Гражданский кодекс часть 1

Партизанский городской суд Приморского края в составе: председательствующий судья Балаховская О.И., при секретаре Сальниковой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Восточно-Уральский терминал» к ФИО1 о взыскании задолженности.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что <Дата> между ООО «Восточно-Уральский Терминал» (далее ООО «ВУТ») и ФИО1 заключен трудовой договор №___. На основании трудового договора, в соответствии с положениями гл. 32 ТК РФ между ФИО1 и ООО «ВУТ» были заключены: ученический договор №___ от <Дата> о прохождении профессиональной подготовке по специальности «Допуск к работе мобильной вакуумной установкой» в ЧОУ ДПО «Находкинский центр охраны труда», ученический договор №___ от <Дата> о прохождении обучения и получении дополнительной квалификации по программе «Машинист бульдозера», «водитель погрузчика», ученический договор №___ от <Дата> о прохождении профессиональной подготовке по специальности «Допуск к работе судопогрузочных машинах» в ЧОУ ДПО «Находкинский центр охраны труда». Пунктом 1.1 указанных ученических договоров предусмотрено, что работник обязан проработать у работодателя не менее 3-х лет с момента окончания обучения. После заключения ученических договоров, ФИО1 полностью прошел обучение, что подтверждается свидетельством о прохождении обучения ТВ 224100 от <Дата>, свидетельством о прохождении обучения ТВ 224098 от <Дата>, свидетельством о прохождении обучения ТВ 224099 от <Дата>. За оказание образовательных услуг ФИО1 ООО «ВУТ» произвело оплату в общей сумме 33877 руб. 48 коп. Действие трудового договора прекращено <Дата>, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию работника. Поскольку ФИО1 не выполнил принятые на себя обязанности, содержащиеся в пунктах 1.1 ученических договоров, проработав в ООО «ВУТ» менее 3-х лет, в соответствии со ст. 199, п. 2 ст. 207, 249 ТК РФ у него возникла обязанность по возмещению понесенных ООО «ВУТ» расходов по оплате стоимости переподготовки, которая составляет 33 877 руб. 48 коп. Просит взыскать с ответчика в пользу истца 33 877 руб. 48 коп. в возмещение произведенных затрат на обучение и 1216 руб. 23 коп. государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно и надлежащим образом, судебные повестки вернулись в адрес суда с отметками об истечении срока хранения.

Как следует из п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как разъяснено в п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <Дата> N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" ст. 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При таких обстоятельствах, ответчик считается извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, суд определил рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Из трудового договора №___ от <Дата> заключенного между ООО «Восточно-Уральский Терминал» и ФИО1, следует, что ФИО1 был принят на работу в ООО «Восточно-Уральский Терминал» на должность механизатор (докер-механизатор) 4 класса комплексной бригады погрузочно-разгрузочных работ.

Согласно ученического договора №___ от <Дата> ответчик ФИО1 был направлен на прохождение профессиональной подготовки по специальности «Допуск к работе мобильной вакуумной установкой», дата начала обучения <Дата> дата окончания обучения <Дата>, стоимость обучения составила 5000 руб. Согласно пункта 1.1 работодатель обязуется обеспечить ученику возможность пройти профессиональное обучение, а ученик обязуется пройти обучение и проработать у работодателя в течение 3 (трех) лет после окончания обучения.

Из ученического договора №___ от <Дата> ответчик ФИО1 был направлен на прохождение обучения в частном учреждении дополнительного профессионального образования «Аква-Марин» профессиональной подготовки по специальности «водитель погрузчика», «машинист бульдозера», дата начала обучения <Дата>, дата окончания обучения <Дата>, стоимость обучения составила 30 000 руб. Согласно пункта, 1.1 работодатель обязуется обеспечить ученику возможность пройти профессиональное обучение, а ученик обязуется пройти обучение и проработать у работодателя в течение 3 (трех) лет после окончания обучения.

Согласно ученического договора №___ от <Дата> ответчик ФИО1 был направлен на прохождение профессиональной подготовки по специальности «Допуск к работе на судопогрузочных машинах», дата начала обучения <Дата>, дата окончания обучения <Дата>, стоимость обучения составила 5000 руб. Согласно пункта 1.1 работодатель обязуется обеспечить ученику возможность пройти профессиональное обучение, а ученик обязуется пройти обучение и проработать у работодателя в течение 3 (трех) лет после окончания обучения, согласно имеющихся платежных поручений оплата была произведена истцом. По окончании обучения ответчику ФИО1 были выданы свидетельства о прохождении профессиональной подготовки.

В соответствии со ст. 232 Трудового Кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

Из приказа о прекращении трудового договора с работником от <Дата>№___-к следует, что ответчик ФИО1 был уволен <Дата> по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании личного заявления ответчика ФИО1

Из расчетного листка за сентябрь 2019 следует, что задолженность ФИО1 за обучение составляет 33877 руб. 48 коп.

Таким образом, требования о взыскании задолженности по ученическому договору подлежат удовлетворению

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с этим расходы по госпошлине, понесенные истцом по делу, подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ООО «Восточно-Уральский Терминал» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Восточно-Уральский Терминал» сумму задолженности в размере 33877 руб. 48 коп. и государственную пошлину в размере 1216 руб. 23 коп., всего 35093 руб. 71 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.И. Балаховская