Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» к С. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» (далее по тексту решения – ОАО «ЕВРАЗ НТМК») обратилось в суд с иском к С. о возмещении затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

Ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с ../../.... г., был принят на работу на должность оператора постов управления участка отделки металла стана «800». ../../.... г. на основании заявления между ответчиком и истцом был заключен трудовой договор. С ../../.... г. ответчик работал в рельсобалочном цехе бригадиром на отделке, сортировке, приемке, сдаче, покетировке и упаковке металла и готовой продукции 4 разряда стана «800». Ответчику ../../.... г. был присвоен 5 разряд. С ../../.... г. ответчик был назначен сменным мастером производственного участка РБЦ.

../../.... г. ответчик обратился к директору по персоналу ПЖДТ с заявлением об обучении за счет средств истца в НТИ УрФУ по программе целевой профессиональной подготовки по специальности «Обработка метала давлением».

../../.... г. заявление ответчика было удовлетворено Протоколом заседания секции целевой подготовка дипломированных специалистов.

../../.... г. между ФГАОУ ВПО «УрФУ Президента России ФИО1» и истцом был заключен договор №ОМД 1314 ПП 004ю на оказание платных образовательных услуг по программе курса профессиональной переподготовки в рамках специальности 15.0106 – Обработка металлов давлением по очно-заочной (вечерней) форме обучения. Образовательные услуги должны были быть оказаны в период с ../../.... г. по ../../.... г..

По условия указанного договора каждая из сторон взяла на себя определенные обязательства: исполнитель обязался организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, а заказчик своевременно и полностью возмещать исполнителю затраты за оказание образовательных услуг.

В соответствии с п. 6.2 вышеуказанного договора плата за обучение за одного потребителя в 2013/2014 году составила №... руб. за семестр. Изменение стоимости обучения оформляется дополнительным соглашением к договору.

По вышеуказанному договору за группу из 10 человек истцом было оплачено:

- платежным поручением от ../../.... г. – №... руб.,

- платежным поручением от ../../.... г. – №... руб.

Соответственно, истец оплатил за обучение ответчика №... руб.

По условиям договора ответчик принял на себя обязательство пройти обучение и проработать у истца не менее 3 лет.

Однако ../../.... г. ответчик по собственному желанию расторг трудовой договора с истцом по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

В связи с увольнением ответчика до истечения установленного договором срока, без уважительных причин, задолженность за неотработанные 34 месяца составила №... руб. (№...).

../../.... г. истцом в адрес ответчика была направлена претензия с предложением возместить причиненный истцу ущерб в добровольном порядке. Однако претензия до настоящего времени ответчиком не исполнена и задолженность не погашена.

Истец просит взыскать с ответчика затраты на обучение в сумме №... руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме №...., всего взыскать №....

Представитель истца – В., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от ../../.... г. (...), в судебном заседании в полном объёме поддержала предъявленные исковые требования и просила об их удовлетворении по изложенным в иске основаниям.

Ответчик С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомил, с ходатайствами по существу дела к суду не обращался, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил (...).

С учётом мнения представителя истца и в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца и исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

В судебном заседании установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом с ../../.... г., был принят на работу на должность оператора постов управления участка отделки металла стана «800». ../../.... г. на основании заявления между ответчиком и истцом был заключен трудовой договор. С ../../.... г. ответчик работал в рельсобалочном цехе бригадиром на отделке, сортировке, приемке, сдаче, покетировке и упаковке металла и готовой продукции 4 разряда стана «800». Ответчику ../../.... г. был присвоен 5 разряд. С ../../.... г. ответчик был назначен сменным мастером производственного участка РБЦ (...).

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В период трудовых отношений – ../../.... г. ответчик обратился к Директору по персоналу ПЖДП с заявлением об обучении за счет средств ОАО «ЕВРАЗ НТМК» к НТИ УрФУ по программе целевой подготовки по специальности «Обработка металла давлением» (...). Заявление было рассмотрено и удовлетворено работодателем, что подтверждается протоколом заседания секции целевой подготовки дипломированных специалистов «Совета по ППКП) №... от ../../.... г. (...).

../../.... г. между ФГАОУ ВПО «УрФУ Президента России ФИО1» и истцом был заключен договор №ОМД 1314 ПП 004ю на оказание платных образовательных услуг по программе курса профессиональной переподготовки в рамках специальности 15.0106 – «Обработка металлов давлением» по очно-заочной (вечерней) форме обучения. Образовательные услуги должны были быть оказаны в период с ../../.... г. по ../../.... г. (...).

В период трудовых отношений между истцом (работодателем) и ответчиком (работником) был заключен ученический договор №..., согласно которому работник принял на себя обязательство пройти обучение по специальности «Обработка металлов давлением» в период с ../../.... г. по ../../.... г. (...).

Согласно представленным истцом суду документам за группу из 10 человек истцом было оплачено:

- платежным поручением от ../../.... г. – №... руб.,

- платежным поручением от ../../.... г. – №... руб. (...).

Таким образом, истец оплатил за обучение ответчика №... руб. (№...).

В соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с пунктом 3.2 ученического договора работник обязуется по окончании обучения проработать не менее 3 лет у работодателя (...).

Однако ../../.... г. ответчик по собственному желанию расторг трудовой договора с истцом по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (...).

Согласно пункту 3.3 ученического договора в случае увольнения или прекращения обучения без уважительны причин до истечения срока, обусловленного ученическим договором, возместить фактические затраты, понесенные работодателем на его обучение согласно ст. 207 ТК РФ.

Поскольку ответчиком были по собственному желанию прекращены трудовые отношения с истцом ранее предусмотренного ученическим договором периода времени после окончания обучения, у работодателя возникло предусмотренное законом и заключенным с ответчиком ученическим договором право на взыскание с ответчика фактически понесенных работодателем расходов на обучение работника.

В связи с увольнением ответчика до истечения установленного договором срока, без уважительных причин, задолженность за неотработанные 34 месяца составила №... руб. (№...) (...).

../../.... г. истцом в адрес ответчика была направлена письменная претензия на сумму №... руб. Однако задолженность ответчиком до настоящего времени не погашена (...).

Ответчик в судебное заседание не явился и правом представить доказательства, опровергающие доводы истца и обоснованность предъявленной ко взысканию суммы, не воспользовался.

При указанных обстоятельствах, суд признаёт обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов по ученическому договору в сумме №... руб.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме №.... (...).

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» удовлетворить.

Взыскать с С. в пользу открытого акционерного общества «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» расходы на обучение, понесённые на основании ученического №..., в сумме №... руб., а также судебные расходы в сумме №...., итого взыскать №....

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева