Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ОАО «ФИО4 ФинансКо.» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение и процентов по соглашению,

установил:

Истец ОАО «ФИО4 Финанс Ко.» (далее ОАО «ИФК») обратился в суд с настоящим иском к ответчику ФИО2 указав, что между ОАО «ИФК», Федеральным государственным автономным образовательным учреждением высшего образования «Московский государственный институт международных отношений (Университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее МГИМО) и ответчиком ФИО3 заключен договорот 01.09.2010г. (далее договор, ученический договор). Договор регулирует отношения между МГИМО, истцом и ответчиком, связанные с получением ответчиком степени (квалификации) «Магистр экономики» со специализацией в области продаж гражданской авиационной техники, в форме очного обучения сроком один год и десять месяцев и последующим трудоустройством ответчика после завершения обучения и получения соответствующей степени (квалификации). Ученический договор был заключен в соответствии с договором №Э0017101710 от 17.06.2010г., по практической реализации программы подготовки магистров «Рынок авиационной техники» по направлению высшего профессионального образования 521600 «Экономика», заключенному между ОАО «ИФК» и МГИМО.Истец полностью выполнил свои обязательства перед МГИМО по оплате обучения ответчика. В соответствии с Приказом №-к от 17.11.2011г. о приеме на работу ответчик был принят на работу в ОАО «ИФК». Согласно п.2.3 договора ответчик обязуется проработать по трудовому договору не менее трех лет (в это срок не включается период временной нетрудоспособности, периоды отпуска: неоплачиваемые, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3 лет и др. периоды фактического отсутствия на работе без уважительных причин) в случае принятия ИФК решения о приеме на работу. В соответствии с Приказом №-к от 27.11.2012г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), ФИО2 увольняется из ИФК досрочно по собственному желанию 07.12.2012г. Согласно п.6.2 договора, истец вправе отказаться от исполнения обязательств, расторгнуть договор в одностороннем порядке и потребовать возмещения на оплату обучения в случае увольнения с работы ранее установленного ученическим договором срока по инициативе ответчика. Согласно п.6.4договора при расторжении договора в соответствии с настоящим пунктом, возмещение расходов ИФК по оплате обучения осуществляется в сумме пропорциональной количеству полных месяцев его работы в ИФК. Согласно данным бухгалтерского учета истца, задолженность ответчика по договору на дату прекращения трудового договора составила 153 596 руб. 05 коп. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком было заключено соглашение об условиях выплаты денежной компенсации в размере 153 596 руб. 05 коп.Данным соглашением предусмотрено предоставление ответчику рассрочки выплаты суммы компенсации до 29.08.2014г. Ответчиком было выплачено 83 815руб. 48 коп., а 34 890 руб. 27 коп. до настоящего времени не возвращены. Кроме того, оплате подлежат проценты в размере 148 074 руб. 30 коп. Согласно п.3 соглашения от 14.03.2014г., в случае просрочки выплаты компенсации, ОАО «ИФК» оставляет за собой право потребовать выплату процентов за просрочку оплаты из расчета 0,2 % от суммы просроченного платежа за каждый календарный день просрочки. Истец направил в адрес ответчика претензию о выплате суммы долга за обучение, которая осталась без удовлетворения. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика ФИО1 основную задолженность в размере 34 890 руб. 27 коп., проценты в размере 148 074 руб. 30 коп.и государственную пошлину в размере 4 859 руб. (л.д.3-7).

В судебное заседание представитель истца ОАО «ИФК» не явился, о слушании дела извещались надлежаще, согласно представленным в материалы дела ходатайствам истец просит о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие.Согласно представленному в материалы дела отзыву на исковое заявление ответчик просит отказать истцу в иске, в связи с пропуском истцом срока исковой давности, установленного ст.196 Гражданского кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца ОАО «ИФК» и ответчика ФИО2

Проверив материалы дела, и разрешая требования истца по существу, руководствуясь ст.ст.56, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует, что 01.09.2010г. между ОАО «ИФК» и Федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Московский государственный институт международных отношений (Университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее МГИМО) и ФИО2 (студент) заключен договор, по которому стороны руководствуются договором от 17.06.2010г., заключенному между ИФК и МГИМО по практической реализации программы подготовки магистров «Рынок авиационной техники» по направлению профессионального образования 521600 «Экономика». Предметом договора от 01.09.2010г. является получение студентом степени (квалификации) «Магистр экономики» по специальности в области международного маркетинга и торговли авиационной техникой, в форме очного обучения сроком 1 год 9 месяцев с последующим трудоустройством студента после завершения обучения и получения соответствующей степени(квалификации).В силу п.2.3 договора студент обязан пройти обучение и проработать по трудовому договору не менее трех лет с момента окончания обучения в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в ИФК «в случае принятия студента на работу). В случае неисполнения без уважительных причин обязательств по договору и в том числе увольнения с работы ранее установленного договором срока студент обязан возместить ИФК расходы по оплате его обучения. В свою очередь ИФК обязуется финансировать организацию и проведение обучения студента.Договор, может быть расторгнут по инициативе ИФК и МГИМО, в случае неисполнения студентом п.2.3 договора (п.6.2 договора от 01.09.2010г.). Согласно п.6.4 в случае увольнения студента с работы ранее установленного договором срока по инициативе студента, возмещение расходов ИФК по оплате обучения осуществляется в сумме пропорциональной количеству полных месяцев его работы в ИФК (л.д.12-14).

Согласно приказу №312-к от 17.11.2011г. о приеме на работу ФИО2 был принят на работу в ОАО «ИФК» (л.д.24).

В соответствии с Приказом №345-к от 27.11.2012г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), действие трудового договора от 17.11.2011г. прекращено, ФИО2 с 07.12.2012г. уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.25).

14.03.2014г. между ОАО «ИФК» и ФИО2 заключено соглашение, по условиям которого ФИО2 обязуется возместить ИФК стоимость расходов на оплату его обучения в сумме 69 780 руб. 57 коп., согласно графику платежа, ежемесячными платежами. Первый платеж 31.03.2014г. последний платеж 29.08.2014г. в случае просрочки выплаты ИФК вправе потребовать выплату процентов из расчета 0,2% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки (л.д.22-23).

Согласно данным бухгалтерского учета истца, задолженность ответчика по договору от 01.09.2010г. составляет 34 890 руб. 27 коп. (л.д.29).

Истцом в адрес ответчика направлялась претензия от 21.04.2020г. о выплате задолженности по соглашению от 14.03.2014г. (л.д.26-29).

В обоснование заявленных требований истец ссылается на заключение 01.09.2010г. с ответчиком ученического договора, в связи с чем, суд учитывает следующее.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

Согласно статье 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно требованиям статей 200, 201 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.В соответствии с ч.2 ст.207 ТК РФ в случае, еслиученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Согласно статье 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Из содержания искового заявления следует, что истцом в полном объеме выполнены обязательства перед МГИМО по оплате обучения ответчика, и данные обстоятельства со стороны и ответчика, согласно представленному отзыву не оспариваются.Вместе с тем, с 07.12.2012г., то есть до истечения установленного п.2.3 вышеуказанного договора срока, трудовой договор сФИО2 прекращен, на основании его личного заявления п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, о чем указано выше.В силу ст.ст.309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается. Из расчета требований следует, что размер задолженности ответчика перед истцом, в связи с оплатой ОАО «ИФК» обучения ответчика составляет 34 890 руб. 27 коп., размер процентов за просрочку оплаты за период с 01.07.2014г. по 22.05.2020г. составляет 148 074 руб. 30 коп. (л.д.7). Ответчиком не представлено доказательств исполнения обязательств перед истцом в полном объеме.Доказательств увольнения ответчика до истечения срока, обусловленного договором, в связи с уважительными причинами, в материалах дела не имеется и со стороны ответчика не представлено. В свою очередь, ответчиком заявлено о пропуске истцом срока исковой давности, в связи с чем, суд учитывает следующее В соответствии с ч.3 ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Из представленного со стороны истца соглашения от 14.03.2014г. следует, что ответчик уведомлен об обязанности возместить затраты на его обучение до 29.08.2014г. Таким образом, с учетом заключенного между сторонами по делу соглашения, ответчик должен был в срок до 29.08.2014г. возместить истцу затраты на его обучение, соответственно годичный срок для обращения истца с заявленными требованиями истекал 30.08.2015г., а с иском ОАО «ИФК» обратились 05.06.2020г. (л.д.45), то есть с пропуском годичного срока, установленного ч.3 ст.392 ТК РФ. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей ст.392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом (ч.4 ст.392 ТК РФ). Как разъяснено в абзаце втором пункта 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 ТК РФ). Со стороны истца ходатайство о восстановлении срока в ходе рассмотрения дела заявлено не было, как и не было представлено доказательств уважительности причины пропуска срока, установленного ч.3 ст.392 ТК РФ. Суд также учитывает, чтостороной истца также пропущен общий срок исковой давности, установленный п.1 ст.196 ГК РФ. В соответствии с п.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Как указано в п.1 ст.200 ГК РФесли законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. В пункте 24 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 29.09.2015г. № «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», указано, что по смыслу п.1 ст.200 Гражданского кодекса Российской Федерации, течение срока давности по иску, вытекающему из нарушения одной стороной договора условия об оплате товара (работ, услуг) по частям, начинается вотношении каждой отдельной части. Срок давности по искам о просроченных повременных платежах (проценты за пользование заемными средствами, арендная плата и тому подобное) исчисляется отдельно по каждому просроченному платежу. Согласно п.1 ст.207 ГК РФ с истечением срока исковой давности по главному требованию считается истекшим срок исковой давности и по дополнительным требованиям (проценты, неустойка, залог, поручительство, требование о возмещении неполученных доходов при истечении срока исковой давности по требованию о возвращении неосновательного обогащения и т.п.), в том числе возникшим после начала течения срока исковой давности по главному требованию.Таким образом, с момента истечения срока давности по требованию о возврате всей суммы основного долга истекает срок исковой давности и по дополнительным требованиям, включая проценты, неустойку.Исходя из вышеуказанных норм ГК РФ и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, принимая во внимание, что по условиям соглашения, заключенного сторонами 14.03.2014г. погашение ответчиком затрат на его обучениедолжно было осуществляться по частям путем внесения ежемесячных платежей, и учитывая, что срок давности по искам о просроченных повременных платежах исчисляется отдельно по каждому просроченному платежу, в связи с чем, судприходит к выводу, о том, что по всем периодическим платежам, которые должны были производиться до 29.08.2014г., а также по процентам за просрочку оплаты, предусмотренным указанным соглашением, истцом также пропущен срок исковой давности, установленный вышеприведенными нормами гражданского законодательства, посколькусрок по возврату основного долгаистекал 30.08.2017г., а искнаправлен в суд 05.06.2020г., о чем указано выше. При таких обстоятельствах в совокупности истечение срока для обращения в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. Соответственно, в силу ст.ст.98, 100 ГПК РФ истцу не подлежат возмещению судебные расходы. Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств, суду не представлено и в соответствии с требованиями ст.195 ГПК РФ основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении искаОАО «ФИО4 ФинансКо.» к ФИО2 о взыскании расходов на обучение и процентов по соглашению, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

И.о. судья Н.В. Солодова

№2-1468/20

36RS0003-01-2020-002204-58