ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-12046/20 от 14.01.2021 Якутского городского суда (Республика Саха (Якутия))

14RS0035-01-2020-020272-95

Дело № 2-504/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Якутск 14 января 2021 года

Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Ефремова И.В., при секретаре Никифоровой Я.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» к Бубякиной С.П. о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания Якутия» обратилось в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что между истцом и ответчиком был заключен ученический договор от ____ на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС Боинг-737. ____ стороны заключили ученический договор на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС SSJ-100 (RRJ-95). Согласно п.2.1 ученических договоров работодатель обязуется оплатить профессиональное обучение ученика, организации, где ученик будет проходить профессиональное обучение. Согласно п.п. 2.2.3 п.2.2 ученических договоров ученик обязуется отработать у работодателя после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника ВС. Подпунктом 2.2.4 установлено, что ученик обязуется возместить денежные средства, затраченные на его обучение, проживание и проезд, в следующих случаях: отсутствия положительного заключения о прохождении работником профессионального обучения в полном объеме; увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки; неисполнение учеником обязанностей, указанных в п. 2.2.2, п. 2.2.3 ученических договоров; увольнения работника за виновные деяния. Приказом работодателя от ____/л ответчик был уволен по ч. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, до истечения пятилетнего срока отработки с момента окончания обучения. В связи с этим истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по ученическим договорам в размере 132 925,04 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 859 руб.

В судебном заседании представитель истца Архипова О.М. (по доверенности) исковое заявление поддержала, Заявила ходатайство о восстановлении пропущенного срока обращения в суд, указывая, что ____ неустановленные лица совершили взлом, неправомерный доступ к сетевым базам данных АО «Авиакомпания Якутия».

Ответчик Бубякина С.П. иск не признала. Пояснила, что она уволилась с работы ____ Просит в иске отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.

Заслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Обязанность для работника, заключившего ученический договор, по возмещению работодателю затрат на его обучение в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена статьей 249 ТК РФ, согласно которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из материалов дела следует, что между истцом и ответчиком ____ был заключен ученический договор УД на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС Боинг-737. ____ стороны заключили ученический договор УД на обучение ответчика на должность бортпроводника ВС SSJ-100 (RRJ-95). Согласно п.2.1 ученических договоров работодатель обязуется оплатить профессиональное обучение ученика, организации, где ученик будет проходить профессиональное обучение. Согласно п.п. 2.2.3 п.2.2 ученических договоров ученик обязуется отработать у работодателя после прохождения профессионального обучения не менее пяти лет в должности бортпроводника ВС. Подпунктом 2.2.4 установлено, что ученик обязуется возместить денежные средства, затраченные на его обучение, проживание и проезд, в следующих случаях: отсутствия положительного заключения о прохождении работником профессионального обучения в полном объеме; увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения пятилетнего срока отработки; неисполнение учеником обязанностей, указанных в п. 2.2.2, п. 2.2.3 ученических договоров; увольнения работника за виновные деяния.

Приказом работодателя от ____/л ответчик уволен по ч. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Исходя из смысла и содержания ст.ст.207, 249 ТК РФ обязанность работника по возмещению расходов, понесенных работодателем в связи с обучением, наступает в случае увольнения по инициативе самого работника без уважительной причины до истечения срока, предусмотренного ученическим договором.

Между тем работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (часть 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Бубякина С.П. уволена ____ приказом работодателя /л, то есть истцу стало известно о нарушении его прав в мае 2019 г., а обратился истец в суд с иском к ответчику только ____, то есть по истечении годичного срока обращения в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Ходатайство представителя истца о восстановлении срока обращения с иском в суд, в связи с неправомерным доступом неустановленных лиц к сетевым базам данных АО «Авиакомпания Якутия» не подлежит удовлетворению, поскольку данное обстоятельство не влияет на составление истцом иска и на его своевременную подачу в суд по первичным документам – оригиналам, обосновывающим требования истца. При этом истец в приказе об увольнении указал, что бухгалтерии удержать за переучивание по вышеуказанным ученическим договорам.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194– 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В иске Акционерного общества «Авиакомпания «Якутия» к Бубякиной С.П. о взыскании долга по ученическим договорам, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья п/п И.В.Ефремов

Копия верна

Судья И.В.Ефремов

Секретарь Я.В.Никифорова

Решение принято в окончательной форме 14 января 2021 г.