Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курского Открытого акционерного общества «Прибор» к Чернову <данные изъяты> о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л:

Курское Открытое акционерное общество «Прибор» обратилось в суд с иском к Чернову А.А. о взыскании суммы, мотивируя заявленные требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Курским ОАО «Прибор» (общество) и гражданином, ищущим работу Черновым А.А. (ученик) был заключен ученический договор № на обучение по профессии слесарь механосборочных работ, в соответствии с которым общество обязуется дать ученику необходимые профессиональные знания по данной профессии в соответствии с учебными программами и требованиями ЕТКС, организовать обучение ученика, создав условия для безопасного и эффективного ученичества, оборудовав учебное место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную договором оплату ученичества с целью последующего заключения с учеником, успешно завершившим ученичество трудового договора в соответствии с полученной профессией. Пунктом 1 раздела 3 ученического договора срок ученичества был установлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно абз. 1 п. 2 разд. 2 ученического договора ученик взял на себя обязательство после завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией трудовой договор с обществом и проработать по трудовому договору не менее одного года и шести месяцев. ДД.ММ.ГГГГ приказом № 499-Пк Чернову А.А. было организовано индивидуальное обучение на базе цеха № по профессии слесарь механосборочных работ, предоставлено оснащенное соответственно профессии рабочее место с обеспечением на время обучения средствами индивидуальной защиты: костюмом хлопчатобумажным, ботинками кожаными, перчатками хлопчатобумажными. За учеником в качестве инструктора производственного обучения (наставника) и преподавателя-консультанта закреплены работники цеха № ФИО4, слесарь механосборочных работ 5 разряда и ФИО5 инженер-технолог 2 категории. ДД.ММ.ГГГГ на сновании решения заседания квалификационной комиссии цеха № приказом № 111-Пк Чернову А.А. была установлена профессия - слесарь механосборочных работ с присвоением 3 квалификационного разряда со ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ приказом № 105-Лк от ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. по полученной профессии был принят в цех № 107. Однако вопреки принятым по ученическому договору обязательствам отработать по полученной профессии в обществе не менее 1,5 лет, приказом № 405-Лк от ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. в связи с длительным отсутствием на рабочем месте был уволен за прогул (подп. а) п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с абз. 2 п. 2 раздела 2 ученического договора ученик обязуется при невыполнении без уважительных причин своих обязательств по ученическому договору, по требованию общества возместить ему все расходы, понесенные в связи с ученичеством, с учетом фактически отработанного времени. Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ о выполнении обязательств Черновым А.А. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ за ответчиком перед истцом числится задолженность в размере 16 руб. 66 коп. Однако до настоящего времени, вышеуказанная задолженность ответчиком не погашена. Направленные в адрес Чернова А.А. 20 сентября и ДД.ММ.ГГГГ уведомления исх. № № и 5/18448 соответственно с просьбой добровольно погасить имеющуюся задолженность, остались без ответа и удовлетворения. На основании изложенного просили взыскать с Чернова А.А. в пользу Курского ОАО «Прибор» сумму задолженности в размере 16213 руб. 66 коп.; возложить на Чернова А.А. расходы по уплате государственной пошлины в размере 648 руб. 55 коп.

В судебное заседание представитель истца Курского Открытого акционерного общества «Прибор» не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, путем отправления телеграммы. Телеграмма предана абонентской связи. В телефонограмме просил рассмотреть дело в отсутствии представителя в связи с невозможностью явки в судебное заседание, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик Чернов А.А. в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, путем отправления телеграммы. Телеграмма адресату не доставлена, квартира закрыта, адресат по извещению ха телеграммой не является.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся представителя истца Курского Открытого акционерного общества «Прибор», ответчика Чернова А.А. в порядке заочного судопроизводства.

Проверив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Курского Открытого акционерного общества «Прибор» обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

На основании ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства возникают из договора , вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. обратился с письменным заявлением к генеральному директору ОАО «Прибор» о заключении с ним ученического договора на обучение по профессии слесарь механосборочных работ в цехе № с последующим договором по данной профессии (л.д. 6).

