ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-100/19 от 04.03.2019 Бологовского городского суда (Тверская область)

Дело №2-100/2019 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Бологое 04 марта 2019 года

Бологовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Борисовой С.П.,

при секретаре Филипповой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» к Бичурину А.Н. о взыскании расходов на обучение по договору №У/50/18-4Т от 29.01.2018 года,

установил:

Истец – Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога», обратился в суд с иском к Бичурину А.Н. о взыскании расходов на обучение по договору №У/50/18-4Т от 29.01.2018 года, мотивируя иск тем, что между Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД», работодатель, истец) и Бичуриным А.Н. (далее – ученик, ответчик), заключен ученический договор от 29 января 2018 года №У/50/18-4Т (далее - договор). Согласно пункту 1.1. договора, договор регулирует отношения между работодателем и учеником, связанные с профессиональным обучением ученика профессии помощник машиниста тепловоза/электровоза на базе Бологовского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций - структурного подразделения Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» (далее – учебный центр) в период с 29.01.2018 г. по 26.06.2018 г. Согласно пункту 3.2.2. договора работодатель обязуется обеспечить ученику возможность прохождения производственного обучения. Работодатель выполнил свои обязательства по договору в полном объеме. Согласно пункту 3.1.6. договора ученик обязуется прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Бологовское Октябрьской дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации. В соответствии с пунктом 3.1.7. ученик обязуется проработать после обучения, по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации, не менее 2 лет. В соответствии с пунктом 1.1. договора общий период обучения составляет 149 календарных дней. На основании приказа от 26 апреля 2018 г. №84/у Бичурин А.Н. был направлен на производственную практику в Эксплуатационное локомотивное депо Бологовское. Практика производится на базе сервисного локомотивного депо «Тверь» и не оплачивается. Период прохождения производственной практики составил 46 календарных дней. Таким образом, период, за который произведена оплата обучения и выплачена стипендия составляет 103 календарных дня. В соответствии с калькуляцией стоимости обучения, представленной учебным центром, стоимость 1 недели обучения составляет 3365 рублей 78 копеек. Затраты на обучение и материальное обеспечение (стипендия) ответчика за период обучения с 29.01.2018 г. по 26.06.2018 г. составили 105081 рубль 46 копеек, в том числе стипендия 55556 рублей 41 копейка, обучение – 49525 рублей 05 копеек, что подтверждается справкой о затратах на обучение и расчетным листком. 29 июня 2018 года между ОАО «РЖД» и Бичуриным А.Н. заключен трудовой договор №29. На основании личного заявления ответчика издан приказ от 29 октября 2018 г. №333/К о прекращении действия трудового договора №29 с 6 ноября 2018 года. В связи с расторжением трудового договора от 29 июня 2018 года №29 у Бичурина А.Н. образовалась задолженность перед ОАО «РЖД» за неотработанное время в размере 86210 рублей 58 копеек. В соответствии с пунктом 3.1.9. ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с пунктом 2.2.2. договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В соответствии с пунктом 7.3. договора договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до исполнения ими принятых обязательств. При увольнении работник отказался писать заявление на удержание затрат на обучение и материальное обеспечение из рассчитанной заработной платы при увольнении. Срок для добровольного погашения задолженности, согласно ученического договора 08 ноября 2018 г. 9 ноября 2018 г. Бичуриным А.Н. получена на руки претензия о необходимости погашения вышеуказанной задолженности. До настоящего времени задолженность за расходы ОАО «РЖД», понесенные на целевую подготовку ученика, не возмещена Бичуриным А.Н. На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 3,131,132 ГПК РФ, просит взыскать с Бичурина А.Н. в пользу ОАО «РЖД» расходы за обучение по договору от 29 января 2018 года №У50/18-4Т в размере 86210 рублей 58 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2786 рублей.

В судебное заседание представитель истца ОАО «РЖД» в лице филиала «Октябрьская железная дорога», будучи надлежащим образом извещенным о дате, месте и времени, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, при этом указал, что требования поддерживает в полном объеме.

В судебном заседании 15 февраля 2019 года представитель истца К.А.Ю. исковые требования полностью поддержала, сославшись на основания, изложенные в иске, при этом суду пояснила, что ответчик должен был отработать согласно договора именно в указанном структурном подразделении – локомотивных бригадах Сонково Оборотного депо Сонково, поскольку ОАО «РЖД» подразделено на филиалы, у каждой дирекции свой счет и бюджет, между ними нет взаимозачетов. Однако Бичурин А.Н. уволился по собственному желанию, у истца отсутствуют сведения о том, где в настоящее время трудоустроен ответчик, но, в любом случае, он нарушил условия договора, не отработав указанное в нем время – двух лет, взаимозачеты в данном случае не предусмотрены. В связи с изложенным, просила взыскать с Бичурина А.Н. в пользу ОАО «РЖД» расходы за обучение по договору от 29 января 2018 года №У50/18-4Т в размере 86210 рублей 58 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2786 рублей.

Ответчик Бичурин А.Н. в судебное заседание не явился. Согласно статье 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении.

Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд (ч.3 ст.113 кодекса).

В силу части 4 статьи 113 настоящего кодекса судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (п.1 ст.20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Применительно к пункту 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России от 31 июля 2014 года №234, и части 2 ст.117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует ее возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Кроме того, при возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующей равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям представляет собой его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела, в связи с чем у суда не имеется процессуальных препятствий к рассмотрению дела в отсутствие ответчика.

С учетом приведенных выше процессуальных норм суд считает, что ответчик Бичурин А.Н. надлежащим образом извещен судом о дне слушания дела, но злоупотребил своим правом, уклонившись от получения судебных извещений и не явившись в судебное заседание, назначенное на 04 марта 2019 года.Учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.3 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованное лицо праве в порядке, установленном законодательством, обратиться в суд за защитой нарушенных прав или законных интересов.

На основании ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Судом установлено, что 29 января 2018 года между Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» и Бичуриным А.Н. был заключен ученический договор от №У/50/18-4Т, предметом которого являлось профессиональное обучение ответчика профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза на базе Бологовского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций – структурного подразделения Октябрьской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» в период с 29.01.2018 г. по 26.06.2018 г.

В соответствии с пунктами 3.2.2, 3.1.6, 3.1.7 договора работодатель обязуется обеспечить ученику возможность прохождения производственного обучения, а Бичурин А.Н. принял на себя обязательства прибыть в течение 10 дней после окончания обучения в эксплуатационное локомотивное депо Бологовское Октябрьской дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» и заключить с работодателем бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в образовательной организации (учебном центре) профессии, специальности, квалификации, проработать после обучения, по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации, не менее 2 лет.

Работодатель выполнил свои обязательства по договору в полном объеме, что в том числе подтверждается калькуляцией стоимости обучения на курсах подготовки и повышения квалификации кадров Бологовского подразделения Октябрьского учебного центра профессиональных квалификаций с 09.01.2018 г., в соответствии с которой часовая ставка педагогического работника составила 489,71 рублей, объем теоретического обучения 12949 часов, заработная плата педагогических работников за период теоретического обучения 6341254,79 рублей, единый социальный налог 1927741,46 рублей, накладные расходы 11111146,64 рублей, всего расходы на теоретическое обучение 19380142, 89 рублей, объем работы по подготовке кадров и повышению квалификации на 2018 год 5758,00 рублей, итого стоимость 1 чел. в нед. 3365,78 рублей, а также приказом о направлении на производственное обучение группы ПМТЭ-9 Бичурина А.Н.

Стоимость затрат на обучение и материальное обеспечение (стипендия) ответчика Бичурина А.Н. за период обучения с 29.01.2018 г. по 26.06.2018 г. составили 105081 рубль 46 копеек, в том числе стипендия 55556 рублей 41 копейка, обучение – 49525 рублей 05 копеек, что подтверждено справкой о затратах на обучение и расчетными листками, реестрами на зачисление денежных средств на карточные счета работников предприятия, платежными поручениями №№31234, 6235, 69432, 46178, 21949.

