ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1169/2016 от 25.01.2016 Дзержинского районного суда г. Перми (Пермский край)

Дело №2-1169/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Пермь 25 января 2016 года

Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Шерстюкова И.В.,

при секретаре Никитиной А.А.,

с участием: Соларева А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Солареву А. Ю. о взыскании расходов на обучение, судебных расходов,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Солареву А.Ю. о взыскании расходов на обучение в размере ... руб., судебных расходов по уплате госпошлины в размере ... руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Дата между истцом и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение граждан, ищущих работу. В соответствии с договором ОАО «РЖД» обязалось провести подготовку Соларева А.Ю. на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра по профессии «...». Согласно п. 3.1.9 договора Соларев А.Ю. обязался пройти обучение и по окончании отработать в ОАО «РЖД» не менее ... лет. П.3.1.11 договора предусмотрено, что в случае увольнения до истечения указанного срока ответчик обязан возместить расходы, понесенные предприятием в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Дата по окончании обучения ответчику выдано свидетельство, Дата он принят в ОАО «РЖД» ..., Дата трудовой договор расторгнут. Таким образом, он проработал менее ... лет, в связи с чем, в соответствии с действующим законодательством и договором он обязан возместить понесенные предприятием расходы.

Представитель истца Сергеева Е.Б. в судебное заседание, о времени и месте которого извещена надлежащим образом, не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, указав, что в случае неявки ответчика не возражает против вынесения заочного решения.

Ответчик Соларев А.Ю. в судебном заседании иск признал.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно частей 2, 3 статьи 173 ГПК РФ суд разъяснил ответчику последствия признания иска о том, что при признании иска принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Право на признание иска является процессуальным правом лица, участвующего в деле, предусмотренным статьями 35, 39, 173 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 173 ГПК РФ в случае признание иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание иска не противоречит закону и не нарушает законных прав и интересов других лиц.

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. При указанных обстоятельствах, исходя из принципа состязательности гражданского процесса, исковые требования подлежат удовлетворению на основании положений статьи 173 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ч.1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В период ученичества ученикам выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст. 204 ТК РФ).

Судом установлено, что Дата между истцом и ответчиком заключен ученический договор №... на профессиональное обучение граждан, ищущих работу. В соответствии с договором ОАО «РЖД» обязалось провести подготовку Соларева А.Ю. на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра по профессии «...».

Согласно п. 3.1.9 договора Соларев А.Ю. обязался пройти обучение и по окончании отработать в ОАО «РЖД» не менее ... лет.

На основании п. 3.2.3 предприятие обязалось выплачивать ученику в период ученичества стипендию в размере ... руб. в месяц.

П.3.1.11 договора предусмотрено, что в случае увольнения до истечения указанного срока ученик обязан возместить расходы, понесенные предприятием в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Приказом от Дата... Соларев А.Ю. направлен в Пермское подразделение Свердловского учебного центра на курсы подготовки ... с Дата по Дата.

Дата по окончании обучения Солареву А.Ю. присвоены профессии ... и ..., о чем представлены свидетельства от Дата..., №... соответственно.

Дата ответчик принят на работу в ОАО «РЖД» в соответствии с полученной профессией ... в ..., что подтверждено трудовым договором от Дата..., приказом о приеме на работу от Дата....

Приказом от Дата... трудовой договор с Соларевым А.Ю. расторгнут по п.п. «б» п.6 ст. 81 ТК РФ (за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – ...).

В адрес ответчика была направлена претензия от Дата о возмещении расходов за обучение по ученическому договору в размере ... руб. в течение ... недель с момента получения претензии. Дата письмо вернулось в адрес отправителя.

Расходы на обучение ответчика подтверждены представленными расчетными листками.

Данные обстоятельства подтверждены материалами дела, иное суду не представлено.

Оценив в совокупности все представленные доказательства, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку подписав ученический договор Соларев А.Ю. согласился со всеми его условиями. Доказательства того, что условия договора были навязаны, он подписал договор под давлением, предприятие ввело его в заблуждение, ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены.

Из материалов дела усматривается, что Соларев А.Ю. отработал в ОАО «РЖД» менее ... лет, чем нарушил условия договора, в связи с чем, в соответствии с действующим трудовым законодательством, условиями ученического договора, требования истца о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением ответчика, подлежат удовлетворению.

Истцом представлен расчет взыскиваемой суммы с учетом фактически отработанного после окончания обучения времени в размере ... руб., судом расчет проверен, признан верным, ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен.

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Ст. 88 ГПК РФ к судебным расходам относит, в частности, государственную пошлину.

При том, что истцом при подаче искового заявления уплачена госпошлина в размере ... руб., что подтверждено платежным поручением от Дата..., с учетом состоявшегося решения, данные расходы также подлежат возмещению с ответчика. Согласно частей 2, 3 статьи 173 ГПК РФ суд разъяснил ответчику последствия признания иска о том, что при признании иска принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Право на признание иска является процессуальным правом лица, участвующего в деле, предусмотренным статьями 35, 39, 173 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 173 ГПК РФ в случае признание иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Признание иска не противоречит закону и не нарушает законных прав и интересов других лиц.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Соларева А. Ю. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в размере ... руб., расходы по уплате госпошлины в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течение одного месяца через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья Шерстюков И.В.