Гражданский кодекс часть 1

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> АССР, гражданки РФ, зарегистрированной по адресу: РД, <адрес>, МКР «Новый городок», <адрес>, проживающей по адресу: РД, <адрес>, с высшим образованием, замужней, работающей учителем иностранного (английского) языка МКОУ «Митлиурибская ООШ», не военнообязанной, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана в крупном размере, при следующих обстоятельствах:

В соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ «О предоставлении в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» в 2019 году педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) организациях, предоставляется единовременная денежная выплата в размере одного миллиона рублей на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения в муниципальном районе Республики Дагестан по месту нахождения (муниципальной) общеобразовательной организации, должность в которой замещает педагогический работник (далее – государственная программа «Земский учитель»).

Согласно Порядку предоставления в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее – Порядок), единовременная денежная выплата не предоставляется:

- педагогическим работникам, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельских населенных пунктах Республики Дагестан с использованием единовременной денежной выплаты, субсидии, социальных выплат и иных мер государственной поддержки, предоставляемых в целях развития сельской территории;

- педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях Республики Дагестан и сменивших место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городской местности в сельскую;

- в случае приобретения помещения у близких родственников.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работавшая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учителем иностранного (английского) языка в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Дурангинская средняя общеобразовательная школа» <адрес> Республики Дагестан (далее – МКОУ «Дурангинская СОШ»), в августе 2019 года, заведомо зная, что она, как педагогический работник, не подпадает под критерии, установленные Порядком предоставления единовременной денежной выплаты, так как работал в предшествующем учебном году по профессии учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении Республики Дагестан, и в этой связи не может участвовать в государственной программе «Земский учитель», осознавая, что законно получить единовременную денежную выплату в размере 1 000 000 рублей не сможет, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения предоставляемой единовременной денежной выплаты, в нарушении вышеуказанного Порядка, решила укрыть факт осуществления ею в предыдущем учебном году трудовой деятельности по профессии учителя и принять участие в конкурсе «Земский учитель» 2019 года, а полученные денежные средства похитить.

С этой целью, ФИО1 для участия в конкурсе «Земский учитель 2019 года» зарегистрировалась на официальном сайте «zemteacher.apkpro.ru», и подала электронную заявку на вакантное место учителя иностранного (английского) языка муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Митлиурибская основная общеобразовательная школа» <адрес> Республики Дагестан (далее – МКОУ «Митлиурибская ООШ»).

В августе 2019 года, более точное время следствием не установлено, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ для участия в конкурсе «Земский учитель 2019 года» представила в Дагестанский институт развития образования Республики Дагестан, расположенный по <адрес>, документы, а именно копии паспорта, диплом об образовании, диплом о профессиональной переподготовке и т.д., но для достижения своего преступного умысла укрыла сведения о трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКОУ «Дурангинская СОШ», которые сдала нарочно сотруднику Дагестанского института развития образования Республики Дагестан, осуществляющему прием документов.

В сентябре 2019 года, более точное время следствием не установлено, ФИО1, действуя умышленно, с целью хищения единовременной компенсационной выплаты, в нарушении вышеуказанного пункта Порядка, решила укрыть факт осуществления ею в предыдущем учебном году трудовой деятельности учителем в сельской местности и предоставила в Министерство образования и науки Республики Дагестан, расположенное по <адрес> трудовой договор с МКОУ «Митлиурибская ООШ», а также документы с недостоверными сведениями, а именно трудовую книжку серии ТК-V №, где отсутствовала запись о её трудовой деятельности по профессии учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКОУ «Дурангинская СОШ».

ДД.ММ.ГГГГ сотрудники Министерства образования и науки Республики Дагестан, введенные в заблуждение относительно истинных намерений ФИО1, на основании представленных ею документов Министерство образовании науки и Республики Дагестан заключили с ФИО1 и с МКОУ «Митлиурибская ООШ» договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ на основании заключенного договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты сотрудники Министерства образования и науки Республики Дагестан с расчетного счета УФК по <адрес> (Министерства образования и науки Республики Дагестан) №, открытого в отделении Национального Банка Республики Дагестан, расположенном по адресу: <адрес>, перечислили на расчетный счет ФИО1№, открытый в Дагестанском региональном филиале АО «Россельхозбанк», расположенном по адресу: <адрес>, денежные средства в размере 1 000 000 рублей, которые ФИО1 потратила на приобретение жилого помещения в <адрес> Республики Дагестан, по месту нахождения муниципальной общеобразовательной организации, должность в которой она замещает.

Согласно справке государственного финансового контроля Республики Дагестан о камеральной проверке предоставления единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в 2019 году от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 неправомерно получена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

В результате совершенного ФИО1 хищения денежных средств Министерству образования и науки Республики Дагестан причинен имущественный вред в размере 1 000 000 рублей.

Подсудимая ФИО1 вину в предъявленном обвинении признала полностью, в содеянном раскаялась и пояснила, что работала учителем английского языка в Дурангинской средней школе с 2013 г. В 2019 году устроилась учителем английского языка в Митлиурибскую среднюю школу. Трудовую книжку с прежними записями о работе к тому времени потеряла. Узнав о программе «земский учитель» подала документы для участия в программе, документы приняли и получила единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей, которую потратила на покупку жилья. Не знала о том, что в новой трудовой книжке нужно восстановить записи с прежней трудовой книжке и о том, что выплата ей не полагалась. Ущерб, причиненный преступлением частично возместила, гражданский иск признает.

Вина ФИО1 установлена показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, исследованными судом материалами уголовного дела.

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний представителя потерпевшего ФИО5 следует, что на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанной временно исполняющим обязанности министра образования и науки РД ФИО6 она уполномочена представлять интересы Министерства образования и науки Республики Дагестан в органах предварительного следствия и суда со всеми вытекающими правами. Согласно поступившему письму установлено, что следственными органами расследуется уголовное дело по ч. 3 ст. 159 УК РФ, по факту незаконного участия и получения в 2019 году ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей по программе «Земский учитель». По факту совершенного ФИО1 преступления хочет показать следующее: «Земский учитель» это государственная программа, цель данной программы это привлечение новых педагогов в сельскую местность. Порядок и условия предоставления компенсационной выплаты педагогическим работникам указаны в постановление Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ «О предоставлении в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» в 2019 году педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) организациях, предоставляется единовременная денежная выплата в размере одного миллиона рублей на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения в муниципальном районе Республики Дагестан по месту нахождения (муниципальной) общеобразовательной организации, должность в которой замещает педагогический работник. Согласно Порядку предоставления в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№, единовременная денежная выплата не предоставляется: педагогическим работникам, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельских населенных пунктах Республики Дагестан с использованием единовременной денежной выплаты, субсидии, социальных выплат и иных мер государственной поддержки, предоставляемых в целях развития сельской территории; педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях Республики Дагестан и сменивших место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городской местности в сельскую; в случае приобретения помещения у близких родственников. ФИО1 нарушен вышеуказанный пункт порядка предоставления единовременных компенсационных выплат и тем самым незаконно получена единовременная компенсационная выплата, так как та укрыла от Министерства образования и науки Республики Дагестан факт осуществления в предыдущем учебном году трудовой деятельности в сельской местности по профессии педагога. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГФИО1 работала учителем английского языка в МКОУ «Дурангинская СОШ», поэтому никак не могла участвовать в конкурсе «Земский учитель» 2019 года и претендовать на единовременную компенсационную выплату. Однако ФИО1 укрыла данный факт и не предоставила в Министерство образования и науки Республики Дагестан сведения о своей трудовой деятельности в предшествующем учебном году, из-за чего та была допущена к конкурсу. Этими своими действиями ФИО1 ввела в заблуждение Министерство образования и науки Республики Дагестан, из-за чего ей была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. В результате совершенных ФИО1 хищений денежных средств Министерству образования и науки Республики Дагестан причинен имущественный вред в размере 1 000 000 рублей. (т. 2 л.д. 10-15).

