Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Главное военно-строительное управление --» к ФИО1 о возмещении ущерба причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности,

установил:

ФГУП «Главное военно-строительное управление --» обратилось в Бурейский районный суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании суммы причиненного ущерба в размере --

В обоснование иска со ссылкой на п.1 ст. 242, ст. 244, п. 2 ст. 248 ТК РФ истец указал, что на основании трудового договора -- от -- ФИО1 являясь сотрудником ФГУП «Главное военно-строительное управление --» был уволен приказом -- от -- с должности заведующего ремонтной мастерской Амурского филиала. В соответствии со ст.244 ТК РФ с ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности -- от --. в ходе проведенной инвентаризации на основании приказа ---о/д от -- установлена недостача основных средств на сумму --, что подтверждается протоколом заседания рабочей инвентаризационной комиссии, созданной на основании приказа ---о/д от --. Истцом установлено, что недостача образовалась вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей ответчиком, а сумма нанесенного прямого действительного ущерба --. Поскольку сумма недостачи составляет -- а средний месячный заработок ответчика составляет -- копейки, то есть меньше суммы недостачи, то в соответствии с ч.2 ст. 248 ТК РФ взыскание суммы ущерба может быть осуществлена судом.

Определением Бурейского районного суда от -- дело передано по подсудности в Свободненский городской суд по месту жительства ответчика.

Определением Свободненского городского суда от -- дело принято к производству суда, назначено предварительное судебное заседание, в том числе в целях исследования фактов пропуска сроков обращения в суд и сроков исковой давности.

В настоящее судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, извещены о времени и места рассмотрения дела, о причинах неявки суд не уведомили, ответчиком заявлено ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Руководствуясь ст. 165.1 ГК РФ, ст.ст. 113, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), учитывая также размещение сведений о месте и времени слушания по делу на официальном сайте суда в сети Интернет, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Ранее в предварительном судебном заседании ФИО1 заявлено ходатайство о применении последствий пропуска истом срока обращения в суд.

В извещении от -- судом данный вопрос вынесен на обсуждение лиц, участвующих в деле, до стороны истца доведено, что в ходе предварительного судебного заседания ответчиком заявлено ходатайство о пропуске истцом срока исковой давности, предложено письменно выразить свою позицию по ходатайству ответчика о пропуске срока исковой давности, предоставить доказательства уважительности его пропуска, о наличии оснований приостановлении данного срока, в случае наличия уважительных причин пропуска срока исковой давности, заявить ходатайство о его восстановлении.

Суд, выслушав ранее приведенные ответчиком в предварительном судебном заседании и дополнительно в письменных возражениях доводы, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть рассмотрено судьей в предварительном судебном заседании. Признав причины пропуска срока уважительными, судья вправе восстановить этот срок (часть третья статьи 390 и часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, судья принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

В силу п. 2 ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Согласно пункту 2 статьи 199 ГК РФ исковая давность применяется только по заявлению стороны в споре, которая в силу положений статьи 56 ГПК РФ несет бремя доказывания обстоятельств, свидетельствующих об истечении срока исковой давности.

Пропущенные сроки исковой давности по трудовым спорам суд может восстановить только при наличии уважительных причин их пропуска.

На основании статьи 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Между тем, право на обращение в суд не должно быть связано лишь с одним фактом оформления работодателем обнаружения ущерба, поскольку в таком случае не соблюдается баланс интересов работодателя и работника, который выступает в споре более слабой стороной.

Судом установлено, что на основании приказа «О приеме на работу» -- от -- и трудовым договором -- от -- ФИО1 являлся сотрудником ФГУП «ГВСУ --».

-- с ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно пункту 1 договора работник, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший о работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

Приказом -- от -- ФИО1 уволен из ФГУП «ГУ СДА» Минобороны России с -- по части 1 статьи 81 ТК РФ сокращение численности штата работников организации.

В подтверждение материального ущерба ответчиком представлен протокол заседания рабочей инвентаризационной комиссии, назначенной приказом ---о/д от --. Как следует из указанного протокола, ответчик ФИО1 к работе данной комиссии не привлекался.

Как следует из материалов дела, в адрес ответчика требование о предоставлении письменных пояснений о причинах образования указанной недостачи, не направлялось. Сведений об инвентаризации, проведенной при увольнении ответчика с работы, актов передачи ТМЦ находившихся в подотчете у истца, вновь назначенному материально-ответственному лицу, материалы дела не содержат.

Определяя дату начала течения срока на обращение суд принимает во внимание, что судом установлено и следует из материалов дела, что -- были прекращены трудовые отношения между истцом и ответчиком.

Как следует из материалов дела с даты увольнения ответчика - -- (Приказ -- от --, издан на основании уведомления --, датированного ещё --) и до даты проведения инвентаризации - -- (Приказ -- о/д от -- об инвентаризации при реорганизации с --) прошло более трех лет, а с иском истец обратился лишь -- согласно штемпелю почтовых отправлений на конверте. При этом суд учитывает, что согласно представленной в материалы дела копии приказа от ---- о/д об инвентаризации при смене материального лица в период между уведомлением об увольнении ответчика и до его непосредственного увольнения.

Учитывая обязанности работодателя по ведению бухгалтерского учета, финансово-хозяйственной деятельности, истец, проявляя должную осмотрительность, должен был узнать о предполагаемом нарушении своих прав в разумный срок после перечисления спорных выплат. В связи с чем, суд признаёт обращение истца в суд с иском о возмещении ущерба с бывшего работника в августе 2020 года явно неразумным.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что инвентаризация, проведённая истцом лишь в 2020, за пределами сроков, спустя три года после увольнения ответчика, не может рассматриваться в качестве доказательства даты обнаружения ущерба.

Оценивая причины пропуска истцом этого срока, суд приходит к выводу о том, что затраченное истцом значительное количество времени на обращение в суд с иском о возмещении ущерба в связи с указанными в иске обстоятельствами причинения ущерба с целью его взыскания, не относится к исключительным, не зависящим от воли работодателя обстоятельствам, препятствовавшими ему своевременно обратиться в суд с настоящим иском о привлечении ответчика к материальной ответственности, и, соответственно, не может быть отнесено к уважительной причине пропуска установленного законом годичного срока.

В связи с чем годичный срок давности на момент обращения истца с настоящим иском в суд является истекшим.

При этом суд учитывает, что истцом заявление о восстановлении пропущенного годичного срока на обращение в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, не заявлено, а в контексте положений статьи 392 ТК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", исходит из того, что истцом (работодателем) не приведено исключительных, не зависящих от его воли обстоятельств, препятствовавших своевременной подаче искового заявления в суд о взыскании с работника материального ущерба.

В связи с чем, исходя из характера заявленного истцом спора и норм законодательства, подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом избранного истцом способа защиты нарушенного права суд полагает в иске надлежит отказать ввиду пропуска истцом как работодателем ответчика установленного законом срока обращения в суд без исследования иных фактических обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 107, ч.6 ст.152, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении исковых требований ФГУП «Главное военно-строительное управление --» к ФИО1 о возмещении ущерба причиненного работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности отказать.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: Т.Н. Матвеева

Мотивированное решение принято судом в окончательной форме в пятидневный срок - 01.02.2021. Судья Свободненского городского суда Амурской области Матвеева Т.Н._______________