осуществляли трудовую функцию с использованием одного и того же стола и стула, на котором они работали посменно, что свидетельствует о выполнении инвалидами своих трудовых функций с использованием одного рабочего места.

Таким образом, учитывая пояснения инвалидов, полученные сотрудниками полиции, директором ООО «Меридиан» фактически было создано одно рабочее место для незанятых инвалидов.

Свидетель ФИО17, в судебном заседании пояснила, что работает в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» в должности ведущего инспектора. Дала показания, аналогичные по своему содержанию вышеприведенным показаниям свидетеля ФИО14, ФИО16

Из показаний свидетеля ФИО9, данных в судебном заседании и оглашенных в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что она в период времени с сентября 1991 года по декабрь 2016 года работала в должности начальника Центра занятости населения г. Узловая ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области».

Постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 № 605 была утверждена программа Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», в которую также входила региональная программа 2 «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах» (Далее – Программа). В соответствии с указанной Программой Центр занятости населения города Узловая занимался поиском работодателей на территории Узловского района Тульской области, которые были согласны трудоустроить у себя в организации инвалида. То есть, если работодатель был согласен трудоустроить инвалида, то с ним сотрудником Центра обговаривался ряд вопросов, таких как: на какую профессию тот готов трудоустроить инвалида, какую заработную плату устанавливает, какие обязанности должен исполнять инвалид, о необходимости оборудования рабочего места для инвалида и другие вопросы, в каждом конкретном случае они индивидуальны. После этого, Центр занятости населения города Узловая начинал подбор кандидатов из числа ищущих работу инвалидов с целью дальнейшего трудоустройства. Для этого выбирались кандидаты, состоящих в Центре на учете инвалидов, которым данная работа считалась подходящей. Помимо этого работодатель самостоятельно мог подыскать кандидатуру инвалида для создания тому рабочего места, после чего данный инвалид приходил в Центр занятости населения города Узловая для регистрации и дальнейшего трудоустройства. После подбора кандидата из числа инвалидов для трудоустройства, Центром занятости населения города Узловая осуществлялся выход на предприятие, где планировалось трудоустройство инвалида и где составлялась справка о состоянии помещения, где планировалось создание рабочего места для трудоустройства инвалида и планировалось совместно с работодателем приобретение последним оборудования для организации данного рабочего места, с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида. После составления указанной справки заключался договор о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов между руководителем Центра занятости населения города Узловая и директором (руководителем) организации, которая планирует создать у себя рабочее место для трудоустройства инвалида. Указанный договор был разработан ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» и при заключении данного договора работодатель обязан предоставить Центру занятости населения пояснительную записку к договору об организации рабочего места для инвалида, смету расходов. Далее Центром занятости населения работодателю перечислялись денежные средства на организацию рабочего места для незанятого инвалида, после чего работодатель в течение двух недель обязан был организовать рабочее место для трудоустройства на него незанятого инвалида. При этом денежные средства работодателям для этих целей, начиная с октября 2014 года, переводило ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области», так как Центр занятости населения города Узловая вошел в состав в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». То есть, работники бухгалтерии ГУ ТО «ЦЗН ТО» подготавливали платежные поручения, после чего с помощью электронного документооборота направляли их в Управление Федерального Казначейства по Тульской области, которое осуществляло платежи с расчетного счета ГУ ТО «ЦЗН ТО», открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула (наименование банка), которое находится по адресу: город Тула, ул. Советская д. №88, на номер счета банка потенциального работодателя. В течение этих же двух недель работодатель должен предоставить в Центр занятости населения заверенные копии финансовых документов в соответствии со сметой расходов, подтверждающих целевое использование перечисленных ему Центром занятости населения средств для организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и сообщить в Центр занятости населения о том, что рабочее место для инвалида создано. И только после этого Центром занятости населения с выходом на место обеспечивается проверка организации рабочего места для инвалида. Для этого распоряжением начальника Центра занятости населения создается комиссия по проверке организации рабочего места, куда входят пять сотрудников Центра. Данная комиссия, как в полном составе, так и поочередно, выходит на место и составляет Акт об организации рабочего места дня незанятого инвалида, который подписывают все члены комиссии из числа работников Центра занятости населения и руководитель организации, который создал указанное рабочее место. В случае, если рабочее место не соответствует по каким-либо параметрам, то указанное рабочее место не принимается. В случае подписания акта о создании рабочего места для незанятого инвалида, то в течение 3 дней с момента его подписания, работодатель должен подать заявку на вакансию в Центр занятости населения для трудоустройства незанятого инвалида на организованное рабочее место по профессии (специальности) согласно договору. Все перечисленные документы в подготовленном виде подшивались в папку-скоросшиватель к конкретному заключенному договору по созданию рабочего места и данные документы должны хранится в Центре занятости населения 5 лет.

Одно рабочее место для незанятого инвалида III группы по профессии охранник должно выглядеть следующим образом: на рабочем месте должен быть стол, стул, кресло и система видеонаблюдения, в соответствии с Индивидуальной Программой Реабилитации инвалида, так как данному инвалиду противопоказан труд, связанный со значительными физическими нагрузками, длительной ходьбой и стоянием.

ФИО29 она знает давно, у них деловые отношения, он уважаемый человек, она ему доверяла. В 2015 году, в Центре занятости населения г. Узловая проходило совещание с работодателями, была озвучена социальная программа по трудоустройству незанятых инвалидов. О данной программе узнал ФИО29 Никакого дохода в рамках данной социальной программы для работодателя не предусматривалось.

12.08.2015 года между Центром занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО», в её лице, и директором ООО «Меридиан» ФИО29 были заключены два договора, о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, в соответствии с которыми ФИО29 должен был создать два рабочих места в ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...> д. №1а, для трудоустройства незанятых инвалидов.

Указанные договора по ее распоряжению готовила начальник отдела трудоустройства Центра занятости населения г. Узловая ФИО18 Также, с целью заключения указанных договоров ФИО18 04.08.2015 были изготовлены две справки о состоянии помещения, где планировалось создание 2-х рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в которых той было указано, что в помещении ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...> д.№1-а, будут создаваться два рабочих места для инвалидов по профессии охранник, находящиеся на 1 этаже здания. При этом у каждого работника будут отдельный стол, кресло, необходимое оборудование. Также, в указанных справках было отражено, что для организации рабочего места, выполнения должностных обязанностей охранника и создания условий труда, подходящих для инвалида, необходимо было приобрести систему видеонаблюдения для контроля за служебными помещениями и оборудованием, которые должны были осуществлять охранники на своих местах. После подготовки указанных договоров ФИО18, они были предоставлены директору ООО «Меридиан» ФИО29 для изучения, а также возможности корректировки каких либо пунктов договора, в случае необходимости. После изучения ФИО29 договоров, последний 12.08.2020 года предоставил ей, изученные и подписанные договора, а именно договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 и договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015, после чего указанные договора в служебном помещении Центра занятости населения города Узловая, по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Гагарина д. №16а в рабочее время были подписаны ею, как директором Центра.

При заключении каждого договора директор ООО «Меридиан» ФИО29 лично предоставил в Центр занятости населения города Узловая подписанные тем пояснительные записки к данным договорам от 12.08.2015, где было отражено, что вновь созданное рабочее место будет организовано для незанятого инвалида по профессии охранник. Для работы инвалида в организации имеется стол и стул. Дополнительно необходимо приобрести тумбу, а также для выполнения инвалидом своих должностных обязанностей, обеспечения максимальных удобств и минимизации нагрузок необходимо приобрести и осуществить монтаж системы видеонаблюдения с программным обеспечением (камеры видеонаблюдения, блок питания, жесткий диск, видеорегистраторы) для контроля служебных помещений офиса и оборудования в учебных классах. Все пояснительные записки согласовывались с ней, как с начальником Центра занятости населения города Узловая. При этом в пояснительной записке к договору № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 было указано о необходимости приобретения системы видеонаблюдения с программным обеспечением для контроля служебных помещений офиса и оборудования, а в пояснительной записке к договору № было указано о необходимости приобретения системы видеонаблюдения с программным обеспечением для контроля за местами парковки автомобилей перед зданием офиса, за территорией строящегося автодрома и территории автосервиса.

Также, ФИО30 предоставил к договору № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 смету расходов от 12.08.2015, где тем было указано о том, что тот планирует приобрести комплектующие системы видеонаблюдения на сумму 62000 рублей, осуществить монтаж системы видеонаблюдения на сумму 7000 рублей и приобрести одну тумбу на сумму 2000 рублей. К договору № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 ФИО29 предоставил смету расходов от 12.08.2015, где было указано о том, что тот планирует приобрести комплектующие системы видеонаблюдения на сумму 62000 рублей, осуществить монтаж системы видеонаблюдения на сумму 7000 рублей, приобрести стул на сумму 2000 рублей и кресло 4000 рублей. Указанные пояснительные записки согласовывались с ней, после чего вышеуказанные договора вместе с пояснительными записками были направлены в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» на согласование. После проверки указанных документов ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» осуществило два перевода (по каждому договору) денежных средств на расчетный счет ООО «Меридиан» по первому договору в сумме 68 000 рублей двумя платежами, поскольку часть денег выделяется из федерального бюджета, а другая часть денег выделяется из регионального бюджета, по второму договору также в сумме 68 000 рублей двумя платежами, поскольку часть денег выделяется из федерального бюджета, а другая часть денег выделяется из регионального бюджета. После поступления указанных денежных средств на расчетный счет ООО «Меридиан», в течение двух недель с момента перечисления денежных средств ООО «Меридиан» должно было организовать два рабочих места для трудоустройства на него незанятых инвалидов.

Также в течение этих же двух недель директор ООО «Меридиан» ФИО29 предоставил в Центр занятости населения города Узловая заверенные копии финансовых документов, подтверждающие затраты на создание рабочих мест для инвалидов. Данные документы принимала ФИО18 ФИО29 были предоставлены светокопии документов: договоры на монтаж системы видеонаблюдения №№ от 17.08.2015 между ООО «Меридиан» в лице директора ФИО29 и ООО «Нова» в лице директора ФИО12, по которым ООО «Нова» обязуется с использованием своих материалов изготовить и осуществить монтаж системы видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан», а ООО «Меридиан» обязуется принять работы и оплатить. Также, к указанным договорам были предоставлены иные документы, которые подтверждали выполнение ООО «Нова» работ по установке системы видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан». Также ФИО29 были предоставлены: квитанция к приходному кассовому ордеру ООО с Нова» № от 18.08.2015 на сумму 35 000 рублей (основание - аванс по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 27.08.2015 на сумму 33 650 рублей (основание - окончательный расчет по договору на монтаж системы видеонаблюдения), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 25.08.2015 на сумму 5 700 рублей (основание - мебель согласно накладной 10 от 25.08.2015), квитанция к приходному кассовому ордеру ООО «Нова» № от 18.08.2015 на сумму 35000 рублей (основание аванс по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015) и квитанция к приходному классовому ордеру ООО «Нова» № от 27.08.015 на сумму 33 650 рублей (основание - окончательный расчет по договору на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015); товарная накладная № от 27.08.2015, по которой ООО «Нова» поставило в адрес ООО «Меридиан» комплектующие для системы видеонаблюдения и одну тумбу на общую сумму 68 650 рублей; товарная накладная № от 25.08.2015, по которой ООО «Нова» поставило в адрес ООО «Меридиан» одно кресло и один стул на общую сумму 5 700 рублей; товарная накладная № от 27.08.2015, по которой ООО «Нова» поставило в пользу ООО «Меридиан» комплектующие для системы видеонаблюдения на общую сумму 67150 рублей. После предоставления вышеуказанных финансовых документов директор ООО «Меридиан» ФИО29 пояснил, что два рабочих места для инвалидов созданы.

Согласно пункта 2.2.2 договоров, ФИО29 в случае необходимости мог привлекать собственные денежные средства, то есть если бы тому не хватало выделенных денежных средств для организации рабочего места, тот мог за свой счет произвести дооборудование и дооснащение рабочего места для инвалида.

Комиссия из числа работников Центра занятости населения города Узловая в составе ее, как председателя комиссии, секретаря – ФИО18, членов – ФИО20, ФИО19, ФИО21 поочередно осуществило выход на место, в помещение ООО «Меридиан», расположенное по адресу: <...> д. №1-а, где ими проверялось наличие указанных рабочих мест. Кто и в какой последовательности осуществлял данный выход на место, она из-за давности произошедшего не помнит, но это было 02.09.2015 года, то есть в день, когда были составлены акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02.09.2015 и акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02.09.2015. Также она помнит, что она ходила на осмотр помещения для инвалидов вместе с ФИО18 Был ли еще кто-либо с ними, не помнит. Знает точно, что ФИО19 также осматривала указанное помещение, но, когда та ходила, она в настоящее время не помнит. Утверждать о том, были ли ФИО20 и ФИО21 в помещении ООО «Меридиан» не может, так как указанные лица в силу исполнения своих должностных обязанностей не всегда могут в назначенную дату выйти на «объект».

Когда они приехали в ООО «Меридиан», их встретил ФИО29 Когда они вошли в помещение, то в холле стоял один стол и один стул. ФИО29 обратил внимание на то, что на данном месте будут работать инвалиды. ФИО29 пояснил, что на указанном столе будет располагаться монитор, на который будет выходить изображение с видеокамер. После этого, ФИО29 проводил их с ФИО18 в кабинет, где на столе стоял монитор, который был выключен. ФИО29 впоследствии пояснил, что данный монитор будет стоять на втором рабочем месте для инвалидов, которое будет находится в том же кабинете при входе в левом углу, где на момент проверки стоял только один стол и кресло. Поставит данный монитор на указанный стол в кабинете, как только будет полностью настроена система видеонаблюдения. После чего ФИО29 провел их с ФИО18 по зданию и рассказывал, что изображение с видеокамер будет показывать кабинет бухгалтерии, классы теоретических занятий, а также вход в здание автошколы и автодром. При проверке они с ФИО18 не смотрели, где конкретно могли быть установлены камеры видеонаблюдения. Но директор ООО «Меридиан» ФИО29 убедил их в том, что все комплектующие системы видеонаблюдения уже установлены, но на тот момент настроено до конца не было, поэтому они и не могут видеть на мониторе изображение с камер видеонаблюдения. Она не обратила внимания на отсутствие камер видеонаблюдения лишь потому, что конкретно не разбирается в деталях установки и функционирования данной системы видеонаблюдения. ФИО29 убедил их, что всё уже закуплено и установлено, тем более, ранее тот предоставил в Центр занятости населения г. Узловая в подтверждение своих слов заверенные копии финансовых документов о приобретении всех комплектующих системы видеонаблюдения, а также акты об установке данной системы видеонаблюдения.

После проверки она и ФИО18 вернулись в Центр занятости населения г. Узловая, где та на своем рабочем месте изготовила акты № от 02.09.2015 и № от 02.09.2015 о создании рабочих мест. После составления указанных актов они были подписаны всеми членами комиссии. Свою подпись в указанных актах она поставила после того, как акты были подписаны всеми членами комиссии. После подписания актов всеми членами комиссии и ею, они были переданы главному специалисту отдела трудоустройства Центра занятости население города Узловая ФИО19, чтобы та подписала эти акты у директора ООО «Меридиан» ФИО29, что та и выполнила. После ознакомления с указанными актами может утверждать, что все подписи в них выполнены лицами, указанными в акте, в том числе и подпись от ее имени выполнена лично ею. Подписание вышеуказанных актов подтверждало факт организации директором ООО «Меридиан» ФИО29 двух рабочих мест для трудоустройства на них незанятых инвалидов. Ходила ли ФИО21 на проверку созданных рабочих мест для инвалидов в ООО «Меридиан» или же просто подписала указанные акты, доверившись остальным членам комиссии, она не помнит, так как прошло много времени. На сколько помнит, ФИО20 также ходил на проверку в ООО «Меридиан», но какого числа тот туда ходил она уже не помнит.

В дальнейшем, после подписания вышеуказанных актов, в конце сентября 2015 года в ООО «Меридиан» были направлены и трудоустроены два инвалида ФИО8 и ФИО9 A.П., которые в Центр занятости населения города Узловая с какими-либо жалобами не обращались. Копии трудовых договоров ФИО9 и ФИО8 вместе с приказами о приеме на работу, в последствии хранились в Центре занятости населения города Узловая и прилагались к заключенным договорам № и №. ФИО9 является ее родственником, то есть брат ее мужа, который состоял на учете в Центре занятости населения г. Узловая как безработный инвалид. ФИО9 она не предлагала трудоустроить в ООО «Меридиан», тому дали направление в ООО «Меридиан» специалисты по трудоустройству. Инвалида ФИО8 она лично не знала, тому также дали направление в ООО «Меридиан» специалисты по трудоустройству. Направления, которые Центр занятости населения в 2015 году давало незанятым инвалидам выглядят следующим образом. В Центре занятости населения г. Узловая имеется электронная база, программный комплекс «Катарсис» в которых отражается сведения о незанятых граждан, в том числе и инвалидов. В случае возникновения потенциального места работы работник Центра распечатывает и выдает направление, с которым незанятый инвалид идет к потенциальному работодателю. Направления, которые распечатываются из базы «Катарсис» не сохраняются, остаются только архивные сведения, о том, что незанятому гражданину выдавалось направление.

После этого комиссией Центра занятости населения города Узловая, были осуществлены выездные проверки деятельности трудоустроенных инвалидов. Кто входил в данную комиссию, она не помнит, но она и ФИО18 в нее входили точно. В ООО «Меридиан», в холле за столом сидел инвалид ФИО8 На столе находился монитор, на котором было какое-то изображение. После чего, ФИО29 проводил ее и ФИО18 в помещение, на первом этаже здания, справа от входа, где на тот момент никого не было, но на стене висел монитор, на котором были изображения помещений, улицы и здания, что конкретно не помнит. Данный монитор был поделен на 8 частей, на каждом из которых были отдельные изображения. ФИО29 пояснял ей, что это место работы второго инвалида. Был ли в указанном помещении стул или кресло она точно не помнит. После этого она в ООО «Меридиан» с проверкой не ходила, но ей известно, что через некоторое время, в сентябре 2016 года ФИО8 уволился, а ФИО9 проработал в ООО «Меридиан» около 3-х лет.

Указала, что никакой договоренности с подсудимым о том, что инвалиды будут работать на одном рабочем месте не было (том 3 л.д.163-173).

Из показания свидетеля ФИО18, в судебном заседании следует, что она работает в должности начальника Центра занятости населения г. Узловая ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». Ранее, работала должности начальника отдела трудоустройства Центра занятости населения г. Узловая. Постановлением правительства Тульской области от 30.10.2013 № 605 была утверждена программа Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», в которую также входила региональная программа 2 «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015годах». В соответствии с указанной Программой Центр занятости населения города Узловая занимался поиском работодателей на территории Узловского района Тульской области, которые были согласны трудоустроить у себя в организации инвалида. После подбора кандидата из числа инвалидов для трудоустройства, Центром занятости населения города Узловая осуществлялся выход на предприятие, где планировалось трудоустройство инвалида и где сотрудником Центра занятости населения составлялась справка о состоянии помещения, где планировалось создание рабочего места для трудоустройства инвалида и планировалось совместно с работодателем приобретение последним оборудования для организации данного рабочего места, с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида. После составления указанной справки она подписывалась потенциальным работодателем, после чего заключался договор о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов между руководителем Центра занятости населения города Узловая, которая действовала по доверенности ГУ ТО «ЦЗН ТО» и директором (руководителем) организации, которая планирует создать у себя рабочее место для трудоустройства инвалида. Указанный договор был разработан ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» и при заключении данного договора работодатель обязан предоставить Центру занятости населения пояснительную записку к договору об организации рабочего места для инвалида, смету расходов. Далее Центром занятости населения работодателю перечислялись денежные средства на организацию рабочего места для незанятого инвалида, после чего работодатель в течение двух недель обязан был организовать рабочее место для трудоустройства на него незанятого инвалида. При этом денежные средства работодателям для этих целей, начиная с октября 2014 года, переводило ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области», так как Центр занятости населения города Узловая вошел в состав в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». В течение этих же двух недель работодатель должен предоставить в Центр занятости населения заверенные копии финансовых документов в соответствии со сметой расходов, подтверждающих целевое использование перечисленных ему Центром занятости населения средств для организации рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида и сообщить в Центр занятости населения о том, что рабочее место для инвалида создано. И только после этого Центром занятости населения с выходом на место обеспечивается проверка организации рабочего места для инвалида. Для этого распоряжением начальника Центра занятости населения создается комиссия по проверке организации рабочего места, куда входят пять сотрудников Центра. Данная комиссия, как в полном составе, так и поочередно, выходит на место и составляет Акт об организации рабочего места дня незанятого инвалида, который подписывают все члены комиссии из числа работников Центра занятости населения и руководитель организации, который создал указанное рабочее место. В случае если рабочее место не соответствует по каким-либо параметрам, то указанное рабочее место не принимается. Далее, в случае подписания акта о создании рабочего места для незанятого инвалида, то в течение 3 дней с момента его подписания, работодатель должен подать заявку на вакансию в Центр занятости населения для трудоустройства незанятого инвалида на организованное им рабочее место по профессии (специальности) согласно договору. Все перечисленные документы в подготовленном виде подшивались в папку-скоросшиватель к конкретному заключенному договору по созданию рабочего места и данные документы хранятся в Центре занятости населения 5 лет.

12.08.2015, были заключены два договора между ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» в лице начальника Центра занятости населения города Узловая ФИО9 и ООО «Меридиан» в лице директора ФИО29 Данные договора являются совместной деятельностью Центра занятости населения и ООО «Меридиан» по организации 2-х рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Указанные договоры она готовила в августе 2015 года. Для заключения указанного договора ею 04.08.2015 были изготовлены две справки о состоянии помещения, где планировалось создание 2-х рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в которых было указано, что в помещении ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...>, будут создаваться два рабочих места для инвалидов по профессии охранник, находящиеся на 1 этаже здания. В настоящее время она не помнит, в одном ли помещении должны были находится рабочие места, либо в разных. При этом у каждого работника должен быть отдельный стол, кресло и необходимое оборудование. Так же в указанных справках ей было отражено, что для организации двух рабочих мест, выполнения должностных обязанностей охранника и создания условий труда, подходящих для инвалидов, необходимо было приобрести систему видеонаблюдения для контроля за служебными помещениями и оборудованием, которая должна быть установлена на каждое рабочее место, то есть на каждом рабочем месте для инвалида должен был стоять свой монитор видеонаблюдения. 12.08.2015 года в рабочее время Центра занятости населения г. Узловая при заключении каждого договора, как и где подписывались договора она в настоящее время не помнит, директор ООО «Меридиан» ФИО29 в этот же день лично предоставил в Центр занятости населения города Узловая подписанную им пояснительную записку к каждому договору от 12.08.2015, где было отражено, что вновь созданное рабочее место будет организовано для незанятого инвалида по профессии охранник. Для работы инвалида в организации имеется стол и стул. Дополнительно необходимо приобрести тумбу по одному договору, по второму необходимо приобрести кресло, а также для выполнения инвалидами своих должностных обязанностей, обеспечения максимальных удобств и минимизации нагрузок необходимо приобрести и осуществить монтаж системы видеонаблюдения с программным обеспечением (камеры видеонаблюдения, блок питания, жесткий диск, видеорегистраторы) для контроля служебных помещений офиса и оборудования в учебных классах. Все пояснительные записки согласовывались с начальником Центра занятости населения города Узловая ФИО9 При этом в пояснительной записке к договору № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 было указано о необходимости приобретения системы видеонаблюдения с программным обеспечением для контроля служебных помещений офиса и оборудования, а в пояснительной записке к договору № было указано о необходимости приобретения системы видеонаблюдения с программным обеспечением для контроля за местами парковки автомобилей перед зданием офиса, за территорией строящегося автодрома и территории автосервиса.

ФИО30 предоставил к договорам сметы расходов и пояснительные записки. Указанные пояснительные записки согласовывались с начальником Центра занятости населения города Узловая ФИО9, после чего вышеуказанные договора вместе с пояснительными записками были направлены в ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» на согласование. После проверки указанных документов ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области» со своего счета через УФК по Тульской области осуществило два перевода (по каждому договору) денежных средств на расчетный счет ООО «Меридиан» по первому договору в сумме 68 000 рублей двумя платежами, поскольку часть денег выделяется из федерального бюджета, а другая часть денег выделяется из регионального бюджета, по второму договору также в сумме 68 000 рублей двумя платежами, поскольку часть денег выделяется из федерального бюджета, а другая часть денег выделяется из регионального бюджета. И после поступления указанных денежных средств на расчетный счет ООО «Меридиан», в течение двух недель с момента перечисления денежных средств ООО «Меридиан» должно было организовать два рабочих места для трудоустройства на него незанятых инвалидов.

Далее комиссия из числа работников Центра занятости населения города Узловая в составе председателя комиссии ФИО9, секретаря – ФИО18, членов – ФИО20, ФИО19, ФИО21 поочередно осуществила выход на место, в помещение ООО «Меридиан», расположенное по адресу: <...>, где ими проверялось наличие указанных рабочих мест. Кто и в какой последовательности осуществлял данный выход на место, она из-за давности произошедшего не помнит, но это было 02.09.2015, то есть в день, когда были составлены акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02.09.2015 и акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02.09.2015. Также помнит, что она ходила на осмотр созданных ФИО29 рабочих мест вместе с начальником ФИО9 Был ли еще кто-либо с ними не помнит. Также с уверенностью говорит, что ФИО19 тоже осматривала указанное помещение, а утверждать, что ФИО20 и ФИО21 были в указанном помещении не может, так как указанные лица в силу исполнения своих должностных обязанностей не всегда могут в назначенную дату выйти на «объект». После составления указанных актов № от 02.09.2015 и № от 02.09.2015 они были подписаны членами комиссии. Первой подпись поставила ФИО9, затем она, а после остальные члены комиссии. При этом после подписания актов ею и ФИО9, они были переданы главному специалисту отдела трудоустройства Центра занятости население города Узловая ФИО19, чтобы остальные члены комиссии смогли с ним ознакомиться и подписать, а ФИО19 необходимо было также подписать эти акты у директора ООО «Меридиан» ФИО29, что она и выполнила.

Также поясняет, что она действительно была 02.09.2015 в ООО «Меридиан» по адресу: <...>, с целью проверки организации двух рабочих мест для двух незанятых инвалидов директором ООО «Меридиан» ФИО29 И при выходе на место лично видела, что в холле здания был установлен стол и компьютерное кресло, но монитор видеонаблюдения на нем установлен не был. ФИО29 пояснил, что за этим столом в холле будет одно рабочее место для инвалида. После чего ФИО29 проводил их в кабинет, где у него в коробках находилось какое то оборудование. При этом ФИО29 пояснил, что система видео наблюдения уже установлена и в настоящее время проводится его настройка. Также ФИО29 пояснил, что он еще не решил, где ему оборудовать второе рабочее место для второго инвалида-охранника, и пояснил, что в ближайшее время второе место также будет организовано и на него будет также установлена система видеонаблюдения. Также она не видела, чтобы видеокамеры были установлены как в помещениях автошколы ООО «Меридиан», так и на здании снаружи. Результатом проверки 02.09.2015 года было то, что двух организованных надлежащим образом рабочих мест для трудоустройства инвалидов – охранников не было, то есть они не видели факт рабочего состояния системы видеонаблюдения, а также второго рабочего места для инвалида-охранника. Но ФИО29 еще раз пояснил, что вся система видеонаблюдения уже установлена и в настоящее время проводится ее наладка, хотя установленных видеокамер в помещениях автошколы она не видела. Оснований не доверять словам ФИО29 у них не было, фактически одно рабочее место было уже оборудовано, в результате чего она и подписала вышеуказанные акты.

После этого в 2016 году комиссией Центра занятости населения города Узловая была осуществлена выездная проверка деятельности трудоустроенных ими инвалидов. Кто входил в данную комиссию, она из-за давности произошедшего не помнит, но она и ФИО9 в нее входили точно. В холле за столом сидел инвалид ФИО8, на стуле или кресле не помнит. На столе находился монитор, на котором было изображение. Также ФИО29 проводил ее и ФИО9 в помещение, на первом этаже здания, справа от входа, где на тот момент никого не было, но на стене висел монитор, на котором были изображения помещений и улицы здания.

Из показаний свидетеля ФИО20, в судебном заседании следует, что он состоит в должности заместителя начальника центра – начальника отдела Центра занятости населения г. Узловая ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области». Ему была предъявлена копия Акта № Об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 года и копия акта № Об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 года, согласно с которыми ООО «Меридиан» в период времени с 12 августа 2015 года по 02 сентября 2015 года была установлена система видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан», находящееся по адресу: <...>, как обустройство 2 рабочих мест для двух незанятых инвалидов. Указанные акты подписаны членами комиссии Центра занятости населения г. Узловая Тульской области, в которую входил и он. Напротив его напечатанной фамилии в данных актах «ФИО20» стоит его подпись, которая выполнена им собственноручно. Точное число, когда ему были предоставлены данные акты на подписание, он в настоящий момент уже не помнит, так как прошло много времени. Данные акты ему предоставила ФИО18 для подписания. Указанные акты им были подписаны на основании документов, предоставленных ООО «Меридиан» в Центр занятости населения г. Узловая, в которых подтверждался факт создания рабочих мест для незанятых инвалидов. Поводов сомневаться в подлинности данных документов у него не было, так как доверял ФИО18 и ФИО9 Указанные акты уже были подписаны ФИО18, которая курировала данную программу по трудоустройству незанятых инвалидов и ФИО9, которая на тот момент являлась начальником Центра занятости населения г. Узловая. Он обещал ФИО33 и ФИО9 сходить и проверить созданные в ООО «Меридиан» для инвалидов рабочие места, но ходил ли он в дальнейшем или нет, в настоящий момент уже не помнит.

Из показания свидетеля ФИО21, в судебном заседании следует, что она работает в Центре занятости населения г. Узловая Тульской области, в должности ведущего инспектора.

12.08.2015 года между начальником Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО», в лице начальника указанного Центра ФИО9, и директором ООО «Меридиан» ФИО29 были заключены два договора, договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015 и договор № о предоставлении средств на организацию рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов от 12.08.2015, в соответствии с которыми ФИО29 должен был создать два рабочих места в ООО «Меридиан», расположенном по адресу: <...> д. №1а, для трудоустройства незанятых инвалидов.

На основании данных договоров и с целью создания необходимых условий труда для инвалидов, директор ООО «Меридиан» ФИО29 должен был также установить две системы видеонаблюдения в качестве организации двух рабочих мест.

С целью проверки и контроля за организацией рабочих мест для инвалидов в ООО «Меридиан», расположенном по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а, создана комиссия, когда и как создавалась комиссия она ничего сказать не может, так как не помнит. В состав комиссии входили работники Центра занятости населения г. Узловая: председатель комиссии ФИО9, секретарь комиссии ФИО18, члены комиссии ФИО20, ФИО19 и она. Цель данной комиссии состояла в том, чтобы проверить действительно ли ООО «Меридиан» организовано два рабочих места для трудоустройства инвалидов согласно заключенным с Центром занятости населения г. Узловая договорам. Процедура проверки сотрудниками Центра занятости населения г. Узловая созданного рабочего места должна была проходить следующим образом: при проверке необходимо осуществлять сверку фактического наличия оборудования с предоставленными работодателем документами, подтверждающих затраты, при наличии возможности визуального осмотра, по результатам проверки составляется акт. Ей были предъявлены светокопии акты об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 года, в соответствии с которыми ООО «Меридиан» в период с 12 августа 2015 года по 02 сентября 2015 года, в качестве обустройства рабочего места для двух незанятых инвалидов, была установлена система видеонаблюдения на здании и в помещениях ООО «Меридиан», расположенного по адресу: <...> д. №1а. Указанные акты были подписаны членами комиссии Центра занятости населения г. Узловая Тульской области, в число которых входила и она. На двух данных актах слева от печатного текста «ФИО21» стоит ее подпись, которая выполнена ей собственноручно.

На дату подписания вышеуказанных актов, а именно 02 сентября 2015 года с целью проверки организации рабочих мест инвалидов в ООО «Меридиан», расположенное по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а она не ходила. Насколько ей известно, 02 сентября 2015 года в ООО «Меридиан» с целью проверки организации рабочих мест инвалидом ходили секретарь комиссии ФИО18 и председатель комиссии ФИО9

В сентябре 2015 года на находилась на рабочем месте в Центре занятости населения г. Узловая, когда к ней обратилась ФИО18 с просьбой подписать указанные акты, сказав при этом, что та, ФИО9 и ФИО19 уже проверили созданные рабочие места в ООО «Меридиан» по адресу: <...> д. №1а, и что по данному факту к директору ООО «Меридиан» ФИО29 ни у кого из комиссии никаких вопросов не возникло. Поскольку она доверяет своим коллегам, в том числе и ФИО18, то решила подписать указанные акты, не проверив организованные рабочие места в ООО «Меридиан».

Из показаний свидетеля ФИО22, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что она ранее работала в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: <...>, бухгалтером. Она с ФИО29 договорилась о том, что будет работать удаленно, по необходимости будет приходить в ООО «Меридиан».

ООО «Меридиан» заключало договоры с Центром занятости населения г. Узловая на организацию рабочих мест для незанятых инвалидов. Это было в августе-сентябре 2015 года. По условиям программы, насколько помнит, Центр занятости населения предоставил целевую субсидию в пользу ООО «Меридиан» в сумме больше ста тысяч рублей, точную сумму не помнит, а ООО «Меридиан», в свою очередь, должно было организовать два рабочих места для незанятых инвалидов. Ей известно, что ООО «Меридиан» организовало рабочее место для двух инвалидов, которое находилось в холле здания ООО «Меридиан». Двое инвалидов, ФИО9 и ФИО8, работали посменно по пол дня. Знает, что один монитор и несколько камер видеонаблюдения устанавливали сотрудники ООО «Компьютерный центр», расположенного в г. Узловая, на какую сумму было установлено оборудование не помнит. В холле у инвалидов стоял один стол и кресло. Сначала монитор стоял в холле на столе у инвалидов, а после, через некоторое время, ФИО29 переставил монитор в кабинет приемной. В указанный период времени, когда она приходила в сентябре 2015 года, в помещение ООО «Меридиан» расположенное по адресу: <...> она ни разу не видела, что бы сам ФИО29 производил монтаж систем видео наблюдения.

Следователем ей были предъявлены копии документов, а именно, договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и без номера, акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года, товарная накладная № от 25.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 25 августа 2015 года, товарная накладная № от 27.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года, а также копии договора на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и без номера, акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года, товарная накладная № от 27.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года, товарная накладная № от 27.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года. Вышеуказанные представленные документы, она не изготавливала. Кто изготовил указанные документы не знает.

По указанию ФИО29 она изготавливала приказы о приеме на работу в ООО «Меридиан» ФИО8 и ФИО9, также делала им записи в трудовые книжки. Когда она работала в ООО «Меридиан», она осуществляла бухгалтерский учет одна. В основном, бухгалтерский учет велся на бумажных носителях, программа «1С Бухгалтерия» в ООО «Меридиан» отсутствовала.

В ООО «Нова» она работала в 2016 году, точный период не помнит, офис которой расположен в г. Новомосковск Тульской области ул. Депо д. №20а. Основным видом деятельности ООО «Нова» является ресторанная деятельность, других видов деятельности ООО «Нова» не осуществляло. На момент ее работы директором ООО «Нова» директором являлась ФИО10, которая ранее знакома не была. Кто был директором ООО «Нова» до нее, ей не известно. Также в ООО «Нова» бухгалтером работала Татьяна Егоровна, фамилию ее в настоящее время не помнит. Она работала в ООО «Нова», по просьбе ФИО29, по программе «R-kipper», которая подразумевала под собой учет продуктов питания внутри ресторана. Проработала она не долго, так как лично у нее не получилось работать с данной программой. Расчеты с контрагентами в ООО «Нова» осуществлялась через расчетный счет, где он был открыт не знает (том 3 л.д.204-208).

Из показаний свидетеля ФИО23, данных в судебном заседании следует, что ранее она работала в автошколе ООО «Меридиан» по адресу: <...> в должности секретаря. Ранее ей были предъявлены копии документов, а именно, договор на монтаж системы видеонаблюдения между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан», квитанции к приходному кассовому ордеру. Данные документы она видела впервые, их не изготавливала и не помогала в их изготовлении. Кто изготовил указанные документы не знает.

Из показания свидетеля ФИО24, данных в ходе судебного заседания и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что в период времени с 2013 года по апрель 2018 года она работала в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: <...> в должности офис-менеджера. Ранее ей были предъявлены заверенные копии документов, а именно: договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и без номера, акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года, договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и без номера, акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года, товарная накладная № от 25.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 25 августа 2015 года, товарная накладная № от 27.08.2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года, квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года. Вышеуказанные документы видит впервые, их не изготавливала и не помогала в их изготовлении. Кто изготовил указанные документы она не знает.

Следователем ей были предъявлены копии следующих документов: денежный чек ООО «Меридиан» № от 14 августа 2015 года на сумму 10000 рублей, направление выдачи – хозяйственные нужды и денежный чек ООО «Меридиан» № от 17 августа 2015 года на сумму 50000 рублей, направление выдачи – хозяйственные нужды. Указанные денежные чеки она заполняла по указанию директора ООО «Меридиан» ФИО34 На указанных документах она узнает свой почерк. После заполнения указанных денежных чеков она ходила в отделение ПАО «МинБанк» г. Узловая и получала в кассе банка указанные в денежных чеках суммы наличных денежных средств. После получения наличных денег в кассе банка она возвращалась в ООО «Меридиан» и передавала эти деньги директору ООО «Меридиан» ФИО29 лично. На что именно ФИО29 мог потратить эти деньги она не знает. При этом, когда ФИО29 просил ее выписать данные денежные чеки на эти суммы, то просил указать, что эти деньги нужны на хозяйственные нужды, на что конкретно должны были быть получены эти деньги ФИО29 не говорил. При получении денег, в банк предоставлялась чековая книжка, в которой имеются денежные чеки отрывные и корешки. Корешки чековой книжки отмечались банком. Денежные средства в банке наличными с расчетного счета ООО «Меридиан» она получала на основе доверенности, выданной ей директором ООО «Меридиан» ФИО34

17 августа 2015 года, систем видеонаблюдения в помещениях ООО «Меридиан» не имелось, камеры видео наблюдения не были установлены и не устанавливались, никакого оборудования видеонаблюдения (камеры, кабель, видео регистратор и монитор) внутри помещения ООО «Меридиан» не было, установкой системой видеонаблюдения никто не занимался. Также, за все время ее работы до ухода в конце августа 2015 года в декретный отпуск, она не видела, чтобы директор ООО «Меридиан» ФИО29 сам устанавливал систему видеонаблюдения в помещениях ООО «Меридиан», хотя на работе была каждый день (том 3 л.д.216-219).

Из показаний свидетеля ФИО5, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что она с лета 2014 года по август 2015 года работала в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1 в должности бухгалтера. Свою работу она осуществляла удаленно. По поводу социальной программы, в которой участвовало ООО «Меридиан» совместно с Центром занятости населения г. Узловая по организации рабочего места для трудоустройства инвалидов она слышала, что ООО «Меридиан» трудоустроило двух инвалидов на должности охранников, одного из тех звали Александр, тот был крупного телосложения, как звали второго она не знает, не видела. Когда те трудоустроились в ООО «Меридиан» и период их работы она не знает. Когда она приходила в помещение ООО «Меридиан» по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1, то видела, как на входе в холле стоял стол-парта и стул деревянный с металлическими опорами, за этим местом она несколько раз видела охранника Александра – трудоустроенного инвалида. Кроме стола и стула на рабочем месте охранника больше ничего не находилось. О том, что ООО «Меридиан» в качестве обустройства рабочего места для инвалидов должно было установить систему видеонаблюдения она не слышала. Она видела, что снаружи помещения ООО «Меридиан» имеются две камеры видеонаблюдения, внутри помещения также имеются камеры, но где они расположены она не помнит, также не знает в каком количестве.

Она помогала директору ООО «Меридиан» ФИО29 с регистрацией ООО «Нова», подготавливала все учредительные документы. ФИО29 обратился к ней лично с данной просьбой. Когда она интересовалась, каким видом деятельности будет заниматься ООО «Нова», то она ответила, что ООО «Нова» будет заниматься только ресторанной деятельностью, поэтому она регистрировала ОКВЭД (код экономической деятельности) ООО «Нова» - деятельность ресторанов, баров и кафе. Когда она регистрировала ООО «Нова», то ФИО29 сказал ей, чтобы она сделала учредителем ООО «Нова» его жену, ФИО11, которая была единственным учредителем. В ООО «Меридиан» она составляла сводную бухгалтерскую отчетность, первичные документы, такие как платежное поручение, выписки из банков. Другие документы на момент ее работы в ООО «Меридиан» делала ФИО35.

Следователем ей были предъявлены следующие документы: договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения для ООО «Меридиан» между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», акт выполненных работ по установке системы видеонаблюдения без даты и без номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года от ООО «Нова», товарная накладная № от 27.08.2015 года между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», товарная накладная № от 25.08.2015 года между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 25 августа 2015 года от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 года от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 года от ООО «Нова», товарная накладная № от 27.08.2015 года между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и без номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», акт выполненных работ по установке системы видеонаблюдения без даты и без номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан». Данные документы она никогда не видела, видит их впервые, в них никакие записи и подписи она не ставила (том 3 л.д. 222-225).

Из показаний свидетеля ФИО6, в судебном заседании следует, что она с августа 2015 года по май 2020 года официально работала в должности офис-менеджера в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а.

Ей известно, что директор ООО «Меридиан» ФИО29 примерно в сентябре-октябре 2015 года трудоустраивал на работу двух инвалидов на должность охранников, один из них ФИО8, второй ФИО9. Их рабочее место находилось в холле автошколы ООО «Меридиан», где у них стоял стол и стул. На их рабочем месте находился видео регистратор и монитор для него. На мониторе видео наблюдения охранники следили за видеосъемкой с камер видеонаблюдения, которые были установлены снаружи и внутри здания ООО «Меридиан». Сколько по времени на их рабочем месте стоял видео регистратор и монитор для него, она точно не помнит, но примерно около 1 месяца, после чего он сломался, а когда его починили, его поставили в ее кабинет, то есть кабинет приемной. ООО «Меридиан» за весь период ее работы устанавливало систему видеонаблюдения один раз. Ее установкой занималось двое работников ООО «Компьютерный центр» примерно в конце сентября 2015 года. С момента начала ее работы в ООО «Меридиан», то есть в августе 2015 года никаких камер видеонаблюдения на здании и в помещениях ООО «Меридиан» установлено не было. За все время ее работы в ООО «Меридиан» она не видела, чтобы ФИО29 сам лично занимался установкой (проводил провода, крепил видеокамеры) или ремонтом уже установленной системы видео наблюдения.

Ей были представлены копии документов, по которым ООО «Компьютерный центр» осуществило в пользу ООО «Меридиан» монтаж системы видеонаблюдения. В данных документах она расписывалась от имени заказчика.

Из показаний свидетеля ФИО7, в судебном заседании следует, что с июня 2013 года по 09 июля 2020 года он работал в должности мастера по производственному обучению (инструктором) в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а, директором которой является ФИО29 В конце сентября 2015 года, ООО «Меридиан» трудоустроило двух инвалидов на должность охранников. Рабочее место для них находилось в холле на входе в автошколу и представляло собой один стол и один стул. Работали они в дневное время в будние дни с 09 часов до 18 часов, работали поочередно по 4 часа каждый.

В конце сентября 2015 года, в помещениях ООО «Меридиан» работниками ООО «Компьютерный центр» была установлена система видео наблюдения. Ранее в данных помещениях ООО «Меридиан» никаких технических средств видео наблюдения установлено не было, то есть система видео наблюдения была установлена с нуля, а именно протягивались провода, крепились видео камеры, устанавливался один монитор в приемной. За все время его работы он не видел, что бы кто либо в ООО «Меридиан», а также сам ФИО29 лично устанавливал систему видео наблюдения. Всего в ООО «Меридиан» работниками ООО «Компьютерный центр» было установлено 8 видеокамер: 2 на улице, 1 в холле, 1 в приемной, по 1 камере в двух учебных классах, и две видеокамеры внутри автосервиса по ремонту учебных автомобилей.

Из показаний свидетеля ФИО4, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в силу ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что в период времени с 11.04.2012 года по 14.07.2017 года он работал в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а в должности инструктора.

Примерно в конце сентября 2015 года, в ООО «Меридиан» пришли работать два инвалида на должность охранников. Свою работу они осуществляли по очереди в дневное время в будние дни. На их рабочем месте, которое находилось в холле автошколы ООО «Меридиан», находился стол и стул, на которых они просто сидели и смотрели за порядком. Иногда сторожа выходили на улицу, так же смотрели за порядком на прилегающей к ООО «Меридиан» территории. Каких либо технических средств видео наблюдения на рабочем месте сторожей не было. Система видеонаблюдения в помещениях ООО «Меридиан» была установлена после того, как были трудоустроены инвалиды. В течении всего времени, которое он работал в ООО «Меридиан», система видеонаблюдения была установлена один раз, а именно в конце сентября 2015 года. Установкой видеонаблюдения занимались двое работников ООО «Компьютерный центр» г. Узловая. Установку видеонаблюдения они осуществляли с нуля, то есть протягивали провода, крепили видеокамеры. Устанавливали систему видеонаблюдения несколько дней. Было установлено 8 видеокамер: 2 с наружной стороны здания, 1 в холле автошколы, по 1 камере в двух учебных классах, 2 камеры в автосервисе автошколы, где была установлена еще одна камера не помнит, возможно в приемной. Монитор, на который выходила информация с видеокамер был, установлен в бухгалтерии. До и после установки работниками ООО «Компьютерный центр» системы видеонаблюдения в помещениях ООО «Меридиан», ее установку больше никто не осуществлял. Также не видел, чтобы ФИО29 лично занимался установкой видеонаблюдения в автошколе, об этом он ему также ничего не рассказывал (том 4 л.д.6-8).

Из показаний свидетеля ФИО25, который 01.09.2020 года показал, что в период времени с 20.02.2014 года по 01.02.2018 года он работал в должности инструктора автошколы ООО «Меридиан», расположенном по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а. Указанный свидетель дал показания, аналогичные по своему содержанию вышеизложенным показаниям свидетеля ФИО4

Из показаний свидетеля ФИО12, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в силу ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что они с подсудимым являются друзьями.

К деятельности ООО «Нова» он не имеет никакого отношения. Он никогда не являлся директором данной организации и никогда в ней не работал. Несмотря на это, ему известно, что единственным учредителем ООО «Нова» являлась ФИО11. Данная организация была зарегистрирована по адресу: <...>. Основным видом коммерческой деятельности ООО «Нова» являлась поставка горячего питания в различные учреждения. Помещение, в котором осуществлялась данная деятельность, находилось в г. Новомосковск по адресу: ул. Депо 20а. Других помещений у ООО «Нова» не имелось. Других видов деятельности у ООО «Нова» никаких не было.

Ему были предъявлены следующие документы: договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015 г., заключенный между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения для ООО «Меридиан» между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», акт выполненных работ по установке системы видеонаблюдения без даты и без номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», акт выполненных работ № от 27.08.2015 г. по установке системы видеонаблюдения между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 г. от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18.08.2015 г. от ООО «Нова», товарная накладная № от 27.08.2015 г. между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», товарная накладная № от 25.08.2015 г. между ООО «Меридиан» и ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 25.08.2015 г. от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 г. от ООО «Нова», квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18.08.2015 г. от ООО «Нова», товарная накладная № от 27.08.2015 г. между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17.08.2015 г. между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» без даты и номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан», акт выполненных работ по установке системы видеонаблюдения без даты и номера между ООО «Нова» и ООО «Меридиан». В данных документах напечатана его фамилия и инициалы, как директора ООО «Нова», кроме акта № от 27.08.2015 г. выполненных работ по установке системы видеонаблюдения и акта № от 27.08.2015 г. выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, где его фамилия и инициалы написаны от руки, но написаны не им, кем выполнена рукописная запись «ФИО12» затрудняется сказать. По поводу подписи от его имени во всех указанных выше документах он затрудняется пояснить, его ли это подпись или же она выполнена другим лицом. Данные документы датированы 2015 годом, поэтому не может однозначно ответить его ли подпись в данных документах или не его. Суть данных документов он пояснить не может, т.к. не имеет никакого отношения к ним. Фактическим владельцем ООО «Нова» является ФИО29, тот организовывал коммерческую деятельность данной организации. С какой целью и кем именно подготавливались данные документы, он не знает. В случае если в данных документах подписи от его имени действительно выполнены им, то представить данные документы ему для подписания мог только ФИО29

В связи с тем, что с ФИО29 они являются друзьями, иногда несколько раз в месяц он приходил и приходит в автошколу ООО «Меридиан», расположенную по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а с целью общения с ФИО29 В 2015 году, точной даты не помнит, очередной раз, когда он приходил в автошколу к ФИО29 он заметил, как в холе автошколы ООО «Меридиан» был установлен стол и стул, на котором сидел охранник, который был одет в гражданскую одежду.

В 2015 году в автошколе ООО «Меридиан» ФИО29 устанавливал в помещениях автошколы систему видео наблюдения, только он не помнит точно. До этого момента в помещениях автошколы система видеонаблюдения установлена не была (том 4 л.д.29-32).

Из показаний свидетеля ФИО26, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в силу ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что он работал в автошколе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: Тульская область г. Узловая ул. Советская д. №1а, в должности инструктора в период времени с весны 2015 года по сентябрь 2016 года.

Осенью 2015 года, ООО «Меридиан» трудоустроило двух мужчин инвалидов на должности охранников, как зовут этих людей не помнит. Их рабочее место находилось в холле автошколы ООО «Меридиан», там стоял стол и стул. Каких либо технических средств видеонаблюдения, а именно монитора и видеорегистратора на рабочем месте сторожей не было.

Ему известно, что ООО «Меридиан» устанавливало систему видеонаблюдения один раз за весь период его работы в данном учреждении. Устанавливало систему видеонаблюдения на сколько помнит двое человек, они были одеты в специализированную одежду, и это были не работники ООО «Меридиан». Устанавливали они видеонаблюдение с нуля, протягивали провода, крепили видеокамеры. До проведения ими монтажа видеонаблюдения, в помещениях ООО «Меридиан» никакой системы видеонаблюдения установлено не было. Также не видел, чтобы сам ФИО29 устанавливал видеонаблюдение, крепил камеры или проводил проводку для них, сам он ничего об этом не говорил. Монитор, через который отслеживалась видеосъемка в реальном времени с данных видеокамер находился на столе в помещении приемной. Рядом с монитором на столе стоял видеорегистратор. Монитор и видеорегистратор были в единственном экземпляре. За данным столом, то есть на котором в приемной автошколы ООО «Меридиан» стоял монитор и видеорегистратор, охранники-инвалиды никогда не сидели, то есть не работали в данном помещении. Они осуществляли свою работу только в холле автошколы по пол дня меняя друг друга. Стол и стул, на котором работали инвалиды-охранники, с момента начала их работы был перенесен из учебного класса. Каких либо других предметов мебели, а именно кресла, тумбочки, на рабочем месте инвалидов-охранников больше не было (том 4 л.д. 38-41).

Из показания свидетеля ФИО9, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что в начале 2015 года, точную дату он не помнит, он встал на учет в Центр занятости населения г. Узловая, как безработный. С 1997 года у него оформлена 2 группа инвалидности.

В конце августа - начале сентября 2015 года ему в ЦЗН г. Узловая предложили работу в автошколе ООО «Меридиан», расположенного по адресу: <...>. В конце сентября 2015 года, он пришел в ЦЗН г. Узловая, где ему сказали, что директор ООО «Меридиан» ФИО29 организовывает два рабочих места для инвалидов на выделенные из бюджета деньги. В ЦЗН г. Узловая ему выдали направление в ООО «Меридиан» для трудоустройства, после чего с данным направлением он сразу же отправился в ООО «Меридиан». Он отдал направление кому-то из сотрудников ООО «Меридиан», кому именно он не помнит. Самого директора – ФИО29 на месте не было.

Через несколько дней ему позвонили из ООО «Меридиан», кто именно он не помнит, и сказали, чтобы он приходил на работу. Когда он пришел, то директор ООО «Меридиан» ФИО29 показал ему рабочее место, которое состояло из стола и стула. ФИО29 пояснил, что это и есть то рабочее место, на котором он и ФИО8 будут работать посменно по полдня. Рабочее место находилось в холле помещения ООО «Меридиан» по адресу: <...>. Также при нем, когда он пришел, двое молодых людей до устанавливали камеры видеонаблюдения и тянули проводку. При нем молодые люди ходили монтировать систему видеонаблюдения на протяжении нескольких дней.

После того, как монтаж системы видеонаблюдения был закончен, то им на рабочий стол поставили монитор, через экран которого можно было наблюдать за изображениями камер видеонаблюдения. Спустя несколько дней указанный монитор с рабочего стола убрали и поставили в кабинет бухгалтерии. После этого, рабочее место состояло из стола и стула, на котором он и ФИО8 работали посменно по 4 часа в день 5 дней в неделю, суббота и воскресенье были выходными. Они с ФИО8 пользовались одним рабочим местом, то есть одним столом и стулом. Системой видеонаблюдения, после того как убрали монитор, он уже не пользовался, а после окончания рабочего дня ставил в журнал отметку о том, что происшествий за время его рабочей смены не было. Получал он около 6000 рублей в месяц на свою банковскую карту. Так он проработал у ФИО29 в ООО «Меридиан» по май 2016 года вместе с ФИО8 За время его работы в ООО «Меридиан» он помнит, что один раз приходили сотрудники из ЦЗН г. Узловая, но когда это точно было он не помнит, кажется, что примерно ближе к зиме 2015 года, на тот момент монитор на их рабочем столе уже не стоял.

Примерно в мае 2016 года, директор ООО «Меридиан» ФИО29 сказал им с ФИО8, что платить зарплату нечем, поскольку нет учеников и предложил им написать бессрочный отпуск за свой счет. При этом ФИО29 пояснил, что, если все возобновится, тот позвонит и пригласит на работу. Он написал заявление на отпуск без содержания и оставил трудовую книжку у ФИО29 Где-то в сентябре 2016 года, точно не помнит, ему позвонили из ООО «Меридиан» и предложили снова прийти на работу охранником. Он согласился, а ФИО8 уже не захотел, как он понял, там работать и уволился по собственному желанию. Он проработал один в ООО «Меридиан» по июнь 2017 года, работал так же на 0,5 ставки, 4 часа в день. При нем никто устраиваться на работу на должность охранника не приходил, по крайней мере он этого не видел. Примерно в июне или мае, более точно он не помнит, ФИО29 так же сказал написать заявление на отпуск без содержания, что он и сделал и с того времени на работу не ходил (том 4 л.д. 44-48).

Из показаний свидетеля ФИО8, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в силу ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что он в 2014 году был поставлен на учет как безработный в Центр занятости населения г. Узловая. На тот момент у него была 3 группа инвалидности.

В начале сентября 2015 года, он пришел в Центр занятости населения г. Узловая чтобы отметится, где ему сказали, что директор автошколы ФИО29 организовал два рабочих места для инвалидов на бюджетные деньги. Он согласился с представленной работой охранника в автошколе. В ЦЗН г. Узловая ему и еще одному мужчине – инвалиду дали направление в ООО «Меридиан». Когда они пришли в ООО «Меридиан», их встретил ФИО29 Тот сказал, что они могут трудоустроиться на должность охранников, как было указано в направлении ЦЗН г. Узловая, а также сказал, что работать они будут вдвоем по 4 часа и будут менять друг друга, то есть работать на пол ставки. Он согласился, а другой мужчина сказал, что такие критерии работы того не устраивают, после чего ушел. После чего, ФИО29 сказал ему, что на рабочем месте охранника будет установлена система видеонаблюдения и нужно будет с ее помощью по монитору, который будет установлен на рабочем месте охранника, наблюдать за соблюдением порядка в помещениях автошколы. После чего ФИО29 показал ему место в холле автошколы, где в последствии будет организовано рабочее место охранника и сказал ему, что как только рабочее место будет готово, тот ему позвонит. На тот момент, когда он приходил в ООО «Меридиан» и беседовал с ФИО29 никаких систем видеонаблюдения в помещениях автошколы установлено не было, так же он не видел, чтобы проводились какие-либо работы по ее установке (протягивались провода, крепились камеры и т.п.).

Примерно во второй половине сентября 2015 года, он заходил в ООО «Меридиан» и видел, как двое молодых людей, устанавливали в помещениях автошколы камеры видеонаблюдения. Как пояснил ФИО29, камеры видеонаблюдения устанавливают специально для них в качестве обустройства рабочего места и сказал, что как будет все установлено, то позвонит.

30 сентября 2015 года он пришел в ООО «Меридиан» и подписал трудовой договор с директором ООО «Меридиан» ФИО29 и в этот же день стал там работать. ФИО29 показал ему его рабочее место, на котором он должен был исполнять свои трудовые обязанности. Рабочее место находилось в холле автошколы, у правой стены от входа в автошколу. На нем находилось деревянный стол, стул, кресло и монитор, на который выходило изображение с 8 камер видео наблюдения. В тот день от ФИО29 он узнал, что будет работать вместе с ФИО9, направленным также как и он из ЦЗН г. Узловая, посменно по 4 часа в день каждый, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье были выходными днями.

Через несколько дней в ООО «Меридиан» приходили работники ЦЗН г. Узловая. Кто-то из тех делал фотографии его на рабочем месте. ФИО9 в тот момент не было. Через несколько дней после прихода работников ЦЗН, монитор установленного видеонаблюдения с рабочего места охранника перенесли в помещение приемной, где сидел секретарь и бухгалтер. ФИО29 при этом пояснил, что монитор неудобно стоит, а также, что проходящие мимо люди могут задеть провода. Кресло также убрали, куда именно не помнит. В результате чего, на его рабочем месте остался только стол и стул. Также у них с ФИО9 имелся журнал, в котором они расписывались по окончанию своих смен, о том, что дежурство произошло без происшествий. С ФИО9 еженедельно они делили смены, а именно одну неделю он работал с 09 часов до 13 часов, а после чего заступал до 18 часов он, вторую неделю наоборот.

Проработал он в итоге в ООО «Меридиан» фактически 6-7 месяцев. ФИО29 ему и ФИО9 сказал, что платить нечем и отправил их на неопределенный период в неоплачиваемый отпуск. Примерно 29 мая 2017 года он написал заявление об увольнении и забрал свою трудовую книжку, где сделаны соответствующие записи об увольнении. Хочет дополнить, что пока он находился в неоплачиваемом отпуске, ФИО29 говорил ему, что нужно писать заявления о том, что он будет находиться на работе в ООО «Меридиан» без денежного содержания и он ежемесячно писал такие заявления (том 4 л.д. 54-57)

Из показаний свидетеля ФИО27 в судебном заседании следует, что он является директором ООО «Компьютерный центр» с 2001 года.

В начале сентября 2015 года, в ООО «Компьютерный центр» обратился представитель ООО «Меридиан», с просьбой произвести расчет для установки системы видеонаблюдения в автошколе, расположенной по адресу: <адрес>, д. l а. Директором ООО «Меридиан» являлся ФИО29 После обращения сотрудники ООО «Компьютерный центр» ФИО31 и ФИО32 выехали на объект и произвели соответствующие замеры и обсудили с заказчиком характеристики требуемого оборудования. После согласования всех параметров был выписан счет на оплату. Заказчику требовалось установить 4 внутренние видеокамеры в помещения ООО «Меридиан», 4 наружные видеокамеры (2 из которых расположены снаружи здания на улице, 2 – в автосервисе), регистратор с жестким диском, монитор, протянуть кабеля. Необходимое заказчику оборудование было заказано у поставщика и при получении в сотрудниками ООО «Компьютерный центр» ФИО1 и ФИО32 был осуществлен монтаж системы видеонаблюдения в ООО «Меридиан».

Из показаний свидетеля ФИО32, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что он в период времени с 2014 года по настоящее время работает в ООО «Компьютерный центр», в должности инженера.

Примерно в начале сентября 2015 года по поручению ФИО27 он осуществлял выезд в автошколу ООО «Меридиан», расположенную по адресу: <...>, с целью осмотра помещений и здания для дальнейшей установки системы видеонаблюдения. При осмотре присутствовал работник автошколы. Работник автошколы пояснил, что необходимо установить 6 камер видеонаблюдения в автошколе и 2 камеры на здании рядом расположенного автосервиса. Совместно с работником ООО «Компьютерный центр» ФИО1, он выехал в ООО «Меридиан». ФИО1 на месте после осмотра всех помещений, где была необходима установка видеонаблюдения, сделал расчет необходимого оборудования и материалов. Далее в офисе ООО «Компьютерный центр» была установлена сумма оборудования и материалов, которая сообщена заказчику. Сумма оборудования, т.е. системы видеонаблюдения заказчика устроила. В наличии системы видеонаблюдения в ООО «Компьютерный центр» не было, поэтому система видеонаблюдения была приобретена в г. Москва.

Примерно с 24.09.2015 г. по 28.09.2015 г. он совместно с ФИО1 по поручению руководителя организации ФИО27 осуществляли монтаж системы видеонаблюдения в автошколе ООО «Меридиан». По завершению работ был составлен Акт № от 28.09.2015 г., который подписан сторонами договора. Кто приносил на подпись Акт № от 28.09.2015 г. и товарную накладную на общую сумму 48 056,88 рублей заказчику, он пояснить не может, также, как и кто подписывал указанные документы, так как прошло много времени.

В результате монтажа в автошколе были установлены 4 видеокамеры внутри помещения автошколы и 2 видеокамеры на улице с правой и левой стороны от входа и 2 камеры на помещении автосервиса, который расположен рядом с автошколой. Кто давал указание установить 2 камеры видеонаблюдения на автосервис он пояснить не может, но это были работники автошколы. Монтаж системы видеонаблюдения включает в себя: сверление отверстий, протяжка кабеля, монтаж камер видеонаблюдения, обжим проводов, подключение камер с видеорегистратором через провод, настройка видеорегистратора. Провода со всех камер видеонаблюдения были выведены на один видеорегистратор, который был установлен на столике в помещении приемной директора ООО «Меридиан» (как точно назывался данный кабинет он не знает). Информация с видеорегистратора, то есть с 8 видеокамер, установленных в ООО «Меридиан», выходила на один единственный монитор, также установленный рядом с видеорегистратором на столике в этом же помещении.

Помещение автошколы состояло из 2-х учебных классов и помещения бухгалтерии. В каждом из учебных классов установлено по одной камере видео наблюдения. Третья камера видеонаблюдения была установлена в коридоре на входе, 4-я камера видеонаблюдения была установлена в бухгалтерии. Контроль монтажа системы видео наблюдения за ними со стороны работников автошколы не осуществлялся. Каким способом производилась оплата за систему видео наблюдения и ее монтаж ему не известно.

При осмотре и монтаже системы видеонаблюдения в помещениях, на здании автошколы и автосервисе ООО «Меридиан», расположенной по адресу: <...> каких-либо ранее установленных систем видеонаблюдения не было. Никаких следов демонтажа кабеля или камер видеонаблюдения также не было, отсутствовали отверстия для кабеля на стенах и потолках, отсутствовали следы установки самих камер видеонаблюдения. Старые кабеля они также никакие не снимали ввиду их отсутствия, всё оборудование монтировалось впервые (том 4 л.д. 77-80).

Из показания свидетеля ФИО1, данных в судебном заседании и при проведении предварительного расследования, которые были оглашены в силу ч. 3 ст. 281 УПК РФ следует, что он дал показания аналогичные по своему содержанию вышеприведенным показаниям свидетеля ФИО32 (том 4 л.д. 87-90).

Из показаний свидетеля ФИО2, следует, что он с 2012 года по настоящее время работает в ООО «Компьютерный центр» в должности инженера. Ему известно, что в сентябре 2015 года ООО «Компьютерный центр» устанавливало систему видеонаблюдения в помещении ООО «Меридиан» по адресу: <...>. Устанавливали ее работники ООО «Компьютерный центр» ФИО31 и ФИО32. После установки системы видеонаблюдения в ООО «Меридиан», он регулировал и направлял три камеры в нужную сторону, т.е., изменял площадь обзора камер видеонаблюдения, потому что заказчику не нравилось то, в какую сторону смотрят камеры. А именно регулировал камеры. Монитор куда выводилась информация с видеокамер был в единственном экземпляре и установлен он был в помещении приемной. На данный монитор сводилась информация на сколько помнит с 8 видеокамер. Видео регистратор также был в единственном экземпляре, установлен он был рядом с монитором в приемной. Также, на сколько помнит, за данным местом, а именно за столом на котором находился монитор видеонаблюдения работу никто не осуществлял.

Из показаний свидетеля ФИО10 в судебном заседании следует, что она с сентября 2016 года являлась директором ООО «Нова». До неё директором являлся ФИО29, организация вела деятельность по приготовлению и поставке горячего питания. Иной деятельности не осуществлялось.

Кроме изложенного, виновность подсудимого подтверждена письменными доказательствами по делу:

- протоколом очной ставки проведенной 21.09.2020 года между свидетелем ФИО32 и обвиняемым ФИО29, с участием защитника Белова А.Н., согласно которого, ФИО32 ранее данные показания подержал, ФИО29 пояснил, что не согласен в части его показаний, о том, что ранее никакого оборудования видеонаблюдения в автошколе ООО «Меридиан» установлено не было (том 4 л.д.82-86);

- протоколом очной ставки, проведенной 23.09.2020 года между свидетелем ФИО1 и обвиняемым ФИО29, с участием защитника Белова А.Н., согласно которого, ФИО1 ранее данные показания подержал, ФИО29 пояснил, что не согласен с показаниями в части того, что ранее никакого оборудования видеонаблюдения в автошколе ООО «Меридиан» установлено не было (том 4 л.д.91-96);

- протоколом осмотра места происшествия от 27.04.2020 года, в ходе которого осмотрено здание, расположенное по адресу: <...>, а также в ходе которого установлено место совершения преступления (том 1 л.д. 80-108);

- протоколом обыска от 14.08.2020 года, в ходе которого проведен обыск в нежилом здании, расположенном по адресу: <...> и изъято: Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.12.2016 о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 20.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 12.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 05.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 25.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 26.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 05.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 28.11.2016 г.; Приказ ООО «Меридиан» б/н от 17.08.2011 г. о прекращении (расторжение) трудового договора с работником (увольнении) ФИО12 с 17 августа 2011 г.; Приказ ООО «Меридиан» № от 30.09.2015 г. о приеме работника на работу ФИО8 на должность охранника с 30.09.2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО8; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО9; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 января 2018 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Согласие на обработку персональных данных ФИО9 от 30.09.2015 г.; Справка о времени получения социальных выплат в период безработицы гр. ФИО9№ от 14 января 2016 г., печать ООО «МЕРИДИАН» и штамп «Автошкола ООО «Меридиан».

(том 4 л.д. 215-220):

- протоколом осмотра предметов (документов) от 14.09.2020 года, в ходе которого осмотрены: Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.12.2016 о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 20.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 12.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 05.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 25.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 26.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 05.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 28.11.2016 г.; Приказ ООО «Меридиан» б/н от 17.08.2011 г. о прекращении (расторжение) трудового договора с работником (увольнении) ФИО12 с 17 августа 2011 г.; Приказ ООО «Меридиан» № от 30.09.2015 г. о приеме работника на работу ФИО8 на должность охранника с 30.09.2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО8; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО9; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 января 2018 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Согласие на обработку персональных данных ФИО9 от 30.09.2015 г.; Справка о времени получения социальных выплат в период безработицы гр. ФИО9№ от 14 января 2016 г., печать ООО «МЕРИДИАН» и штамп «Автошкола ООО «Меридиан».

(том 5 л.д. 1-43);

- протоколом обыска от 17.08.2020 года, в ходе которого с участием ФИО29 проведен обыск в нежилом здании с кадастровым номером 71:29:010603:146, расположенном по адресу: <...>, и изъято: Свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия 71 № от 16 февраля 2015 года; Свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия №; Трудовой договор № тд от 16 февраля 2015 г. заключенный между ООО «НОВА» и ФИО29; Устав ООО «НоВа» от 02.02.2015 г., Печать ООО «НОВА» (том 5 л.д. 58-62);

- протоколом осмотра предметов (документов) от 12.09.2020 года, в ходе которого осмотрены: Свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия № от 16 февраля 2015 года; Свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия №; Трудовой договор № тд от 16 февраля 2015 г. заключенный между ООО «НОВА» и ФИО29; Устав ООО «НоВа» от 02.02.2015 г., Печать ООО «НОВА» (том 5 л.д. 63-88)

- протоколом осмотра предметов (документов) от 08.09.2020 года, в ходе которого осмотрены предоставленные 28.04.2020 года начальником Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» ФИО18: Договор № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 года, Пояснительную записку к договору № от 12 августа 2015 г. о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан», Смету расходов к договору № от 12 августа 2015 года о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, Справку о состоянии помещения, где планируется создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида от 04.08.2015 г., Акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 г., копию Договора на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 г., копию Технического задания на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан», копию Акта_ выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, копию Акта № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 27.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 г., копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 г., копию Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 30.09.2015 г., копию Трудового договора № от 30.09.2015 г., Договор № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 года, Пояснительную записку к договору №.22-ДМ от 12 августа 2015 г. о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан», Смету расходов к договору № от 12 августа 2015 года о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 г., Справку о состоянии помещения, где планируется создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида от 04.08.2015 г., Акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 г., копию Договора на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 г., копию Технического задания на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан», копию Акта №__ выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, копию Акта № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 25.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 25 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 25.08.2015, копию Товарной накладной № от 27.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 г., копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 г., копию Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 30.09.2015; копию Трудового договора № от 30.09.2015 г. (том 5 л.д. 91-120);

- протоколом получения образцов для сравнительного исследования от 08.09.2020, в ходе которого у свидетеля ФИО12 получены экспериментальные образцы подписи (том 4 л.д. 36-37);

- протоколом получения образцов для сравнительного исследования от 09.09.2020, в ходе которого у подозреваемого ФИО29 в присутствии защитника Белова А.Н. получены экспериментальные образцы подписи на 1 листе (том 6 л.д. 7-8);

- выводами, содержащимися в заключении эксперта № от 18 сентября 2020 года, согласно которым: Подписи от имени ФИО29, изображения и оригиналы которых расположены в перечисленных ниже электрофотографических копиях документов:

Договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года (раздел «От Заказчика:», в оттисках штампа «Копия верна»),

Техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» (раздел «От Заказчика», в оттисках штампа «Копия верна»),

Акт б/н выполненных работ по установке системы видеонаблюдения (раздел «От Заказчика», в оттиске штампа «Копия верна»),

Акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»),

Товарная накладная № от 27.08.2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»- две подписи),

лист с копиями Квитанций к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 года и № от 18.08.2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»),

Приказ (распоряжение) о приёме работника на работу № от 30.09.2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»),

Договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года (раздел «От Заказчика, в оттисках штампа «Копия верна»),

Акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года (раздел «Принял», в оттиске штампа «Копия верна»,

Товарная накладная № от 25.08.2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»),

Товарная накладная № от 27.08.2015 года (в оттиске штампа «Копия верна»),

Приказ (распоряжение) о приёме работника на работу № от 30.09.2015года (раздел «Руководитель организации Директор.. . ФИО29», в оттиске штампа «Копия верна»),

Трудовой договор № от 30.09.2015 года (раздел «Директор ООО «Меридиан»...ФИО29»), выполнены самим ФИО29.

