Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Хасынского районного суда в поселке Палатка гражданское дело по иску Публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к ФИО1 о взыскании стоимости авиабилета, судебных расходов,

установил:

Публичное акционерное общество энергетики и электрификации «Магаданэнерго» (далее ПАО ЭиЭ Магаданэнерго) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании стоимости авиабилета, судебных расходов.

Истец свои требования мотивировал тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ПАО ЭиЭ Магаданэнерго филиал Южные электрические сети, работая в должности электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 4 разряда на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В период действия трудового договора работодателем по заявлению работника от ДД.ММ.ГГГГ на имя работника был приобретен авиабилет № по маршруту Магадан-Москва-Симферополь-Москва-Магадан (дата вылета из г. Магадан ДД.ММ.ГГГГ рейс № дата возращения - ДД.ММ.ГГГГ рейс №) стоимостью 32 710,00 рублей. В связи с введением ограничений, связанных с недопущением распространения новой коронавирусной инфекции, авиаперелеты указанными рейсами были отменены авиаперевозчиком. На сумму приобретенных авиабилетов перевозчиком был оформлен документ, подтверждающий право пассажира оплатить услуги перевозчика полностью или частично (электронный ваучер). Оформление данного документа предусмотрено исключительно на имя пассажира. При этом денежные средства, не использованные для оплаты услуг авиаперевозчика, подлежат возврату пассажиру по истечении 3 лет с даты отправления рейса, указанного в билете. В соответствии с приказом № ЮЭС00022/у от ДД.ММ.ГГГГ, действие заключенного с ответчиком трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№, было прекращено ДД.ММ.ГГГГ. Право на компенсацию расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска в 2020 году ответчиком реализовано не было, однако данные расходы фактически ПАО «Магаданэнерго» понесены. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ исх. № ответчику было предложено в добровольном порядке осуществить возврат денежных средств за указанные выше авиабилеты и получить ваучер в течение 30 дней с даты получения данного письма, которое ФИО1 оставлено без ответа. Ссылаясь на положения ст.33 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», ст.ст.15, 313, 325 ТК РФ, коллективного договора ПАО ЭиЭ Магаданэнерго на 2019-2021 годы от ДД.ММ.ГГГГ, приказа ПАО ЭиЭ Магаданэнерго от ДД.ММ.ГГГГ№-п, просил суд взыскать с ФИО1 в пользу истца стоимость авиабилета № в размере 32 710,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1181 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, направил в суд ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен по всем известным адресам, судебная корреспонденция возвращена в адрес суда с пометкой «истек срок хранения», в соответствии со ст.165.1 ГК РФ он считается извещенным надлежащим образом.

В соответствии с ч.4,5 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело без участия неявившихся лиц.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Статьей 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст.313 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Статьей 325 ТК РФ определено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (абз.1).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (абз.8).

В ПАО ЭиЭ Магаданэнерго размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно установлены коллективным договором на 2019-2021 годы от ДД.ММ.ГГГГ и Порядком компенсации работникам ПАО ЭиЭ Магаданэнерго и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связных с переездом, утвержденным Приказом ПАО ЭиЭ Магаданэнерго от ДД.ММ.ГГГГ№

Согласно пункту 7.6.1 коллективного договора, работникам общества один раз в два года производится компенсация (в переделах средств, предусмотренных в бизнес-плане общества) расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), а также провоза багажа по норме авиаперевозчика. Размер, условия и порядок компенсации устанавливаются локальным нормативным актом общества (л.д.37-38).

Пунктом 2.8 Порядка компенсации работникам ПАО ЭиЭ Магаданэнерго и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связных с переездом (далее - Порядок) определено, что компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно является целевой выплатой.

Как следует из п.2.4 Порядка при отсутствии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска и отсутствие проездных документов, расходы по оплате проезда в отпуск не производятся.

В соответствии с п.2.10 Порядка, для окончательного расчета работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника. Работник обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве аванса, в случае, сели он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно (л.д. 69, 70, 71).

Установлено, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на производственный участок по ремонту и обслуживанию ВЛЭП 35-110 кВ электромонтером по ремонту воздушных линий электропередач 2 разряда №

В период работы, ФИО1 подал заявку на оформление проездных документов к месту проведения отпуска и обратно с 01 по 22 июня по маршруту Магадан-Симферополь - Симферополь-Магадан (л.д.14).