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО7 следует, что с 2019 года она осуществляла курирование федеральной программы «Земский учитель», в рамках данной программы Министерство образования и науки Республики Дагестан является органом исполнительной власти на территории Республики Дагестан, уполномоченным на утверждение перечня вакантных должностей, заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат. В 2019 году на территории Республики Дагестан впервые был проведен конкурс «Земский учитель». Порядок и условия предоставления компенсационной выплаты педагогическим работникам в 2019 году были указаны в постановлении Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ «О предоставлении в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» в 2019 году педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) организациях, предоставляется единовременная денежная выплата в размере одного миллиона рублей на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения в муниципальном районе Республики Дагестан по месту нахождения (муниципальной) общеобразовательной организации, должность в которой замещает педагогический работник. Согласно Порядку предоставления в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№, единовременная денежная выплата не предоставляется: педагогическим работникам, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельских населенных пунктах Республики Дагестан с использованием единовременной денежной выплаты, субсидии, социальных выплат и иных мер государственной поддержки, предоставляемых в целях развития сельской территории; педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях Республики Дагестан и сменивших место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городской местности в сельскую; в случае приобретения помещения у близких родственников. Для программы «Земский учитель» создан официальный сайт «zemteacher.apkpro.ru», при посещении которого указана вся необходимая информация и условия для участия в конкурсе на всей территории Российской Федерации. Ответственный работник Министерства образования и науки вносил в электронный сайт вакантные должности, имеющиеся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на территории Республики Дагестан, согласно представленным сведениям из администрации муниципалитетов. Для участия в конкурсе педагогический работник должен зарегистрироваться на официальном сайте «zemteacher.apkpro.ru», где должен ознакомиться с порядком и условиями участия в конкурсе, затем тот должен подобрать подходящее для себя вакантное место учителя и подать заявку на данную вакансию. Далее сотрудник Дагестанского института развития образования приглашает соискателя с документами согласно перечню, указанному на официальном сайте. Сотрудник ДИРО проверяет представленные соискателем документы, при отсутствии ограничений для его участия в конкурсе, принимает эти документы и в последующем эти документы направляются в Министерство образования и науки Республики Дагестан. Далее участник программы осуществляет выезд в выбранное им образовательное учреждение для заключения трудового договора. В случае принятия директором общеобразовательного учреждения положительного решения, соискатель заключает с ним трудовой договор. После заключения трудового договора участник программы представляет в Министерство образования и науки Республики Дагестан полный комплект документов, установленный Порядком. Документы от соискателей сдаются в общий отдел Министерства образования и науки РД. В случае наличия на одно вакантное место нескольких претендентов, директор общеобразовательного учреждения сам принимает решение, с кем ему заключать трудовой договор и кого принимать на работу. В последующем комиссия Министерства образования и науки Республики Дагестан рассматривает документы представленные участником программы на соответствие их требованиям Порядка, утвержденного постановлениям Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ№ и № от ДД.ММ.ГГГГ, и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении. С ФИО1 она лично не знакома. При этом хочет указать, что всем участникам программы «Земский учитель 2019 года», значит, в том числе и ФИО1 если та являлась участником программы «Земский учитель 2019 года» при подаче документов в Министерство образования и науки РД, разъясняли порядок и условия для участия в программе, в том числе то обстоятельство, что они не должны были работать в предшествующем учебном году учителем в сельской местности. (т. 2 л.д. 48-53).

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО8 следует, что с 2019 года она осуществляла техническую поддержку федеральной программы «Земский учитель», в рамках данной программы Министерство образования и науки Республики Дагестан является органом исполнительной власти на территории Республики Дагестан, уполномоченным на утверждение перечня вакантных должностей, заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат. В 2019 году на территории Республики Дагестан впервые был проведен конкурс «Земский учитель». Порядок и условия предоставления компенсационной выплаты педагогическим работникам в 2019 году были указаны в постановлении Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ «О предоставлении в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях» в 2019 году педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) организациях, предоставляется единовременная денежная выплата в размере одного миллиона рублей на приобретение (строительство), ремонт и обустройство жилого помещения в муниципальном районе Республики Дагестан по месту нахождения (муниципальной) общеобразовательной организации, должность в которой замещает педагогический работник. Согласно Порядку предоставления в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№, единовременная денежная выплата не предоставляется: педагогическим работникам, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельских населенных пунктах Республики Дагестан с использованием единовременной денежной выплаты, субсидии, социальных выплат и иных мер государственной поддержки, предоставляемых в целях развития сельской территории; педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных (муниципальных) общеобразовательных учреждениях Республики Дагестан и сменивших место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городской местности в сельскую; в случае приобретения помещения у близких родственников. Для программы «Земский учитель» создан официальный сайт «zemteacher.apkpro.ru», при посещении которого указана вся необходимая информация и условия для участия в конкурсе на всей территории Российской Федерации. Она как ответственный работник Министерства образования и науки вношу в электронный сайт вакантные должности, имеющиеся в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях на территории Республики Дагестан, согласно представленным сведениям из администрации муниципалитетов. Для участия в конкурсе педагогический работник должен зарегистрироваться на официальном сайте «zemteacher.apkpro.ru», где должен ознакомиться с порядком и условиями участия в конкурсе, затем тот должен подобрать подходящее для себя вакантное место учителя и подать заявку на данную вакансию. Далее сотрудник Дагестанского института развития образования приглашает соискателя с документами согласно перечню, указанному на официальном сайте. Сотрудник ДИРО проверяет представленные соискателем документы, при отсутствии ограничений для его участия в конкурсе, принимает эти документы и в последующем эти документы направляются в Министерство образования и науки Республики Дагестан. Далее участник программы осуществляет выезд в выбранное им образовательное учреждение для заключения трудового договора. В случае принятия директором общеобразовательного учреждения положительного решения, соискатель заключает с ним трудовой договор. После заключения трудового договора участник программы представляет в Министерство образования и науки Республики Дагестан полный комплект документов, установленный Порядком. Она как куратор программы «Земский учитель» в одном и служебном кабинете в здании Министерство образования и науки РД принимала от соискателей документы. В случае наличия на одно вакантное место нескольких претендентов, директор общеобразовательного учреждения сам принимает решение, с кем ему заключать трудовой договор и кого принимать на работу. В последующем комиссия Министерства образования и науки Республики Дагестан рассматривает документы представленные участником программы на соответствие их требованиям Порядка, утвержденного постановлениям Правительства РД от ДД.ММ.ГГГГ№ и № от ДД.ММ.ГГГГ, и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении. (т. 1 л.д. 216-221).