(26-33). Установить, самим ФИО29 илииным лицом, выполнены подписи, перечисленные в соответствующих разделах (строках) расположенных ниже документов:

Акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года (в разделе «Принял»),

Трудовой договор № от 30.09.2015 года (раздел «Директор ООО «Меридиан»... ФИО29», в оттисках штампа «Копия верна»),

Товарная накладная № от 25.08.2015 года (строка «Груз принял Директор...ФИО36»),

Товарная накладная № от 27.08.2015 года (строка «Груз принял Директор...ФИО36»),

Трудовой договор № от 30.09.2015 года (раздел «Директор ООО «Меридиан»...ФИО29», в оттисках штампа «Копия верна»), не представляется возможным по причинам, изложенным в п. 1.2. Исследования.

(34-91). Подписи от имени ФИО12, изображения которых расположены в перечисленных ниже электрофотографических копиях документов:

Договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года (раздел «От Подрядчика:...ФИО12»),

Техническое задание на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан» (строки «Утверждаю», «От Подрядчика:...ФИО12»),

Акт б/н выполненных работ по установке системы видеонаблюдения (строка «От Подрядчика:...ФИО12»),

Акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года (строка «Сдал:...ФИО12»),

Товарная накладная № от 27.08.2015 года (строки «Отпуск разрешил...ФИО12», «Главный (старший) бухгалтер...ФИО12», «Отпуск товара произвёл...ФИО12»),

- Квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 года (строки «Главный бухгалтер...ФИО12», «Кассир...ФИО12»),

- Квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18.08.2015 года (строки «Главный бухгалтер...ФИО12», «Кассир...ФИО12»),

Договор на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 года (строка «От Подрядчика:...ФИО12»),

Акт б/н выполненных работ по установке системы видеонаблюдения (строка «От Подрядчика:...ФИО12»),

Акт № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 года (строка «Сдал:...ФИО12»),

Товарная накладная № от 25.08.2015 года (строки «Отпуск разрешил...ФИО12», «Главный (старший) бухгалтер...ФИО12», «Отпуск товара произвёл...ФИО12»),

Квитанция к приходному кассовому ордеру № от 25.08.2015 года (строки «Главный бухгалтер...ФИО12», «Кассир...ФИО12»),

Квитанция к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 года (строки «Главный бухгалтер...ФИО12», «Кассир...ФИО12»),

Квитанция к приходному кассовому ордеру № от 18.08.2015 года (строки «Главный бухгалтер...ФИО12», «Кассир...ФИО12»), выполнены не самим ФИО12, а иным лицом с подражанием подлинным подписям-моделям ФИО12 (том 4 л.д.120-132);

- протоколом осмотра предметов (документов) от 22.09.2020 года, в ходе которого осмотрены экспериментальные образцы подписи свидетеля ФИО12 на 1 листе и экспериментальные образцы подписи подозреваемого ФИО29 (том 5 л.д. 169-184);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от 25.06.2020 о том, что 25 июня 2020 года из ОЭБиПК ОМВД России по Узловскому району поступил материал проверки в отношении директора ООО «Меридиан» (юридический и фактический адрес: <...>) ФИО29, который используя свое служебное положение, 12.08.2015 года заключил с Государственным учреждением Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» (далее по тексту - ГУ ТО «ЦЗН ТО») договора №, на основании которых на банковский счет ООО «Меридиан» 14.08.2015 года и 20.08.2015 года поступили целевые денежные средства субсидии из федерального бюджета и бюджета Тульской области в обшей сумме 136 000 рублей на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Вверенные бюджетные денежные средства, директор ООО «Меридиан» ФИО29 не использовал по целевому назначению и для придания правомерности их использования предоставил в структурное подразделение ГУ ТО «ЦЗН ТО» заверенные им же копии финансовых документов, отражающих недостоверные сведения о фактических затратах из средств полученных субсидий на создание в ООО «Меридиан» двух рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. После чего, 02.09.2015 года в подтверждение факта создания в ООО «Меридиан» двух рабочих мест, ФИО29 в сроки, установленные вышеуказанными договорами, осуществил подписание с ГУ ТО «ЦЗН ТО» актов об организации двух рабочих мест для незанятых инвалидов (том 1 л.д. 17);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от 27.04.2020, о том, что в ходе проведения ОРМ было установлено, что ФИО29 являясь директором ООО «Меридиан», расположенного по адресу: <...>, используя свое служебное положение, в период времени с 12.08.2015 г. по 02.09.2015 г. мошенническим путем завладел бюджетными денежными средствами, путем предоставления в Центр занятости населения г. Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» фиктивных документов о создании рабочих мест для незанятых инвалидов (том 1 л.д. 48);

- распоряжением Центра занятости населения города Узловая ГУ ТО «ЦЗН ТО» №1 от 11.01.2015 «О создании комиссии по контролю за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов», согласно которой начальником Центра занятости населения города Узловая ФИО9 создана комиссия из числа работников Центра по контролю за организацией рабочих мест для незанятых инвалидов в составе: председателя комиссии ФИО9, секретаря комиссии ФИО18, членов комиссии, ФИО20, ФИО19, ФИО21 (том 1 л.д. 207-209);

- платежными поручениями ГУ ТО «ЦЗН ТО» от 14.08.2015 №№ от 20.08.2015 №№, договоров от 12.08.2015 №№, согласно которым УФК по Тульской области (ГУ ТО «ЦЗН ТО») перечислило со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула, расположенного по адресу: <...>, на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, 14.08.2015 – целевые средства субсидии федерального бюджета в сумме по 64 600 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 129 200 рублей, а также 20.08.2015 – целевые средства субсидии бюджета Тульской области в сумме по 3 400 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 6 800 рублей, на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Всего на основании вышеуказанных платежных поручений и договоров со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула, расположенного по адресу: <...>, перечислило на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, бюджетных денежных средств в сумме 136 000 рублей (том 1 л.д. 216-219)

- сведениями ОО «Отделение в г. Узловая ПАО «МинБанк» от 06.05.2020, согласно которым на счет ООО «МЕРИДИАН», открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, 14.08.2015, на основании платежных поручений ГУ ТО «ЦЗН ТО» от 14.08.2015 №№ от 20.08.2015 №№, договоров от 12.08.2015 №№ УФК по Тульской области (ГУ ТО «ЦЗН ТО») поступили 14.08.2015 – целевые средства субсидии федерального бюджета в сумме по 64 600 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 129 200 рублей, а также 20.08.2015 – целевые средства субсидии бюджета Тульской области в сумме по 3 400 рублей по каждому договору, то есть на общую сумму 6 800 рублей, на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Всего на основании вышеуказанных платежных поручений и договоров со счета ГУ ТО «ЦЗН ТО» №, открытого в ОТДЕЛЕНИИ ТУЛА г. Тула, расположенного по адресу: <...>, перечислило на счет ООО «МЕРИДИАН» №, открытый в ФИЛИАЛЕ ТРУ ОАО «МИНБ» г. ТУЛА, расположенном по адресу: <...>, бюджетных денежных средств в сумме 136 000 рублей.

(том 1 л.д. 222-226):

- постановлением правительства Тульской области № 605 от 30.10.2013 «Об утверждении государственной программы Тульской области «Содействие занятости населения Тульской области», согласно которой принята региональная программа 2 «Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2014-2015 годах», целью которой являлось принятие дополнительных мер целевой поддержки незанятых инвалидов и повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, основной задачей которой являлось расширение возможности трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансирование которой осуществлялось из средств субсидий федерального бюджета и средств бюджета Тульской области. Данное постановление вступило в силу с 01.01.2014 (том 3 л.д. 47-133);

- свидетельством о государственной регистрации юридического лица серии №, согласно которому 09.08.2010 общество с ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН» зарегистрировано в качестве юридического лица Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 10 по Тульской области за основным государственным регистрационным номером № (том 1 л.д. 121);

- свидетельством о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии №, согласно которому 09.09.2010 общество с ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН» поставлена на учет в налоговом органе по месту нахождения «Территориальный участок 7117 по г. Узловая и району межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №1 по Тульской области, присвоен ИНН/КПП: № (том 1 л.д. 122);

- договором аренды от 01.08.2015 г. (акт сдачи-приемки помещения от 01.08.2015 г.), согласно которому ФИО29, действующий на основании паспорта № выдан Отделением УФМС России по Тульской области в Узловском районе 11.03.2014, передает ООО «МЕРИДИАН», в лице директора ФИО29, действующего на основании Устава, нежилое помещение, общей площадью 156,4 кв. метров, расположенное по адресу: <...> д. №1а, с целью использования помещения в качестве автошколы (том 1 л.д. 123-124, 125);

- решением № 1 учредителя общества с ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН» от 05.08.2011 на должность директора ООО «МЕРИДИАН» назначен ФИО29 (том 2 л.д. 142);

- уставом общества с ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН», утвержденным 02.07.2014 решением № 2 учредителя общества с ограниченной ответственностью «МЕРИДИАН», согласно которому директор является единоличным исполнительным органом общества, руководит текущей деятельностью общества, принимает на роботу и увольняет с работы сотрудников, о чем издает приказы, распоряжается имуществом общества, организует бухгалтерский учет, без доверенности действует от имени общества, (том 1 л.д. 126-141).

Постановлением от 12.09.2020 в качестве вещественных доказательств признаны и приобщены: свидетельство о государственной регистрации юридического лица серия № от 16 февраля 2015 года; Свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения серия №; Трудовой договор № тд от 16 февраля 2015 г. заключенный между ООО «НОВА» и ФИО29; Устав ООО «НоВа» от 02.02.2015 г., Печать ООО «НОВА» (том 5 л.д. 89-90).

Постановлением от 08.09.2020 в качестве вещественных доказательств признаны и приобщены: договор № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 года, Пояснительную записку к договору № от 12 августа 2015 г. о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан», Смету расходов к договору № от 12 августа 2015 года о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, Справку о состоянии помещения, где планируется создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида от 04.08.2015 г., Акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 г., копию Договора на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 г., копию Технического задания на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан», копию Акта №__ выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, копию Акта № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 27.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 27.08.2015 г., копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 г., копию Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 30.09.2015 г., копию Трудового договора № от 30.09.2015 г., Договор № о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 года, Пояснительную записку к договору № от 12 августа 2015 г. о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в ООО «Меридиан», Смету расходов к договору № от 12 августа 2015 года о предоставлении средств на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов от 12 августа 2015 г., Справку о состоянии помещения, где планируется создание (оборудование) рабочего места для трудоустройства инвалида от 04.08.2015 г., Акт № об организации рабочего места для незанятого инвалида от 02 сентября 2015 г., копию Договора на монтаж системы видеонаблюдения № от 17 августа 2015 г., копию Технического задания на установку системы видеонаблюдения ООО «Меридиан», копию Акта №__ выполненных работ по установке системы видеонаблюдения, копию Акта № выполненных работ по установке системы видеонаблюдения от 27 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 25.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 25 августа 2015 г., копию Товарной накладной № от 25.08.2015, копию Товарной накладной № от 27.08.2015, копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 27 августа 2015 г., копию Квитанции к приходному кассовому ордеру № от 18 августа 2015 г., копию Приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от 30.09.2015; копию Трудового договора № от 30.09.2015 г. (том 5 л.д. 121-168).

