Гражданский кодекс часть 1

Косилова М.Н., родившегося ДД.ММ.ГГГГ года в <адрес>, гражданина РФ, состоящего в зарегистрированном браке, имеющего одного малолетнего ребенка, 2011 года рождения, имеющего высшее образование, работающего <данные изъяты>, состоящего на воинском учете, судимости не имеющего, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Косилов М.Н. совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.

Косилов М.Н., являясь на основании распоряжения главы администрации муниципального образования Шарлыкский сельсовет Шарлыкского района Оренбургской области от 23.07.2012 № директором Муниципального унитарного предприятия «Жилводсервис» ОГРН 1115658033776, ИНН/КПП 5651020648/565101001, расположенного по адресу: <адрес> (далее – «МУП Жилводсервис»), обладая административно-хозяйственными и организационно-распорядительными полномочиями в данном учреждении на основании устава МУП «Жилводсервис», утвержденного главой администрации МО Шарлыкский сельсовет Шарлыкского района Оренбургской области 04.10.2011, в соответствии с разделом 6 которого наделен правом действовать без доверенности от имени предприятия, представлять его интересы в муниципальных и государственных органах, предприятиях, организациях, учреждения, распоряжаться имуществом предприятия в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором и договором о закреплении имущества, совершать в установленном порядке сделки от имени предприятия, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать расчетные и иные счета, самостоятельно определяет и утверждает структуру предприятия, его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников предприятия согласно трудовому договору, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, а также в соответствии с должностной инструкцией № директора МУП «Жилводсервис» в соответствии с разделом 2 и 3 которой он наделен следующими должностными обязанностями:

- руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности;

- принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта;

- обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства;

- решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – главному инженеру;

- имеет право заключать трудовые договоры (контракты);

- утверждать штатное расписание,

в нарушение перечисленных положений в период с 19.03.2019 по 05.10.2020 совершил путем обмана с использованием своего служебного положения хищение денежных средств в общей сумме 114 814,19 руб., принадлежащих МУП «Жилводсервис», при следующих обстоятельствах.

Не позднее 19.03.2019 Косилов М.Н., находясь на территории <адрес> сформировал преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств из кассы МУП «Жилводсервис», расположенной по адресу: <адрес> с использованием своего служебного положения путем фиктивного трудоустройства на работу в МУП «Жилводсервис» в качестве главного инженера по строительству А.В.А., исполнение трудовых обязанностей которым в полном объеме не планировалось.

Реализуя свой преступный умысел Косилов М.Н., действуя умышленно, незаконно из корыстных побуждений, с целью хищения путем обмана чужого имущества – денежных средств МУП «Жилводсервис», осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, не позднее 19.03.2019 года находясь на территории <адрес> договорился с А.В.А. о приеме его на должность главного инженера по строительству МУП «Жилводсервис», сообщив последнему недостоверные сведения о ежемесячной оплате труда в размере 2000 рублей и отсутствии необходимости находиться на рабочем месте, намереваясь похитить часть денежных средств, предназначенных для его оплаты труда. После этого, 19.03.2019 Косилов М.Н. с целью реализации своего преступного умысла, находясь на своем рабочем месте по адресу: <адрес> дал указание находящейся от него в зависимом положении и неосведомленной о преступном умысле инспектору отдела кадров МУП «Жилводсервис» К.С.А. подготовить следующие документы для трудоустройства А.В.А. в качестве главного инженера по строительству: трудовой договор № от 19.03.2019 между МУП «Жилводсервис» в лице директора Косилова М.Н. и А.В.А., в котором К.С.А. по указанию Косилова М.Н. расписалась за А.В.А., приказ (распоряжение) о приеме на работу А.В.А. на должность главного инженера по строительству № от 19.03.2019 в котором К.С.А. по указанию Косилова М.Н. расписалась за А.В.А., а также поставить подпись за А.В.А. в должностной инструкции главного инженера по строительству, после чего собственноручно подписал от своего имени вышеперечисленные документы, осознавая, что А.В.А. возложенные на него трудовые обязанности в полном объеме выполнять не будет. Косилов М.Н., продолжая осуществлять свой преступный умысел, осознавая, что А.В.А. свои трудовые обязанности не исполняет, и исполнять не будет, пользуясь своими должностными полномочиями осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального вреда МУП «Жилводсервис» и желая их наступления действуя умышленно, из корыстных побуждений с целью хищения денежных средств МУП «Жилводсервис», предназначенных для выплаты заработной платы А.В.А., путем обмана сотрудников МУП «Жилводсервис», неосведомленных о его преступных намерениях, в период времени с 19.03.2019 по 05.10.2020 давал указания работникам МУП «Жилводсервис» вносить заведомо ложные сведения о выходе на работу и осуществлении А.В.А. трудовых обязанностей в качестве главного инженера по строительству в табели учета использования рабочего времени за период с марта 2019 года по октябрь 2020 года, которые в дальнейшем собственноручно утверждал. На основании утвержденных Косиловым М.Н. табелей учета использования рабочего времени, содержащих заведомо ложные сведения об осуществлении А.В.А. трудовой деятельности в должности главного инженера по строительству в полном объеме, работниками бухгалтерии МУП «Жилводсервис», в период с 19.03.2019г. по 05.10.2020 г. осуществлялся расчет и начисление заработной платы А.В.А. в сумме 154 814,19 руб. Указанные денежные средства Косилов М.Н. получал лично в кассе МУП «Жилводсервис», вводя в заблуждение сотрудников бухгалтерии о передаче денежных средств А.В.А. в полном объеме. Из указанных денежных средств Косилов М.Н. передавал А.В.А. по 2000 руб. ежемесячно, а всего за весь период работы в сумме 40 000 руб., при этом с целью скрыть от А.В.А. реальный размер заработной платы платежные ведомости на выдачу заработной платы за май 2019 года в размере 6 314,06 руб., за июль 2019 года в размере 11 286,00 руб., за август 2019 года в размере 11 285,00 руб., за сентябрь 2019 года в размере 11 286 рублей 00 копеек, за октябрь 2019 года в размере 5 397 рублей, за ноябрь 2019 года в размере 11 286 рублей 00 копеек, за декабрь 2019 года в размере 11 285,00 руб., за январь 2020 года в размере 12 136,50 руб., за февраль 2020 года в размере 12 135,50 руб., за март 2020 года в размере 12 136,50 руб., за апрель 2020 года в размере 12 135,50 руб., за июнь 2020 года в размере 12 136,50 руб., и за сентябрь 2020 года в размере 25 994,63 руб. у последнего не подписывал, давая указание находящейся от него в служебной зависимости инспектору отдела кадров МУП «Жилводсервис» К.С.А., ставить подпись в ведомостях за май 2019 года, июль 2019 года, октябрь 2019 года, январь 2020 года, март 2020 года, апрель 2020 года, июнь 2020 года, от имени А.В.А., а также сдавая часть ведомостей на выдачу заработной платы в бухгалтерию МУП «Жилводсервис» без подписи А.В.А. за август 2019 года, сентябрь 2019 года, ноябрь 2019 года, декабрь 2019 года, февраль 2020 года, сентябрь 2020 года. Оставшиеся денежные средства в сумме 114 814,19 руб., начисленные А.В.А. в качестве заработной платы, Косилов М.Н. похитил, оставив себе, и распорядился ими в дальнейшем по собственному усмотрению, потратив на личные нужды, тем самым причинил материальный вред МУП «Жилводсервис» на указанную сумму.

