Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом заседании в помещении суда гражданское дело по иску Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Таловскому району Воронежской области к ФИО3 о взыскании незаконно полученной суммы пенсии,

установил:

ГУ-УПФ РФ по Таловскому району Воронежской области обратилось в суд с иском к ФИО3, указав, что 02.03.2010г. ответчица обратилась в УПФ с заявлением о назначении пенсии по случаю потери кормильца, как лицо, осуществляющее уход за ребенком умершего кормильца в возрасте до 14 лет и предоставила справку от 01.03.2010г., выданную ОГУ ЦЗН Таловского района, о том, что не состоит на учете в центре занятости населения. В заявлении так же указала, что не работает. Пенсия ФИО3 была назначена с момента обращения в размере 2883 рубля 09 копеек. С 01.02.2011г. размер пенсии составил 3136 рублей 80 копеек. При обработке контрольных списков получателей пенсии по случаю потери кормильца было выявлено, что ФИО3 на основании Постановления администрации Таловского муниципального района от 06.05.2009г. разрешено создать приемную семью для воспитания малолетней ФИО1, а так же утвержден договор от 30.04.2009г. Указанный договор является договором возмездного оказания услуг. Период ухода за приемными детьми при назначении пенсии включается в страховой стаж, на вознаграждение по такому договору начисляются страховые взносу в ПФ РФ. В результате сокрытия факта работы (воспитания ребенка в приемной семье) ФИО3 была необоснованно получена пенсия по случаю потери кормильца за период с 02.03.2010г. по 31.07.2011г. в сумме 50276 рублей 43 копейки. Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» установлена обязанность получателей пенсии безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты. ФИО3 данная обязанность не была выполнена. Ей было предложено добровольно внести на расчетный счет отделения Пенсионного фонда излишне выплаченную сумму, но ответчик этого не сделала. Просили взыскать с ФИО3 излишне выплаченную пенсию в сумме 50276 рублей 43 копейки и госпошлину за рассмотрение дала в суде.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, суду пояснила, что ФИО3 была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, как лицу, осуществляющему уход за ребенком умершего кормильца в возрасте до 14 лет. Данный вид пенсии устанавливается неработающим гражданам. Однако, как выяснилось, в 2009 году ФИО3 было разрешено создать приемную семью, и с нею заключен договор о передаче на воспитание малолетнего ребенка. В связи с тем, что заключенный ею договор является договором возмездного оказания услуг, то есть договором гражданско-правового характера, с вознаграждения, по которому начисляются страховые взносы в ПФ РФ, ответчица необоснованно получала пенсию по случаю потери кормильца. Просила взыскать в ответчицы сумму необоснованно полученной пенсии за период с 02.03.2010г. по 31.07.2011г. в размере 50276 рублей 43 копейки.

Ответчица ФИО3 исковые требования не признала, суду пояснила, что действительно ею была создана приемная семья для воспитания малолетней ФИО1, и она получала за это вознаграждение по договору с органом опеки и попечительства. При оформлении пенсии по случаю потери кормильца она не сообщила об этом, поскольку не знала, что создание приемной семьи является работой. Считает, что истец должен был раньше выяснить, что выплата пенсии ей не положена, поскольку образовавшаяся сумма переплаты является для нее очень большой и она не имеет возможности ее выплатить.

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные в дело доказательства, суд нашел исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что на основании заявления ФИО3 от 02.03.2010г. ей была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца как лицу, осуществляющему уход за ребенком умершего кормильца в возрасте до 14 лет.

В соответствии с подпунктом 2 п.2 ст.9 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают.

Таким образом, из содержания указанных норм закона следует, что член семьи, осуществляющий уход за детьми умершего кормильца, теряет право на получение пенсии по случаю потери кормильца, если он устраивается на работу.

В своем заявлении о назначении пенсии ФИО3 указала, что она не работает, а так же в заявлении имеется указание о том, что она предупреждена о необходимости безотлагательно извещать территориальный орган ПФ РФ об обстоятельствах, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, и ответственности за достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

Тем не менее, согласно представленного суду Постановления администрации Таловского муниципального района Воронежской области № от 06.05.2009г. ФИО3 разрешено создать приемную семью с 01.05.2009г. для воспитания малолетней ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Данным постановлением так же утвержден договор о передаче на воспитание и содержание ФИО1 в приемную семью между муниципальным отделом по образованию администрации Таловского муниципального района, выполняющим функции опеки и попечительства и ФИО3 от 30.04.2009г. №. Создание приемной семьи и заключение указанного договора ответчиком не оспаривается, как и получение по договору соответствующего вознаграждения.

В соответствии со ст. 151 Семейного кодекса Российской Федерации приемная семья образуется на основании договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, заключаемого между органом опеки и попечительства и приемными родителями.

К отношениям, возникающим из договора о передаче ребенка на воспитание в семью, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг. В Письме Минобразования РФ от 29.10.2001г. №1293/28-5 "Об оформлении трудовых отношений органов опеки и попечительства с приемными родителями" так же указано, что договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является договором возмездного оказания услуг (статья 783 Гражданского кодекса Российской Федерации), к которому применяются общие положения о подряде, если это не противоречит особенностям предмета договора оказания услуг.

Поскольку выплата вознаграждения по договору гражданско-правового характера (об оказании услуг по воспитанию и содержанию) явилось для ФИО3 самостоятельным заработком, она не имела права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как такая пенсия назначается только не работающим членам семьи, осуществляющим уход за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет. В соответствии с п.4 ст.23 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ФИО3 обязана была сообщить о получении ею заработка в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

В силу ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Так, согласно ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

Денежные средства в виде выплаты пенсии по случаю потери кормильца за период с 02.03.2010г. по 31.07.2011г. получены ФИО3 без законных оснований, в связи с чем являются неосновательным обогащением.

В силу требований п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поскольку ФИО3 не сообщила в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о получении ею заработка, излишне выплаченная пенсия подлежит взысканию в полном объеме.

Суд, проверив представленный истцом расчет переплаты, находит его верным и подлежащим применению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец при подаче иска просил возложить обязанность по оплате госпошлины на ответчика и с учетом, того, что исковые требования удовлетворены в полном объеме, суд считает необходимым взыскать государственную пошлину в доход государства с ответчика. Размер подлежащей оплате госпошлины составил 1708 рублей 29 копеек.

На основании ч.2 ст.333.20 НК РФ суды общей юрисдикции или мировые судьи, исходя из имущественного положения плательщика, вправе уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей уплате по делам, рассматриваемым указанными судами.

Исходя из имущественного положения ответчика, нахождения на ее иждивении двух несовершеннолетних детей, один из которых инвалид детства, суд находит возможным, уменьшить размер подлежащей уплате государственной пошлины до 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с ФИО3 в пользу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Таловскому району Воронежской области излишне выплаченную пенсию в сумме 50276 (пятьдесят тысяч двести семьдесят шесть) рублей 43 копейки.

Взыскать с ФИО3 государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 200 (двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий