Гражданский кодекс часть 1

08 февраля 2024 года дело по иску ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» к Яровенко П.Ю. о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» обратилось в суд с иском к Яровенко П.Ю. о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы, свои требования мотивируя следующим.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был принят Истцом на должность автослесаря, что подтверждается срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ№*** и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№***.

В период с <данные изъяты> по <данные изъяты> Ответчику была начислена и выплачена заработная плата в следующем размере: <данные изъяты>

Вместе с тем при восстановлении работы бухгалтерской программы было установлено, что в связи со счетной ошибкой. Ответчику была выплачена излишняя заработная плата в размере 131 390 (сто тридцать одна тысяча триста девяносто) рублей 05 копеек, что подтверждается расчетными листками за период с <данные изъяты> по <данные изъяты>, расходными накладными.

На основании изложенного, просит суд взыскать с Ответчика в пользу Истца излишне выплаченную Ответчику заработную плату в размере 131 390 (сто тридцать одна тысяча триста девяносто) рублей 05 копеек (л.д.3).

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечен МОСП по Рудничному и Кировскому районам г. Кемерово (л.д.46).

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.47), представитель ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» - Гребенькова Н.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком <данные изъяты> (л.д.71), ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца (л.д.69).

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.48,68).

Представитель третьего лица МОСП по Рудничному и Кировскому районам г. Кемерово в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д.49).

Информация о дате, времени и месте рассмотрения заявления размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" порядке на сайте Кировского районного суда г. Кемерово (kirovsky.kmr@sudrf.ru в разделе «Судебное делопроизводство»).

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями статьи 8 Конвенции Международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы", разрешающими производить вычеты из заработной платы только на условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективных договорах или в решениях арбитражных судов, а также согласуются с положениями ст. 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, предусматривающими право каждого физического и юридического лица на уважение принадлежащей ему собственности и ее защиту.

С учетом изложенного, излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки. При этом счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных при проведении арифметических подсчетов), технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, или ошибки используемой им программы, счетными не являются.

Судом установлено, и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» и Яровенко П.Ю. заключен трудовой договор №***. Яровенко П.Ю. принят на работу на должность <данные изъяты> на <данные изъяты>. Работнику установлены выплаты: тарифная ставка (должностной оклад) в размере <данные изъяты>, оплата пропорционально отработанному времени; надбавки к ставке (должностному окладу) районный коэффициент в размере <данные изъяты> (л.д.9-10). Яровенко П.Ю. принят на работу приказом от ДД.ММ.ГГГГ (оборот л.д.13).

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №*** от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения: работник обязуется выполнять работу по специальности <данные изъяты>; работнику установлены выплаты: тарифная ставка (должностной оклад) в размере <данные изъяты>, оплата пропорционально отработанному времени; надбавки к ставке (должностному окладу) районный коэффициент в размере <данные изъяты> (л.д.11). Согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка (оклад) <данные изъяты> составила <данные изъяты>, районный коэффициент <данные изъяты> (оборот л.д.14).

Из расчетных листков усматривается, что Яровенко П.Ю. выплачена заработная плата в следующем размере:

<данные изъяты>

<данные изъяты> (л.д.4-8).

Денежные средства перечислены на лицевой счет Яровенко П.Ю., что подтверждается ответами ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу (л.д.34-35), Межрайонной ИФНС №15 по Кемеровской области-Кузбассу (л.д.39-40).

Согласно табелю учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Яровенко П.Ю. отсутствовал на рабочем месте <данные изъяты> (л.д.12).

Из акта №*** от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1, генеральным директором ООО ССС "Дальнобойщик", была обнаружена счетная ошибка при выплате заработной платы за <данные изъяты>, автослесарю Яровено П.Ю.. ФИО1 было выяснено, что ошибка произошла из-за сбоя бухгалтерской программы. В результате этого заработная плата за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> была выплачена сотруднику в большей сумме. Излишне выплаченная заработная плата составила:

1. Яровенко П.Ю. - <данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

2. Яровенко П.Ю - <данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

3. Яровенко П.Ю-<данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

4. Яровенко П.Ю. -<данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

5. Яровенко П.Ю - <данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

6. Яровенко П.Ю. - <данные изъяты> по ведомости №*** от ДД.ММ.ГГГГ

Общая сумма излишне выплаченной заработной платы за <данные изъяты> по <данные изъяты> составила 131 390,05 (Сто тридцать одна тысяча триста девяносто) рублей 05 копеек.

Комиссия в составе главного бухгалтера ФИО2, руководителя отдела персонала ФИО3. подтверждает факт обнаружения счетной ошибки.

Месячный срок для удержания заработной платы истек, получить согласие работника не имеет возможности (л.д.72).

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно акту №*** от ДД.ММ.ГГГГ, ошибка при выплате заработной платы, причитающейся Яровенко П.Ю. за <данные изъяты>, произошла в результате сбоя бухгалтерской программы. Работодателем не доказан тот факт, что при исчислении сумм, причитающихся Яровенко П.Ю., были допущены счетные (арифметические) ошибки, поскольку счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом (сложение, вычитание, умножение, деление), в то время как технические ошибки счетными не являются.

Таким образом, любая ошибка ввода исходных данных в используемое бухгалтерией программное обеспечение, ошибка вследствие неисправности бухгалтерской программы, счетной не является.

При этом, именно на работодателя возложена обязанность по надлежащему учету оплаты труда и оформлению расчетно-платежных документов.

Таким образом, истцом не предоставлено суду данных, свидетельствующих о том, что при начислении ответчику заработной платы были допущены счетные (арифметические) ошибки, а также судом не установлено наличие виновных и недобросовестных действий со стороны ответчика.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу об отказе ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» в удовлетворении исковых требований к Яровенко П.Ю. о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ООО Сеть сервисных станций «Дальнобойщик» к Яровенко П.Ю. о взыскании с работника излишне выплаченной ему заработной платы отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Кемерово.

Мотивированное решение суда составлено 15 февраля 2024 года.

Председательствующий: