Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Юго-Западному банку ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Юго-Западному банку ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам.

В обоснование требований пояснила, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 была принята на работу в филиал ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № на должность ведущего специалиста обслуживания частных лиц.

С ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ после получения листка нетрудоспособности по беременности и родам обратилась с заявлением о выплате пособия к работодателю. Однако ответчиком выплата пособия по беременности и родам не произведена. В связи с тем, что ответчик не выполняет трудовые обязанности, предусмотренные законодательством и условиями трудового договора, истица вынуждена обратиться в суд.

Определением Динского районного суда <адрес>ДД.ММ.ГГГГ дело по иску ФИО1 к Юго-Западному банку ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам передано по подсудности в Первомайский районный суд.

В ходе судебного разбирательства исковые требования были уточнены, истица просила суд взыскать с Юго-Западного банка ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 148 241, 25 рубля, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на услуги представителя в размере 35 000 рублей.

В судебном заседании представитель истицы, действующая на основании доверенности ФИО4, уточнила исковые требования в части произведенного расчета размера компенсации, просит суд взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию за задержку выплаты пособия по беременности и родам в размере 906 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на услуги представителя в размере 30 000 рублей. Считает требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Представитель ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения №, действующий по доверенности ФИО5, против удовлетворения исковых требований возражает по основаниям, изложенным в отзыве. Просит в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст.21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГФИО1 оформила и подала заявление о предоставлении ей отпуска на период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.22).

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ№-к ФИО1 находилась в отпуске по беременностям и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (л.д.24).

Согласно п. 1.3 ФЗ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Согласно ч. 1 ст. 2 ФЗ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются в том числе: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В соответствии со ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ФИО1 заполнила заявление ручкой со стержнем синего цыета в Усть-Лабинском отделении Банка заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности в Государственное учреждение Ростовское региональное отделение Фонда Социального страхования РФ филиал №. Лист нетрудоспособности, заявление истицы были переданы с Усть-Лабинского отделения Банка в Краснодарского отделение №.

Сотрудником отдела кадров было установлено, что в нарушение приказа Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ запись была выполнена чернила синего цвета. Однако записи выполняются на русском языке печатными буквами чернилами черного цвета.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с несоответствием с установленной формой заполнения заявления о выплате пособия по беременности и родам с требованиями Фонда социального страхования РФ заявление истицы возращено в Усть-Лабинское отделение для исправления ошибки.

Завацкая исправила заявление, заполнила его ручкой с стержнем черного цвета, в связи с чем заявление было передано в Краснодарское отделение №, что подтверждается сведениями реестра переданных документов от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20).

ДД.ММ.ГГГГ согласно описи переданных больничных листов от ДД.ММ.ГГГГ. заявление ФИО1 передано в отделение Государственного учреждения Ростовского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ филиал № для исполнения (л.д.21).

ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 71 874, 60 рублей зачислены в отделение Государственного учреждения Ростовского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ филиал №.

Таким образом, требования истицы о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам, в связи с нарушением сроков выплавляются необоснованными и противоречат материалам дела.

В ходе судебного разбирательства судом нарушения ответчиком трудового законодательства не установлено.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.94г. №10 «О некоторых вопросах по применению законодательства о компенсации морального вреда» в редакции Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.96г. №10 от 15.01.98г. №1 указано, что под моральным вредом понимается нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействиями) посягающие на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона не материальные блага или нарушающими его личные не имущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина. Одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, исходя из буквального толкования действующего законодательства, истица, во исполнение ст. 56 ГПК РФ должна доказать факт причинения ей убытков ответчиком, их размер, неправомерность действий (бездействия) ответчика, причинно-следственную связь между неправомерными действиями (бездействием) ответчика и наступившими последствиями (вредом), ответчик должен доказать, что вред причинен не по его вине. Последнее следует из описи переданных больничных листов от 28.07.2015г. в отделение Государственного учреждения Ростовского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ филиал № для исполнения, однако согласно выписки из лицевого счета по вкладу от 28.09.2015г. зачисление денежных средств в размере 71 874,60 рублей на лицевой счет ФИО2 произведено ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28-29).

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены никакими другими доказательствами.

При таких обстоятельствах, оценив в совокупности доказательства по делу, пояснения сторон, суд пришел к выводу в иске ФИО1 отказать. К такому выводу суд пришел и потому, что с учетом положений и статьи 41 ГПК РФ, суд считает, что основания для возмещения материального ущерба отсутствуют, поскольку вина причинителя вреда не доказана.

Как указано в п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23 «О судебном решении» заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст. 56 ГПК РФ.

В соответствии с ч.2 ст.195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО1 к Юго-Западному банку ОАО «Сбербанк России» в лице Краснодарского отделения № о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам отказать.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через районный суд в течение 30-ти дней со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья- п

Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.