Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Компания «Сухой» обратилось в Амурский городской суд с вышеназванным иском, указав, что между ОАО «Компания «Сухой», переименованным с ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Компания «Сухой», и ФИО1 был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой» (по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А.Гагарина»). В соответствии с условиями договора ОАО «Компания «Сухой» приняло на себя обязательство осуществить профессиональное обучение ФИО1 и трудоустроить в ОАО «Компания «Сухой» про профессии фрезеровщик. Согласно п. 1.5. договора, период обучения ФИО1 составлял 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В свою очередь ответчик обязался посещать учебные занятия и производственную практику в соответствии с учебным планом и расписанием; добросовестно относиться к обучению; проходить текущую, промежуточные и итоговую аттестации (п.п. 2.3.1., 2.3.4. договора); после окончания обучения трудоустроиться в ОАО «Компания «Сухой» и проработать по полученной профессии не менее трех лет (п.п.2.3.8., 2.3.9 договора). Однако ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был отчислен с обучения по собственному желанию в соответствии с п. 6.1.2. договора (прекращение договора по инициативе ученика). При этом данное основание не является уважительной причиной, освобождающей его от обязанности возмещения затрат на обучение. Согласно п. ДД.ММ.ГГГГ договора, в случае прекращения договора по основанию, предусмотренному п. 6.1.2., ученик обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возвратить полученную за время обучения стипендию. Стоимость фактических расходов, понесенных ОАО «Компания «Сухой» на обучение ФИО1 составила СУММА руб., в том числе: СУММА руб. – расходы на обучение и СУММА руб. – полученная стипендия. ПАО «Компания «Сухой» добросовестно выполняло принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения ФИО1, однако со стороны ФИО1 нарушены условия договора в части условий прохождения им обучения по профессии фрезеровщик и дальнейшего трудоустройства в ПАО «Компания «Сухой» с отработкой три года. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «Компания «Сухой» сумму понесенных затрат на ученичество в размере СУММА руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере СУММА руб.

Представитель истца – ПАО «Компания «Сухой» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания истец извещен надлежащим образом; просил дело рассматривать в отсутствие их представителя (л.д. 64).

Истцом представлены документы, подтверждающее правопреемство. Согласно Уставу ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой», названное Общество создано путем преобразования Государственного унитарного предприятия «Авиационный Военно-Промышленный Комплекс «Сухой», является юридическим лицом. Согласно изменениям и дополнениям в Устав, ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» является правопреемником Государственного унитарного предприятия «Авиационный Военно-Промышленный Комплекс «Сухой», ОАО «ОКБ Сухого», ОАО «Новосибирское авиационное производственное объединение им. В.П. Чкалова» и ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А. Гагарина». ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ внесена запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица: Открытое акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой» переименовано в Публичное акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой».

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился; о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом; ходатайств и возражений против заявленных требований не представил.

Суд приступил к рассмотрению дела в соответствии со ст.ст. 117, 167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Согласно части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Согласно статье 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Аналогичные последствия невыполнения работником условий ученического договора предусмотрены и договором, заключенным между ОАО «Компания «Сухой» и ФИО1

Как следует из ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-7), распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10), филиал ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» «Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина» обязался осуществить профессиональное обучение ФИО1 с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» по профессии «фрезеровщик» (п.1.1.); обучение ученика проводится в форме индивидуального производственного обучения (п.1.2.); организацию профессионального обучения осуществляет учебно-производственный комбинат филиала (п. 1.3.); обучение проходит по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» (п. 1.4.); срок обучения составляет 5 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 1.5.); стоимость обучения не включает стипендию и составляет СУММА руб. (л.д. 1.6.); в период обучения ученику выплачивается стипендия в размере СУММА руб. (п. 5.1.); ученику, не допускающему в течение месяца пропуски учебных занятий по неуважительным причинам и успешно проходящему промежуточные аттестации, выплачивается повышенная стипендия размере СУММА руб. (п. 5.1.1).

Согласно договору, ФИО1 обязался посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину (п. 2.3.1.); также обязался проработать не менее трех лет в ОАО «Компания «Сухой» по месту нахождения филиала ОАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина»» по полученной профессии (пункт 2.3.8).

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ. ученического договора, ФИО1 обязан возместить ОАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения, размер которых определяется исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.6 договора и периода обучения, расходы на оплату предварительного (при зачислении на обучение) медицинского осмотра, другие расходы ОАО «Компания «Сухой» в связи с ученичеством, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, в случае прекращения договора по основанию, в том числе, предусмотренному пунктом 6.1.2 договора – расторжение ученического договора (по собственному желанию).

Как следует из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11), ФИО1, на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9), отчислен с профессионального обучения по собственному желанию (п. 6.1.2. ученического договора).

Фактические понесенные расходы на обучение ФИО1, исчисленные из стоимости и периода обучения, с учетом выплаченной стипендии, составили 83 306,79 руб., а именно: стоимость фактического обучения – СУММА руб.; сумма выплаченной стипендии – СУММА руб., что подтверждается платежными ведомостями (л.д. 12-22), табелями учета рабочего времени (л.д. 23-28), служебными записками от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32) и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33), расчетом (л.д. 8).

Поскольку ответчик отказался от дальнейшего прохождения учебы и не приступил к работе в ОАО Компания «Сухой», нарушив условия ученического договора, он обязан оплатить истцу расходы на обучение и сумму выплаченной стипендии.

Таким образом, к взысканию с ответчика подлежит сумма СУММА руб.

Как следует из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 29), ФИО1 предлагалось в добровольном порядке погасить задолженность. Данное уведомление было направлено заказным письмом (л.д. 31).

На основании изложенного, учитывая, что истец понес затраты на обучение ответчика, а ответчик не окончил обучение по ученическому договору, чем нарушил условия договора, исковые требования истца подлежат удовлетворению в заявленном размере.

ПАО «Компания «Сухой» при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере СУММА руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4).

На основании ст.98 ГПК РФ ответчик обязан возместить истцу понесенные по делу судебные расходы пропорциональной удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> края, в пользу Публичного акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» в счет возмещения затрат на обучение и выплаченной стипендии СУММА., расходы по оплате государственной пошлины в размере СУММА., а всего взыскать СУММА.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение 1 месяца со дня вынесения.

В копии решение подлежит направлению в адрес истца, ответчика.

Председательствующий С.Н. Лошманова