Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного Общества «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» (АО «ТНИИР «ЭФИР») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов по ученическому договору на профессиональное обучение при поступлении на работу от в размере 19 748,65 руб., судебных расходов (госпошлины) в размере 789 руб.

В своем иске истец указал, что между АО «ТНИИР «ЭФИР» и ФИО1 был заключен ученический договор на профессиональное обучение при поступлении на работу , в соответствии с которым АО ТНИИР «ЭФИР» приняло на себя обязательства по организации и проведению обучения ФИО1 по профессии слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов в подразделении сборочно-монтажное производство опытного завода с последующим присвоением квалификации после прохождения курса обучения. В соответствии с приказом о приеме на работу от . на время получения профессии по ученическому (трудовому) договору ответчик был принят на должность ученика слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Срок обучения составил месяца. ФИО1, как ученику была установлена стипендия в размере 7 898 руб. Ответчик обязался по окончании обучения и успешного прохождения аттестации заключить трудовой договор и отработать на предприятии в течение лет по приобретаемой профессии. По результатам обучения ФИО1 присвоен разряд слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Обязательства АО ТНИИР «ЭФИР» по ученическому договору выполнены в полном объеме. . с ФИО1 заключен трудовой договор , в соответствии с которым ответчик был принят на должность слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов в подразделении сборочно-монтажное производство опытного завода на неопределенный срок. по истечении месяцев с даты присвоения квалификации и заключения трудового договора ответчик написал заявление об увольнении по собственному желанию. . на основании заявления ответчика от об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ФИО1 расторгнут. По данным бухгалтерского учета общая сумма затрат АО ТНИИР «ЭФИР» на обучение ответчика составила 19 748,65 руб. ответчиком написано обязательство о возмещении понесенных истцом затрат на обучение в сумме 19 748,65 руб. По состоянию на . обязательства по возмещения затрат на обучение не исполнены. В этой связи, АО ТНИИР «ЭФИР» было направлено в адрес ФИО1 претензионное письмо о возмещении затрат на обучение в размере 19 748,65 руб. До настоящего момента ответ не получен, затраты на обучение не возмещены.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить, не возражала против вынесения заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, причина неявки не известна. О рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Суд, с учетом согласия со стороны истца, на основании ст. 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, и оценив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, исходя из следующего.

В ходе судебного заседания установлено, что . между ОАО ТНИИР «ЭФИР» и ФИО1. был заключен ученический договор на профессиональное обучение при поступлении на работу .

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации –ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока установленного в ученическом договоре.

В соответствии с п.1.1. указанного выше договора работодатель обязался организовать и провести обучение ФИО1 по профессии слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов в подразделении сборочно-монтажное производство опытного завода с последующим присвоением квалификации после прохождения полного курса обучения, по итоговому решению квалификационной комиссии.

В соответствии с п.1.3 ученического договора договор заключался на обучение по индивидуальной форме. Срок обучения месяца, с

Согласно п.1.4 ученического договора срок действия договора определен с . до исполнения сторонами своих обязательств.

Из п. 2.1. ученического договора от . усматривается, что ОАО ТНИИР «ЭФИР» установил ФИО1 стипендию на период его обучения в размере 7 898 руб. в месяц.

В соответствии с п.4.2.3 ученического договора по окончании обучения и успешного прохождения аттестации ФИО1 обязался заключить трудовой договор и отработать на предприятии в течение 2-х лет по приобретаемой профессии.

В соответствии с 5.4 ученического договора он прекращается по окончании срока обучения или по основаниям предусмотренным данным договором.

В суде установлено, что . между ОАО ТНИИР «ЭФИР» и ФИО1 заключен трудовой договор , в соответствии с п.1.1, 1.3 которого ФИО1 был принят на должность слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов разряда в подразделении сборочно-монтажное производство опытного завода на неопределенный срок. Согласно п. 1.4 трудового договора дата начала работы – . В соответствии с п. 4.1. трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей ФИО1 была установлена тарифная ставка в размере 63,2 руб. в час с повременно-премиальной оплатой труда и с последующей индексацией в сторону увеличения в зависимости от экономического состояния предприятия и в соответствии с действующим законодательством.

Установлено, что согласно приказу -к о приеме на работу от . ФИО1 принят на время получения профессии по ученическому трудовому договору от в цех ОЗ участок СбМП по профессии слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов со стипендией 7 898 руб. за фактическое время обучения. Согласно выписки из приказа от ФИО1, ученику слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов СбМП 0З, присвоен разряд слесаря-сборщика радиоэлектронной аппаратуры и приборов и установлена тарифная ставка 63,2 руб. в час. Таким образом, АО ТНИИР «ЭФИР» обязательства по ученическому договору выполнены в полном объеме.

За период обучения ФИО1 за период с АО ТНИИР «ЭФИР» произвело выплату стипендии ответчику: . – 3 949 руб., – 9 786,30 руб., за . – 9 786,30 руб., за . – 6 695,89 руб.; оплату наставнику ФИО3 – 4 790,88 руб.; оплату страховых взносов в размере 1 450,68 руб., что подтверждается расчетной ведомостью, платежными поручениями и расчетными листками.

Согласно справке – расчета от . по данным бухгалтерского учета сумма затрат на обучение ФИО1 составила 19 748,65 руб.

В соответствии с ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение, исчисление пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно п.5.3 вышеуказанного договора в случае, если ФИО1 по окончании обучения без уважительных причин не выполнит свои обязательства по п. 4.2.3. договора, он возвращает истцу полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие расходы, понесенные истцом в связи с ученичеством.

ФИО1 обратился к истцу с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом . на основании личного заявления ФИО1 прекращены трудовые отношения в связи с увольнением по собственному желанию.

Следовательно, исходя из требований ст. 249 ТК РФ и условий ученического договора . ФИО1 обязан возместить истцу затраты на обучение, стоимость которых составила 19 748,65 руб.

Как следует из обязательства от . ответчик обязался возместить денежные средства, затраченные на его обучение в размере 19 748,65 руб. в срок до .

Таким образом, по состоянию на . задолженность ФИО1 за обучение перед АО «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» согласно бухгалтерскому расчету составила 19 748,65 руб.

. истцом в адрес ФИО1 было направлено заказанной почтой претензионное письмо о возмещении стоимости затрат на обучение.

До настоящего времени ФИО1 затраты на обучение истцу не возмещены.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления в суд, истец уплатил госпошлину в сумме 789,95 руб. (платежное поручение от .), которые подлежат взысканию с ответчика.

Оценив все представленные по делу доказательства, в их совокупности суд считает, что исковые требования АО «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Акционерного Общества «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного Общества «Тамбовский научно-исследовательский институт радиотехники «Эфир» (ИНН: дата регистрации: .) расходы по ученическому договору на профессиональное обучение при поступлении на работу от в размере 19 748,65 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 789,95 руб.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда также может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, через Советский районный суд города Тамбова.

Судья: А.В. Макаров