Гражданский кодекс часть 1

31 октября 2011 года Полевской городской суд Свердловской области в составе судьи Загидулиной О.А., при секретаре Киреевой Т.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1297/2011 по иску открытого акционерного общества «Свердловский научно-исследовательский институт химического машиностроения» к Орлову А.В. и Орловой Л.В. о возмещении расходов, понесенных на обучение и неустойки,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Свердловский научно-исследовательский институт химического машиностроения» обратился в суд с иском к Орлову А.В. и Орловой Л.В. о возмещении расходов, понесенных в связи с обучением в размере рублей и неустойки в размере рублей. Истец мотивирует заявленные требования тем, что "дата изъята" между ним, ответчиком Орловым А.В. и ГОУ ВПО «» был заключен договор, по условиям которого ГОУ ВПО «» обязалось обучить Орлова А.В. по специальности «», а ОАО «СвердНИИхиммаш» оплатить обучение. В свою очередь Орлов А.В. был обязан отработать в ОАО «СвердНИИхиммаш» по окончании обучения не менее 3 лет. "дата изъята" между истцом и ответчиком заключен договор на целевую контрактную подготовку специалиста, согласно которому, ОАО «СвердНИИхиммаш» берет на себя расходы по обучению Орлова А.В., а Орлов А.В. обязуется пройти обучение и возместить понесенные истцом расходы на его обучение путем удержаний 20% заработной платы. С "дата изъята" Орлов А.В. был принят на работу в ОАО «СвердНИИхиммаш». "дата изъята" Орлов А.В. был уволен по собственному желанию. За период обучения Орлова А.В. истцом понесены расходов связанные с его обучением в размере рублей. За период работы Орловым А.В. частично эти расходы были возмещены удержаниями из заработной платы в размере рублей, так же им были внесены денежные средства в кассу предприятия в размере рублей. Таким образом, задолженность Орлова А.В. перед истцом за возмещение расходов, связанных с его обучением составляет рублей, которые он был должен возместить при увольнении, однако этого не сделал. Кроме того, истец просит взыскать с Орлова А.В. неустойку, предусмотренную договором на целевую контрактную подготовку специалиста в случае неисполнения договора, в том числе и в случае увольнения до момента полного погашения суммы долга за обучение, в размере рублей. В обеспечение исполнения обязательства Орлова А.В. перед ОАО «СвердНИИхиммаш», между ОАО «СвердНИИхиммаш» и Орловой Л.В. "дата изъята" заключен договор поручительства, поэтому она несет солидарную ответственность, в связи с чем просит взыскать суммы задолженности и неустойки с ответчиков в солидарном порядке.

В судебное заседание представитель истца не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и согласии на рассмотрение дела в порядке заочного производства.Ответчики Орлов А.В. и Орлова Л.В. в судебное заседание не явились, были извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.С согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд пришел к следующему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

"дата изъята" Орлов А.В. принят на работу в ОАО «СвердНИИхиммаш» учеником котельщика. Данные обстоятельства подтверждаются приказом (л.д. 25) и трудовым договором (л.д. 26-29), согласно п. "дата изъята" которого в обязанности работника входит в случае обучения или повышения квалификации в период работы за счет средств работодателя, отработать не менее срока, определенного соглашением работника и работодателя. При увольнении без уважительных причин до истечения этого срока работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение. Данный трудовой договор Орловым А.В. подписан.

"дата изъята" между истцом и ответчиком Орловым А.В. заключен договор на целевую контрактную подготовку специалиста (л.д. 30-31), согласно которому работодатель обязуется в период обучения Орлова А.В. в учебном заведении взять на себя расходы по его обучению в размере 100 %. Пунктом 4.1.3. этого договора предусмотрено, что при увольнении студента (Орлова А.В.) с предприятия работодателя (по причине неисполнения студентом условий заключенного трудового договора, либо по собственному желанию) до момента полного погашения суммы подлежащей возмещению с его стороны, студент обязан немедленно (единовременной выплатой) возместить работодателю в полном объеме средства, затраченные на его обучение, на момент наступления вышепоименованных обстоятельств.

"дата изъята" ОАО «СвердНИИхиммаш», Орлов А.В. и ГОУ ВПО «» заключили трехсторонний договор (л.д. 19-20), по условиям которого ГОУ ВПО «» при условии оплаты ОАО «СвердНИИхиммаш» первого семестра обучения, обязуется зачислить Орлова А.В. с "дата изъята" в число студентов очной формы обучения факультета ГОУ ВПО «» для обучения по специальности «». Согласно пункта 3.2. договора ОАО «СвердНИИхиммаш» обязуется возместить затраты ГОУ ВПО «» по обучению Орлова А.В. за "дата изъята" учебный год в размере рублей. Пунктом 3.5 договора предусмотрена обязанность ОАО «СвердНИИхиммаш» предоставить Орлову А.В. по окончании обучения должность согласно штатному расписанию, при этом пунктами 4.3 и 4.4 предусмотрено условие, согласно которому Орлов А.В.должен прибыть в ОАО «СвердНИИхиммаш» после получения диплома о высшем профессиональном образовании не позднее "дата изъята" и проработать на нем не менее 3 лет.

Дополнительными соглашениями № от "дата изъята", № от "дата изъята", № от "дата изъята", № от "дата изъята" (л.д. 21-24) повышалась плата за обучение в "дата изъята" учебном году до рублей, в "дата изъята" учебном году до рублей, в "дата изъята" учебном году до рублей и в "дата изъята" учебном году до рублей. Таким образом, за период обучения Орлова А.В. ОАО «СвердНИИхиммаш» понесло расходы, связанные с его обучением в размере рублей, что подтверждается и справкой Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «» (л.д. 47-48). Как следует из справки этого же образовательного учреждения (л.д. 49), Орлов А.В. с "дата изъята" обучался на факультете и "дата изъята" отчислен как не сдавший Государственный междисциплинарный экзамен, "дата изъята" восстановлен для прохождения итоговых аттестационных испытаний и "дата изъята" снова отчислен как не сдавший Государственный междисциплинарный экзамен.

Таким образом, между Орловым А.В. и ОАО «СвердНИИхиммаш» заключен ученический договор, соответствующий требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, по условиям которого истец обязался оплатить обучение ответчика Орлова А.В., а Орлов А.В. обязался проработать у истца начиная с "дата изъята" не менее 3 лет.

С "дата изъята" Орлов А.В. был переведен внутри организации ОАО «СвердНИИхиммаш» с ученика котельщика на должность техника-конструктора. Данные обстоятельства подтверждаются заявлением Орлова А.В. (л.д. 34) и соглашением об изменении условий трудового договора (л.д. 35).

"дата изъята" Орлов А.В. был уволен из ОАО «СвердНИИхиммаш» по собственному желанию (л.д. 36, 37).

Таким образом, Орловым А.В. нарушены обязательства по договору о подготовке специалиста от "дата изъята", поскольку он не проработал на предприятии начиная с "дата изъята" трех лет. Кроме того, им нарушены положения п. 3.4. договора на целевую контрактную подготовку специалиста, в соответствии с которыми, он обязан возместить работодателю средства, затраченные на его обучение, в размере 100% от стоимости образовательных услуг за весь цикл обучения, путем ежемесячного удержания из заработной платы студента не более 20% от заработной платы.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Учитывая изложенное, суд приходит выводу о том, что Орлов А.В. обязан возместить ОАО «СвердНИИхиммаш» понесенные расходы на его обучение. Согласно расчетам истца, с Орлова А.В. за период его работы на предприятии в счет оплаты обучения удержано рублей, следовательно, размер оставшегося долга Орлова А.В. по оплате за обучение составляет рублей (). Размер долга перед истцом ответчиком Орловым А.В. не оспорен.

Пунктом 4.1.3 договора на целевую контрактную подготовку специалиста указано, что в случае увольнения студента с предприятия работодателя (по причине неисполнения студентом условий заключенного трудового договора, либо по собственному желанию) до момента полного погашения суммы подлежащей возмещению с его стороны, студент обязан уплатить работодателю неустойку в размере 10% от суммы, затраченной на его обучение и возвращенной работодателю на момент вышепоименованных обстоятельств.

Исходя из данного положения договора, заключенного между сторонами, Орлов А.В. обязан уплатить ОАО «СвердНИИхиммаш» неустойку в размере рублей.

Размер неустойки, порядок её начисления ответчиком не оспорены, а потому она подлежит взысканию в полном объеме.

В соответствии со ст. 361 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части.

В обеспечение исполнения Орловым А.В. обязательства перед ОАО «СвердНИИхиммаш» по договору на целевую контрактную подготовку специалиста, "дата изъята" между ОАО «СвердНИИхиммаш» и Орловой Л.В. заключен договор поручительства. По условиям договора поручитель отвечает перед кредитором за неисполнение или ненадлежащее исполнение должником обязательств по договору на целевую контрактную подготовку специалиста от "дата изъята", в том же объеме, как и должник, включая непогашенную сумму долга, неустойку и другие платежи, вызванные неисполнением или ненадлежащим исполнением принятых на себя обязательств.

Согласно ст. 363 Гражданского кодекса Российской Федерации при неисполнении и ненадлежащем исполнении должником обеспеченного поручительством обязательства поручитель и должник отвечают перед кредитором солидарно, если законом или договором поручительства не предусмотрена субсидиарная ответственность.

Поскольку в силу закона и договора поручитель обязалась нести ответственность перед ОАО «СвердНИИхиммаш» за ненадлежащее исполнение обязательства заемщиком, все суммы, взысканные с Орлова А.В., подлежат взысканию в солидарном порядке и с поручителя Орловой Л.В.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в том числе расходы по оплате государственной пошлины, пропорционально удовлетворенным требованиям.

Поскольку иск о взыскании денежных сумм удовлетворен полностью, с Орлова А.В. и Орловой Л.В. следует взыскать в пользу истца, уплаченную им при подаче искового заявления государственную пошлину в размере рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Иск открытого акционерного общества «Свердловский научно-исследовательский институт химического машиностроения» удовлетворить.

Взыскать с Орлова А.В. и Орловой Л.В. солидарно в пользу открытого акционерного общества «Свердловский научно-исследовательский институт химического машиностроения» расходы по оплате обучения по договору о подготовке специалиста № от "дата изъята" в размере рублей, неустойку за ненадлежащее исполнение договора на целевую контрактную подготовку специалиста № от "дата изъята" в размере рублей и судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Резолютивная часть заочного решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий