ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1243/2013 от 05.02.2014 Когалымского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

Дело № 2-139/2014 РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

 г.Когалым «05» февраля 2014 года.

 Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе: председательствующего судьи Бровчук Е.Н.,

 при секретаре Сейитхановой Э.А.

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску бюджетного учреждения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» к Андреева А.В. о взыскании с работника излишне выплаченной единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

 Истец обратился в суд с иском к Андреевой А.В. о взыскании излишне выплаченной единовременной выплаты в сумме 44594 руб. 88 коп., расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1537 руб. 84 коп., мотивируя тем, что ответчик Андреева А.В. с ДД.ММ.ГГГГ работала в бюджетном учреждении социального обслуживания ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» в должности <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ г.№№

 В соответствии с распоряжением Правительства автономного округа от ДД.ММ.ГГГГ № №, с ДД.ММ.ГГГГ осуществлена реорганизация двух социальных учреждений г. Когалыма, путем присоединения Центра социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» к Комплексному центру социального обслуживания населения «Жемчужина» (свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ серия №).

 ДД.ММ.ГГГГ ответчик Андреева А.В. переведена в БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» на должность <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № № где работает по настоящее время.

 Согласно свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ серия № деятельность бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» прекращена.

 В соответствии с п. 2.2 распоряжения Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2013 г. №112-рп «О реорганизации государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и внесений изменений в приложение к распоряжению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.07. 2012 года № 436-рп «О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» является правопреемником по всем правам и обязательствам БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды».

 В соответствии с планом контрольных мероприятий на 2013 год контрольно-ревизионным отделом Административного управления Депсоцразвития Югры ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка финансово-хозяйственной деятельности БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды», в ходе которой установлен ряд нарушений действующего законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

 Ответчику Андреевой А.В. была произведена единовременная выплата как молодому специалисту в размере двух месячных фондов оплаты труда.

 В соответствии с п. 5.9. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2010 г. № 256п «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», выпускникам учебных заведений, впервые вступающих в трудовые отношения по специальности, предусматривается единовременная выплата молодым специалистам в размере двух месячных фондов оплаты труда, и выплата осуществляется один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.

 Ответчику была выплачена сумма 44 594 руб. 88 коп. (приказ о единовременной выплате от ДД.ММ.ГГГГ № №, расчетные ведомости на выдачу заработной платы).

 В ходе вышеуказанной проверки БУ социального обслуживания «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» было выявлено, что единовременная выплата ответчику как молодому специалисту, была произведена по истечению месяца после поступления на работу (приказ на единовременную выплату от ДД.ММ.ГГГГ №№), что явилось неправомерным расходованием денежных средств со стороны истца.

 Истец вручил уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику о возврате излишне выплаченной ему суммы в размере 44 594 руб. 38 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ Добровольно внести вышеуказанную сумму ответчик отказался.

 Представитель истца Хромова И.Н., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г., в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

 Ответчик Андреева А.В. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила суду, что она ДД.ММ.ГГГГ окончила <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ г. она работала в <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она устроилась на работу в бюджетное учреждение социального обслуживания ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» на должность <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ г.№№ При оформлении на работу ей сказали, что она, как молодой специалист, может получить единовременную выплату в размере двух месячных фондов оплаты труда в течение месяца после приема на работу. По запросу в Департамент социального развития ХМАО-Югры о возможности единовременной выплаты ей был получен положительный ответ. ДД.ММ.ГГГГ БУ СО ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» был издан приказ № о выплате ей, как молодому специалисту, единовременной выплаты в размере двух месячных фондов оплаты труда. В ДД.ММ.ГГГГ года она получила единовременную выплату 44 594 руб. 88 коп. ДД.ММ.ГГГГ была проведена проверка финансово - хозяйственной деятельности БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды», в ходе которой установлено, что в нарушение п. 5.9 постановления Правительства ХМАО-Югры от 16.10.2010 г. № 256-п «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» единовременная выплата была произведена ей по истечению месяца после поступления на работу. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в БУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» на должность <данные изъяты>, где работает по настоящее время. Считает, что единовременная выплата ей была выплачена на законных основаниях.

 Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

 ДД.ММ.ГГГГ Андреева А.В. окончила <данные изъяты>, получив квалификацию «<данные изъяты> что подтверждается копией диплома №.

 ДД.ММ.ГГГГ между БУ социального обслуживания ХМАО-Югры « Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» и Андреевой А.В. был заключен трудовой договор № № Согласно трудового договора Андреева А.В. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в БУ социального обслуживания ХМАО-Югры « Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.). Согласно п. 3.1. трудового договора Андреевой А.В. установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>.; районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 70%; ежемесячные процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50%; ежемесячные надбавки за выслугу лет в размере 20 %; иные надбавки и выплаты, предусмотренные законодательством ХМАО-Югры.

