Гражданский кодекс часть 1

В обоснование требований ссылается на то, что в результате проверки, проведенной контрольной группой межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Военно-Морскому флоту), выявлено неправомерное присвоение квалификационной категории .... ФИО1, что повлекло установление ему должностного оклада при отсутствии соответствующего образования и излишнюю выплату денежных средств в качестве заработной платы в сумме .... рубля .... копейки.

С учетом уточнений просит взыскать с ответчика в пользу войсковой части №.... сумму переплаченной заработной платы в размере .... рубля .... копейки.

В судебное заседание представитель истца войсковой части №.... не явился. Командир ФИО5 представил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. ....).

Ответчик ФИО1 участия в судебном заседании не принимал, представил заявление о проведении судебного заседания без его участия. Кроме того, представил возражения, в которых просил в удовлетворении иска отказать, поскольку его вины в переплате ему заработной платы не имеется (л.д. ....).

Представитель третьего лица филиала ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 финансово-экономическая служба» в суд не явился. Начальник ФИО3 представил ходатайство, в котором указал, что уточненные исковые требования поддерживает, просил рассмотреть дело без участия представителя филиала (л.д. ....).

Представитель третьего лица межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Военно-Морскому флоту), извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился, мнения по иску не представил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу пункта 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям: 1) о возврате исполненного по недействительной сделке; 2) об истребовании имущества собственником из чужого незаконного владения; 3) одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством; 4) о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

В соответствии с частью четвертой статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 <дд.мм.гггг> был принят на работу в войсковую часть №.... на должность .... и ему установлен месячный должностной оклад в размере .... рублей, как имеющему 2 квалификационную категорию (приказ врио командира войсковой части №.... от <дд.мм.гггг>№....) (л.д. ....).

<дд.мм.гггг> с ответчиком был заключен трудовой договор (л.д. ....).

В личную карточку работника внесены сведения о занимаемой должности и категории – «...., 2 квалификационная категория» (л.д. ....).

На основании приказа командира войсковой части №.... от <дд.мм.гггг>№.... ФИО1, имеющему 2 квалификационную категорию, установлен должностной оклад .... рублей (л.д. ....).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от <дд.мм.гггг> ответчику установлен должностной оклад в размере .... рубля (л.д. ....), дополнительным соглашением к трудовому договору от <дд.мм.гггг> ответчику установлен должностной оклад в размере .... рублей (л.д. ....).

<дд.мм.гггг> ФИО1 уволен по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. ....).

В период с 5 по 27 сентября 2019 года контрольной группой межрегионального управления ведомственного финансового контроля и аудита Министерства обороны Российской Федерации (по Военно-Морскому флоту) проведена проверка отдельных показателей состояния финансово-экономической и хозяйственной деятельности войсковой части №...., по результатам которой составлен акт от <дд.мм.гггг>№.... (л.д. ....).

Из пункта 4 указанного акта от <дд.мм.гггг>№....дсп следует, что в соответствии с пунктом 7 Главы III Приложения №.... к Приказу от <дд.мм.гггг>№...., Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда РФ от <дд.мм.гггг>№.... (в ред. от <дд.мм.гггг>) техник 2 категории должен иметь среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет. ФИО1 – .... имеет диплом Мончегорского техникума физической культуры по специальности «Физическая культура», квалификация – преподаватель физической культуры. В результате установления должностных окладов в завышенных размерах допущена переплата заработной платы (л.д. ....).

В соответствии с приложением №.... к акту проверки от <дд.мм.гггг>№....дсп, размер переплаты ФИО1 заработной платы за период с сентября 2016 года по август 2019 года составил .... рублей .... копеек (л.д. ....).

<дд.мм.гггг> начальником группы регламента и ремонта (средств разведки) техническо-эксплуатационной части (авиационной техники) войсковой части №.... утверждено заключение по результатам административного расследования, проведенного по факту необоснованной выплаты ответчику заработной платы в сумме .... рубля .... копейки (л.д. ....).

Учитывая, что доказательств, свидетельствующих о том, что работодателем при начислении заработной платы ответчику допущены счетные (арифметические) ошибки, а также свидетельствующих о недобросовестности действий ответчика, истцом не представлено, в связи с чем выплаченные в качестве заработной платы денежные средства на основании статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика не подлежат.

Истец, являясь работодателем, обязан был проверить соответствие образования и стаж работы ответчика при назначении на занимаемую должность, однако данные требования работодателем соблюдены не были, в связи с чем произошла переплата ответчику заработной платы, которая не может быть взыскана с ответчика.

При таких обстоятельствах в удовлетворении иска следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

в удовлетворении иска войсковой части №.... к ФИО1 ФИО8 о взыскании излишне выплаченных денежных средств - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Мончегорский городской суд <адрес> в течение месяца.

Судья И.Н. Двойнишникова