Выражая своё отношение к предъявленному обвинению, Косилов М.Н. вину в совершении инкриминируемого ему преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ, признал в полном объеме, раскаялся в содеянном.

В судебном заседании подсудимый Косилов М.Н. от дачи показаний отказался в соответствии со ст.51 Конституции РФ.

По ходатайству государственного обвинителя в порядке п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ оглашены показания Косилова М.Н., данные им в ходе предварительного следствия, из которых следует, что он занимал должность директора МУП «Жилводсервис» в период с августа 2012 года до 19.03.2021 года. В настоящее время он является депутатом районного Совета депутатов Шарлыкского района Оренбургской области. Когда он работал в должности директора МУП, то к его должностным обязанностям относилось руководство указанной организацией, кадровые вопросы, в том числе прием и увольнением работников организации, у него имелось право первой подписи финансовых документов, то есть с ним согласовывались все расходные финансовые операции, им утверждался табель учета рабочего времени. В МУП «Жилводсервис» в 2019 году был необходим работник с высшим строительным образованием, так как для получения лицензии от Альянса строителей Оренбургской области обязательным условием являлась работа в организации нескольких лиц имеющих высшее строительное образование. В 2019 году один из работников, который имел высшее строительное образование умер, возникла вакансия, которую необходимо было закрыть. Он познакомился с А.В.А., который имел высшее строительное образование. А.В.А. на его предложение устроиться на работу ответил согласием. При приеме на работу он договорился с А.В.А., что непосредственно на работу в МУП «Жилводсервис» А.В.А. приезжать не будет, так как живет далеко от места работы в <адрес>, примерно в 40-45 км. от <адрес>. В случае необходимости он должен приезжать к А.В.А. с документами и советоваться. Ему указанный работник постоянно на рабочем месте нужен не был. А.В.А., принимался на должность инженера по строительству, однако вся работа А.В.А. заключалась в консультировании его по сметной документации, другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией А.В.А., последний не выполнял и на других работников они не перекладывались. При приеме на работу в МУП «Жилводсервис» А.В.А. отказался ехать к ним в организацию для подписания документов о приеме на работу, так как в работе А.В.А. был не сильно заинтересован. Кто подписывал договор и другие документы при приеме на работу А.В.А., он уже не помнит, А.В.А., ему по телефону сказал, чтобы за него (А.В.А.) кто-нибудь расписался, так как сам он в <адрес> не поедет. Когда у него возникала необходимость, то он сам ехал к А.В.А. домой в <адрес>. Не смотря на то, что к А.В.А. он по рабочим вопросам обращался не каждый день и не часто, по его указанию специалист отдела кадров К.С.А. ставила выходы на работу А.В.А. в каждый рабочий день. Кроме того, несколько раз он отправлял А.В.А. в отпуск без сохранения заработной платы. Данные действия также совершались без письменного заявления А.В.А. и уведомления последнего. В конце месяца он данный табель учета рабочего времени подписывал, хотя и понимал, что А.В.А. работал не каждый день. На основании утвержденного им табеля учета рабочего времени, А.В.А. каждый месяц рассчитывалась заработная плата. Заработная плата А.В.А. подлежала выдаче в наличной форме через кассу, так как у А.В.А. не было своего расчетного счета в банке, на который могла бы перечисляться заработная плата. Сам А.В.А. за деньгами в кассу МУП не приезжал, деньги за А.В.А. получал он и отвозил А.В.А. ежемесячно по 2 000 руб., которые он А.В.А. обещал платить при трудоустройстве на работу. В общей сложности за период работы он А.В.А. отвез приблизительно 40 000 руб. Так же он А.В.А. покупал лекарственные средства. Его А.В.А. сам просил привозить деньги. Платежные ведомости на выдачу заработной платы он с собой не возил и А.В.А. за полученные денежные средства нигде не расписывался. Кто ставил подпись в зарплатной ведомости за А.В.А. он не помнит, но не сам А.В.А. Оставшиеся денежные средства которые он получал у кассира М.Н.Н. в кассе МУП в качестве заработной платы для А.В.А., он забирал себе и никому не отдавал. Денежные средства он тратил на личные нужды. При этом М.Н.Н. он говорил, что деньги передаст А.В.А. в полном объеме, а самому А.В.А. он не сообщал о размере заработной платы и А.В.А. думал, что его заработная плата составляет 2 000 руб. в месяц, так как такую сумму он А.В.А. озвучил при приеме на работу. Денежными средствами он ни с кем не делился. Похищенные денежные средства возместил в полном объеме в кассу МУП «Жилводсервис» (т.1 л.д. 193-197).

Оглашенные показания подсудимый Косилов С.В. подтвердил в полном объеме.

Виновность Косилова С.В. в совершении инкриминируемого ему преступления, кроме его показаний о признании своей вины, подтверждается следующими доказательствами:

- показаниями представителя потерпевшего Стрельникова С.В., который в судебном заседании показал, что с 22.03.2021 года он занимает должность директора МУП «Жилводсервис». Ранее до него должность директора занимал Косилов М.Н. Обстоятельства совершенного Косиловым М.Н. преступления ему известны из материалов уголовного дела. Также ему известно, что Косилов М.Н. возместил предприятию причиненный ущерб, внеся в кассу денежные средства. К нему претензий не имеется;

- показаниями свидетеля А.В.А. данными в ходе предварительного следствия, оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ с согласия стороны защиты, из которых следует, что он имеет высшее образование по специальности промышленное-гражданское строительство. Примерно в 2019 году Х.А.И. познакомил его с директором МУП «Жилводсервис» Косиловым М.Н., который пояснил ему, что его (Косилова М.Н.) организация ищет сотрудника с высшим строительным образованием, чтобы у организации не забрали лицензию и попросил его помочь. На его вопрос, в чем будет заключаться помощь, Косилов М.Н. ответил, что иногда необходимо будет проверять сметы на работы. Он сказал, что обладает необходимым знанием и опытом, чтобы выполнять эти работы, но не может каждый день выходить на работу и ездить в <адрес>, так как живет примерно за 40 километров в <адрес> и переезжать оттуда не собирается. Косилов М.Н. ему на это сказал, что все устроит. На его вопрос, как будут оформлены на него документы при приеме на работу, Косилов М.Н. ответил, что все сам устроит без его участия. Он сам в учреждение не ходил, никакие документы при приеме на работу не подписывал, а только отдал Косилову М.Н. свою трудовую книжку, копию паспорта, копию диплома об образовании, копию ИНН, СНИЛС и других документов, никакие документы при трудоустройстве не пописывал, трудового договора не видел и с трудовым договором не знакомился. На работу в МУП в <адрес> он с момента трудоустройства ни разу не выходил. При приеме на работу Косилов М.Н. ему сказал, что он ежемесячно будет получать от Косилова М.Н. в качестве оплаты 2 000 руб. По словам Косилова М.Н. это и будет составлять его зарплату. О том, сколько ему реально будут начислять заработную плату и куда пойдут эти деньги, ему не известно, он получал ежемесячно от Косилова М.Н. только 2 000 руб. про другие деньги ему Косилов М.Н. ничего не говорил и он думал, что это вся заработная плата, которая ему положена. При трудоустройстве на работу он никакие документы не подписывал, один раз его возил кто-то из работников МУП в <адрес> к юристу или к нотариусу и там он подписывал какие-то документы, но какие именно сказать не может. Юристу он также давал свой паспорт и копию диплома. Как ему пояснили, данные документы необходимы для того, чтобы выиграть тендер или торги. За время работы Косилов М.Н. два или три раза привозил ему строительные смены, которые он проверял по имевшимся у него строительным каталогам и после чего отдавал назад. Никакие документы и сметы он не подписывал, указанные работы у него занимали по времени примерно 15-20 минут не больше и никакой сложности не представляли. Он фактически работал не больше трех раз в интересах МУП, при этом ему каждый месяц Косилов М.Н. передавал ровно по 2 000 руб., за которые он никакие документы не подписывал, эти денежные средства он получал каждый месяц на протяжении всего периода работы. О том, что он не работает, он узнал от Косилова М.Н. по телефону, Косилов М.Н. ему сказал, что больше в его услугах не нуждается. При увольнении он также никакие документы не подписывал, в платежных ведомостях он за весь период работы ни разу не расписался. О том, что ему необходимо выходить на работу в МУП ему никто не сообщал, о том, что его регулярно отправляли в отпуск он также не знал. Через некоторое время ему Косилов М.Н. передал трудовую книжку и только тогда он узнал, что был трудоустроен в МУП в должности инженера по строительству, он очень удивился, так как не знал на какую должность его принимают на работу и не ожидал, что будет трудоустроен именно инженером, так как по сути ему поручали совсем мелкую работу, которая не соответствовала должности на которую он был принят. Со своей должностной инструкцией он никогда не знакомился и своих трудовых обязанностей он не знал (т.1 л.д. 132-136);

