Гражданский кодекс часть 1

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Ефремова И.В., при секретаре Никифоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» к ФИО1 о возмещении денежных средств, понесенных на оплату обучения по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания Якутия» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № от ____ на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС Боинг-737. Согласно п. 2.1 ученического договора работодатель обязуется оплатить профессиональное обучение ученика, организации, где ученик будет проходить профессиональное обучение. Согласно п.п. 2.2.2 п. 2.2 ученических договоров ученик обязуется отработать у работодателя после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника ВС. Подпунктом 2.2.3 установлено, что ученик обязуется возместить денежные средства, затраченные на его обучение, проживание и проезд, в следующих случаях: отсутствия положительного заключения о прохождении работником профессионального обучения в полном объеме; увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки; неисполнение учеником обязанностей, указанных в п. 2.2.2, п. 2.2.3 ученического договора; увольнения работника за виновные деяния. Приказом работодателя от ____№ ответчик был уволен по ч. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, до истечения пятилетнего срока отработки с момента окончания обучения. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по ученическому договору в размере 36 731,97 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 1302 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 (по доверенности) исковые требования поддержала, ссылаясь на те же доводы. Пояснила, что при подаче иска учтена сумма удержания при увольнении.

Ответчик ФИО1 иск не признала, пояснила, что при увольнении было удержание за обучение. Уволилась, так как вышла на работу основной работник.

Заслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность для работника, заключившего ученический договор, по возмещению работодателю затрат на его обучение в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена статьей 249 ТК РФ, согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком заключен ученический договор №№ от ____ на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС Боинг-737. Согласно п. 2.1 ученического договора работодатель обязуется оплатить профессиональное обучение ученика, организации, где ученик будет проходить профессиональное обучение. Согласно п.п. 2.2.3 п.2.2 ученического договора ученик обязуется отработать у работодателя после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника ВС. Подпунктом 2.2.4 установлено, что ученик обязуется возместить денежные средства, затраченные на его обучение, проживание и проезд, в следующих случаях: отсутствия положительного заключения о прохождении работником профессионального обучения в полном объеме; увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки; неисполнение учеником обязанностей, указанных в п. 2.2.2, п. 2.2.3 ученического договора; увольнения работника за виновные деяния.

Обязательства по указанному ученическому договору истец выполнил в полном объеме. ____ заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик ФИО1 принята на должность бортпроводника Службы бортпроводников АО «Авиакомпания «Якутия».

Приказом от ____№ трудовой договор с ответчиком расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании заявления ответчика об увольнении по собственному желанию.

Исходя из смысла и содержания ст.ст. 207, 249 ТК РФ обязанность работника по возмещению расходов, понесенных работодателем в связи с обучением, наступает в случае увольнения по инициативе самого работника без уважительной причины до истечения срока, предусмотренного ученическим договором.

При этом расходы истца на обучение ФИО1 составили в сумме 65 000 рублей (расчет истца). Коэффициент неотработанного времени равна 0,6260, сумма подлежащая возмещению 40 690 руб.

За вычетом произведенных удержаний с ответчика (расчетный листок за март 2020 г.) в пользу истца окончательно к взысканию подлежит сумма 36 731,97 руб. (40 690 руб. – 3 958,03 руб.).

Доводы ответчика о том, что она уволилась по выходу на работу основного работника, не состоятельны. Поскольку в материалах дела имеется копия рапорта ответчика от ____, где она просит уволить ее по собственному желанию с ____ (л.д.32).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 1 302 руб.

При таких обстоятельствах, исковое заявление подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» долг по ученическому договору в размере 36 731,97 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 302 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья п/п И.В.Ефремов

Копия верна

Судья И.В.Ефремов

Секретарь Я.В.Никифорова

Решение принято в окончательной форме 17 ноября 2021 г.