Гражданский кодекс часть 1

Судья Октябрьского районного суда г. Архангельска Демехин С.В., рассмотрев административное дело по жалобе руководителя Государственного казенного учреждения Архангельской области «Главное управление капитального строительства» ФИО1 на постановление начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в АО и НАО ФИО2 № 7-73-16-ОБ/03-12/24/25 от 31 марта 2016 года,

установил:

постановлением начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в АО и НАО ФИО2 № 7-73-16-ОБ/03-12/24/25 от 31 марта 2016 года руководитель Государственного казенного учреждения Архангельской области «Главное управление капитального строительства» (далее ГКУ АО «ГУКС», Учреждение) ФИО1 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 15000 рублей.

В своей жалобе заявитель просит постановление отменить как незаконное, полагает что его вины нет, в ином случае просил признать правонарушение малозначительным.

Защитники Баландина М.Ю., Рядовкина Е.В. в судебном заседании доводы и требование жалобы поддержали по изложенным в ней основаниям.

Заслушав защитников, исследовав доводы жалобы, изучив материалы дела, прихожу к следующему.

Как следует из материалов дела в период с 09 февраля 2016 года по 26 февраля 2016 года проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства РФ у юридического лица - ГКУ АО «ГУКС».

В ходе проведения проверки 26 февраля 2016 года выявлены следующие нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Согласно статье 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с пунктом 1.5. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

Пунктом 2.2.1. указанного выше Порядка установлено, что работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также "лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Согласно пункту 2.3.1. указанного выше Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

В соответствии с пунктом 2.3.2 указанного выше Порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

В соответствии с пунктом 3.1 выше указанного Порядка проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Согласно пункту 3.2. указанного выше Порядка руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

В соответствии с пунктом 3.7. указанного выше Порядка работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № к Порядку.

Пунктом 2 части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ, предусмотрена обязанность работодателя отстранять от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

В соответствии с пунктом 8 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Согласно письменным пояснениям и.о. руководителя ГКУ АО «ГУКС» ФИО3 в 2015 году было организовано и осуществлено обучение и проверка знаний требований охраны труда у трех сотрудников ГКУ АО «ГУКС» в ООО «Центр охраны труда - МК». Иные работающие в настоящее время специалисты обучение и проверку знаний требований охраны труда не проходили.

В ходе проверки были представлены копии удостоверений о проверке знаний требований охраны труда специалистов ГКУ АО «ГУКС» 16.10.2015: удостоверение № 139, выданное руководителю ФИО1; удостоверение № 140, выданное первому заместителю руководителя ФИО3; удостоверение № 141, выданное инженеру 1 категории ФИО4

В нарушение выше указанных норм:

Первый заместитель руководителя ФИО3, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждается удостоверением № 140 от 16.10.2015 и отсутствием запрашиваемых в ходе проверки удостоверений о проведенных ранее проверках знаний требований охраны труда, был допущен к работе: 01.09.2015, 02.09.2015, 03.09.2015, 04.09.2015, 09.09.2015, 10.09.2015, 11.09.2015, 14.09.2015, 15.09.2015, 17.09.2015, 18.09.2015, 21.09.2015, 22.09.2015, 23.09.2015, 24.09.2015, 25.09.2015, 28.09.2015, 29.09.2015, 30.09.2015, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 9 от 01.10.2015 за сентябрь 2015; 02.10.2015, 05.10.2015, 06.10.2015, 08.10.2015, 09.10.2015, 12.10.2015, 13.10.2015, 14.10.2015, 15.10.2015, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 10 от 31.10.2015 за октябрь 2015.

Инженер 1 категории ФИО4., не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждается удостоверением № 141 от 16.10.2015 и отсутствием запрашиваемых в ходе проверки удостоверений о проведенных ранее проверках знаний требований охраны труда, был допущен к работе: 01.10.2015, 05.10.2015, 06.10.2015, 07.10.2015, 08.10.2015, 09.10.2015, 12.10.2015, 13.10.2015, 14.10.2015, 15.10.2015, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 10 от 31.10.2015 за октябрь 2015.

Работники ФИО5, Баландина М.Ю., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, Рядовкина Е.В., ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, не прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, что подтверждается отсутствием запрашиваемых в ходе проверки соответствующих документов и письменными пояснениями и.о. руководителя ГКУ АО «ГУКС» ФИО3, были допущены к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 12 от 31.12.2015 за декабрь 2015; 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 1 от 31.01.2016 за январь 2016.

Также пояснениями и.о. руководителя ГКУ АО «Главное управление капитального строительства» ФИО3 и табелями учета рабочего времени № 12 от 31.12.2015 за декабрь 2015 и № 1 от 31.01.2016 за январь 2016 подтверждается, что:

Работник ФИО23, не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016,20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО24, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.112015, 24 12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016,20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО25, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 16.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО26, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО27, не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12 2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО28, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 12.12.2015, 14.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО29, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016,20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО30, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 31.12.2015, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО31, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник Кошевая А.А., не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.42.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016,20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО32, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11012016, 12 012016,13 012016, 14 012016, 15 012016, 18 012016,19 012016,20 012016, 21012016, 22 012016, 25 012016, 26 012016, 27 0J 2016, 28 012016, 29 012016.

Работник ФИО33 не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО34, не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО35 не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО36, не прошедший обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда был допущен к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015,. 17.12.2015, 18.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 30.12.2015, 31.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО37, не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Работник ФИО38, не прошедшая обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда была допущена к работе: 01.12.2015, 02.12.2015, 03.12.2015, 04.12.2015, 07.12.2015, 08.12.2015, 09.12.2015, 10.12.2015, 11.12.2015, 14.12.2015, 15.12.2015, 16.12.2015, 17.12.2015, 18.12.2015, 21.12.2015, 22.12.2015, 23.12.2015, 24.12.2015, 25.12.2015, 28.12.2015, 29.12.2015, 11.01.2016, 12.01.2016, 13.01.2016, 14.01.2016, 15.01.2016, 18.01.2016, 19.01.2016, 20.01.2016, 21.01.2016, 22.01.2016, 25.01.2016, 26.01.2016, 27.01.2016, 28.01.2016, 29.01.2016.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Правильность выводов должностного лица о событии административного правонарушения и вине ФИО1 в его совершении подтверждается представленными по делу доказательствами, которым была дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Выяснив обстоятельства, подлежащие в силу ст. 26.1 КоАП РФ выяснению по делу об административном правонарушении, должностное лицо правильно квалифицировало допущенное ФИО1 административное правонарушение по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

По существу в жалобе на постановление не содержится каких-либо новых данных, не учтенных должностным лицом при рассмотрении дела, и не содержится обстоятельств, которые могут служить основанием для отмены постановления.

Обстоятельства, на основании которых государственный инспектор основал свои выводы, и приведенные им доказательства, и их оценка сделанная должностным лицом, являются достаточными, чтобы исключить какие-либо сомнения в виновности ФИО1 в совершении вмененного ему административного правонарушения.

Недостаточное финансирование не является основанием для несоблюдения установленных требований трудового законодательства и неисполнения публично-правовых обязанностей в данной сфере.

Меры по обеспечению соблюдения государственных нормативных требований охраны труда осуществляются на регулярной основе, в связи с чем их финансирование подлежит заблаговременному планированию в течение предшествующего бюджетного года.

Заявителем не представлено доказательств того, что им принимались все зависящие от него меры по соблюдению требований норм трудового права, а недостаток денежных средств не является обстоятельством исключающим производство по делу.

Порядок рассмотрения дела об административном правонарушении, установленный главой 29 КоАП РФ, должностным лицом соблюдён. Постановление вынесено в соответствии с установленными обстоятельствами, уполномоченными должностными лицами и в рамках процедуры, установленной Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, надлежащим образом мотивировано и отвечает требованиям статьи 29.10 КоАП РФ.

Административное наказание назначено ФИО1 в пределах санкции ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в минимальном размере и с учетом положений ст.ст. 4.1 - 4.3 КоАП РФ, оснований для его изменения не имеется. Кроме этого, оснований для признания правонарушения малозначительным, как об этом верно указано в обжалуемом постановлении, нет.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.7, 30.8 КоАП РФ,

решил:

постановление начальника отдела - главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в АО и НАО ФИО2 № 7-73-16-ОБ/03-12/24/25 от 31 марта 2016 года оставить без изменения, жалобу ФИО1 без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения.

Судья С.В. Демехин

Копия верна: Судья С.В. Демехин