- показаниями свидетеля М.Н.Н. данными в ходе предварительного следствия, оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ с согласия стороны защиты, из которых следует, что последние 15 лет она состоит в должности кассира-бухгалтера в МУП «Жилводсервис». Ее непосредственным начальником и работодателем является директор МУП «Жилводсервис». В ее служебные обязанности входит выдача денежных средств подотчет работниками МУП Жилводсервис, а также выдача заработной платы в наличном виде работникам, работающим по договорам. Контроль за ее работой осуществляет главный бухгалтер К.Д.В. Для выплаты заработной платы бухгалтер расчетного стола МУП Х.Н.А. ей приносит список лиц с указанием суммы подлежащей выплате. На основании указанного списка ею готовится платежная ведомость, после чего платежная ведомость ею подписывается у директора МУП и у главного бухгалтера. Затем на основании данного документа ею за счет денег находящихся в кассе выдается работникам заработная плата. В основном о дне выплаты заработной платы она оповещает мастера, у которого данные работники работают, после чего работники лично приходят в кассу, получают денежные средства и расписываются в платежной ведомости. Затем ею делается кассовый отчет за день, в том числе в нем и указываются сведения по платежной - зарплатной ведомости, который передается на проверку главному бухгалтеру. В последующем данные документы подшиваются в сшивку бухгалтерских документов. Также ею сведения вносятся в кассовую книгу, которую она по мере завершения передает на хранение в архив МУП. А.В.А. ей известен, так как он был включен в списки лиц, которые ей поступали из бухгалтерии для выплаты ему заработной платы налично в период 2019-2020 года. Лично она с ним не знакома и никогда его не видела, где и в какой должности он должен был работать, не знает. Табели учета рабочего времени ей на него не предоставлялись. Выдавала она ему заработную плату на основании списка предоставленного бухгалтерией. В первый месяц, когда ему положена к выплате заработная плата к ней в кассу пришел Косилов М.Н., который занимал на тот момент должность директора МУП и пояснил, чтобы она отдала Косилову М.Н. заработную плату на А.В.А. и платежную ведомость, а Косилов М.Н. якобы сам отвезет А.В.А. деньги, лично передаст и после подписания вернет ей ведомость. Ее это удивило, так как ранее таких случаев не было. Она передала ему денежные средства положенные А.В.А. в качестве заработной платы и платежную ведомость. Через некоторое время Косилов М.Н. вернул ей платежную ведомость, в которой стояла подпись от имени А.В.А. В дальнейшем каждый месяц Косилов М.Н. в период работы А.В.А. приходил к ней и таким образом забирал денежные средства, предназначенные в качестве заработной платы А.В.А. Иногда платежные ведомости Косилов М.Н. отдавал в бухгалтерию. Кем работал А.В.А. и работал ли он на самом деле, она не знает. Всю начисленную заработную плату А.В.А. забирал всегда сам Косилов М.Н., фактов невыплаты заработной платы А.В.А. не было. В какой период времени в 2020 году А.В.А. перестали указывать в списке, ей не известно, после этого она перестала выдавать ему заработную плату и Косилов М.Н. с этого времени у нее деньги не забирал. Расходные операции по выплате заработной платы А.В.А. согласовывал Косилов М.Н. и он всегда сам забирал денежные средства положенные А.В.А. в качестве заработной платы. Скорее всего платежные ведомости без подписи А.В.А. Косилов М.Н. напрямую сдавал мимо нее в бухгалтерию, после того, как она уже сформировала кассовый отчет за день и сдала его в бухгалтерию без платежных ведомостей, поэтому ей такие документы на глаза не попадались (т.1 л.д. 139-143);

- показаниями свидетеля К.С.А. данными в ходе предварительного следствия, оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ с согласия стороны защиты, из которых следует, что она состоит в должности инспектора отдела кадров МУП «Жилводсервис», ее непосредственным руководителем является директор МУП, он же выступает в качестве ее работодателя. В ее должностные обязанности входит составление документов о приеме и увольнении работников организации по указанию директора МУП, ведение кадровых документов, издание приказов по основной деятельности, а также она осуществляет обязанности секретаря и ее рабочее место расположено в приемной директора. Также ею ведутся табели учета рабочего времени работников МУП входящих в административный состав, а также мастера предоставляют ей сведения для составления табеля учета рабочего времени на каждого своего сотрудника. Табель учета рабочего времени подписывает директор МУП, она и инспектор отдела кадров. Непосредственно вопрос о времени работы, трудовом графике, выходе и невыходе на работу контролирует директор организации. А.В.А. был принят на должность главного инженера по строительству МУП «Жилводсервис» в марте 2019 года. Указанная должность входит в административный состав МУП и находится в непосредственном подчинении директора. Табель учета рабочего времени по указанной должности готовится ею. В марте 2019 года директор МУП Косилов М.Н. ей пояснил, что на А.В.А. необходимо подготовить документы о приеме на работу на должность главного инженера по строительству. Косилов М.Н. передал ей копию паспорта, ИНН, СНИЛС и оригинал трудовой книжки А.В.А.. Косилов М.Н. пояснил, что если понадобиться, то А.В.А. приедет, однако А.В.А. так к ней никогда не приезжал. Она подготовила трудовой договор с А.В.А., приказ о приеме на работу, завела личную карточку работника, внесла сведения о приеме на работу в трудовую книжку А.В.А. В период пока А.В.А. считался работником МУП, его трудовая книжка хранилась в организации. Косилов М.Н. дал указание ей подписать трудовой договор собственноручно от имени А.В.А., требование она выполнила. Со стороны МУП все документы подписывал сам Косилов М.Н. Прием на работу А.В.А. был необходим для получения МУП «Жилводсервис» допуска к работам СРО. Данным вопросом в МУП занималась юрист П.И.В. В дальнейшем она по указанию Косилова М.Н. ежемесячно готовила табель учета рабочего времени, в который вносила сведения о выходе на работу А.В.А., по данному документы пропусков и прогулов в работе у А.В.А. не было. Кроме того, по указанию Косилова М.Н. она готовила приказы о предоставлении отпусков А.В.А. без содержания в период с 19.03.2019 по 31.03.2019, с 01.04.2019 по 30.04.2019, с 01.05.2019 по 19.05.2019, с 01.06.2019 по 30.06.2019, с 16.10.2019 по 31.10.2019, с 01.06.2020 по 30.06.2020, с 01.07.2020 по 31.07.2020, с 03.08.2020 по 31.08.2020. Никакие заявления на предоставления этих отпусков от А.В.А. не поступали, готовились приказы по указанию Косилова М.Н., для каких целей это необходимо он ей не сообщал. Табели учета рабочего времени она подписывала у Косилова М.Н., после чего передавала в бухгалтерию для начисления и выплаты заработной платы. Косилову М.Н. было известно, что А.В.А. проставлен выход на работу, хотя был ли последний на работе она не знает и сама она его на работе не видела. Своей подписью Косилов М.Н. указанный табель согласовывал. После того, как завершился первый месяц работы А.В.А., к ней подошел Косилов М.Н., который предоставил ей платежную ведомость на выплату заработной платы А.В.А. и сказал, что ей необходимо в данной ведомости расписаться, как в трудовом договоре от имени А.В.А. Она поняла, что денежные средства в кассе получил сам Косилов М.Н. и сейчас ей необходимо подписать платежную ведомость, чтобы Косилов М.Н. вернул ее назад в кассу. Так как она находится в подчинении от Косилова М.Н., то она не могла ему отказать и расписывалась по его требованию в платежных ведомостях о получении заработной платы от имени А.В.А. Сколько раз это было она не помнит, но Косилов М.Н. к ней обращался по этому вопросу неоднократно. После подписания она отдавала платежные ведомости назад Косилову М.Н. Как дальше распоряжался деньгами Косилов М.Н., ей не известно, но ей он говорил, что сам лично отвезет А.В.А. Табеля учета рабочего времени в дальнейшем подшивались к бухгалтерской проводке за месяц и в отделе кадров данный документ не хранится (Т.1 л.д. 145-149);

- показаниями свидетеля К.Д.В., который в судебном заседании показал, что он состоит в должности главного бухгалтера МУП «Жилводсервис» с 23.07.2012 по настоящее время. Вопросом приема и увольнения работников в МУП занимается сам директор через отдел кадров. Учет рабочего времени осуществляют работники кадровой службы. Табеля учета рабочего времени в бухгалтерии не проверяются. А.В.А. работал в МУП в должности инженера-строителя, ему начислялась соответствующая заработная плата, из которой удерживался подоходный налог. Лично он с А.В.А. не знаком. В настоящее время Косиловым М.Н. в кассу предприятия уплачена денежная сумма в размере 114814 руб. 19 коп;

- показаниями свидетеля П.И.В. данными в ходе предварительного следствия, оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.1 ст. 281 УПК РФ с согласия стороны защиты, из которых следует, что она работает в должности юриста МУП «Жилводсервис» с 02.03.2015. Для того чтобы МУП «Жилводсервис» мог участвовать в аукционах и выполнять ремонтные работы для организации необходима лицензия на выполнении строительных работ, которая является основанием для допуска организации для участия в аукционе. Данная лицензия выдается Альянсом строителей Оренбургской области. Указанная лицензия уже была оформлена у МУП до ее прихода на работу. Обязательным условием для наличия данной лицензии является работа в организации двух специалистов имеющих высшее строительное – техническое образование. В случае если в организации останется работать один специалист, то данную лицензию отзывают. В МУП, до приема на работу А.В.А., оставался только один специалист Л.В., имеющий высшее строительное образование. О приеме на работу А.В.А. ей ничего не известно, она знает, что данное лицо занимало должность инженера по строительству и она на указанное лицо копировала документы о приеме на работу, которые ей предоставил специалист отдела кадров К.С.А. Данные документы о приеме А.В.А. она по указанию директора МУП Косилова М.Н. передавала в Альянс строителей Оренбургской области для выполнения технических условий по количеству работников с высшим строительным образованием требуемых для лицензии МУП. Лично она А.В.А. никогда не видела, на работе с ним не пересекалась, визуально видела только его фотографию в ксерокопии паспорта. Какую работу А.В.А. выполнял, она не знает. (Т.1 л.д.159-162);

- показаниями свидетеля Х.Н.А. данными в ходе предварительного следствия, оглашенными по ходатайству государственного обвинителя на основании ч.1 ст.281 УПК РФ с согласия стороны защиты, из которых следует, что в настоящее время она занимает должность бухгалтера МУП «Жилводсервис». В ее должностные обязанности входит расчет и начисление заработной платы работникам и передача ведомостей на выдачу заработной платы в кассу и в банк. Расчет заработной платы осуществляется на основании табелей учета рабочего времени, которые ей передает инспектор отдела кадров К.С.А., кроме того, учитываются при расчете заработной платы приказы директора МУП в отношении кадров (о предоставлении доплат, выдачи премий, предоставлении отпусков и т.д.), эти документы ей также предоставляет инспектор отдела кадров. Непосредственно табели учета рабочего времени она не проверяет и только рассчитывает на основании них заработную плату и готовит ведомость на выдачу заработной платы. Если заработная плата выплачивает в наличной форме, то ведомость на выдачу заработной платы она передает кассиру М.Н.Н. С А.В.А. она лично не знакома, никогда его не видела. Ей инспектор отдела кадров предоставляла в отношении него приказ о приеме на работу, а в последующем и табеля учета его рабочего времени. На основании указанных документов ею в период с 19.03.2019 по 05.10.2020 осуществлялся расчет его заработной платы. А.В.А. должен был получать заработную плату налично в кассе, поэтому ведомость на выдачу заработной платы А.В.А. она передавала ежемесячно кассиру М.Н.Н. Всего за период работы А.В.А. была начислена суммарно заработная плата в размере 177 948,19 руб., из которой был удержан подоходный налог в сумме 23 134 руб. итого А.В.А. к выдаче подлежало 154 814,19 руб. При расчете указанной суммы ею, в том числе учитывались предоставляемые А.В.А. отпуска без сохранения заработной платы в период работы. Приказы об этих отпусках ей также предоставляла инспектор отдела кадров. Осуществлял ли работу А.В.А. она не знает, его она в МУП Жилводсервис никогда не видела, кто и как получал за него заработную плату ей не известно. Все расчеты заработной платы А.В.А. она осуществляла на основании документов предоставленных инспектором отдела кадров, сомневаться в подлинности указанных документов у нее оснований не имелось, так как они были подписаны директором МУП Жилводсервис Косиловым М.Н. Должность главного инженера по строительству в МУП Жилводсервис была введена в штат примерно в январе 2019 года (Т.1 л.д.164-167).

Иными материалами дела:

- рапортом следователя Шарлыкского МСО СУ СК России по Оренбургской области капитана юстиции Наговицына Н.А. от 10.08.2021, согласно которому в действиях Косилова М.Н. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ (Т.1 л.д. 19);

- рапортом старшего о/у НЭБиПК Отд МВД России по Шарлыкскому району Амерханова А.В. от 23.07.2021 года, согласно которому в ходе проведения оперативно – розыскных мероприятий было установлено, что бывший директор МУП «Жилводсервис» Косилов М.Н. в период времени с 19.03.2019 по 05.10.2020, фиктивно трудоустроив А.В.А. на должность главного инженера по строительству в МУП «Жилводсерис», незаконно получал денежные средства в размере около 120 000 руб. (Т.1 л.д. 24);

- протоколом явки с повинной от 23.08.2021 года, согласно которому Косилов М.Н. сообщил о том, что он в период с 19.03.2019 по 05.10.2020 совершил путем обмана хищение денежных средств в сумме 114 814,19 руб. у МУП «Жилводсервис» приняв на должность главного инженера по строительству А.В.А. (Т.1 л.д. 177-178);

- протоколом осмотра места происшествия от 24.06.2021 с фототаблицей, согласно которому, в здании МУП «Жилводсервис» Шарлыкского района Оренбургской области, расположенного по адресу: <адрес>, осмотрена и изъята бухгалтерская документация по заработной плате работников МУП «Жилводсервис» за период с 2019 года по 2020 год, документы из личного дела А.В.А., копии документов из личного дела Косилова М.Н., копия устава МУП «Жилводсервис» (Т.1 л.д. 27-32);

- протоколом осмотра места происшествия от 28.06.2021 с фототаблицей, согласно которому, в здании МУП «Жилводсервис» Шарлыкского района Оренбургской области, расположенного по адресу: <адрес>, осмотрен и изъят документ, а именно «Согласие на обработку персональных данных от 16.11.2011», заполненное Косиловым М.Н. (Т.1 л.д. 33-37);

- актом обследования помещений от 11.06.2021, согласно которому, в здании МУП «Жилводсервис» Шарлыкского района Оренбургской области, расположенном по адресу: <адрес>, в кабинете бухгалтерии, были изъяты бухгалтерские документы: кассовые и банковские документы за январь - декабрь 2019 года в количестве 12 томов. Кассовые и банковские документы за январь - декабрь 2020 года в количестве 13 томов. Бухгалтерские документы за январь - июнь 2020 года в количестве 6 томов. Бухгалтерские документы за январь, февраль, апрель, май, июнь, октябрь 2019 года в количестве 6 томов (Т.1 л.д. 41-43);

- актом обследования помещений от 15.06.2021, согласно которому, в здании МУП «Жилводсервис» Шарлыкского района, Оренбургской области, расположенного по адресу: <адрес>, были изъяты папка скоросшиватель «приказы по личному составу 2018-2019 г.г.», папка скоросшиватель «приказы по личному составу 01.01.2020 г.», папка скоросшиватель «приказы по основной деятельности 01.01.2020», папка скоросшиватель «приказы по основной деятельности за 2019 г.», 4 тетради (Т.1 л.д. 44-46);

- справкой МУП «Жилводсервис» в которой указано, что заработная плата А.В.А. за период (момент принятия на работу) с 19.03.2019 г. по (дату увольнения) 05.10.2020 г. составила 177 948,19 руб., подоходный налог 23 134,00 руб., к выдаче заработная плата составила 154 814,19 руб.(Т.1 л.д. 48);

- справкой о доходах и суммах за 2019 год № от 13.01.2020 на А.В.А. в которой указано, что общая сумма дохода А.В.А. за 2019 год составила 78 321,06 руб. (Т.1 л.д. 106);

- справкой о доходах и суммах за 2020 год № от 05.01.2021 на А.В.А. в которой указано, что общая сумма дохода А.В.А. за 2020 год составила 99 627,13 руб. (Т.1 л.д. 107);

- протоколом осмотра предметов (документов) от 23.09.2021 с фототаблицей, согласно которому были осмотрены сшивка бухгалтерской документации МУП «Жилводсервис» в которой имеется подпись директора Косилова М.Н. и главного бухгалтера К.Д.В., в которой имеется фамилия А.В.А., указана сумма его заработной платы; Папка скоросшиватель с приказами и распоряжениями на сотрудников МУП «Жилводсервис». Приказы по личному составу 2018-2019 г.». В указанной папке на одном листе находится приказ (распоряжение) от 19.03.2019 о принятии А.В.А. на работу на должность главного инженера по строительству, в низу имеются подписи директора Косилова М.Н. и работника принятого на работу; Папка скоросшиватель с приказами и распоряжениями на сотрудников МУП «Жилводсервис» в указанной папке на одном листе находится приказ (распоряжение) от 05.10.2020 о прекращении (расторжении) трудового договора с А.В.А., внизу имеются подписи директора Косилова М.Н. и работника; Папка скоросшиватель «МУП Жилводсервис» Приказы по основной деятельности 2019г.». Папка скоросшиватель черного цвета с приказами и распоряжениями на сотрудников МУП «Жилводсервис» с приказами по основной деятельности 01.01.2020 г.». Трудовой договор № от 19.03.2019 года о принятии на работу в МУП «Жилводсервис» на должность главного инженера по строительству А.В.А. на 5 листах. Личная карточка работника МУП «Жилводсервис» - на имя главного инженера по строительству А.В.А. на 4 листах. Должностная инструкция главного инженера по строительству № от 19 марта 2019 года, утвержденная директором МУП «Жилводсервис» Косиловым М.Н. на 3 листах. Расчетные листки о выплате заработной платы работнику МУП «Жилводсервис» А.В.А. на 6 листах. Данные расчетные листки приобщены к данному протоколу осмотра предметов. Копия распоряжения Администрации МО Шарлыкский сельсовет Шарлыкского района Оренбургской области № от 23.07.2012 на 1 листе, согласно которому Косилов М.Н. с 23.07.2012 года принят на работу на должность директора МУП «Жилводсервис». Распоряжение подписано главой администрации МО «Шарлыкский сельсовет» Богатовым А.М. Копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от 19.03.2021 на 1 листе, согласно которому трудовые отношения с Косиловым М.Н. Копия должностной инструкции № Директора МУП «Жилводсервис» Косилова М.Н. на 4 листах, в которой указаны должностные обязанности, права и ответственность директора МУП «Жилводсервис». В конце должностной инструкции имеется подпись Косилова М.Н. о том, что он с ней ознакомлен. Копия устава МУП «Жилводсервис» на 14 листах. Справка Муниципального унитарного предприятия «Жилводсервис» <адрес> на 1 листе. Тетрадь в обложке зеленого цвета на 12 листах. Листы пронумерованы. На обложке тетради имеется текст «Журнал регистрации приказов по личному составу». На 8 станице под номером 26 имеется запись выполненная красителем синего цвета о принятии на работу А.В.А. на должность главного инженера по строительству от 19.03.2019 №. Тетрадь в обложке зеленого цвета на 12 листах. На обложке тетради имеется текст «МУП «Жилводсервис» Журнал регистрации приказов по личному составу». На 5 станице под номером 99 имеется запись выполненная красителем синего цвета о прекращении трудового договора с А.В.А. от 05.10.2020 №. Тетрадь в обложке зеленого цвета на 12 листах. На обложке тетради имеется текст «МУП «Жилводсервис» Регистрация приказов по основной деятельности 01.01.2020 – 31.12.2020. Сшивки бухгалтерской документации за январь - декабрь 2020 года МУП «Жилводсервис». Сшивок в общем количестве 14 штук. Сшивки бухгалтерской документации за январь - август, и октябрь 2019 года МУП «Жилводсервис». Сшивок в общем количестве 14 штук. Папки скоросшиватели в картонном переплете в количестве 13 штук, в которых содержатся документы о заработной плате работников МУП «Жилводсервис» за 1 – 4 кварталы 2020 года, за март - декабрь 2019 года. Трудовой договор № от 19.03.2019 года о принятии на работу в МУП «Жилводсервис» на должность главного инженера по строительству А.В.А.; личная карточка работника МУП «Жилводсервис» - на имя главного инженера по строительству А.В.А.; должностная инструкция главного инженера по строительству № от 19 марта 2019 года; согласие на обработку персональных данных данное Косиловым М.Н. от 16.11.2011 года (Т.2 л.д. 84-90);

- постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от 23.09.2021, документов и предметов осмотренных на основании протокола осмотра от 23.09.2021 года (Т.2 л.д. 175-179);

- заключением почерковедческой - судебной экспертизы № от 16.07.2021 согласно которой установлено, что подпись от имени А.В.А., и текст с датой «А.В.А. 19.03.19» в трудовом договоре № от 19.03.2019 выполнены не А.В.А., К.М.Н., К.С.А., П.И.В. Подписи от имени А.В.А., в личной карточке работника от 13.03.2019 года, табельный номер № в графах работник выполнена не А.В.А., К.М.Н., К.С.А., П.И.В. Текст «А.В.А.» в должностной инструкции главного инженера по строительству № 19.03.2019 года выполнен не А.В.А., К.М.Н., К.С.А., П.И.В. Подпись от имени А.В.А. в должностной инструкции главного инженера по строительству № 19.03.2019 года вероятно выполнена К.С.А. Подпись от имени А.В.А., в платежной ведомости на выдачу заработной платы (кассовый ордер № от 02.08.2019 года) в п. 4 имя А.В.А. на сумму 11 286 (стр. 33) в бухгалтерской документации за август 2019 года № МУП «Жилводсервис» выполнена не А.В.А., К.М.Н., К.С.А., П.И.В., М.Н.Н. Подпись от имени А.В.А., в платежной ведомости на выдачу заработной платы за июнь 2020 года в п. 16 на имя А.В.А. на сумму 12 136, 50 (стр. 88) в бухгалтерской документации за июнь 2020 года № МУП «Жилводсервис» вероятно выполнена К.С.А. Подпись от имени А.В.А., в платежной ведомости на выдачу заработной платы за январь 2020 года в п. 7 на имя А.В.А. на сумму 12 136, 50 (стр. 39) в бухгалтерской документации за февраль 2020 года № МУП «Жилводсервис» вероятно выполнена К.С.А. Подпись от имени А.В.А., в платежной ведомости на выдачу заработной платы за март 2020 года в п. 7 на имя А.В.А. на сумму 12 136, 50 (стр. 12) в бухгалтерской документации за апрель 2020 года № МУП «Жилводсервис» вероятно выполнена К.С.А. Подпись от имени А.В.А., в платежной ведомости на выдачу заработной платы за апрель 2020 года в п. 37 на имя А.В.А. на сумму 12 135, 50 (стр. 193) в бухгалтерской документации за апрель 2020 года № МУП «Жилводсервис» вероятно выполнена К.С.А. (Т.2 л.д. 7-46);

- распоряжением администрации МО Шарлыкский сельсовет № от 23.07.2012 о приеме на должность директора Муниципального унитарного предприятия «Жилводсервис» Косилова М.Н. (Т.2 л.д. 91);

- должностной инструкцией № директора МУП «Жилводсервис», согласно которой установлено, что в соответствии с разделом 2 и 3 которой он наделен следующими должностными обязанностями: руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово – экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности; принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта; обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства; решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – главному инженеру; имеет право заключать трудовые договоры (контракты); утверждать штатное расписание (Т.2 л.д. 93-96);

Анализируя исследованные по делу доказательства, суд в соответствии с требованиями ст.88 УПК РФ, оценивает каждое из них с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а в совокупности достаточности для разрешения уголовного дела.

Факт совершения мошенничества, то есть хищения чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием служебного положения при обстоятельствах указанных в обвинительном заключении, нашел свое подтверждение в ходе судебного следствия.

К такому выводу суд пришел из анализа вышеприведенных показаний подсудимого, потерпевшего, свидетелей и других доказательств по делу, которые суд признает относимыми, допустимыми и достаточными для выводов о виновности подсудимого в полном объеме предъявленного обвинения. Обстоятельства совершения преступления подсудимым не оспаривались.

Оснований не доверять показаниям подсудимого, потерпевшего, свидетелей у суде не имеется поскольку они согласуются друг с другом, подтверждены материалами уголовного дела и соответствуют фактическим обстоятельствам, установленным судом. Оснований для оговора подсудимого и самооговора судом не установлено.

Переходя к правовой оценке содеянного, суд основывается на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств, на содержании предъявленного органами следствия обвинения.

Умысел подсудимого, являвшегося должностным лицом, был направлен на противоправное, безвозмездное хищение денежных средств путем обмана, с использованием своего служебного положения, что в полном объёме нашло своё подтверждение в ходе судебного заседания и подтверждается как оглашенными показаниями самого Косилова М.Н., так и показаниями свидетелей и другими материалами дела.

Совершение хищения денежной суммы в размер 114 814,19 руб. стало возможным в результате сознательном сообщении (представлении) Косиловым М.Н. заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений о фактической трудовой деятельности А.В.А. в МУП «Жилводсервис», то есть путем обмана.

Размер ущерба, причиненного МУП «Жилводсервис» в результате действий Косилова М.Н. определен судом, исходя из представленных сведений о начисленной А.В.А. заработной платы и фактически полученных им денежных средств. Подсудимым, подтвердившим, что полученные за А.В.А. денежные средства, были потрачены им в своих целях, не оспаривался размер ущерба, который соответствует исследованным бухгалтерским документам и показаниям подсудимого и свидетелей.

Квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение в судебном заседании и подтверждается распоряжением о приеме работника на работу № от 23.07.2012 Косилова М.Н., а также должностной инструкцией директора МУП «Жилводсервис», который обладал служебными полномочия, включающими в себя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в МУП «Жилводсервис», в том числе связанными с приемом и увольнением работников в МУП «Жилводсервис», дачи распоряжений работникам предприятия, обязательных для исполнения.

Таким образом, суд квалифицирует действия подсудимого Косилова М.Н. по ч.3 ст.159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

У суда не возникло сомнений в психической полноценности подсудимого, на учетах у нарколога и психиатра Косилов М.Н.. не состоит, его поведение в судебном заседании адекватно обстановке, показания по делу четкие, последовательные. Обсудив вопрос о вменяемости подсудимой, суд пришел к выводу, что преступление он совершил в состоянии вменяемости и подлежит уголовной ответственности.

При назначении наказания подсудимому, суд в соответствии с требованиями ст.ст.6, 60, ч.2 ст.43 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, требования закона, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни его семьи.

Исследуя данные о личности подсудимого Косилова М.Н. судом установлено, что подсудимым впервые совершено тяжкое преступление, по месту жительства и работы он характеризуется положительно, имеет постоянное место работы, состоит в зарегистрированном браке занимается воспитанием сына, имеет поощрения за свою работу.

К обстоятельствам, смягчающим наказание подсудимому Косилову М.Н. суд относит полное признание вины, раскаяние в содеянном, наличие малолетнего ребенка у виновного, явку с повинной, добровольное возмещение имущественного ущерба причиненного потерпевшему в результате преступления, наличие поощрений за работу.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, в соответствии со ст.63 УК РФ, судом не установлено.

Принимая во внимание характер и степень общественной опасности содеянного подсудимым Косиловым М.Н., данные о его личности, учитывая влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи, а также с учетом достижения целей назначаемого наказания, суд, полагает, что исправление подсудимого Косилова М.Н. возможно при назначении ему наказания в виде штрафа.

В соответствии со ст.64 УК РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.

Признание вины подсудимым, чистосердечное раскаяние в содеянном, наличие явки с повинной, возмещение материального ущерба от совершенного преступления, наличие на иждивении малолетнего ребенка, исключительно положительные характеристик подсудимого и поведение Косилова М.Н. после совершения преступления, суд расценивает как совокупность исключительных обстоятельств и считает возможным, в соответствии со ст. 64 УК РФ, назначить подсудимому Косилову М.Н. наказание ниже низшего предела, предусмотренного санкцией ч.3 ст.159 УК РФ.

Обсудив возможность назначения Косилову М.Н. дополнительного наказания в порядке ч.3 ст. 47 УК РФ, учитывая условия работы в сельской местности, личность подсудимого, впервые привлекаемого к уголовной ответственности, а также то, что причиненный вред возмещен в полном объеме, суд не находит достаточных оснований для назначения Косилову М.Н. дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

С учетом назначенного наказания оснований для применения положения ч.1 ст.62 УК РФ по данному делу не имеется.

По данному уголовному делу не имеется оснований для постановления приговора без назначения наказания, освобождения от наказания, применения отсрочки отбывания наказания.

В соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ суд обсудил вопрос об изменении категории совершенного Косиловым М.Н. преступления и не находит оснований для изменения категории преступления.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Суд определят судьбу вещественных доказательств, в соответствии с требованиями и изъятиями, предусмотренными ст.81,82 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ,

ПРИГОВОРИЛ:

признать Косилова М.Н. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.159 УК РФ и назначить ему наказание, с применением положений ст.64 УК РФ, в виде штрафа в доход государства в размере 70 000 (семьдесят тысяч) рублей.

Сумма штрафа подлежит перечислению по следующим реквизитам:

УФК по Оренбургской области (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Оренбургской области л/с 04531А59000) ИНН/КПП 5610137566/561001001

БИК 015354008 в ОТДЕЛЕНИИ ОРЕНБУРГ БАНКА РОССИИ

р/с 40102810545370000045 ОКТМО 53701000 КБК 41711603130010000140.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения Косилову М.Н оставить без изменения – в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

По вступлению приговора в законную силу, вещественные доказательства по уголовному делу, хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств Шарлыкского МСО СУ СК России по Оренбургской области – возвратить в МУП «Жилводсервис»;

- вещественные доказательства - расчетные листки о выплате заработной платы работнику МУП «Жилводсервис» А.В.А.; копия распоряжения Администрации МО Шарлыкский сельсовет Шарлыкского района Оренбургской области № от 23.07.2012; копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от 19.03.2021; копия должностной инструкции № Директора МУП «Жилводсервис» Косилова М.Н.; копия устава МУП «Жилводсервис» на 14 листах; справка Муниципального унитарного предприятия «Жилводсервис» <адрес> на 1 листе; два заявления Косилова М.Н. Формы 1П о выдаче паспорта на 1 листе каждое – хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Оренбургского областного суда в течение 10 суток со дня его провозглашения.

Судья Д.В. Выборнов