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО10 следует, что на территории Российской Федерации действует программа «Земский учитель», цель данной программы это привлечение новых педагогов в сельскую местность. По условиям программы, учителя, переехавшие работать в сельские населенные пункты Республики Дагестан, получают единовременную компенсационную выплату до 1 000 000 рублей. До 2020 года учителям по программе «Земский учитель» предоставлялся 1 000 000 рублей на покупку жилья в том селе, где тот будет работать. Но в последующем это условие убрали и с 2020 года педагоги могут использовать предоставленную им компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей на различные нужды. Для программы земский учитель создан официальный сайт, где указана вся необходимая информация и условия для участия на всей территории Российской Федерации. Порядок и условия участия педагогического работника в конкурсе «Земский учитель» установлены постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№ «О предоставлении в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях» в 2019 году педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных или муниципальных организациях, предоставляется единовременная денежная выплата в размере одного миллиона рублей на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения в муниципальном районе Республики Дагестан по месту нахождения муниципальной общеобразовательной организации, должность в которой замещает педагогический работник. Согласно Порядку предоставления в 2019 году единовременных денежных выплат на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных или муниципальных общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от ДД.ММ.ГГГГ№, единовременная денежная выплата не предоставляется: педагогическим работникам, ранее реализовавшим право на улучшение жилищных условий в сельских населенных пунктах Республики Дагестан с использованием единовременной денежной выплаты, субсидии, социальных выплат и иных мер государственной поддержки, предоставляемых в целях развития сельской территории; педагогическим работникам, работавшим в предшествующем учебном году по профессии учителя в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях Республики Дагестан и сменивших место работы по своей профессии, кроме случаев переезда из городской местности в сельскую; в случае приобретения помещения у близких родственников. В случае наличия в школах свободных вакансий, они директора должны сообщать об этом управлению образования о вакантных местах. Далее управление образования в свою очередь ставит об этом в курс министерство образования и науки Республики Дагестан. Далее Министерство образования и науки Республики Дагестан объявляет и разыгрывает конкурс «Земский учитель» на вакантные места. Учителей, которые выиграли при розыгрыше конкурсе Министерство образования и науки РД направляют в управления образования районо, затем начальники управления вызывают директоров школ и дают указания принять на работу как «Земского учителя» педагогов, которые выиграли конкурс и обеспечить их жильем по месту нахождения школы. Они, то есть директора школы не бываем в курсе того, какой педагог претендует на вакантное в их школе место по «Земскому учителю», только по завершении конкурса им говорят, что выиграл определенный человек и что его нужно принять на работу. В 2019 году в МКОУ «Митлиурибская ООШ» имелась вакансия учителя по английскому языку, о чем он сообщил в управление образования <адрес>, которые в свою очередь довели эту информацию до Министерства образования и науки Республики Дагестан. О том, кто претендовал на участие в конкурсе «Земский учитель» 2019 года на вакантное место учителя английского языка в МКОУ «Митлиурибская ООШ» он не знал. Примерно в конце августа или вначале сентября 2019 года, точной даты в настоящее время не помнит, управление образования МР «<адрес>» сообщило ему, что гражданка ФИО1 выиграла конкурс по программе «Земский учитель» на вакантное место учителя английского языка в МКОУ «Митлиурибская ООШ». ДД.ММ.ГГГГФИО1 приехала в МКОУ «Митлиурибская ООШ» со всеми необходимыми для заключения трудового договора документами. При этом трудовую книжку та предоставил новую, где не имелось никаких записей. После проверки документов им с ФИО1 был заключен трудовой договор. Таким образом, ДД.ММ.ГГГГФИО1 им была принята на работу в МКОУ «Митлиурибская ООШ», где та по настоящее время работает учителем английского языка. В последующем со слов сотрудников УЭБ и ПК МВД ему стало известно, что ФИО1 оказывается до трудоустройства в МКОУ «Митлиуриская ООШ» в предшествующем учебном году работал учителем в МКОУ «Дурангинская СОШ» <адрес>. (т. 2 л.д. 41-45).