На основании поданной заявки, работодателем, ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1 приобретен электронный билет № по маршруту следования: ДД.ММ.ГГГГ Магадан-Москва-Симферополь и ДД.ММ.ГГГГ Симферополь-Москва-Магадан на сумму 32 710 рублей №

ДД.ММ.ГГГГ счетом-фактурой № ПАО ЭиЭ Магаданэнерго указанные денежные средства были переведены на счет продавца ООО «АТА Магадан» №

ФИО1 указанным авиабилетом не воспользовался, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ПАО ЭиЭ Магаданэнерго обратилось к ООО «АТА Магадан» с просьбой принять к возврату авиабилет №, оформленный на имя ФИО1 №

ДД.ММ.ГГГГ ПАО ЭиЭ вновь обратилось к ООО АТА Магадан» с письмом о возврате оплаченных за авиабилет № денежных средств №

Денежные средства ПАО ЭиЭ Магаданэнерго за оформленный на имя ФИО1 авиабилет № возвращены не были, поскольку взамен приобретенного авиабилета, на имя ФИО1 был оформлен электронный ваучер на сумму 32 710 рублей №

Однако указанным ваучером ФИО1 также не воспользовался, поскольку на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ был уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогул) с выплатой компенсации за 13 дней неиспользованного отпуска (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) №

Доказательств возвращения денежных средств работодателю в период работы ФИО1 в ПАО ЭиЭ Магаданэнерго, ответчиком суду представлено не было, в материалах дела отсутствуют.

ДД.ММ.ГГГГ ПАО ЭиЭ Магаданэнерго направило ФИО1 претензию, в котором предлагало ответчику получить ваучер на его имя и произвести возврат денежных средств в размере 32 710 рублей. Указанная претензия оставлена ответчиком без ответа №

Тем самым установлено, что ПАО ЭиЭ Магаданэнерго в соответствии со взятыми на себя обязательствами и за счет собственных средств на имя ФИО1 приобрело авиабилет № на сумму 32 710 рублей к месту проведения отпуска и обратно, которым ответчик не воспользовался.

При этом электронный ваучер не может быть использован ПАО ЭиЭ Магадан, поскольку выдан на имя ФИО1, который с ДД.ММ.ГГГГ был уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (абз.1).

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами (абз.3).

238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества).

Таким образом, суд приходит к выводу, что сумма в размере 32 710,00 рублей за приобретенный авиабилет № на имя ФИО1, является прямым действительным ущербом ПАО ЭиЭ Магаданэнерго, поскольку ответчик указанным авиабилетом в период своей работы в обществе не воспользовался, а работодатель в настоящее время лишен возможности возвратить его стоимость в ином порядке.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным исковые требования ПАО ЭиЭ Магаданэнерго удовлетворить и взыскать с ФИО1 в пользу истца стоимость авиабилета № в размере 32 710,00 рублей.

Учитывая материальное и семейное положение работника, а также конкретную ситуацию, в которой работником причинен ущерб, оснований для применения положений ч.1 ст.250 ТК РФ, суд не усматривает.

В силу ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче иска истцом уплачена государственная пошлина в размере 1881 рубль, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ№

Согласно ст.393 ТК РФ и пп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Однако поскольку с иском по данному спору обратился не работник, а организация, то предусмотренная вышеприведенной нормой льгота в виде освобождения от судебных расходов в данном случае на ФИО1 не распространяется и с него подлежат взысканию судебные расходы на уплату государственной пошлины при подаче иска в размере 1 181 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» к ФИО1 о взыскании стоимости авиабилета, судебных расходов, - удовлетворить.

Взыскать ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» стоимость авиабилета в размере 32 710 рублей 00 копеек (тридцать две тысячи семьсот десять рублей 00 копеек).

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества энергетики и электрификации «Магаданэнерго» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 181 рубль 00 копеек (одна тысяча сто восемьдесят один рубль 00 копеек).

Решение может быть обжаловано сторонами путем подачи апелляционной жалобы в судебную коллегию по гражданским делам Магаданского областного суда через Хасынский районный суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме, то есть с 20 августа 2021 года.

Председательствующий Ю.С. Бадулина