Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Погарского районного суда Брянской области гражданское дело по иску ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» к ФИО1 о взыскании задолженности в связи с использованием отпуска авансом и выплатой отпускных в полном объеме, а также судебных расходов,

установил:

ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» обратился в суд с исковыми требованиями к ФИО1 о взыскании задолженности в связи с использованием отпуска авансом и выплатой отпускных в полном объеме, а также судебных расходов, утверждая при этом следующее:

16 декабря 2009 года ФИО1 был принят на работу в ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» на должность «медицинский брат палатный» и с ним был заключен трудовой договор № № от 16 декабря 2009 года.

С 06 мая 2013 года по 17 июня 2013 года согласно Приказа о предоставлении отпуска работнику № 40-к от 25 апреля 2013 года ФИО1 находился в отпуске продолжительностью 41 календарный день (27 календарных дней - ежегодный отпуск и 14 календарных дней - дополнительный).

Согласно заявления работника был издан приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 88-к от ДД.ММ.ГГГГ. После увольнения у ФИО1 перед ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» образовался долг в размере 5840,55 рублей. Задолженность образовалась в связи с использованием отпуска авансом и выплатой отпускных в полном объёме, о чём ФИО1 был поставлен в известность. При окончательном расчёте при увольнении с ответчика вышеназванная сумма также не была удержана.

На основании вышеизложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» задолженность в связи с использованием отпуска авансом и выплатой отпускных в полном объеме в размере <данные изъяты>, а также взыскать судебные расходы, состоящие из расходов по уплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд, в размере <данные изъяты>.

Представитель истца - ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» ФИО2 поддержала свои требования по обстоятельствам изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание ответчик ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился.

В связи с этим суд считает возможным в соответствии со ст. 167 ч. 3 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно трудового договора № 133 от 16.12.2009 года ФИО1 принят на работу в государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» на должность «медицинский брат палатный» по 8 разряду ЕТС с 16.12.2009 года.(л.д.7-8)

Из личной карточки работника следует, что ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 41 календарный день (27 календарных дней - ежегодный отпуск за период с 16 декабря 2012 года по 15 декабря 2012 года и 14 календарных дней - дополнительный за 2013 год) с 06 мая 2013 года по 17 июня 2013 года (л.д. 10).

Согласно заявления от 20 августа 2013 года ФИО1 просит прекратить трудовой договор (уволить) его с должности с 21 августа 2013 года по собственному желанию. (л.д. 11)

Из личной карточки работника следует, что ФИО1 был уволен 21 августа 2013 года по собственному желанию, то есть по ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ (приказ № 88-к от 21.08.2013 года). (л.д. 10)

Из расчёта заработной платы за август 2013 года следует, что с ФИО1 производилось удержание в размере 1373 рублей 07 копеек и задолженность за ФИО1 перед ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» составляет 5840 рублей 55 копеек. (л.д.15)

Поскольку последующих начислений после увольнения работника не производилось, истец не имел возможности произвести удержание с ФИО1 излишне выплаченных денежных средств за неотработанные дни отпуска.

В соответствии со ст. 137 ч.2 абзац 5 Трудового кодекса Российской Федерации - удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст. 137 ч. 4 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ч.3 ТК РФ) или простое (ст. 157 ч.3 ТК РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Из ст. 1109 ч.3 ГК РФ следует, что не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения и приравненные к ней платежи, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

В соответствии со ст. 137 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ, правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 года N 95 "Относительно защиты заработной платы" (ст.8), ст.1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу ст.15 ч.4 Конституции Российской Федерации, ст. 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

На основании вышеизложенного суд считает, что действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использующего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчёте не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчёте.

В силу чего исковые требования ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ГБСУСОН «Дарковичский дом-интернат для престарелых и инвалидов» к ФИО1 о взыскании задолженности в связи с использованием отпуска авансом и выплатой отпускных в полном объеме в размере <данные изъяты>, а также взыскать судебные расходы, в размере <данные изъяты>, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Погарский районный суд Брянской области в течение месяца со дня его вынесения.

Судья О.М. Лаптейков