29 июня 2018 года между ОАО «РЖД» и Бичуриным А.Н. был заключен трудовой договор №29.

Как усматривается из приказа об увольнении от 29 октября 2018 г. №333/К, действие трудового договора с Бичуриным А.Н. было прекращено и ответчик был уволен 06 ноября 2018 года по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации).

В связи с расторжением трудового договора от 29 июня 2018 года №29 у ответчика Бичурина А.Н. образовалась задолженность перед истцом за неотработанное время в размере 86210 рублей 58 копеек, что подтверждается расчетом расходов к возмещению за обучение в УПЦ-2 от 06.11.2018 г.

Как следует из пункта 3.1.9 договора, Бичурин А.Н. обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с пунктом 2.2.2. договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Указанное положение договора соответствует общегражданским принципам, которые применимы к отношениям сторон.

На основании пункта 7.3 договора, он вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и действует до исполнения ими принятых обязательств.

09 ноября 2018 года ответчик получил претензию, в соответствии с которой ему было предложено погасить задолженность в сумме 86210,58 рублей в добровольном порядке в срок до 30 ноября 2018 года, однако до настоящего времени Бичурин А.Н. задолженность по расходам, понесенным истцом на его целевую подготовку, не возместил.

Суд приходит к выводу о том, что данные правоотношения регулируются гражданским законодательством, поскольку характер правоотношений с лицом, ищущим работу (пока еще не с работником) и организацией является гражданско-правовым.

Принимая во внимание то обстоятельство, что на момент заключения ученического договора (29 января 2018 года) Бичурин А.Н. еще не состоял в трудовых отношениях с истцом, основания для применения к отношениям сторон норм трудового законодательства отсутствуют и к данным правоотношениям сторон применимы положения ГК РФ об исполнении обязательств.

Разрешая спор, суд установил, что размер подлежащих взысканию с Бичурина А.Н. убытков соответствует расходам на обучение ответчика, доказан материалами дела.

Из материалов дела следует, что Бичурин А.Н. был принят на работу 29 июня 2018 года, уволен по соглашению сторон 06 ноября 2018 года, то есть до истечения двухгодичного срока, предусмотренного 3.1.7 договора, при увольнении ответчик отказался написать заявление на удержание затрат на его обучение и материальное обеспечение из рассчитанной заработной платы при увольнении.

Согласно пункту 2 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации отсутствие вины в неисполнении обязательства доказывается лицом, нарушившим обязательство. Таких доказательств ответчиком суду не представлено.

Ввиду того, что в силу положений договора от 29 января 2018 года Бичурин А.Н. обязался проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии не менее 2 лет, однако уволился до истечения этого срока, не выполнив принятые на себя обязательства, суд, применив к отношениям сторон нормы о необходимости надлежащего исполнения должником принятого на себя обязательства (ст.309 ГК РФ), а также о недопустимости одностороннего отказа от исполнения обязательств (ст.310 ГК РФ), исходя из содержания договора, приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований о взыскании с Бичурина А.Н. денежных средств в размере 86210 рублей 58 копеек.

При подаче искового заявления в суд истцом оплачена государственная пошлина в размере 2786 рублей 00 копеек, что подтверждается платежным поручением №88469 от 12 декабря 2018 года.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесённые по делу расходы.

В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 2786 рублей 00 копеек, исходя из размера удовлетворённого искового требования имущественного характера, подлежащего оценке.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» к Бичурину А.Н. о взыскании расходов на обучение по договору №У/50/18-4Т от 29.01.2018 года - удовлетворить.

Взыскать с Бичурина А.Н. в пользу ОАО «РЖД» расходы за обучение по договору от 29 января 2018 года №У/50/18-4Т в размере 86210 рублей 58 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2786 рублей 00 копеек, а всего в сумме 88996 рублей 58 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий

Мотивированное решение составлено 07 марта 2019 года