Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ельце гражданское дело № 2-1875/2019 по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» к ФИО1 о взыскании задолженности, -

установил:

ГУП «Мосгортранс» обратилось в Елецкий городской суд Липецкой области с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, ссылаясь на то, что между ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор № 000000209 от 18.12.2018 на профессиональное обучение в индивидуальной форме по месту нахождения организации с последующим трудоустройством. По условиям ученического договора ГУП «Мосгортранс» обеспечивает профессиональное обучение по программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В», «С» на категорию «Д»» (далее – обучение), а Ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направлен на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 (двух) лет. Согласно п. 1.7 ученического договора стоимость обучения в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» составляет 31 584 руб. 42 коп. В соответствии с п. 1.8 ученического договора в период обучения профессии Филиал Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» выплачивает ученику стипендию в размер» 18781 руб. 00 коп. в месяц. Ответчиком допущены нарушения условий ученического договора, а именно отказ от сдачи экзаменов после окончания обучения (приказ № 126 филиала Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» от 30.05.2019 года «Об отчислении ученика»). Задолженность за обучение ученика ФИО1 составила 70 191 (семьдесят тысяч сто девяносто один) рубль 62 копейки. Указанная сумма включает в себя затраты, понесенные ГУП «Мосгортранс» на обучение в размере 31 584 (тридцать одна тысяча пятьсот восемьдесят четыре) рубля 42 копейки, а также затраты на выплату стипендии в размере 38 607 (тридцать восемь тысяч шестьсот семь) рублей 90 копеек. Ввиду того, что ответчиком стоимость затрат на обучение не возмещена. Истцом 29.05.2019 ответчику было направлено уведомление о погашении задолженности, а 02.07.2019 направлена Претензия. Однако, ответчик проигнорировал требование истца и до настоящего времени не возместил указанные затраты. Просили взыскать с ответчика 70191 рубль 62 копейки- в возмещении произведенных затрат на обучение, возместить расходы по оплате государственной пошлины в размере 2306 рублей и почтовые расходы в размере 60 рублей.

Представитель истца ГУП «Мосгортранс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, в материалах дела имеется справка о результатах доставки почтового отправления и отчет об отслеживании почтового отправления в адрес ответчика, с отметкой о «неудачной попытке вручения», о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствии не просил.

Как следует из статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии со статьей 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте. Время их вручения адресату фиксируется установленным в организациях почтовой связи способом или на документе, подлежащем возврату в суд.

Таким образом, судом и почтовой организацией были приняты все исчерпывающие меры для извещения ответчика о дате, времени и месте судебного заседания, однако ответчик для получения заказного почтового отправления не явился, в связи с чем, суд находит его действия, как отказ от принятия судебной повестки.

Согласно статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации адресат, отказавшийся принять судебную повестку, или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах, положений статей 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд находит правовые основания для удовлетворения иска, при этом суд исходит из следующего.

Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают: вследствие неосновательного обогащения.

Согласно ч.1 ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно статьи 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, между истцом ГУП «Мосгортранс» и ФИО1 18 декабря 2018 года был заключен ученический договор № 000000209 на профессиональное обучение лица с последующим трудоустройством. (л.д. 13-16).

Согласно данного договора ГУП «Мосгортранс» обязуется обеспечить ученику профессиональное обучение по программе переподготовка водителей транспортных средств с категории «В», «С» на категорию «Д водителей транспортных средств, а ученик обязуется пройти обучение, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации, после чего заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор. (п.1.1)

Аналогичные положения содержатся в п.2.4.8 ученического договора, согласно которого ученик обязан после прохождении Обучения, успешной сдачи внутреннего экзамена и квалификационных экзаменов в Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации и получения водительского удостоверения заключить с работодателем в течение 10 рабочих дней трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направлен на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 (двух) лет. (п. 2.4.8)

В рамках договора ученик обязуется пройти успешно итоговую аттестацию( сдать квалификационные экзамены) по указанной образовательной программе, экзамены в Госавтоинспекции и получить водительское удостоверение в Госавтоинспекции, после чего Ученику присваивается квалификация 4 разряд и выдается направление в эксплуатационный филиал для заключения трудового договора. (п.1.7)

Обучение организуется в форме курсового обучения.

В период обучения ГУП «Мосгортранс» в соответствии с п.1.8 договора выплачивало истцу ежемесячно стипендию, в сроки, установленные для выплаты заработной платы в ГУП «Мосгортранс» в размере минимального размера оплаты труда в городе Москве, определенного в соответствии с законодательством Российской Федерации на дату осуществления выплаты стипендии, что составляло -18 781 рублей.

В силу п.1.7. договора в соответствии с приказом ГУП «Мосгортранс» от 05.02.2016 № 112 «Об утверждении нормативной себестоимости услуг, оказываемых филиалом Учебно-курсового комбината ГУП «Мосгортранс» стоимость обучения составила: 31 584 рубля 42 копейки.

Согласно п.1.4 началом обучения считается дата издания приказа о зачислении Ученика в учебную группу (ускоренный курс / полный курс) работодателя, окончанием - день успешной сдачи учеником внутреннего квалификационного экзамена, либо день отчисления ученика из учебной группы работодателя.

В соответствии с вышеуказанным ученическим договором ФИО1 взял на себя обязательство после окончания обучения заключить трудовой договор с ГУП «Мосгортранс» и проработать в ГУП «Мосгортранс» не менее 2 лет (п. 2.4.8).

Ответчиком ученический договор от 18.12.2018 не оспорен.

Таким образом, ГУП «Мосгортранс» в соответствии с условиями ученического договора приняло на себя обязательства предоставить ученику все необходимые возможности для обучения профессии, обеспечить максимальную возможность в получении необходимого уровня квалификации по избранной учеником профессии, выплачивать стипендию, по окончании обучения предоставить работу в соответствии с полученной квалификацией (разрядом, категорией). Ответчик брал на себя обязанность пройти обучение, в установленный учебным планом срок успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а после сдачи внутреннего квалификационного экзамена успешно сдать, в соответствии с утвержденным графиком квалификационные экзамены в Госавтоинспекции (п.2.4.7) и после обучения проработать два года у данного работодателя (в филиале ГУП «Мосгортранс») (п. 2.4.8).

Согласно служебной записке заместителя начальника отдела по найму персонала ГУП «Мосгортранс» ученик группы № 4899, ФИО1, после окончания обучения и сдачи внутренних экзаменов не явился для сдачи экзаменов в ГИБДД в период с 14.03.2019 по 28.05.2019. в связи с чем, нарушил положение п. 2.4.7 ученического договора.

Согласно приказа директора филиала ГУП «Мосгортранс» №126 от 30.05.2019 с ФИО1 – был расторгнут ученический договор в соответствии с п. 2.1.2 договора, в связи с не сдачей экзаменов в ГИБДД по окончании обучения. (л.д. 20).

Довод истца, что ответчик обязан возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, судом исследован и признан обоснованным.

Фактическая выплата стипендии составила 38607,20 рублей, что подтверждается справкой о доходах за 2019 год от 31.07.2019 (л.д. 22).

В судебном заседании исследовался расчет суммы задолженности по стипендии ФИО1 перед ГУП «Мосгортранс» по ученическому договору, предоставленный истцом (л.д. 21).Суд принимает его во внимание как законный и обоснованный, подтвержденный материалами дела.

Судом обращено внимание, что ответчик не обращался к работодателю в период обучения о расторжении ученического договора по каким-либо основаниям, за весь период обучения ученик получал стипендию. Ученический договор в судебном порядке не оспорен.

Таким образом, истец выполнил свои обязанности по ученическому договору, проведя обучение ФИО1, а ответчик не выполнил свои обязанности, сдать квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, получить водительское удостоверение и заключить с ГУП «Мосгортранс» трудовой договор в соответствии с полученной в результате обучения квалификацией и проработать по данному договору в филиале (согласно направлен на должности водителя регулярных городских пассажирских маршрутов (водителя автобуса) не менее 2 (двух) лет.

На основании предоставленных доказательств, в силу ст.ст. 207, 249 Трудового Кодекса РФ и положений 2.4.9 ученического договора с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы работодателя, понесенные на обучение ответчика, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии за время обучения, и стоимость обучения, установленную п.1.7 ученического договора №000000209.

Доказательств того, что ответчик возместил указанную сумму, суду не предоставлено.

В соответствии с. ч.1 ст. 88, ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса с ответчика подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина, уплаченная им при подаче искового заявления в соответствии с платежным поручением № 637 от 20.08.2019 на сумму 2306 рублей.

Также, истцом заявлены требования о взыскании с ответчика почтовых расходов в сумме 60 рублей направлением в его адрес претензий и уведомления.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" в случаях, когда законом либо договором предусмотрен претензионный или иной обязательный досудебный порядок урегулирования спора, расходы, вызванные соблюдением такого порядка (например, издержки на направление претензии контрагенту) признаются судебными издержками и подлежат возмещению, исходя из того, что у истца отсутствовала возможность реализовать право на обращение в суд без несения таких издержек (статьи 94, 135 ГПК РФ).

В материалах дела имеются копия квитанции об оплате почтовых услуг по направлению заказных писем в адрес ФИО1, а также реестр почтовых отправления в адрес ответчика на общую сумму 60 рублей. Доказательств несения почтовых расходов на иную сумму в материалах дела не имеется.

В связи с чем, почтовые расходы в сумме 60 рублей 00 копеек, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 72557,62 рублей, из них 70191,62 рубль в счет возмещения материального ущерба (31584, 42 рубля –расходы за обучение, 38607, 20 рублей стипендия, выплаченная ответчику), 2306 рублей в счет возмещения государственной пошлины, уплаченной при подаче иска и 60 рублей в счет возмещения почтовых расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-244 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс» 72557 (семьдесят две тысячи пятьсот пятьдесят семь) рублей 62 копейки, из них в счет возмещения материального ущерба 70191 (семьдесят тысяч сто девяносто один) рубль 62 копейки, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины в размере 2306 (две тысячи триста шесть) рублей, 60 (шестьдесят) рублей- в счет возмещения почтовых расходов.

Разъяснить ФИО1, что он вправе подать в Елецкий городской суд заявление об отмене данного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Елецкий городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.В. Соседова

Заочное решение в окончательной (мотивированной) форме изготовлено 18 октября 2019 года.