Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.А.В. к ООО «УСК «Сибиряк» о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

К.А.В. обратился в суд с иском к ООО «УСК «Сибиряк» о возложении обязанности по внесению записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в Красноярском государственном кооперативном строительном предприятии «Сибиряк» в должности монтажника стальных и ж/бетонных конструкций по 4 разряду. ДД.ММ.ГГГГ КСП «Сибиряк» преобразовано в ТОО «Сибиряк», ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «сибиряк», ДД.ММ.ГГГГ в его трудовую книжку была внесена запись о преобразовании ОАО «Сибиряк» в ООО «Сибиряк». В 2003 году в результате задержек оплаты труда им было написано заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска. В апреле 2016 года обратился к ответчику для получения трудовой книжки, трудовую книжку получил в ООО «УСК «Сибиряк», директором которого является ФИО1, который также был директором КГКСП «Сибиряк». В результате нарушения оформления трудовой книжки, отсутствии записи об увольнении, он не может в настоящее время трудоустроиться. Н а его заявление от ДД.ММ.ГГГГ, был дан ответ о том, что ООО «УСК «Сибиряк» не является правопреемником организации в которой он работал, внесение записи невозможно.

В судебном заседании истец К.А.В., его представитель В.А.В., действующий на основании устного ходатайства, требования поддержали.

Представитель ответчика ООО «УСК «Сибиряк» Г.М.В., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии настоящим Кодексом.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

На основании ч. 1 ст. 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

Положения?????????????????????v?????????????????????????j????????????J?J?J?????????????????J?J?J???h????????J?J?J?j???????J?J?J???????????J?J?J???????????????Љ??Љ??Љ?????????????Љ???????????????Й??Й??Й?????????????????????

Как установлено в судебном заседании, согласно сведений трудовой книжки К.А.В. от ДД.ММ.ГГГГ АТ-II №, истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве монтажника стальных и ж/бетонных конструкций по 4 разряду в Красноярское государственное кооперативное строительное предприятие «Сибиряк». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ КСП «Сибиряк преобразовано в ТОО «Сибиряк». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ТОО «Сибиряк» преобразовано в ОАО «Сибиряк», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Сибиряк» преобразовано в ООО «Сибиряк». Запись об увольнении истца в трудовой книжке отсутствует.

Согласно свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия ТОО «Сибиряк», смешанная форма собственности№ серия №, зарегистрировано ДД.ММ.ГГГГ№ решением исполкома Железнодорожного райсовета, регистрационный №, юридический адрес местонахождения <адрес>. Причина ликвидации – отсутствие заказов.

По сведениям МКУ «КГА» от ДД.ММ.ГГГГ, документы КГКСП «Сибиряк» за весь период деятельности в архив на хранение не поступали.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ, Устава ООО УСК «Сибиряк», ООО УСК «Сибиряк» зарегистрировано при создании юридического лица ДД.ММ.ГГГГ ОГРН 1042402971544. Указаны следующие юридические лица, правопреемником которых являлось юридическое лицо при реорганизации в форме присоединения – ООО «Сибиряк-Спорт», ООО «Енисей-Трейдинг».

Согласно сведений ООО УСК «Сибиряк» от ДД.ММ.ГГГГ, ООО УСК «Сибиряк» не может предоставить сведения и трудовом стаже и справку о заработной плате К.А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что не является правопреемником ООО «Сибиряк», и не располагает какими-либо документами, отражающими деятельность указанной организации.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и взаимосвязи, учитывая тот факт, что ООО «УСК «Сибиряк» не является правопреемником ООО «Сибиряк», с которым истец К.А.В. состоял в трудовых отношениях, оснований для возложения на ответчика обязанности по внесению записи об увольнении в трудовую книжку истца не имеется, данные требования удовлетворению не подлежат. Поскольку в удовлетворении основных требований отказано, также не подлежат удовлетворению производные требования о взыскании суммы компенсации морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований К.А.В. к ООО «УСК «Сибиряк» о возложении обязанности по внесению записи в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий: Н.А. Козлова

Мотивированный текст решения изготовлен 14.02.2020 года.

Судья: Н.А. Козлова