Гражданский кодекс часть 1

Калачинский городской суд Омской области в составе: председательствующего судьи Шестаковой О.Н., при секретаре судебного заседания Ющенко О.Н., помощнике судьи Сотниковой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты>№» к ФИО2 о взыскании задолженности по возмещению стоимости обучения по договору о целевом обучении, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

<данные изъяты>№» обратилось в суд с вышеуказанным иском, в обоснование требований указало, что ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>№» и ФИО2 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования №, по условиям которого ФИО2 обязуется освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>» Министерства здравоохранения РФ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с филиалом БУЗОО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи №». В связи с не освоением ответчиком образовательной программы ДД.ММ.ГГГГ было подписано соглашение о расторжении договора о целевом обучении. В период обучения ФИО2 была выплачена ежемесячная денежная выплата в размере № рублей, дополнительная стипендия в сумме № рублей. Требование о возврате денежных средств ФИО2 не исполнено. Просили взыскать с ФИО2 расходы по возмещению оказанных мер социальной поддержки в сумме № рублей.

Представитель истца <данные изъяты>№» на основании доверенности ФИО5. направила в суд ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО2, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не представил доказательств уважительности причин своего отсутствия, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о следующем.

Исходя из положений ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или не совершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Дела по спорам об исполнении обязательств по ученическому договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, обязательства по отработке у работодателя в течение определенного времени, разрешаются судом в соответствии с положениями главы 32 "Ученический договор" Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений) предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Разрешая исковые требования работодателя о взыскании расходов в связи с обучением в случае невыполнения лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, суду для решения вопроса о возможности взыскания с ответчика расходов на обучение по правилам статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации следовало определить и установить, какова причина неисполнения ответчиком обязательств, предусмотренных договором о целевой подготовке (уважительная или неуважительная).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>№» и ФИО2 был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования №, по условиям которого ФИО2 обязуется освоить образовательную программу высшего образования по направлению подготовки ДД.ММ.ГГГГ Педиатрия в ФГБОУ ВО «Омский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с филиалом <данные изъяты> помощи №».(л.д.12-14).

В период обучения ФИО2 была выплачена ежемесячная денежная выплата в размере № рублей и дополнительная стипендия в сумме № рублей (л.д.10).

В связи с не освоением ответчиком образовательной программы ДД.ММ.ГГГГ было подписано соглашение о расторжении договора о целевом обучении. (л.д.7).

Истцом в адрес ФИО2 была направлена претензия исх. № от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возмещения <данные изъяты>№» денежных средств, затраченных на оказание мер социальной поддержки и выплату стипендии (л.д.9). Однако, до настоящего момента ФИО2 денежные средства <данные изъяты>№» не возместил.

Учитывая, что причиной неисполнения ответчиком обязательств, предусмотренных договором о целевой подготовке является его нежелание пройти обучение и как следствие отчисление из учебного заведения, суд находит требования истца обоснованными.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Таким образом, данные требования заключенного между истцом и ответчиком соглашения, а также действующего Закона, применительно к установленным по делу обстоятельствам, позволяют сделать вывод о неисполнении ответчиком взятых на себя обязательств, а также необходимости понуждения последнего к исполнению таковых в судебном порядке.

На момент рассмотрения дела судом, ФИО2 возмещение затрат на выплату стипендии и оказание мер социальной поддержки не осуществлено.

Учитывая изложенное, исковые требования <данные изъяты>№» подлежат удовлетворению в полном объеме.

Разрешая вопрос о возложении судебных расходов, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд полагает необходимым взыскать в пользу <данные изъяты> помощи №» с ФИО2 понесенные по делу судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования <данные изъяты>№» к ФИО2 о взыскании задолженности по возмещению стоимости обучения по договору о целевом обучении, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., № в пользу <данные изъяты>№» № расходы на оказание мер социальной поддержки и выплату стипендии в сумме 19380 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере № рублей, итого взыскать № рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15.12.2023 года.

Судья Шестакова О.Н.