Постановлением от 14.09.2020 в качестве вещественных доказательств признаны и приобщены: приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.12.2016 о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 20.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 12.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 05.12.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8 Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8. от 25.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 26.04.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО9.; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО9 от 26.04.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 11.05.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 10.05.2016 г.; Приказ ООО «МЕРИДИАН» № от 05.12.2016 г. о предоставлении отпуска работнику ФИО8; Заявление о предоставлении отпуска от ФИО8 от 28.11.2016 г.; Приказ ООО «Меридиан» б/н от 17.08.2011 г. о прекращении (расторжение) трудового договора с работником (увольнении) ФИО12 с 17 августа 2011 г.; Приказ ООО «Меридиан» № от 30.09.2015 г. о приеме работника на работу ФИО8 на должность охранника с 30.09.2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО8; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Трудовой договор № от 30 сентября 2015 г. заключен между ООО «МЕРИДИАН» в лице Директора ФИО29 и гр. ФИО9; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 февраля 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 августа 2016 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Дополнительное соглашение № от 01 января 2018 г. к Трудовому договору № от 30 сентября 2015 г.; Согласие на обработку персональных данных ФИО9 от 30.09.2015 г.; Справка о времени получения социальных выплат в период безработицы гр. ФИО9№ от 14 января 2016 г., печать ООО «МЕРИДИАН» и штамп «Автошкола ООО «Меридиан».

(том 5 л.д. 44-47)

Постановлением от 22.09.2020 в качестве вещественных доказательств признаны и приобщены: экспериментальные образцы подписи свидетеля ФИО12 на 1 листе и экспериментальные образцы подписи подозреваемого ФИО29 (том 5 л.д. 185-189).

Оценивая представленные стороной обвинения доказательства, суд приходит к выводу, что показания представителя потерпевшего и свидетелей, данные ими как при проведении предварительного расследования, так и в судебном заседании, в целом непротиворечивы и последовательны, согласуются друг с другом, и иными собранными по делу доказательствами.

Незначительные расхождения и неточности в показаниях свидетелей не являются основанием для признания данных показаний недопустимыми доказательствами, поскольку в целом все показания непротиворечивы, последовательны, подтверждены иными доказательствами.

Кроме того, незначительные расхождения и неточности показаний на квалификацию действий подсудимого не влияют.

Не доверять показаниям представителя потерпевшего и свидетелей у суда нет оснований, поскольку не установлена их заинтересованность в исходе дела и оснований для оговора ими подсудимого не имеется, в связи с чем, суд признает показания представителя потерпевшего и свидетелей допустимыми и достоверными.

Существенных нарушений требований уголовно-процессуального закона, допущенных в ходе предварительного расследования и влекущих признание имеющихся в деле доказательств недопустимыми, судом не установлено. Оценивая представленные письменные доказательства, суд находит все доказательства относимыми, допустимыми и достоверными, поскольку они не противоречат друг другу, согласуются с иными доказательствами.

Вопреки доводам защиты, оснований для признания недопустимым доказательствами протоколов осмотра от 12.09.2020 и от 14.09.2020 и вещественных доказательств, признанных и приобщенных постановлениями от 12.09.2020 и от 14.09.2020, не имеется.

Осмотр изъятых документов был проведен в рамках возбужденного уголовного дела, надлежащим процессуальным лицом, с соблюдением положений ст. 176 УПК РФ, о чем составлены протоколы, соответствующий требованиям ст. ст. 180; 166 УПК РФ; постановления о приобщении вещественных доказательств вынесены следователем, в чьем производстве находилось уголовное дело, само по себе не соблюдение при этом срока, предусмотренного ч. 2 ст. 81.1 УПК РФ, не является основанием для признания недопустимыми оспариваемых защитой доказательств.

Доводы защиты о признании экспертного заключения недопустимым доказательством в виду противоречивости также не обоснованы.

Суд не установил, каких-либо процессуальных нарушений при проведении экспертом ФИО3, имеющим специальные познания и необходимую квалификацию, почерковедческой судебной экспертизы, выводы которой содержатся в заключении № от 18.09.2020 (том 4 л.д. 120-132).

Свои выводы эксперт ФИО3 поддержал в судебном заседании, пояснив, что он при производстве экспертизы он учитывал все необходимые факторы.

Все выводы эксперта мотивированы, непротиворечивы, на все вопросы даны конкретные, обоснованные ответы, эксперт был предупрежден об ответственности за дачу ложного заключения.

Доводы о необоснованности и недостоверности экспертного заключения в связи с тем, что в нем не содержится выводов о применении монтажа при выполнении копий документов не обоснованы, поскольку данный вопрос перед экспертном не ставился.

Показания подсудимого в той части, в которой они противоречат вышеизложенным доказательствами суд признает недостоверными и данными с целью избежать ответственности за совершение тяжкого преступления.

Показания подсудимого о том, что им покупалась необходимая мебель для работы охранников опровергается показаниями свидетеля ФИО26, который пояснил, что стол и стул, которые являлись единственной мебелью для работы инвалидов были выставлены для их работы из соседнего учебного класса.

Свидетели ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9 и ФИО8 в судебном заседании подтвердили, что мебелью, которой пользовались инвалиды для работы, являлись стол и стул.

Показания ФИО29 о том, что им самостоятельно была установлена система видеонаблюдения, которая впоследствии была демонтирована опровергаются показаниям свидетелей ФИО24, ФИО6, ФИО7 и ФИО4, которые являлись сотрудниками ООО «Меридиан» и пояснили, что ФИО29 самостоятельно систему видеонаблюдения не устанавливал и не демонтировал.

Кроме того, свидетели ФИО32 и ФИО1, являющиеся сотрудниками ООО «Компьютерный центр» в судебном заседании пояснили, что устанавливали систему видеонаблюдения в ООО «Меридиан» заново, следов демонтажа системы видеонаблюдения не было.

Вышеизложенными доказательствами подтверждено, что предоставленные ФИО29 в ГУ ТО «ЦЗН ТО» в период с 14.08.2015 по 02.09.2015 документы о покупке и монтаже необходимой мебели и оборудования у ООО «Нова», директором которого он являлся, содержали не соответствующие действительности, ложные сведения.

Суд полагает, что исследованными доказательствами подтверждается наличие у подсудимого обоих способов мошенничества путем обмана и злоупотребления доверием, поскольку он злоупотребил доверием сотрудников ГУ ТО «ЦЗН ТО», которые ему доверяли, что привело к заключению соответствующих договоров, перечислению денежных средств и подписанию актов, а также обманул указанных сотрудников, предоставив документы, которые содержали не соответствующие действительности, ложные сведения.

Доводы защиты о невозможности установления двух способов мошенничества основаны на неправильном толковании законодательства.

Квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение в судебном заседании, поскольку из исследованных в судебном заседании решения № учредителя ООО «Меридиан» от 05.08.2011 и устава ООО «Мередиан» от 02.07.2014 следует, что в момент совершения преступления ФИО29 выполнял в ООО «Меридиан» организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции (том 1 л.д. 126-141, том 2 л.д. 142).

Конкретные, вышеуказанные действия подсудимого свидетельствуют, что его умысел был направлен на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения.

Из обвинительного заключения следует, что подсудимый совершил хищение денежных средств потерпевшего в размере 136 000 рублей.

Вместе с тем, согласно исследованным в судебном заседании накладной № от 28.09.2015, актом выполненных работ от 28.09.2015 и платежных поручений № от 13.10.2015, № от 11.11.2015, № от 23.09.2015 (том 1 л.д. 194-199), в ООО «Меридиан» сотрудниками ООО «Компьютерный центр» была установлена система видеонаблюдения, состоящая из: видеорегистратора, видеокамер, монитора и жесткого диска, за что ООО «Меридиан» было оплачено 67 279 рублей 88 копеек.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9 и ФИО8, работавшие охранниками в ООО «Меридиан» подтвердили, что монитор с установленной системой видеонаблюдения несколько дней находился у них на столе, а затем был перемещен в другое помещение.

Поскольку в ООО «Меридиан» система видеонаблюдения была частично установлена, суд полагает, что ущерб в размере 67 279 рублей 88 копеек, является излишне вмененным.

Суд полагает необходимым сумму причиненного ущерба снизить на указанную сумму, что на квалификацию содеянного не проявляет, право на защиту подсудимого не нарушит, его положение не ухудшит.

Таким образом, причиненный преступлением ущерб составляет 68 720 рублей 12 копеек.

Оценивая собранные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд считает, что данных доказательств достаточно для вывода о виновности ФИО29 в предъявленном обвинении и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения.

Учитывая поведение подсудимого как во время совершения преступления, так и в судебном заседании, а также сведения о том, что он <данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что подсудимый является вменяемым, а потому должен нести ответственность за содеянное.

При назначении наказания суд в соответствии со ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, относящегося к категории тяжких преступлений, личность подсудимого, который впервые привлекается к уголовной ответственности (том 6 л.д. 90-94), <данные изъяты> (том 6 л.д. 95-97), по месту жительства характеризуется удовлетворительно (том 6 л.д. 105), положительно характеризуется главой МО Узловский район, а также положительно характеризуется по месту работы (том 6 л.д. 108).

Кроме того при назначении наказания суд учитывает обстоятельства, смягчающие наказание ФИО29, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ – <данные изъяты> (том 6 л.д. 110), <данные изъяты>

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО29 не установлено.

Оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ категории преступления, совершенного ФИО29 на менее тяжкую, не имеется.

С учетом конкретных данных о личности подсудимого, влияния назначенного наказания на исправление ФИО29 и условия жизни его семьи, суд находит возможным его исправление и перевоспитание в условиях, не связанных с изоляцией от общества, и с учетом материального положения и того, что подсудимый является трудоспособным, имеет постоянное место работы назначает ему наказание в виде штрафа.

При определении размера штрафа суд учитывает тяжесть совершенного преступления, имущественное положение ФИО29 и его семьи, а также возможность получения им заработной платы или иного дохода.

При этом суд полагает, что при назначении наказания оснований для применения положений ст. 64 УК РФ не имеется, поскольку судом не установлено обстоятельств, которые могли существенно уменьшить степень общественной опасности совершенного преступления.

Гражданский иск, заявленный ГУ ТО «ЦЗН ТО» о взыскании с ФИО29 ущерба, причинённого преступлением в размере 136 000 рублей, в силу ст. 1064 ГК РФ, подлежит удовлетворению частично в сумме 68 720 рублей 12 копеек.

Арест, наложенный на имущество ФИО29, в соответствии со ст. 115, 299 УПК РФ, для обеспечения исполнения приговора в части уплаты штрафа и возмещении ущерба, причиненного преступлением, суд полает необходимым сохранить до исполнения приговора в указанной части.

Вопрос о судьбе вещественных доказательств разрешается судом в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 303, 304, 307-309 УПК РФ, суд

приговорил:

признать ФИО29 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

Реквизиты для перечисления штрафа <данные изъяты>

Гражданский иск удовлетворить частично, взыскав с ФИО29 в пользу Государственного учреждения Тульской области «Центр занятости населения Тульской области» ущерб, причиненный преступлением в размере 68 720 рублей 12 копеек (шестьдесят восемь тысяч семьсот двадцать рублей 12 копеек).

Меру пресечения ФИО29 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.

Вещественные доказательства по делу: копии всех документов и экспериментальные образцы подписей - хранить при материалах уголовного дела; документы и печать, изъятые в ходе обыска 17.08.2020 вернуть в ООО «Нова»; документы, печать и штамп, изъятые в ходе обыска 14.08.2020 вернуть в ООО «Меридиан».

Арест, наложенный на имущество ФИО29 – нежилое помещение с кадастровым номером № по адресу: <...> сохранить до исполнения приговора в части возмещения ущерба, причиненного преступлением и уплаты штрафа.

Приговор суда может быть обжалован в течение 10 суток со дня его провозглашения в судебную коллегию по уголовным делам Тульского областного суда, путем подачи апелляционной жалобы или представления через Центральный районный суд г. Тулы.

Председательствующий