В соответствии с ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение с гражданами, ищущими работу, заключенным между Курским ОАО «Прибор» - общество и гражданином, ищущим работу Черновым А.А. – ученик – договор является договором на профессиональную подготовку кадров с учетом собственных нужд общества. Ученик принимает на себя обязательства пройти профессиональную подготовку с целью приобретения профессии слесарь механосборочных работ с последующим заключением трудового договора с обществом. Ученик обязуется после успешного завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией трудовой договор с Курским ОАО «Прибор» и проработать по трудовому договору не менее одного года и шести месяцев; при невыполнении без уважительных причин своих обязательств по договору по требованию общества возместить ему все расходы, понесенные в связи с ученичеством, с учетом фактически отработанного времени. Срок ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

Согласно приказу № 499_Пк от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Прибор» организовано индивидуальное обучение на базе цеха № Чернова А.А. по профессии слесарь механосборочных работ; предоставлено ученику оснащенное соответственно процессии рабочее место, обеспечен на время обучения средствами индивидуальной защиты: костюмом хлопчатобумажным, ботинками кожаными, перчатками хлопчатобумажными; закреплены за учеником следующие работники цеха № 7: в качестве инструктора производственного обучения (наставника) ФИО4, в качестве преподавателя-консультанта – ФИО5; оплачивать период обучения ученика согласно п. 1 «Положения об оплате периода ученичества, прохождения профессиональной подготовки и адаптивном стимулировании работников» (л.д. 8).

Согласно приказу № 111-Пк от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Прибор» Чернову А.А. гражданину, ищущему работу, успешно окончившему обучение профессии слесарь механосборочных работ на базе цеха № установлена профессия – слесарь механосборочных работ с присвоением 3 квалификационного разряда с ДД.ММ.ГГГГ года. Прекращен ученический договор ДД.ММ.ГГГГ с Черновым А.А. в части окончания срока обучения (л.д. 9).

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между Курское ОАО «Прибор» - работодатель и Черновым А.А. – работник – по настоящему трудовому договору работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством РФ, нормативными актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим трудовым договором трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, другие нормативные акта работодателя, а также выполнят иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему. Работник принимается по профессии слесарь механосборочных работ квалификации 3 разряд цех № 107. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок. Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ года. Работник обязан проработать не менее 1 года и 6 месяцев согласно п. 2 раздела 2 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-12).

На основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 105-Лк о ДД.ММ.ГГГГ принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. в цех № слесарем механосборочных работ 3 разряда с возложением обязанности проработать по трудовому договору не менее 1 года и 6 месяцев (ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ года) (л.д. 13).

Согласно приказу (распоряжение) прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 405-Лк от ДД.ММ.ГГГГ Курское ОАО «Прибор» прекращено действие трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года, волен ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. цех № слесарь механосборочных работ 3 разряда прогул, подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с возмещением затрат, понесенных работодателем на обучение, пропорционально неотработанному времени (л.д. 14).

ДД.ММ.ГГГГ за исх. № истцом в адрес Чернова А.А. было направлено письмо с просьбой явиться в отдел по управлению персоналом по поводу отсутствия на работе (л.д. 15). Аналогичное письмо было направлено в адрес ответчика и ДД.ММ.ГГГГ за исх. № (л.д. 16).

ДД.ММ.ГГГГ работниками Курское ОАО «Прибор» был составлен акт № об отсутствии объяснений, в котором указано, что слесарь механосборочных работ 3 разряда цеха № Чернов А.А. не предоставил в установленные сроки письменное объяснение причин отсутствия его на работе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17). Акт аналогичного содержания был также составлен ДД.ММ.ГГГГ за № (л.д. 18).

