Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» работников Общества с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» к Обществу с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» о защите трудовых прав,

установил:

ППО МПРЗ "Действие" работников ООО "Драйв Логистикс" обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Драйв Логистикс». В обоснование своих требований указала, что ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» по результатам электронного аукциона заключило с ООО «Драйв Логистикс» договор № от 14.12.2021 года на оказание транспортных услуг (услуги по найму транспортных средств с водителями в целях оказания скорой медицинской помощи) для нужд ГБУЗ РБ «Бирская ЦРБ» со сроком окончания 31.12.2022 года, в соответствии с которым работники ООО «Драйв Логистикс» - водители автомобилей скорой медицинской помощи осуществляют управление автомобилями скорой медицинской помощи. 22.12.2021 года при ООО «Драйв Логистикс» была учреждена первичная профсоюзная организация Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» (далее - ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистике»). Соответствующее уведомление вместе с протоколом учредительного собрания первичной профсоюзной организации и Уставом МПРЗ «Действие» было направлено работодателю. Коллегиальными выборными органами ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистике», согласно Уставу профсоюза, является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (профком). Руководителем профкома является председатель первичной профсоюзной организации. Руководителями коллегиальных выборных органов избраны: председателем первичной профсоюзной организации - ФИО2; заместителем председателя первичной профсоюзной организации - ФИО3; ревизором первичной профсоюзной организации - ФИО4; уполномоченным по охране труда был назначен (избран) - ФИО4 Вышестоящим коллегиальным выборным профсоюзным органом для ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» в настоящее время является Совет МПРЗ «Действие». 29.12.2021 года Совет МПРЗ «Действие» принял решение о приеме ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» в состав профсоюза Соответствующие уведомление за подписью сопредседателя МПРЗ «Действие» и выписка из протокола заседания Совета МПРЗ «Действие» с соответствующим решением были направлены работодателю. Деятельность ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс», согласно решению учредительного собрания первичной организации, осуществляется на основании Устава МПРЗ «Действие». Отдельного устава первичной организации не принималось. ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» объединяет более 50 процентов работников, состоящих в трудовых отношениях с ООО «Драйв Логистикс». 13.05.2022 года в адрес директора ООО «Драйв Логистикс» направлено обращение 04/22 с целью создания Единого представительного органа работников для проведения коллективных переговоров (внесения изменений в коллективный договор), соглашений или локально-нормативных актов в рамках установления индексации заработной платы. Однако никакого ответа от ООО «Драйв Логистикс» не получено. Поскольку иных способов защитить свои профсоюзные права у ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» нет, ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» вынужден обратиться в суд.

Истец просит обязать работодателя ООО «Драйв Логистикс» вступить в коллективные переговоры (внесение изменений в коллективный договор соглашений или Локально-нормативных актов) с ППОМПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс».

В судебном заседании представитель истца ФИО1, также являющийся представителем третьего лица Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения "Действие" исковые требования поддержал, просил удовлетворить требования. Суду пояснил, что ответчик в адрес истца направлял ответ на обращение 04/22, однако этот ответ не содержал в себе сведений о дате, времени и месте проведения коллективных переговоров.

В судебное заседание ответчик ООО «Драйв Логистикс» своего представителя не направил, извещен о времени и месте судебного заседания, в адрес суда направил отзыв на исковое заявление, согласно которому считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, исходя из следующего:

В соответствии со ст. 23 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

Согласно ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

В соответствии со ст.46 ГПК РФ в случаях, предусмотренных законом, организации вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц по их просьбе либо в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

В соответствии с абз. 3 ст. 37 ТК РФ первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников организации, индивидуального предпринимателя, имеет право по решению своего выборного органа направить работодателю (его представителю) предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников без предварительного создания единого представительного органа.

Как следует из содержания ст. 36 ТК РФ представители стороны, получившие предложение в письменной форме о начале коллективных переговоров, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения, направив инициатору проведения коллективных переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий. Днем начала коллективных переговоров является день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ направленное по юридическому адресу работодателя письмо считается надлежащим уведомлением даже в том случае, если он не получает корреспонденцию.

В судебном заседании установлено, что согласно Протоколу учредительного собрания Первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» работников ООО «Драйв Логистикс» от 22.12.2021 года при ООО «Драйв Логистикс» учреждена первичная профсоюзная организация Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» работников ООО «Драйв Логистикс» (сокращенное название – ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс»). Отдельный устав не принимался, в деятельности первичной профсоюзной организации решено руководствоваться Уставом МПРЗ «Действие». Председателем ППО избран ФИО2, заместителем председателя ФИО3, ревизором – ФИО4

Соответствующее уведомление вместе с протоколом учредительного собрания первичной профсоюзной организации и Уставом МПРЗ «Действие» направлено 19.01.2022 года в ООО «Драйв Логистикс».

29.12.2021 года Совет МПРЗ «Действие» принял решение о приеме ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» в состав профсоюза. Соответствующие уведомление за подписью сопредседателя МПРЗ «Действие» и выписка из протокола заседания Совета МПРЗ «Действие» с соответствующим решением были направлены 28.12.2021 года в ООО «Драйв Логистикс». Деятельность ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс», согласно решению учредительного собрания первичной организации, осуществляется на основании Устава МПРЗ «Действие». Отдельного устава первичной организации не принималось. ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» объединяет более 50 процентов работников, состоящих в трудовых отношениях с ООО «Драйв Логистикс».

13.05.2022 года в адрес директора ООО «Драйв Логистикс» было направлено обращение 04/22 с целью создания Единого представительного органа работников для проведения коллективных переговоров (внесения изменений в коллективный договор), соглашений или локально-нормативных актов в рамках установления индексации заработной платы. Однако никакого ответа от ООО «Драйв Логистикс» не получено.

В своём отзыве на исковое заявление ответчик указывает на то, что на обращение 04/22 от 13.05.2022 года в адрес ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» 06.09.2022 года направлен ответ, указали, что готовы вести конструктивный диалог (вести переговоры) относительно предусмотренных действующим законодательством обязательств, в целях урегулирования возникшего недопонимания и разночтений, как организационно-правовых документов, так и документов, предусмотренных трудовым законодательством.

Однако, получив обращение ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» 04/22 от 13.05.2022 года ответчик ООО «Драйв Логистикс» в соответствии с положениями ст. 36 ТК РФ в течение семи календарных дней со дня получения указанного предложения не вступило в переговоры, в адрес ППО МПРЗ «Действие» ООО «Драйв Логистикс» не направлен ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров и их полномочий.

На основании выше установленных обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» работников Общества с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» к Обществу с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» о защите трудовых прав - удовлетворить.

Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» обязанность вступить в коллективные переговоры с Первичной профсоюзной организации Межрегионального профессионального союза работников здравоохранения «Действие» работников Общества с ограниченной ответственностью «Драйв Логистикс» в течение семи календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия через Бирский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Мотивированное решение составлено 05 октября 2022 года

Председательствующий судья: подпись. О.А. Коровина

Копия верна. Судья: О.А. Коровина

Подлинник решения находится в деле

№ 2-1311/2022 Бирского межрайонного суда РБ