Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» к Гусевой Т.Г. о взыскании денежных средств за обучение,

УСТАНОВИЛ:

МБУЗ «Курганинская центральная районная больница» обратилось в суд с иском к Гусевой Т.Г. о взыскании стоимости целевого обучения (мер социальной поддержки) в ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России за два семестра 2016/2017 учебного года по программе интернатуры по специальности «Педиатрия» в сумме 110 000 руб., суммы штрафных санкций за неисполнение обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором о целевом обучении в интернатуре от ДД.ММ.ГГГГ в размере 220 000 руб.

В обоснование иска указало, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении в интернатуре ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России, в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу в интернатуре по специальности «Педиатрия», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ. Подпунктом «д» пункта 5 Договора определено, что ответчик обязан заключить с истцом трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации. В исполнение условий договора и действующего законодательства, между истцом, ответчиком и ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России заключен трехсторонний договор об оказании платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 110 000 руб. (пункт 3.1 договора). Истцом выполнены обязательства по оплате стоимости обучения Ответчика в интернатуре в полном объеме (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на 55 000 руб. и платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на 55 000 руб.), в свою очередь ответчик не исполнил обязательство по трудоустройству в МБУЗ «Курганинская ЦРБ» в течении одного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (согласно расписания, аккредитация специалистов по специальности «Педиатрия» проведена в период с 30.06.2017 г. по 13.07.2017 г.). Исходя из вышеизложенного следует, что ответчику надлежало приступить к работе в МБУЗ «Курганинская ЦРБ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ Ввиду того, что по состоянию на 17.10.2017 г. ответчик не приступил к работе, в его адрес было направлено уведомление № с напоминанием необходимости заключения трудового договора и с перечнем вакантных должностей согласно полученной ответчиком квалификации. В целях досудебного порядка урегулирования спора, ДД.ММ.ГГГГ Ответчику была направлен претензия с предложением заключения с истцом трудового договора или возмещения истцу затрат, связанных с обучением.

Представитель истца по доверенности Лобышева Н.А. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Гусева Т.Г. и ее представитель Гусев А.О. в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, представили письменный отзыв на исковое заявление. В случае удовлетворения исковых требований просили суд применить ст. 333 ГК РФ и снизить сумму штрафных санкций до разумных пределов.

Выслушав позиции сторон относительно заявленных требований, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить заявленные исковые требования.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении в интернатуре ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России, в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу в интернатуре по специальности «Педиатрия», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом в соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ.

Подпунктом «д» пункта 5 Договора определено, что ответчик обязан заключить с истцом трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно п. 1 ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», существенными условиями договора о целевом обучении являются меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки).

В исполнение условий договора и действующего законодательства, между истцом, ответчиком и ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России заключен трехсторонний договор об оказании платных образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ стоимостью 110 000 руб. (пункт 3.1 договора).

Истцом выполнены обязательства по оплате стоимости обучения Ответчика в интернатуре в полном объеме (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на 55 000 руб. и платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на 55 000 руб.), в свою очередь ответчик не исполнил обязательство по трудоустройству в МБУЗ «Курганинская ЦРБ» в течении одного месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации (согласно расписания, аккредитация специалистов по специальности «Педиатрия» проведена в период с 30.06.2017 г. по 13.07.2017 г.).

Исходя из вышеизложенного следует, что ответчику надлежало приступить к работе в МБУЗ «Курганинская ЦРБ» не позднее ДД.ММ.ГГГГ

Ввиду того, что по состоянию на 17.10.2017 г. ответчик не приступил к работе, в его адрес было направлено уведомление № с напоминанием необходимости заключения трудового договора и с перечнем вакантных должностей согласно полученной ответчиком квалификации.

В целях досудебного порядка урегулирования спора, 24.10.2017 г. Ответчику была направлен претензия с предложением заключения с истцом трудового договора или возмещения истцу затрат, связанных с обучением, которая осталась без ответа и удовлетворения.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца стоимости целевого обучения (мер социальной поддержки) в ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России за два семестра 2016/2017 учебного года по программе интернатуры по специальности «Педиатрия» в сумме 110 000 руб.

Кроме того, в соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

В соответствии с ч. 1 ст. 333 Гражданского кодекса РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Однако, в данном случае суд не усматривает оснований для уменьшения размера заявленной неустойки, поскольку ее размер утвержден федеральным законом и был известен ответчику при подписании договора о целевом обучении, а также при уклонении от трудоустройства на работу к истцу.

При том суд учитывает, что истец требует возместить ему неустойку в двукратном размере стоимости обучения в соответствии с положениями ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в то время как пп. «е» п. 5 Договора о целевом обучении в интернатуре от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен трехкратный размер штрафа. Таким образом, подлежащие взысканию с ответчика штрафные санкции уже уменьшены истцом.

При таких обстоятельствах, исковые требований подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» к Гусевой Т.Г. о взыскании денежных средств за обучение удовлетворить.

Взыскать с Гусевой Т.Г. в пользу Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» стоимость целевого обучения (мер социальной поддержки) в ФГБОУ ВО КубГМУ Минздрава России за два семестра 2016/2017 учебного года по программе интернатуры по специальности «Педиатрия» в сумме 110 000 руб.

Взыскать с Гусевой Т.Г. в пользу Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» сумму штрафных санкций за неисполнение обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором о целевом обучении в интернатуре от ДД.ММ.ГГГГ в размере 220 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий: