Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Катенева ФИО4 к Открытому акционерному обществу «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» о взыскании заработной платы, выходного пособия и возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ОАО «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» о взыскании заработной платы, выходного пособия и возмещении морального вреда, в обоснование своих требований суду пояснил, что работал на ОАО «258 ремонтный завод» с ДД.ММ.ГГГГ года в должности слесаря ремонтника 3 разряда основного производственного цеха с часовой тарифной ставкой 49,84 рублей, или 398 рублей 72 копейки в день.

Приказом № 23 к от 10.04.2014 года истец был уволен по сокращению численности работников п. 2 ст. 81 ТК РФ с 10 апреля 2014 г.

Заработная плата на заводе с июля ДД.ММ.ГГГГ года не выплачивалась. Истцом было подано исковое заявление в Батайский городской суд о взыскании заработной платы с июля ДД.ММ.ГГГГ года по январь ДД.ММ.ГГГГ года. Вынесено судебное решение по делу №2-876/2014 от 8 апреля 2014 года о взыскании в пользу истца заработной платы в сумме 41 943 рубля 26 копеек, оплаты процентной надбавки за выслугу лет в МО РФ в сумме 16 777 рублей 70 копеек, компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей. Всего 73 720 рублей 96 копеек.

Информации о начисленной заработной плате с февраля 2014 года по день увольнения истец не имеет.

В связи с изложенным и в соответствии с тарифной ставкой истца 398 рублей 72 копейки в день, истец произвел начисление заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки в связи с простоем завода и ему полагается к выплате, а именно: за февраль 2014 года в сумме 6 474 рубля 78 копеек, по сроку ДД.ММ.ГГГГ; за март 2014 года в сумме 6 474 рубля 78копеек, по сроку ДД.ММ.ГГГГ; за апрель (с 01.04 по ДД.ММ.ГГГГ года) в сумме 2 590 рублей 11 копеек по сроку ДД.ММ.ГГГГ Итого 15 539 рублей 67 копеек.

В двухнедельный срок истец встал на учет в службе занятости г. Батайска, не трудоустроен.

Расчет выходного пособия: средний заработок истца в день - 452 рубля 12 копеек, Налогом на доходы выходное пособие не облагается. Количество рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 18 рабочих дней. Средний заработок за этот период (452,12 руб. X 18) = 8 138 рублей 16 копеек (срок выплаты ДД.ММ.ГГГГ). Количество рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 22 рабочих дня. Средний заработок за этот период (452,12 руб. X 22) = 9 946 рублей 64 копейки (по сроку ДД.ММ.ГГГГ). Количество рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 20 рабочих дней. Средний заработок (452,12 руб. Х 20) = 9 042 рубля 40 копеек, (по сроку ДД.ММ.ГГГГ). Итого 27 127 рублей 20 копеек.

В соответствии с увольнением по сокращению штатов с ДД.ММ.ГГГГ истец должен был получить следующий расчет по сроку ДД.ММ.ГГГГ: по решению суда по делу № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 73 720 рублей 96 копеек. Заработная плата за февраль 2014 года в сумме 6 474 рублей 78 копеек; заработную плату за март 2014 года в сумме 6 474 рублей 78 копеек; заработную плату за апрель с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 590 рублей 11 копеек; выходное пособие с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 138 рублей 16 копеек. Всего: 97 398 рублей 79 копеек.

Однако ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачивают наличными из кассы ОАО 258 ремонтного завода в счет расчета 76 000 рублей. Расчетные листы о начисленной помесячно заработной плате ему не выдали. В бухгалтерию завода не пропустили, по телефону отказываются разговаривать.

Таким образом, истцу недоплатили заработной платы по сроку ДД.ММ.ГГГГ в сумме 21 398 рублей 79 копеек (97 398,79 - 76 000). По сроку ДД.ММ.ГГГГ истцу положена выплата среднего заработка в связи с увольнением по сокращению штатов в сумме 9 946 рублей 64 копейки. По сроку ДД.ММ.ГГГГ выплата среднего заработка в сумме 9 042 рубля 40 копеек. Всего 40 387 рублей 83 копейки.

Так же истец считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ему нравственные страдания.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика заработной платы и выходного пособия в сумме 40 387 рублей 83 копейки. Взыскать с ответчика 15 000 рублей в возмещение морального вреда.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просилудовлетворить полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания извещен надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению, по следующим обстоятельствам.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что истец работал на ОАО «258 ремонтный завод» с 1984 года в должности слесаря ремонтника 3 разряда основного производственного цеха с часовой тарифной ставкой 49,84 рублей, или 398 рублей 72 копейки в день. Приказом № 23к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по сокращению численности работников п. 2 ст. 81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ

Заработная плата на заводе с июля 2013 года не выплачивалась. Истцом было подано исковое заявление в Батайский городской суд о взыскании заработной платы с июля ДД.ММ.ГГГГ года по январь ДД.ММ.ГГГГ года. Решением от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с ответчика в пользу истца взысканы заработная плата в сумме 41 943 рубля 26 копеек, оплата процентной надбавки за выслугу лет в МО РФ в сумме 16 777 рублей 70 копеек, компенсация морального вреда в сумме 15 000 рублей. Всего 73 720 рублей 96 копеек.

В двухнедельный срок истец встал на учет в службе занятости г. Батайска, не трудоустроен.

ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачено наличными из кассы ОАО 258 ремонтного завода в счет расчета 76 000 рублей. Расчетные листы о начисленной помесячно заработной плате ему не выданы.

Согласно представленному истцом расчету, ему недоплатили заработной платы по сроку ДД.ММ.ГГГГ в сумме 21 398 рублей 79 копеек (97 398,79 - 76 000). По сроку ДД.ММ.ГГГГ истцу положена выплата среднего заработка в связи с увольнением по сокращению штатов в сумме 9 946 рублей 64 копейки. По сроку ДД.ММ.ГГГГ выплата среднего заработка в сумме 9 042 рубля 40 копеек. Всего 40 387 рублей 83 копейки.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 21 398 рублей 79 копеек недоплаченной заработной платы, выплату среднего заработка в связи с увольнением по сокращению штатов в размере 18 989 рублей 04 копейки.

Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Суд оценивает моральный вред, причиненный истцу в 5 000 рублей.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины её размер, в силу ст. 98, 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требованияКатенева ФИО5 к Открытому акционерному обществу «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» в пользу Катенева ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ст. <адрес>а <адрес>, недоплаченную заработную плату в размере 21 398 рублей 79 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» в пользу Катенева ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ст. <адрес>а <адрес> выплату среднего заработка в связи с увольнением по сокращению штатов в размере 18 989 рублей 04 копейки.

Взыскать с Открытого акционерного общества «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» в пользу Катенева ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца ст. <адрес>а <адрес>, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «258 ремонтный завод средств заправки и транспортирования горючего» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1 611 рубль 63 копейки.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Судья: Сподарева О.В.

Мотивированное решение суда изготовлено 11.08.2014 года.