Из оглашенных судом в порядке ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО9 следует, что в 2013 году у них в школе имелось вакантное место учителя английского языка, и летом 2013 года ФИО1 обратилась в управление образования <адрес> Республики Дагестан, оттуда её направили к нему. ФИО1 предоставила копию диплома о получении высшего образования, а также имелись все необходимые документы, также та сама изъявила желание работать учителем английского языка и написала об этом заявление. После этого ДД.ММ.ГГГГ своим приказом он принял ФИО1 на работу учителем иностранного языка в МКОУ «Дурангинская СОШ». После устройства на работу ФИО1 переехала на постоянное место проживания в <адрес>. Таким образом ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у них в школе и проводила уроки по английскому языку, за что соответственно получала соответствующую заработную плату. У него с ФИО1 в период её работы были только рабочие отношения. Приказом от ДД.ММ.ГГГГФИО1 была им уволена по собственному желанию с МКОУ «Дурангинская СОШ». В ноябре 2021 года, в МКОУ «Дурангинская СОШ» приехали сотрудники УЭБ и ПК МВД по РД для проведения оперативно-розыскных мероприятий, которые в ходе обследования помещения изъяли документы из личного дела ФИО1 и ряд других документов. Со слов сотрудников полиции ему стало известно, что ФИО1 работая в предшествующем учебном году, то есть в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у них в школе учителем английского языка, в 2019 году приняла участие в конкурсе «Земский учитель» и получила единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. (т. 1 л.д. 222-225).

Вина ФИО1 установлена также исследованными судом доказательствами:

- заключением эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому: рукописные записи, расположенные:

- в согласие на обработку персональных данных от имени ФИО1;

- в согласие на обработку персональных данных от имени ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графе «Педагогический работник» договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № от ДД.ММ.ГГГГ г»;

- в заявлении на имя директора Дурагинская СОШ ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ;

- в заявлении ФИО1 в Министерство образования и науки Республики Дагестан выполнены ФИО1.

Подписи, расположенные:

- в графе «Педагогический работник» договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № от ДД.ММ.ГГГГ;

- в графе «подпись» согласие на обработку персональных данных от имени ФИО1;

- в графе «подпись» согласие на обработку персональных данных от имени ФИО1 о ДД.ММ.ГГГГ;

- в графе «Подпись заявителя» заявления ФИО1 в Министерство образования и науки Республики Дагестан выполнены ФИО1;

- Подпись, расположенная в заявлении ФИО1 на имя директора Дурагинская СОШ ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ выполнена ФИО1 (т. 1 л.д. 112-116);

- вещественными доказательствами: сведения о движении денежных средств на счету ФИО1 из ПАО «Сбербанк России» на компакт диске формата СД-Р; сведения о движении денежных средств на счету ФИО1 из АО «Россельхозбанк» на компакт диске формата СД-Р; личная карточка работника ФИО1 на 2 листах; заявление ФИО1 на 1 листе; выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на работу на 1 листе; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на работу на 1 листе; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе; договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ№ на 4 листах; согласие на обработку персональных данных на 1 листе; копия приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между МКОУ «Митлиурибская ООШ» и ФИО1 на 6 листах; заявление ФИО1 о предоставлении единовременной компенсационной выплате в размере 1 000 000 рублей на 1 листе; копия паспорта ФИО1 на 1 листе (т. 1 л.д. 139, 147, т. 2 л.д. 175, 202-203);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому объектом осмотра являются сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 из ПАО «Сбербанк России».

Сумма денежных средств, поступивших в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет ФИО1№ открытый ПАО «Сбербанк России» – составляет 420692, 91 рубля.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет ФИО1№ от УФК по <адрес> (МКОУ "Дурангинская СОШ") начислена заработная плата в размере 185 255 рублей.

Таким образом, в ходе осмотра установлено, что ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала заработную плату в качестве учителя МКОУ «Дурангинская СОШ» (т. 1 л.д. 143-146);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому объектом осмотра являются сведения о движении денежных средств по счетам ФИО1 из АО «Россельхозбанк».