Из акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что комиссия в составе работников Курское ОАО «Прибор» ДД.ММ.ГГГГ посетили квартиру слесаря механосборочных работ 3 разряда цеха № Чернова А.А., который с 08.905.2013 года по настоящее время отсутствует на работе без уважительных причин. Чернов А.А. дома отсутствовал, со слов матери он последнее время дома не проживает и место нахождения его не известно (л.д. 19).

Из табеля учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что Чернов А.А. с ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал на рабочем месте (л.д. 20).

Из табеля учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что Чернов А.А. отсутствовал на рабочем месте (л.д. 21).

Из табеля учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что Чернов А.А. отсутствовал на рабочем месте (л.д. 22).

ДД.ММ.ГГГГ от начальника цеха № генеральному директору Курского ОАО «Прибор» поступила служебная записка, в которой последний просил уволить слесаря механосборочных работ 3 разряда цеха № Чернова А.А. в связи с длительным отсутствием на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (л.д. 23).

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ о выполнении обязательств Чернова А.А. по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. заключил ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Курским ОАО «Прибор» как гражданин, ищущий работу для получения профессии слесарь механосборочных работ на базе цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ Чернову А.А. была установлена профессия слесарь механосборочных работ с присвоением 3 квалификационного разряда. Чернов А.А. заключил трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ по профессии слесарь механосборочных работ 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ года. Чернов А.А. уволен за прогулы без уважительных причин с ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно п. 2 раздела II ученического договора Чернов А.А. взял на себя обязательство после успешного завершения ученичества заключить в соответствии с полученной профессией и квалификацией трудовой договор и проработать по трудовому договору не менее 1 года и 6 месяцев. Чернов А.А. обязан возместить работодателю все расходы, понесенные в связи с ученичеством, согласно п. 2 раздела II ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, согласно ст. 249 Трудового Кодекса РФ. расчет сумм к удержанию: стипендия в размере декабрь 2012 года – 5364 руб. 66 коп.; январь 2-13 года – 3333 руб. 51 коп.; февраль 2013 года – 3823 руб. 69 коп.; март 2013 года – 4272 руб. 33 коп.; апрель 2013 года – 358 руб. 49 коп., всего 17152 руб. 68 коп.; 17152 руб. 68 коп. : 548 х 30 календарных дней = 939 руб. 02 коп. – отработано; 17152 руб. 68 коп. – 939 руб. 02 коп. = 16213 руб. 66 коп. – не отработано, итого удержано 16213 руб. 66 коп. Чернов А.А. не выполнил свои обязательства по ученическому договору из чего следует необходимость удержания с него суммы в размере 16213 руб. 66 коп. (л.д. 26-27). Аналогичные сведения содержатся и в справке-расчете к акту на Чернова А.А. (л.д. 28).

ДД.ММ.ГГГГ за исх. № истцом в адрес ответчика было направлено уведомление о том, что ДД.ММ.ГГГГ Чернов А.А. уволен за прогулы, согласно акту о выполнении обязательств по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ обязан возместить сумму в размере 16213 руб. 66 коп. (л.д. 29). Уведомление аналогичного содержания было направлено в адрес ответчика также ДД.ММ.ГГГГ за исх. № (л.д. 30).

Поскольку ответчиком не были выполнены обязательства по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ требование истца о взыскании задолженности в размере 16213 руб. 66 коп. обоснованно и подлежит удовлетворению.

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, возражений на иск не представил, суд принимает во внимание доказательства, представленные истцом и находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Следовательно, с Чернова А.А. в пользу Курского ОАО «Прибор» подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в размере 648 руб. 55 коп., подтвержденные документально платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Курского Открытого акционерного общества «Прибор» к Чернову <данные изъяты> о взыскании суммы удовлетворить.

Взыскать с Чернова <данные изъяты> в пользу Курского Открытого акционерного общества «Прибор» задолженность в размере 16213 руб. 66 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 648 руб. 55 коп., а всего 16 862 руб. 21 коп. (шестнадцать тысяч восемьсот шестьдесят два рубля двадцать одну копейку).

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение 30 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска, а в случае если такое заявление подано - в течение 15 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>