 Согласно копии трудовой книжки № Андреева А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> (приказы № ЛС от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в БУ социального обслуживания ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» в отделение психолого-педагогической помощи на должность психолога (приказ от ДД.ММ.ГГГГ г.№).

 Распоряжением Департамента по управлению государственным имуществом № № ДД.ММ.ГГГГ г. БУ социального обслуживания ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» переименовано в БУ ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды».

 Распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от ДД.ММ.ГГГГ г. № БУ ХМАО-Югры « Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» с ДД.ММ.ГГГГ г. реорганизовано путем присоединения к БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина». Согласно п.2.2 данного распоряжения, БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» является преемником прав и обязанностей БУ ХМАО-Югры « Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды».

 ДД.ММ.ГГГГ Андреева А.В. переведена в БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина», <данные изъяты> (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

 Согласно свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ серии № деятельность бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» прекращена.

 Согласно свидетельства от ДД.ММ.ГГГГ серии № в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о реорганизации юридического лица в форме присоединения к БУ ХМАО-Югры «Комлексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина».

 Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

 Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

 В соответствии с п.5.9 постановления Правительства ХМАО - Югры № 256-п от 16.10.2010 г. «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений подведомственных Департаменту социального развития ХМАО-Югры» с целью социальной поддержки выпускников учебных заведений, вступающих в трудовые отношения, предусматривается единовременная выплата молодым специалистам в размере двух месячных фондов оплаты труда, выплата осуществляется один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.

 Согласно п. 2.2 приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ года: « произвести единовременную выплату социальной поддержки Андреевой А.В. как выпускнику <данные изъяты> получившей квалификацию «<данные изъяты>» по специальности <данные изъяты>» принятому на работу в течение года, после получения диплома в БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» с ДД.ММ.ГГГГ на должность «<данные изъяты> - в размере двух месячных фондов оплаты труда по должности «<данные изъяты>

 Единовременную выплату социальной поддержки молодому специалисту произвести за счет экономии средств учреждения по фонду оплаты труда.

 Согласно расчетного листка за август ДД.ММ.ГГГГ Андреевой А.В. выплачена единовременная выплата соц. поддержки в сумме 44594 руб. 88 коп».

 Из выписки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в бюджетном учреждении ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды» г. Когалым проводилась проверка финансово-хозяйственной деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При проверке было установлено, что в нарушении п.5.9 постановления Правительства ХМАО - Югры № 256-п от 16.10.2010 г. «Об утверждении положения об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений подведомственных Департаменту социального развития ХМАО-Югры» Андреевой А.В. была произведена единовременная выплата как молодому специалисту в размере двух месячных фондов оплаты труда по истечению месяца после поступления на работу в сумме 44594 руб. 88 коп.

 ДД.ММ.ГГГГ БУ ХМАО-Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» направило в адрес Андреевой А.В. уведомление с просьбой внести в бюджет автономного округа излишне выплаченную сумму в размере 44594 руб. 88 коп., которая была произведена ей в нарушение п. 5.9 постановления Правительства ХМАО - Югры № 256-п от 16.10.2010 г. как молодому специалисту в размере двух месячных фондов оплаты труда по истечению месяца после поступления на работу.

 В судебном заседании ответчик иск не признала и пояснила, что единовременная выплата ей была произведена на основании № от ДД.ММ.ГГГГ БУ СО ХМАО-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Радуга надежды». Считает, что она имеет право на ее получение, как молодой специалист, согласно п. 5.9 постановления Правительства ХМАО - Югры № 256-п от 16.10.2010 г. Ее вины в том, что приказ был издан, и единовременная выплата ей была произведена спустя месяц после приема на работу нет.

 Согласно ст. 56 ГПК РФ,  каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

 Каких-либо доказательств опровергающих доводы ответчика, истцом суду не представлено.

 Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ,   не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

 С учетом вышеизложенных обстоятельств и требований ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, суд считает необходимым в иске отказать, так как единовременная выплата ответчику была произведена с целью социальной поддержки как выпускнику учебного заведения, вступившего в трудовые отношения после окончания вуза по специальности, за счет экономии средств учреждения по фонду оплаты труда. Кроме того, виновных и недобросовестных действий в получении единовременного пособия ответчиком в судебном заседании не установлено.

 На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

 В иске бюджетному учреждению Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Комплексный центр социального обслуживания населения «Жемчужина» к Андреева А.В. о взыскании излишне выплаченной единовременной выплаты в сумме 44594 руб. 88 коп., расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1537 руб. 84 коп. отказать.

 Решение может быть обжаловано в течение месяца в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры путем подачи апелляционной жалобы через Когалымский городской суд.

 Судья: Е.Н.Бровчук