Гражданский кодекс часть 1

Ларченко К.В. нарушил правила безопасности при ведении строительных работ, что повлекло по неосторожности смерть человека при следующих обстоятельствах.

В соответствии с ч.2 ст.740 Гражданского кодекса Российской Федерации, Договор строительного подряда заключается на строительство или реконструкцию предприятия, здания (в том числе жилого дома), сооружения или иного объекта, а также на выполнение монтажных, пусконаладочных и иных неразрывно связанных со строящимся объектом работ. Правила о договоре строительного подряда применяются также к работам по капитальному ремонту зданий и сооружений, если иное не предусмотрено договором.

В соответствии с ч.3 ст.748 Гражданского кодекса Российской Федерации, Подрядчик обязан исполнять полученные в ходе строительства указания заказчика, если такие указания не противоречат условиям договора строительного подряда и не представляют собой вмешательство в оперативно-хозяйственную деятельность подрядчика.

В соответствии с ч.1 ст.751 Гражданского кодекса Российской Федерации, Подрядчик обязан при осуществлении строительства и связанных с ним работ соблюдать требования закона и иных правовых актов об охране окружающей среды и о безопасности строительных работ. Подрядчик несет ответственность за нарушение указанных требований.

В соответствии с ч.6 ст.52 Градостроительного кодекса Российской Федерации Лицо, осуществляющее строительство, обязано осуществлять строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объекта капитального строительства в соответствии с заданием на проектирование, проектной документацией и (или) информационной моделью (в случае, если формирование и ведение информационной модели являются обязательными в соответствии с требованиями настоящего Кодекса), требованиями к строительству, реконструкции объекта капитального строительства, установленными на дату выдачи представленного для получения разрешения на строительство градостроительного плана земельного участка, разрешенным использованием земельного участка, ограничениями, установленными в соответствии с земельным и иным законодательством Российской Федерации, требованиями технических регламентов и при этом обеспечивать безопасность работ для третьих лиц и окружающей среды, выполнение требований безопасности труда, сохранности объектов культурного наследия. Лицо, осуществляющее строительство, также обязано обеспечивать доступ на территорию, на которой осуществляются строительство, реконструкция, капитальный ремонт объекта капитального строительства, представителей застройщика, технического заказчика, лица, ответственного за эксплуатацию здания, сооружения, или регионального оператора, органов государственного строительного надзора, предоставлять им необходимую документацию, проводить строительный контроль, обеспечивать ведение исполнительной документации, извещать застройщика, технического заказчика, лицо, ответственное за эксплуатацию здания, сооружения, или регионального оператора, представителей органов государственного строительного надзора о сроках завершения работ, которые подлежат проверке, обеспечивать устранение выявленных недостатков и не приступать к продолжению работ до составления актов об устранении выявленных недостатков, обеспечивать контроль за качеством применяемых строительных материалов.

В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических пр.; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии со ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации, каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

В соответствии с п.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003г., порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

В соответствии с п.1.2 Порядка, порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями- физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

В соответствии с п.1.5 Порядка, обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

В соответствии с п.1.7 Порядка, ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.2.1.1 Порядка, для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

В соответствии с п.2.1.3 Порядка, кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях- в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

В соответствии с п.2.1.4 Порядка, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы

В соответствии с п.2.1.7 Порядка, целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

В соответствии с п.2.2.1 Порядка, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

В соответствии с п.2.2.2 Порядка, работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

В соответствии с п.2.2.3 Порядка, порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

В соответствии с ч.1 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 года N 883н (далее - Правила по охране труда), Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при проведении строительных работ, выполняемых при новом строительстве, расширении, реконструкции, техническом перевооружении, текущем и капитальном ремонте зданий и сооружений (далее - строительное производство). Требования Правил обязательны для исполнения работодателями, являющимися индивидуальными предпринимателями, а также работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовой формы при организации и осуществлении ими строительного производства.

В соответствии с ч.2 Правил по охране труда, Работодатель должен обеспечить безопасность строительного производства и безопасную эксплуатацию технологического оборудования, используемого в строительном производстве, соответствие строительного производства требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а также контроль за соблюдением требований Правил.

В соответствии с ч.5 Правил по охране труда, Работодатель, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных со следующими опасностями, в том числе работы на высоте;

В соответствии с ч.10 Правил по охране труда, Работодатель при организации строительного производства обязан учесть указанные в организационно-технологической документации на строительное производство опасные зоны, в которых возможно воздействие опасных производственных факторов, связанных или не связанных с технологией и характером выполняемых работ.

В соответствии с ч.11 Правил по охране труда, к опасным зонам с постоянным присутствием опасных производственных факторов в строительном производстве, отражаемым в организационно-технологической документации на строительное производство, относятся, в том числе места на расстоянии ближе 2м. от не огражденных (отсутствие защитных ограждений) перепадов по высоте 1,8м. и более либо при высоте защитных ограждений менее 1,1м.

В соответствии с ч.12 Правил по охране труда, к опасным зонам с возможным воздействием опасных производственных факторов относятся, в том числе участки территории строящегося здания (сооружения); этажи (ярусы) зданий и сооружений, над которыми происходит монтаж (демонтаж) конструкций или оборудования; зоны перемещения машин, оборудования или их частей, рабочих органов; места, над которыми происходит перемещение грузов кранами.

В соответствии с ч.13 Правил по охране труда, на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов должны быть установлены защитные ограждения, а зон с возможным воздействием опасных производственных факторов - сигнальные ограждения и знаки безопасности.

В соответствии с ч.17 Правил по охране труда, Перед началом строительного производства на территории действующего объекта (в том числе действующих административных, производственных и иных зданий) работодатель и руководитель (полномочный представитель руководителя) хозяйствующего субъекта, эксплуатирующего объект, должны оформить акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства и наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и (или) опасных производственных факторов (далее соответственно - акт-допуск, наряд-допуск).

В соответствии с ч.22 Правил по охране труда, работы, связанные с повышенной опасностью, производимые в местах действия вредных и опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском, определяющим содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ.

К работам, связанным с повышенной опасностью, относятся в том числе работы по осуществлению текущего ремонта, демонтажа оборудования, а также производство ремонтных или каких-либо строительно-монтажных работ при наличии опасных факторов действующего опасного производственного объекта; работы на высоте; работы на участках, на которых имеется или может возникнуть опасность, связанная с выполнением опасных работ на смежных участках.

Перечень работ, связанных с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска, и порядок проведения указанных работ устанавливаются приказом работодателя в соответствии с требованиями охраны труда и Правилами.

В соответствии с ч.23 Правил по охране труда, наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и другим) должностным лицом, уполномоченным приказом работодателя. Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и провести с ними целевой инструктаж по охране труда с оформлением записи в наряде-допуске.

В соответствии с ч.28 Правил по охране труда, к участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем.

В соответствии с ч.30 Правил по охране труда, лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники обязаны применять средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Работники без обязательных к использованию средств индивидуальной защиты к выполнению строительных работ не допускаются.

В соответствии с ч.1 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2020 года N 782н (далее Правила по охране труда при работе на высоте), устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

В соответствии с ч.2 Правил по охране труда при работе на высоте, требования Правил распространяются на работников и работодателей - физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте (далее - работодатели, работники).

В соответствии с ч.3 Правил по охране труда при работе на высоте, к работам на высоте относятся работы, при которых:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8м. и более, в том числе:

при осуществлении работником подъема на высоту более 5м. или спуска с высоты более 5м. по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2м. от не огражденных перепадов по высоте более 1,8м., а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1м.;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8м., если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

В соответствии с ч.4 Правила по охране труда при работе на высоте, Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.

В соответствии с ч.5 Правила по охране труда при работе на высоте, Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

В соответствии с ч.6 Правила по охране труда при работе на высоте, При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:

а) применение защитных ограждений высотой 1,1м. и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;

б) применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;

в) использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

В соответствии с ч.7 Правила по охране труда при работе на высоте, Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5м. и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2м. от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5м. либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1м., выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ (далее - наряд-допуск).

В соответствии с ч.8 Правил по охране труда при работе на высоте работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска. Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований настоящих Правил.

В соответствии с ч.16 Правил по охране труда при работе на высоте, Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте о????????

а) допускаемых к работам на высоте впервые;

б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

В соответствии с ч.35 Правил по охране труда при работе на высоте Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий:

а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ (содержание ППР и технологических карт на высоте предусмотрено пунктом 36 Правил); ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) организационные мероприятия, включающие в себя распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя и назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию подвесной подъемной люльки (далее - люлька); лиц, ответственных за утверждение ППР на высоте, лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, лиц, ответственных за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ (содержание плана предусмотрено пунктами 43 - 44 Правил), а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

В соответствии с ч.36 Правил по охране труда при работе на высоте, в плане производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или в технологических картах работ на высоте (далее - ТК), определяются и указываются: а) первоочередное устройство постоянных ограждающих конструкций; б) временные ограждающие устройства; в) используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса; г) используемые грузоподъемные механизмы, люльки подъемников (вышек); д) системы обеспечения безопасности работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты и потребность в них; е) номенклатура средств по защите работников от выявленных при оценке условий труда опасных и вредных условий труда - шума, вибрации, воздействия других опасных факторов, а также вредных веществ в воздухе рабочей зоны; ж) места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте; з) пути и средства подъема или спуска работников к рабочим местам или местам производства работ; и) средства освещения рабочих мест, проходов и проездов, а также средства сигнализации и связи; к) требования по организации рабочих мест с применением технических средств безопасности и первичных средств пожаротушения; л) требования по санитарно-бытовому обслуживанию работников.

В соответствии с ч.37 Правила по охране труда при работе на высоте, В ППР или ТК отражаются требования по: а) обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования; б) снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности; в) безопасному размещению машин и механизмов; г) организации рабочих мест с применением технических средств безопасности.

В соответствии с ч.45 Правил по охране труда при работе на высоте, не допускается выполнение работ на высоте без оформления наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ.

В соответствии с ч.46 Правил по охране труда при работе на высоте Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано:

а) организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; разработку, утверждение и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте или ППР на высоте; оформление нарядов-допусков; б) организовывать хранение, выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку; в) организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки, проведение соответствующих инструктажей по охране труда; г) вести личные книжки учета работ на высоте с применением систем канатного доступа.

В соответствии с ч.47 Правил по охране труда при работе на высоте Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а) правильный выбор и использование средств защиты; б) соблюдение указаний маркировки средств защиты; в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации (инструкции) изготовителя.

В соответствии с ч.48 Правил по охране труда при работе на высоте Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска (далее - Перечень), с обязательным включением в него работ, указанных в пункте 7 Правил.

В соответствии с ч.280 Правил по охране труда при работе на высоте при кладке наружных стен зданий высотой более 7м. с внутренних подмостей по всему периметру здания устраивается ряд наружных защитных козырьков на высоте не более 6м. от земли и сохраняется до полного окончания кладки стен, а второй ряд должен устанавливаться на высоте 6 - 7м. над первым рядом, а затем по ходу кладки переставляться через 6 - 7м.

В соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 июля 2007 года М 477 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты), каменщику должны быть выданы средства индивидуальной защиты: Костюм сигнальный 3 класса защиты; Ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском или сапоги резиновые с жестким подноском; рукавицы с наладонниками из винилискожи Т-прерывистой или перчатки с полимерным покрытием; очки защитные.

Между Акционерным обществом «Специализированный застройщик «....» ИНН №, ОГРН № (далее по тексту АО СЗ «....»), выступающим в качестве заказчика, Обществом с ограниченной ответственностью «....», выступающем в качестве генподрядчика и Индивидуальным предпринимателем Ларченко Константином Вячеславовичем, ИНН № (далее ИП Ларченко К.В.), выступающим в качестве подрядчика, 1 сентября 2021 года заключен договор подряда № (далее по тексту - Договор).

Согласно п.1.1 Договора, подрядчик обязуется в установленный договором срок по заданию заказчика выполнить на объекте: Многоквартирный жилой дом №3.1 по ГП со встроенно-пристроенными помещениями в г.Владимир мкр.Юрьевец ул.Всесвятская, общестроительные работы выше отметки 0.000, согласно проектной и сметной документации.

Согласно п.3.1 Договора, подрядчик обязуется выполнить своими силами, а также силами привлеченных субподрядных организаций все работы в объеме и сроки, предусмотренные Договором.

Согласно п.3.5 Договора, подрядчик обязан обеспечить выполнение на Объекте необходимых мероприятий по технике безопасности, охране окружающей среды во время проведения работ, соблюдение санитарных норм и правил.

Таким образом, Ларченко К.В. являлся лицом, ответственным за обеспечение безопасных условий и охрану труда, предотвращение аварийных ситуаций и сохранение жизни и здоровья работников.

Согласно Приказу № ИП Ларченко К.В. на объекте «Многоквартирный жилой дом № 3.1. по ГП со встроенно-пристроенными помещениями г.Владимир мкр.Юрьевец» ответственным лицом по охране труда назначен Ларченко К.В.

14 марта 2022 года между ИП Ларченко К.В., выступающим в качестве Работодателя и ФИО2, выступающим в качестве Работника, заключен Трудовой договор № (далее - Трудовой договор).

Согласно п.1.2. Трудового договора ФИО2 принят к ИП Ларченко К.В. на работу в качестве каменщика.

Согласно п.1.3. Трудового договора датой начала работы является 14 марта 2022 года.

Согласно п.2.1. Трудового договора Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно п.2.2. Трудового договора Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него Трудовым договором, должностной инструкцией (инструкционной карточкой), не допускать действий, препятствующих другим работникам исполнять трудовые обязанности; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы охраны труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Согласно п.3.1. Трудового договора Работодатель имеет право требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, иных нормативных и распорядительных документов Работодателя.

Согласно п.3.2. Трудового договора Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, соглашений и Трудового договора; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

В период с 14 по 15 марта 2022 года Ларченко К.В. при проведении строительных работ по возведению многоквартирного жилого дома, расположенного по адресу: г.Владимир, мкр.Юрьевец, ул.Всесвятская, д.3.1, являясь лицом, на которого возложена обязанность по обеспечению безопасных условий труда на объекте: «Многоквартирный жилой дом № 3.1. по ГП со встроенно-пристроенными помещениями г.Владимир мкр.Юрьевец», находясь по указанному адресу, трудоустроив на работу каменщика ФИО2 допустил следующие нарушения:

- в нарушение ст.76 ТК РФ не отстранил ФИО2 от работы, появившегося на работе 15 марта 2022 года в состоянии алкогольного опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр;

- в нарушение ст.212 ТК РФ не обеспечил безопасность ФИО2 при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; допустил ФИО2 к работе, не прошедшего в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- в нарушение ст.219 ТК РФ не обеспечил право ФИО2 на рабочее место соответствии с требованиям охраны труда, на средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

- в нарушение п.1.7., п.2.2.1, п.2.2.2 Правил не надлежащим образом и не своевременно организовал обучение ФИО2 по охране труда, в том числе безопасным методам работы, со стажировкой на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

- в нарушение ч.28 Правил по охране труда допустил к участию в строительном производстве ФИО2, не прошедшего подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем;

- в нарушение ч.16 Правил по охране труда при работе на высоте не организовал обучение ФИО2 безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;

- в нарушение ч.17 Правил по охране труда, не оформил акт-допуск для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства и наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и (или) опасных производственных факторов;

- в нарушение ч.45 Правил по охране труда при работе на высоте допустил к выполнению работ ФИО2 на высоте без оформления наряда-допуска с указанием в пункте 3 наряда-допуска соответствующих мероприятий по безопасности работ на высоте при указанных в пункте 4 наряда-допуска особых условий проведения работ;

- в нарушение ч.30 Правил по охране труда и Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты не обеспечил ФИО2 защитной каской и обязательными к использованию средствами индивидуальной защиты;

- в нарушение ч.12 Правил по охране труда не установил на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов защитных ограждений и знаков безопасности;

- в нарушение ч.ч.6, 7 Правил по охране труда при работе на высоте не обеспечил реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем применения защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах, применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

При указанных нарушениях со стороны Ларченко К.В. 15 марта 2022 года в период с 13 часов 00 минут и не позднее 13 часов 54 минуты ФИО2 в состоянии алкогольного опьянения без средств индивидуальной защиты, не прошедший обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, подготовку по охране труда, а также стажировку на рабочем месте, без соответствующего наряда-допуска для производства работ в местах действия вредных и опасных производственных факторов, был допущен Ларченко К.В. к работе на 5 этаже строительного объекта, расположенного по адресу: г.Владимир, мкр.Юрьевец, ул.Всесвятская, д.3, корп.1, высота которого составляла 18 метров, где ФИО2 осуществлял строительные работы по получению размерных характеристик объекта и, потеряв равновесие, выпал из оконного проема 5 этажа вниз с высоты 18 метров, ударившись при падении правой половиной головы и правой половиной грудной клетки о металлическую секцию башенного крана, находившегося на земле в непосредственной близости от указанного здания.

В результате вышеуказанных нарушений, допущенных Ларченко К.В., ФИО2 при падении были причинены телесные повреждения в виде открытой черепно-мозговой травмы, сопровождающейся открытым многооскольчатым переломом всех костей свода и основания черепа с травматическим выпадением головного мозга из полости черепа и размозжением его вещества.

Указанные повреждения в своей совокупности причинили тяжкий вред здоровью (п.п.6.1., 6.1.2., 6.1.3 «Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», приложение к приказу МЗ и СР РФ от 24.04.2008г. №194н) и имеют прямую причинно-следственную связь с наступлением смерти ФИО2

При судебно-химическом исследовании крови и мочи, взятых из трупа ФИО2, обнаружен этиловый спирт в концентрации 1,8 промилле и 2,3 промилле, что при жизни могло соответствовать средней степени алкогольного опьянения.

Изложенные нарушения, допущенные Ларченко К.В., свидетельствуют о его преступной небрежности, которая находится в прямой причинно-следственной связи с последствиями в виде смерти ФИО2

Подсудимый Ларченко К.В. вину признал полностью и вместе с защитником поддержал заявленное после ознакомления с материалами уголовного дела ходатайство о его рассмотрении в особом порядке судебного разбирательства при отсутствии возражений государственного обвинителя и потерпевшей.

Суд удостоверился, что Ларченко К.В. понятно существо обвинения, с которым он согласился в полном объеме, ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке заявлено им своевременно, добровольно, в присутствии защитника и после консультации с ним, подсудимый осознает характер заявленного им ходатайства, а равно последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Максимальный срок наказания за совершенное преступление не превышает пяти лет лишения свободы.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным постановить обвинительный приговор в отношении Ларченко К.В. в порядке, регламентированном главой 40 УПК РФ.

Суд полагает, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно и подтверждается собранными по делу доказательствами.

Действия Ларченко К.В. суд квалифицирует по ч.2 ст.216 УК РФ как нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека.

При назначении наказания суд в соответствии со ст.ст.6, 43, 60, 61 УК РФ принимает во внимание характер и степень общественной опасности преступления, наличие смягчающих обстоятельств, данные, характеризующие личность подсудимого, влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи, учитывает положения ч.1 и ч.5 ст.62 УК РФ.

Так, Ларченко К.В. совершил преступление, направленное против общественной безопасности и общественного порядка, отнесенное к категории средней тяжести, которое, несмотря на неосторожную форму вины, представляет общественную опасность.

Фактические обстоятельства, тяжесть и опасность содеянного свидетельствуют как об отсутствии оснований для изменения категории совершенного преступления на менее тяжкую, так и об отсутствии оснований для прекращения уголовного дела по ст.ст.25, 25.1 или 28 УПК РФ.

В данном конкретном случае целям восстановления социальной справедливости, исправления виновного и предупреждения совершения новых преступлений, по мнению суда, будет служить наказание в виде лишения свободы.

Вместе с тем, Ларченко К.В. не судим, к административной ответственности не привлекался, под диспансерным наблюдением у врачей нарколога и психиатра не состоит, имеет постоянное место регистрации и жительства, участковым и соседями характеризуется положительно.

Учитывает суд также его молодой возраст, семейное положение, состояние здоровья, благодарности за участие в деятельности молодежной думы при Законодательном собрании Владимирской области.

Кроме того, он полностью признал вину, раскаялся в содеянном, принес публичные извинения за свои действия, принятые потерпевшей стороной.

Активное способствование раскрытию и расследованию преступления, а также добровольное возмещение морального вреда суд признает смягчающими наказание обстоятельствами.

Оснований считать содеянное следствием случайного стечения обстоятельств не имеется ввиду наличия преступной небрежности со стороны самого подсудимого.

Отягчающих наказание обстоятельств не установлено.

В совокупности оценивая изложенное наряду с данными о личности подсудимого, суд приходит к выводу о том, что цели наказания в отношении Ларченко К.В. могут быть достигнуты посредством его условного осуждения с применением положений ст.73 УК РФ и без назначения дополнительного наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Судьбу вещественных доказательств суд определяет в силу ч.3 ст.81 УПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.297, 299, 302-310, 314-317 УПК РФ, суд

приговорил:

Ларченко Константина Вячеславовича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.216 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок 1 год.

В силу ст.73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком 2 года.

Возложить на Ларченко К.В. исполнение обязанности: не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.

Меру пресечения в виде подсписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Ларченко К.В. отменить.

Вещественные доказательства: трудовой договор, журнал выдачи СИЗ, журнал регистрации вводного инструктажа ИП Ларченко К.В., журнал регистрации инструктажа на рабочем оставить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г.Владимира в пределах, предусмотренных ст.317 УПК РФ, в течение 10 суток со дня его постановления. Если осужденный заявляет ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом указывается в его апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

В свою очередь, приговор может быть обжалован во Второй кассационный суд общей юрисдикции в порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ, через суд первой инстанции в течение 6 месяцев со дня его вынесения. Осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Председательствующий Н.В. Урлеков