В ходе осмотра установлено, что сумма денежных средств, поступивших в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на счет ФИО1№ – составляет 1000 000 рублей. Указанная сумма образовалась за счет поступления ДД.ММ.ГГГГ в размере 1000 000 рублей на основании постановления Правительства РД № от 22.08.2919г, распоряжения министерства образования и науки Республики Дагестан №-р от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении единовременной социальной выплаты педработникам переехавшим в сельскую местность. Перевод осуществлен УФК по <адрес> (Минобрнауки РД) со счета №.

ДД.ММ.ГГГГ со счета ФИО1№ на счет № открытый в АО «Россельхозбанк» на имя ФИО2 осуществлен перевод в размере 1000 000 рублей, перевод осуществлен без налога (НДС) по сертификату «земский учитель» (т. 1 л.д. 135-138);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому объектом осмотра являются следующие документы, изъятые в МКОУ «Дурангинская СОШ»:

- личная карточка работника, которая состоит из двух листов. В личной карточке имеется таблица, в котором указаны следующие сведения о ФИО1: «Фамилия – ФИО16; Имя – ФИО3; Отчество – ФИО1; дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ; Место рождения – <адрес> Республики Дагестан; Домашний адрес – <адрес>; Сотовый телефон – №; Образование - высшее; Название образовательного учреждения – Дагестанский Государственный Педагогический Университет; Документ об образовании – Диплом ВСГ №, год окончания – 2009; Квалификация по документу образования – учитель английского и арабских языков по специальности иностранный язык; Профессия – педагог. В личной карточке имеется подпись ФИО1, в ходе дальнейшего осмотра личной карточки, каких-либо сведений, которые могут иметь значение по делу, не обнаружено;

- копия паспорта ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> Республики Дагестан, серии №№, выданный ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по <адрес> в <адрес> со сведениями о месте регистрации на 1 листе;

- копия страхового свидетельства № на - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <адрес> Республики Дагестан на 1 листе;

- копия свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе гражданки – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> Республики Дагестан, номер ИНН – <***> на 1 листе;

- заявление ФИО1 на имя директора МКОУ «Дурангинская СОШ» согласно которому она просит принять ее на работу в качестве учителя иностранных языков, в заявлении имеется подпись ФИО1;

- приказ директора МКОУ «Дурангинская СОШ» ФИО9№ от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на должность на 1 листе, где указано следующее: «Назначить на должность учителя иностранных языков (английского) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ»;

- приказ директора МКОУ «Дурангинская СОШ» ФИО9№ от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на должность на 1 листе, где указано следующее: «Освободить от занимаемой должности учителя английского языка ФИО1 по семейным обстоятельствам с ДД.ММ.ГГГГ;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ФИО1 на работу на 1 листе; выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 на 1 листе (т. 1 л.д. 159-174);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому объектом осмотра являются следующие документы, изъятые в МКОУ «Митлиурибская ООШ» и в Министерстве образования и науки Республики Дагестан:

- копия трудовая книжка ТК-V № на 1 листе. На копии трудовой книжке имеется печатная надпись «Трудовая книжка ТК-V №», под данной надписью имеются следующие сведения: «Фамилия – ФИО16; Имя – ФИО3; Отчество – ФИО1; Дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ; Образование – высшее; Профессия, специальность – учитель; Дата подписания – ДД.ММ.ГГГГ». Под данными сведениями имеется оттиск печати «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение <адрес> Митлиурибская основная общеобразовательная школа», под печатью имеется подпись и сведения директора «ФИО10».

Также на трудовой книжки имеется следующая рукописная запись: «Дата (число, месяц, год) - ДД.ММ.ГГГГ; Сведения о приеме на работу – Назначена на учителя иностранного (английского) языка МКОУ «Митлиурибская основная общеобразовательная школа». Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись – Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Под данными надписями имеется оттиск круглой печати «Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение <адрес> Митлиурибская основная общеобразовательная школа», под печатью имеется подпись и сведения директора ФИО10. Каких-либо других сведений, которые могут иметь значение по делу, в ходе осмотра копии трудовой книжки, не обнаружено;

- договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ№ на 4 листах, где указано, что Министерство образования и науки Республики Дагестан и гражданка ФИО1 заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, педагогическому работнику в возрасте до 50 лет, занимающему должность учителя английского языка МКОУ «Митлиурибская СОШ» прибывшему в <адрес>. В данном договоре указаны все условия: предмет договора; обязательства сторон; прочие условия; ответственность сторон; срок действия договора; юридические адреса и реквизиты сторон. На самой последней странице договора имеются подписи и.о. министра образования и науки РД ФИО11, а также педагогического работника ФИО12 и директора МКОУ «Митлиурибская ООШ» ФИО10 В ходе дальнейшего осмотра договора других сведений, которые могут иметь значение по делу, не обнаружено;

- согласие на обработку персональных данных на 1 листе, где указано следующее: «Я ФИО1, паспорт 8207, выдан отделом УФМС России по <адрес> в <адрес>, адрес регистрации: <адрес> даю свое согласие на обработку в Министерство образования и науки РД моих персональных данных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения; тип документа, удостоверяющего личность; данные документы, удостоверяющие личность; гражданство. Также в данном документе имеются и другие данные, которые не имеют значение по делу. В конце данное согласие на обработку персональных данных подписано ФИО1, о чем имеются соответствующая надпись и подписания документа;

- копия диплома ФИО1 № ВСГ 4232952 и приложение к нему на 3 листах, в ходе осмотра которого сведений, которые могут иметь значение по делу, не обнаружено;

- копия приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которому ФИО1 принята на работу в качестве учителя иностранного (английского языка) МКОУ «Митлиурибская ООШ»;

- копия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ между МКОУ «Митлиурибская ООШ» и ФИО1, согласно которому последняя принята на работу по должности земского учителя иностранного (английского) языка в МКОУ «Митлиурибская ООШ» сроком на 5 лет на 6 листах. На самой последней странице трудового договора имеются сведения подписи директора школы и самого работника – ФИО1;

- заявление ФИО1, где указано следующее: «Прошу предоставить мне, ФИО1, паспорт <...>, выданный отделом УФМС России по РД в <адрес> единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей в соответствии с Порядком предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в сельские населенные пункты Республики Дагестан для работы в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагстан от ДД.ММ.ГГГГ№ на приобретение, ремонт и обустройство жилого помещения в <адрес> Республики Дагестан. Подтверждаю достоверность сведений, представленных в прилагаемых к настоящему заявлению документах. С требованиями вышеназванного порядка ознакомился и обязуюсь их выполнять».

В самом конце данное заявление подписано ФИО1 о чем имеется соответствующая подпись. Также указано, что к заявлению прилагаются следующие документы: копия паспорта; копия диплома, копия трудовой книжки, заявление о соглашении на обработку персональных данных.

- копия паспорта ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Республики Дагестан, серии №№, выданный ДД.ММ.ГГГГ ОУФМС России по <адрес> в <адрес> со сведениями о месте регистрации на 1 листе (т. 1 л.д. 176-181);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому произведён осмотр служебного кабинета № Министерства образования и науки <адрес>, расположенный по адресу: <адрес>, где сотрудниками министерства осуществлялся у педагогических работников прием документов для участия в конкурсе «Земский учитель» (т. 1 л.д. 210-215);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в Министерстве образования Республики Дагестан произведена выемка договора единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ заключенного с ФИО1 (т. 1 л.д. 98-102);

- справкой камеральной проверки предоставления единовременных компенсационных выплат педагогическим работникам в 2019 году от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 неправомерно получена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей (т. 1 л.д. 62-65);

- протоколом о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия «Обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортны средств» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в ходе обследования из МКОУ «Дурангинская СОШ» изъяты следующие документы:

- личное дело ФИО1;

- выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на работу в МКОУ «Дурангинская СОШ»;

- выписка из приказа № от 01.012.2019 об увольнении ФИО1 из МКОУ «Дурангинская СОШ» (т. 1 л.д. 46-48);

- письмом из государственного учреждения - отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в период с января 2015 по декабрь 2018 года ФИО1. работала в МКОУ «Дурангинская СОШ» и с её заработной платы производились пенсионные отчисления (т. 1 л.д. 9-14).

В соответствии с диспозицией ч. 1 ст. 159 УК РФ под мошенничеством понимается хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате", способами хищения чужого имущества или приобретения права на чужое имущество при мошенничестве, ответственность за которое наступает в соответствии со статьями 158.1, 159, 159.1, 159.2, 159.3, 159.5 УК РФ, являются обман или злоупотребление доверием, под воздействием которых владелец имущества или иное лицо передают имущество или право на него другому лицу либо не препятствуют изъятию этого имущества или приобретению права на него другим лицом.

Таким образом, обман и злоупотребление доверием являются двумя отдельными, самостоятельными способами совершения хищения чужого имущества при мошенничестве.

Согласно п.п. 2-3 Постановления Пленума ВС РФ № обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям.

Обман в действиях ФИО1 заключался в сокрытии при подаче документов в Дагестанский государственный институт развития образования РД для участия в конкурсе «Земский учитель 2019 года» факт осуществления ею в предыдущем учебном году трудовой деятельности по профессии учителя.

Согласно примечанию 4 к ст. 158 УК РФ крупным размером в статьях главы 21 УК РФ признается стоимость имущества, превышающая 250 000 рублей.

Сумма ущерба, причиненного потерпевшему Министерству образования и науки РД в результате преступных действий ФИО1 в размере 1 000 000 руб. образует крупный размер.

Оценивая исследованные судом доказательства в соответствии с требованиями ст. 88 УПК РФ с точки зрения относимости, допустимости и достоверности суд признает их в совокупности достаточными для разрешения уголовного дела по существу и признает установленной вину подсудимой ФИО1, в мошенничестве, то есть хищении чужого имущества путем обмана в крупном размере и квалифицирует его действия по ч. 3 ст.159 УК РФ.

В силу статьи 6 Уголовного кодекса Российской Федерации наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление, должно быть справедливым, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.

В соответствии с частью третьей статьи 60 Уголовного кодекса Российской Федерации при назначении наказания учитываются характер и степень общественной опасности преступления, в том числе обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, личность виновного, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

При назначении наказания подсудимой ФИО1 суд в соответствии со ст.ст.60-63 УК РФ принимает во внимание характер содеянного, степень его общественной опасности, мотивы и способы совершения преступных действий, иные конкретные обстоятельства дела наряду с данными о личности подсудимой, ее семейном положении, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни его семьи.

ФИО1 вину признала, в содеянном раскаялась, на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах не состоит, ранее не судима, положительно характеризуется по месту жительства главой администрации МО «<адрес>», участковыми уполномоченными полиции, частично возместила ущерб, причиненный преступлением в сумме 100 000 тыс. рублей согласно квитанциям ПАО «Сбербанк России» от 13.07.2022г. и 20.07.2022г. (л.д. 96).

Указанные обстоятельства согласно ч. 2 ст. 61 УК РФ суд признает смягчающими наказание.

Отягчающие наказание обстоятельства по делу не установлены.

Суд учитывает, что ФИО1 совершила преступление, отнесенное согласно ст. 15 УК РФ к категории тяжких \ ч.3 ст.159 УК РФ\.

Исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами совершенного преступления, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступления, и являющихся основанием для назначения ФИО1 наказания с применением правил ч. 6 ст. 15, 64 УК РФ судом не установлены.

Учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств суд приходит к выводу, что исправление ФИО1 возможно без изоляции от общества в условиях осуществления за ней контроля уполномоченного специализированного органа с возложением обязанностей, способствующих исправлению осужденного т.е с назначением наказания в виде лишения свободы условно, с испытательным сроком.

Дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы в отношении ФИО1, предусмотренные ч. 3 ст. 159 УК РФ суд считает возможным не применять, принимая во внимание обстоятельства совершенного преступления, отношение подсудимой ФИО1 к содеянному, сведения о ее семейном и имущественном положении, и приходит к выводу, что наказания в виде лишения свободы условно, с испытательным сроком для достижения целей наказания достаточно.

Министерство образования и науки РД в ходе предварительного следствия признано гражданским истцом, заявлен гражданский иск в порядке, установленном ст.ст. 131-132 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причинный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Подсудимая ФИО1 заявленный гражданский иск полностью признала.

В соответствии с требованиями ст. 73 УПК РФ при производстве по уголовному делу подлежит доказыванию характер и размер вреда, причиненного преступлением.

В ходе судебного заседания судом признано доказанным, что потерпевшему Министерству образования и науки РД противоправными действиями ФИО1 причинен материальный ущерб в размере 1 000 000 рублей.

Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Министерства образования и науки РД в сумме 1 000 00 руб. подлежат удовлетворению в части. \1 000 000 – 100 000 = 900 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 307 - 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ и назначить ей наказание в виде 2 лет лишения свободы.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы считать условным и установить испытательный срок 1 год.

Обязать ФИО1 в период испытательного срока: не менять постоянное место жительства, без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, являться на регистрацию в указанный орган 1 раз в месяц.

Контроль за поведением условно осужденного возложить на ФКУ УИИ УФСИН России по РД.

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск Министерства науки и образования РД удовлетворить частично..

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства науки и образования РД в возмещение материального ущерба 900 000 / девятьсот тысяч/ рублей.

Вещественные доказательства:

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного суда РД через Советский районный суд <адрес> в течение 10 суток со дня провозглашения.

Осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в заседании суда апелляционной инстанции в десятидневный срок со дня вручения копии приговора.

Судья П.А. Махатилова

Отпечатано в совещательной комнате