Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Максимов Е.А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда в <адрес> об обязании включить в льготный стаж периоды работы, осуществить конвертацию пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал согласно п.5 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ года, произвести перерасчет пенсии, возмещении морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Максимов Е.А. обратился в суд с иском к ГУПФР по <адрес> с учетом уточнения исковых требований об обязании включить в льготный стаж периоды работы, осуществить конвертацию пенсионных прав согласно п.5 ст. 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ года, возмещении морального вреда. В обоснование иска указал, что его специальность техник разведочного бурения. Он проработал в Саратовской партии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с перерывом службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ г. по ноябрь ДД.ММ.ГГГГ г. общим льготным стажем ДД.ММ.ГГГГ дней и в Каменской (далее СДГРЭ) экспедиции в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве ДД.ММ.ГГГГ. В льготный стаж не приняли работу студента 4 курса НГРГ в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ. При выходе на досрочную трудовую пенсию в ДД.ММ.ГГГГ по льготному стажу ( свыше № лет) подал заявление в ПФ <адрес>. Рассчитали пенсию из среднего заработка <данные изъяты> 33 коп. в размере <данные изъяты> 00 коп и назначали ее с ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ г. перевели на пенсию по инвалидности рассчитанную из общего трудового стажа с включением и срока службы в армии. В <данные изъяты> г. в ГУ УПФ РФ ему сказали написать заявление о переходе на пенсию по старости и принести справки подтверждающие льготную работу в полевых условиях. ДД.ММ.ГГГГ принес справку с СДГРЭ на ДД.ММ.ГГГГ дня, однако сумму пенсии не рассчитали по п.5 ст.30 ФЗ №173-ФЗ. Период службы 3 года 1 день должен был включен в льготный стаж, откуда следует что коэффициент по стажу К= 0,75. Ответ на свое заявление по данному периоду получил от ДД.ММ.ГГГГ за №, о том, что в случае работы свыше необходимого стажа № полных лет был бы тогда коэффициент по стажу К= 0,75. За период его трудовой деятельности специальный стаж составил <данные изъяты> дней ( без учета срочной службы в армии).

В судебном заседании истец Максимов Е.А. поддержал исковые требования и пояснил, что получателем трудовой пенсии он является с июня ДД.ММ.ГГГГ. по возрасту. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик сказал написать заявление на получение досрочной пенсии по старости по льготному стажу, 5 апреля пришла справка из Саратова, и тогда ответчик пересчитал стаж до 27 лет, коэффициент составил 0,74, а не 0,75. Он неоднократно обращался к ответчику и просил разобраться по расчету пенсии и стажевому коэффициенту, однако в письмах ответчик немотивированно отвечал и ссылался на п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ. При включении спорных периодов стажевой коэффициент будет равен 0,75. Моральный вред ему причинен недоплатой пенсии, поскольку если взять расчеты по 0,75 и сделать конвертацию пенсионного капитала, то пенсия увеличится на <данные изъяты> больше и он бы получал больше. Таким образом, нарушены его имущественные права.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес> Потапов С.А., действующий на основании доверенности в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований Максимов Е.А. по доводам, изложенным в возражениях на исковые требования и просил суд в удовлетворении иска отказать. При этом суду пояснил, что из исковых требований истца невозможно усмотреть какую он практику проходил, не предоставлены документы, подтверждающие прохождение практики: договор, заключенный между организацией и средним специальным учебным заведением. Справка № от 04ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает факт его работы в Каменской геологоразведочной партии в качестве старшего рабочего, однако не раскрывает характер труда в данной организации - нахождение в поле или нахождение в камеральной группе, отсутствует запись в трудовой книжке. Поскольку в период прохождения истцом практики на его организм не воздействовали специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, не включая в льготный стаж период с 05ДД.ММ.ГГГГ. – работу в должности сменного бурового мастера Саратовской ГРП, Управление исходило из того, что в ДД.ММ.ГГГГ ГУУПФР в <адрес> был направлен запрос в ГУУПФР в <адрес> об уточнении характера работы и условий труда истца. В том же году был получен ответ в виде Акта проверки факта льготной работы Максимов Е.А. в Саратовской геологоразведочной партии. Как следует из данного Акта от ДД.ММ.ГГГГ. в книге приказов за 1961г. Максимов Е.А. не значится, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ., запись № в трудовой книжке истца – прием на работу, приказу №ДД.ММ.ГГГГ., запись № в трудовой книжке истца – увольнение, Максимов Е.А. не проходит, то есть данные приказы существуют, но никоим образом не относятся к трудовой деятельности истца. Соответственно, получив такой Акт, они не могут взять в расчет данный стаж. Кроме того, не включая в льготный стаж истца период с ноября ДД.ММ.ГГГГ – служба в Советской армии, ГУ УПФР в Каменск-Шахтинский исходило из законодательства РФ. При назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ году период службы в армии был включен в общий стаж в двойном исчислении. Поддерживает ходатайство о применении последствий пропуска истцом срока исковой давности, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ лет. Считает, что истец мог бы обратиться в суд за это время, он знал о своем нарушенном праве с ДД.ММ.ГГГГ года и с этого момента начал течь срок исковой давности. В период с ДД.ММ.ГГГГ обращался в ГУ УПФР с заявлениями и просил в основном предоставить расчет его пенсии. В ДД.ММ.ГГГГ. появилось заявление в адрес ГУ УПФР, в котором он просил разобраться в расчете пенсии и применить спорные периоды. В ДД.ММ.ГГГГ. также поступило заявление, в котором Максимов Е.А. просил включить спорные периоды ему в стаж. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда, поскольку действующим законодательством не предусмотрено взыскание компенсации морального вреда с ГУ УПФР.

Свидетель ФИО5 суду пояснила, что она <данные изъяты>. Максимов Е.А. проходил у них преддипломную практику в ДД.ММ.ГГГГ дней, обучаясь на 4 курсе института. Истец состоял на практике в камеральном отделе, брал документы по бурению, производил чертежи.Находился данный отдел в здании экспедиции в <адрес> в <адрес>.

Свидетель ФИО4 суду пояснил, что он работал <данные изъяты>. По роду деятельности пересекался с Максимов Е.А. в ДД.ММ.ГГГГ., видел его на буровой, когда он проходил преддипломную практику, обучаясь на бурового мастера. При прохождении практики истец по роду деятельности бурил скважины, поднимал трубы, работы производились в х. <адрес> и в <адрес>.

Свидетель ФИО3 суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ. он работал на буровой вышке в <данные изъяты>. Подтверждает, что Максимов Е.А. работал там же начальником участка, затем буровым мастером.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела и дав оценку всей совокупности исследованных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

Судом установлено, что истец Максимов Е.А. является получателем трудовой пенсии по возрасту с июня 1996 года. На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ произведен перевод назначенной трудовой пенсии на пенсию по инвалидности (лд-138)

17.12.2001 года был принят Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», № 173-ФЗ.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 данного Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, а также в соответствии со Списком №2 производств цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173.

Досрочная трудовая пенсия по старости назначается в соответствии со ст. 27.1.6 ФЗ № 173 от 17.12.2001. « О трудовых пенсиях в РФ» мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках, в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрогеологических и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, указанные в разделе II Геологоразведочные работы (поверхностные) Списка №2 Производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22 августа 1956 года и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10., а также инженерно-технические работники экспедиций, партий, отрядов, участков и полевых баз, занятые на геологоразведочных и поисковых работах, при условии их постоянной и непосредственной занятости на выполнении вышеуказанных работ, при условии подтверждения этой занятости документами предприятия.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются Списки N 1 N 2 производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10. Их действие не ограничивается каким либо сроком, то есть они применяются в отношении периодов трудовой деятельности граждан как до, так и после 01.01.1992 года.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года N 239 "О внесении изменений в п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 37" за периоды работы до 01.01.1992 года также могут применяться Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

Разделом 2 "Геологоразведочные работы (поверхностные)" Списка N 2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в стаж работы, дающей право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, включаются работа в должности бурового мастера (бурильщика).

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г.№10, в разделе 21300000 XI1» Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», предусмотрена должность «2130100а-111297 бурильщики эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, 2130100а-13590 машинисты буровых установок ».

Право на льготное пенсионное обеспечение указанным работникам дает постоянная и непосредственная их занятость выполнением геологоразведочных и поисковых работ при условии подтверждения этой занятости документами предприятия (письмо Управления социального обеспечения Госкомтруда СССР от 29.07.1983г. № 1354-9).

В соответствии с п. 5 Постановления Министерства Труда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию, в подтверждение специального трудового стажа, принимаются уточняющие справки предприятий.

Согласно п. 2 Постановления от 27.02.2002 года Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в том числе о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы подтверждающие занятость на соответствующих видах работ и дополнительные условия о характере труда.

Согласно п. 5 вышеуказанного Постановления, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы: подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001).

Таким образом, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ и дополнительные условия о характере выполняемой работы, когда это необходимо.

В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что на основании заявления Максимов Е.А. от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ осуществлен перевод на трудовую пенсию с применением льготного стажа по Списку №2 с трудовой пенсии по инвалидности. Пенсия истцу была исчислена из льготного стажа ДД.ММ.ГГГГ для. С ДД.ММ.ГГГГ произведено уточнение величины расчетного пенсионного капитала с учетом включения на основании полученных документов, подтверждающих льготный характер работы. При этом, в специальный стаж истца на основании решения комиссии ГУ УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности сменного бурового мастера Саратовской геологоразведочной партии. Величина расчетного пенсионного капитала в соответствии со ст.30 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ была определена из льготного стажа 32 года 05 месяцев 17 дней. Стажевой коэффициент составил СК = 0,55 + 0,19 = 74.

В своих исковых требованиях Максимов Е.А. просит суд обязать ответчика включить в его льготный стаж по Списку № период с 16ДД.ММ.ГГГГ. - прохождение практики в Каменском ГРП студент 4 курса НГРТ.

Суд считает, что оснований для включения в льготный стаж истца периода с 16.06.1960г. по 25.08.1960г. - прохождение практики в Каменском ГРП студента 4 курса НГРТ, не имеется, поскольку как правильно указал в своих возражениях ответчик УПФР в Каменск-Шахтинский преддипломная практика студентов является завершающим этапом обучения и проводится для овладения ими первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов к дипломному проекту (работе).

Досрочная трудовая пенсия по старости (льготная пенсия и пенсия за выслугу лет) предоставляется гражданам, чья работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (постоянной повышенной эмоциональной, психологической или физической нагрузкой, высокой степенью ответственности за результаты труда и т.д.).

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

Истцом Максимов Е.А. в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ не представлено относимых, допустимых и достаточных доказательств, подтверждающих характер выполняемых им работ при прохождении практики.

Представленная Справка № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает факт его работы в Каменской геологоразведочной партии в качестве старшего рабочего, однако не раскрывает характер труда в данной организации (нахождение в поле или нахождение в камеральной группе), отсутствует запись в трудовой книжке о приеме на работу.

Согласно представленной справке № истец работал в Каменской геологоразведочной партии, зачислен студентом старшим рабочим с ДД.ММ.ГГГГ. по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. из данной должности не следует, работал ли истец в поле, камерально, не указан вид его деятельности, не представлено штатное расписание.

Свидетельскими показаниями характер и условия труда подтверждаться не могут. Кроме того, свидетель ФИО2 суду пояснила, что истец состоял на практике в камеральном отделе, а свидетель ФИО1 пояснил, что истец занимался буровыми работами, таким образом свидетели дали суду показания, не позволяющие определить выполняемые истцом при прохождении практики работы.

Таким образом, поскольку в период прохождения истцом практики на его организм не воздействовали специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, доказательств выполнения истцом работ, предусмотренных Списком №2 не имеется, данный период не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также ответчиком не включен в льготный стаж истца период работы с 05.04.1961г. по 10.11.1961г. в должности сменного бурового мастера Саратовской ГРП

В соответствии с Правилами подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В том случае, если в трудовой книжке имеются все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то дополнительные документы не требуются. Если по трудовой книжке невозможно определить характер деятельности, когда в трудовой книжке содержатся не полные данные о факторах, определяющих право на пенсию на льготных основаниях, а именно, о работе в определенном месте, то в соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного постановлением Министерства Труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года N 1б/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Таким документом служит справка, выданная администрацией предприятия, на котором протекала трудовая деятельность, на основании документов, подтверждающих характер работы либо условия труда в соответствующие периоды.

Как следует из записи в трудовой книжке истца Максимов Е.А.№ от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в Саратовскую ГРП на должность помощника бурового мастера. Согласно записи в трудовой книжке № от этой же даты ДД.ММ.ГГГГ приказом по партии - сменным буровым мастером. Согласно приказу №148-к от 11.11.1961г. уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Советскую Армию(лд-39).

Согласно справки ФГУП»Саратовская гидрогеологическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ сообщается, что все должности, указанные в трудовой книжке истца относятся к Списку № раздел 11 пункт»а», утвержденному Постановлением Совета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ № рабочих должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах ( дело №2-212(03) лд-12-13)

Поскольку представленные истцом трудовая книжка и справка ФГУП»Саратовская гидрогеологическая экспедиция» № от ДД.ММ.ГГГГ не содержали полных данных о факторах, определяющих право на включение данного периоды в льготный, специальный стаж в 2002 году Управлением ПФР в <адрес> был направлен запрос в УПФР в <адрес> об уточнении характера работы и условий труда истца за данный период.

Как установлено судом по результатам проверки первичных документов в ГУ УПФ РФ по <адрес>ДД.ММ.ГГГГ поступил Акт проверки факта льготной работы Максимов Е.А. в Саратовской геологоразведочной партии.

Как следует из данного Акта от ДД.ММ.ГГГГ. в книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ. Максимов Е.А. не значится, по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. (запись № в трудовой книжке истца – прием на работу), приказу №ДД.ММ.ГГГГ. (запись № в трудовой книжке истца- увольнение) Максимов Е.А. не проходит, то есть данные приказы существуют, но не относятся к трудовой деятельности истца. Данный Акт составлен и подписан специалистом УПРФ и начальником отдела кадров ФГУП «СГГЭ». (лд-141-142)

Других письменных доказательств, подтверждающих характер и условия работы истца в указанный период не имеется.

Таким образом, факт работы истца с полным рабочим днем в полевых геолого-разведочных работах, где он принимал непосредственное участие в технологическом процессе проведения этих работ в должности помощника бурильщика, сменного бурового мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден совокупностью относимых, допустимых и достаточных доказательств. Суд считает обоснованными утверждения ответчика о том, что записей в трудовой книжке истца и отметки в профсоюзном билете недостаточно для подтверждения стажа на работах, предусмотренных Списком №2. Поэтому оснований для включения данного периода работы в льготный стаж истца по Списку № у суда также не имеется.

Также истец Максимов Е.А. просит включить в его льготный стаж период прохождения службы в Советской Армии с ноября ДД.ММ.ГГГГ года, с заявлением о включении которого в специальный( льготный ) стаж истец обращался в ГУ УПФ РФ в <адрес>ДД.ММ.ГГГГ

Не включая в льготный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ года – служба в Советской армии, ГУ УПФР в Каменск-Шахтинский исходило из того, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, которым не предусмотрено включение в льготный стаж периода Службы в армии.

При этом, как пояснил суду представитель ответчика при назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ период службы в армии был включен в общий стаж в двойном исчислении, в ДД.ММ.ГГГГ на основании ФЗ №18-ФЗ от 21.03.2005 года был произведен перерасчет страховой части пенсии с учетом нестрахового периода прохождения воинской службы по призыву.

Суд не согласен с доводами ГУ УПФ РФ и считает, что период деятельности истца Максимов Е.А. с ноября ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается как записью в трудовой книжке, так и военным билетом истца, приходящийся на время прохождения службы в армии, подлежит включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

В силу Постановления Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года N 590, действовавшего до принятия Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в РФ" при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с тяжелыми и вредными условиями труда период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивался к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно пункту 1 Постановления Минтруда РФ от 17 октября 2003 N 70 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Судом бесспорно установлено, что период работы истца после службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сменного бурового мастера Саратовской геологоразведочной партии включен ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на досрочную трудовую пенсию как льготный.(лд-132)

Поскольку истец в период после службы в Армии с ДД.ММ.ГГГГ год работал в должности сменного бурового мастера Саратовской геологоразведочной партии, что сторонами не оспаривается и данный период включен в льготный стаж истца по Списку №2, поэтому с учетом Разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17 октября 2003 N 70, период службы истца в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год подлежит включению в специальный стаж по Списку №2.

При включении указанного периода службы в Советской Армии льготный стаж истца Максимов Е.А. составит <данные изъяты> дней, соответственно стажевый коэффициент равен - СК = 0,55 + 0,20 = 0,75.

Сумма пенсии истца при исчислении с учетом СК = 0,75 составит:

Льготный стаж — 35л. 05м. 18дн. СК=0,75

Отношение заработков: ЗП/ЗР=1,2

Величина расчетного пенсионного капитала на 1.01.2002г.:

ПК=(1671*1,2*0,75-450)*144=<данные изъяты>

льготный стаж до 1991 года — 29 лет

Сумма валоризации: СВ=151761,60*39%=<данные изъяты>

Величина пенсионного капитала для расчета страховой части:

ПК=151761,60+59187,02=<данные изъяты>

Размер страховой части на 1.01.2015г.:

СЧ=210948,62/144*5,61431768=<данные изъяты>

Величина индивидуального пенсионного коэффициента с 1.01.2015г.:

ИПК=8224,53/64,10=128,308

Размер страховой пенсии с 1.02.2015г.:

СП=128,308*71,41=<данные изъяты>

Размер пенсии на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, в том числе <данные изъяты> - фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

То есть размер пенсии истца с учетом стажевого коэффициента 0,75 будет больше размера пенсии, рассчитанной с учетом стажевого коэффициента равного 0,74.

Как установлено судом до ДД.ММ.ГГГГ года истец Максимов Е.А. не обращался в ГУ УПФ по вопросу включения периода службы в Советской армии в специальный стаж по Списку №2.

ДД.ММ.ГГГГ истец Максимов Е.А. обратился к ответчику с заявлением о расчете стажевого коэффициента 0,75 с учетом включения в специальный стаж по Списку №2, в том числе и периода службы в рядах Советской Армии (лд-129).

Поэтому суд считает, что именно с этой даты ответчиком было нарушено право истца на получение трудовой пенсии, рассчитанной с применением стажевого коэффициента равного 0, 75, поэтому с ДД.ММ.ГГГГ ответчик ГУ УПФ России в <адрес> обязано осуществить конвертацию пенсионных прав Максимов Е.А. в расчетный пенсионный капитал согласно п.5 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с применением коэффициента льготного стажа равного 0,75, а также произвести перерасчет и выплату трудовой пенсии Максимов Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ года.

При этом суд считает, что заявленное ходатайство ответчика о применении последствий пропуска срока исковой давности не подлежит удовлетворению.

Понятие и применение сроков исковой давности устанавливается ст.196-208 Гражданского Кодекса РФ.

Согласно п. 1 и п. 3 ст. 2 Гражданского кодекса РФ гражданское законодательство регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников; к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.

Пенсионные правоотношения относятся к особому виду общественных отношений, возникающих в связи с материальным обеспечением граждан, достигших установленного законом возраста, длительное время занимающихся определенным видом профессиональной деятельности, а также инвалидов, либо потерявших кормильца

В данном случае требования истца Максимов Е.А. основаны на положениях Федерального закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях», который не содержит положений, предусматривающих срок исковой давности для реализации права на получение трудовой пенсии. Спорные правоотношения вытекают из законодательства о социальном обеспечении, поэтому нормы Гражданского кодекса РФ, регулирующие исковую давность, неприменимы к указанным правоотношениям. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Также истцом Максимов Е.А. заявлены исковые требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст.151 ГК РФ предусматривается, что если гражданину причинен моральный вре5д ( физические или нравственные страдания), действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации причиненного вреда.

То есть ст. 151 ГК РФ определяет понятие морального вреда как физические или нравственные страдания.

При этом вред будет моральным только тогда, когда он причинен действиями, нарушающими личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом. Таким образом, законодатель определил ситуации и возможности, когда может быть компенсирован моральный вред.

Пенсионное законодательство Российской Федерации не предусматривает компенсации морального вреда в случае нарушения пенсионных прав граждан, поскольку по смыслу Закона таким нарушением физические и нравственные страдания просто не могут быть причинены.

Такую позицию изложил Верховный Суд РФ в своем Постановлении Пленума от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", указывая в пункте 21 Постановления, что, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, суд, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, отказывает гражданину в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется.

Поскольку законом не предусматривается возможность привлечения пенсионных органов к гражданско-правовой ответственности в виде взыскания денежной компенсации морального вреда, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований Максимов Е.А. к ГУ УПФ РФ по <адрес> о взыскании денежной компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.56,194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Максимов Е.А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда в <адрес> об обязании включить в льготный стаж периоды работы, осуществить конвертацию пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал согласно п.5 ст. 30 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года, перерасчет трудовой пенсии, возмещении морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда России в <адрес> включить в стаж необходимый для перерасчета трудовой пенсии с учетом льготного стажа по Списку № Максимов Е.А. период прохождения службы в рядах Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда России в <адрес> осуществить конвертацию пенсионных прав Максимов Е.А. в расчетный пенсионный капитал согласно п.5 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 года с применением коэффициента льготного стажа равного 0,75.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда России в <адрес> произвести перерасчет и выплату трудовой пенсии Максимов Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ года.

В удовлетворении остальной части исковых требований Максимов Е.А. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда в <адрес> об обязании включить в льготный стаж периоды работы, перерасчете трудовой пенсии, возмещении морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в месячный срок с момента вынесения решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года.

Председательствующий