ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-2008/2016 от 14.07.2016 Усть-илимского городского суда (Иркутская область)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июля 2016 года г. Усть-Илимск, Иркутская область

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Курахтановой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Бурцевой А.С.,

с участием представителя ПАО «Иркутскэнерго» Гавриловой Н.И., действующей на основании доверенности от ** ** **** сроком действия по ** ** **** с ограниченным объемом процессуальных прав,

в отсутствие ответчика Дударева В.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2008/2016 по иску Публичного акционерного общества «Иркутскэнерго» к Дудареву В.Е. о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований истец указал, что 01.09.2014г. между истцом и ГБПОУ «ИЭК» заключен договор на обучение специалистов для ОАО «Иркутскэнерго». 12.01.2015г. между истцом и ГБПОУ «Иркутский энергетический колледж» ( ГБПОУ «ИЭК») к указанному договору заключено дополнительное соглашение, перечень студентов изложен в новой редакции. Приказом от 01.11.2011г. ответчик зачислен с 01.09.2011г. в число студентов дневного отделения по специальности «Электрические станции, сети и системы» на коммерческой основе в Усть-Илимский филиал ФГОУСПО «Иркутский энергетический колледж». 12.01.2015г. между истцом и ответчиком был заключен договор на подготовку специалиста со средним профессиональным образованием. Согласно условиям договора, студент обязался в период с 12.01.2015г. по 30.06.2015г. пройти обучение и освоить основную образовательную программу с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей по специальности «Электрические станции, сети и системы» и проработать по окончании колледжа в ОАО «Иркутскэнерго» 3 года, ОАО «Иркутскэнерго» в свою очередь обязалось перечислить оплату за обучение студента в период обучения на 4-м курсе в размере рублей. Платежным поручением в счет оплаты общество перечислило денежные средства. В нарушение условий договора Дударев В.Е. проработал в обществе в период с 07.12.2015г. по 30.12.2015г., трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени. Из 36 месяцев Дударев В.Е. проработал в ПАО «Иркутскэнерго» 1 месяц, сумма к возмещению составила рублей. В адрес ответчика 03.03.2016г. было направлено уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке и возмещении расходов на обучение. 12.04.2015г. уведомление возвращено в связи с истечением срока хранение в адрес отправителя. Просит суд взыскать с Дударева В.Е. расходы, понесенные на его обучение в размере рублей, расходы по уплате государственной пошлины в сумме рублей.

В судебном заседании представитель истца ПАО "Иркутскэнерго" Гаврилова Н.Г. исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении. Пояснила, что до настоящего времени ответчиком не возмещены расходы на его обучение.

Ответчик Дударев В.Е. в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом путем направления судебного извещения по адресу регистрации заказным письмом.

В соответствии со ст. 35 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Предусмотренные законом меры по извещению ответчика о слушании дела судом приняты, данных об ином месте жительства ответчика материалы дела не содержат. В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Нежелание ответчика получать извещения о явке и непосредственно являться в суд для участия в судебном заседании, свидетельствует о его уклонении от участия в процессе, и не может повлечь неблагоприятные последствия для суда, а также не должно отражаться на правах других лиц на доступ к правосудию. Суд признает причину неявки ответчика неуважительной и в силу статьи 233 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия).

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (статья 249 ТК РФ).

Следовательно, обязанность работника возместить понесенные работодателем затраты для его обучения возникает при наличии следующих юридических фактов: при направлении его на обучение; при обучении за счет средств работодателя: у работника есть трудовой договор с работодателем, в котором содержатся обязательства по обучению; работником заключено соглашение об обучении с работодателем; работник уволился до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением; увольнение без уважительных причин.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что 01.09.2014г. между ОАО «Иркутскэнерго» и ГБПОУ «ИЭК» заключен договор на обучение специалистов для ОАО «Иркутскэнерго», согласно которого исполнитель обязуется оказать услуги по обучению студентов ГБПОУ «ИЭК» по основным образовательным программам с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей (п. 1.1. договора) (л.д. 7-11).

Стоимость услуг по обучению за одного студента в период обучения весеннего семестра на 4-м курсе составила рублей (п. 4.1 договора).

Выпиской из ЕГРЮЛ от ** ** **** подтверждается смена наименования общества с ОАО «Иркутскэнерго» на ПАО «Иркутскэнерго» (л.д. 26-33).

12.01.2015г. к договору заключено дополнительное соглашение, согласно которому читать с 12.01.2015г. Приложение № 1 к договору в редакции Приложения № 1 к настоящему дополнительному соглашению (п. 1 соглашения). Перечень студентов изложен в новой редакции, под п. 14 студентом значится Дударев В.Е. (л.д. 12-15).

ОАО «Иркутскэнерго» перечислило Министерству финансов Иркутской области (ГБПОУ «Иркутский Энергетический колледж») в счет доходов, получаемых образовательными учреждениями от предоставления платных образовательных услуг по договору от 01.09.2014г., что подтверждается платежным поручением от 09.06.2015г. (л.д. 21).

12.01.2015 между ОАО «Иркутскэнерго» и Дударевым В.В. заключен договор на подготовку специалиста со средним профессиональным образованием б/н, согласно условиям которого, студент обязуется в период с 12.01.2015г. по 30.06.2015г. освоить основную образовательную программу с элементами углубленного изучения отдельных профессиональных модулей, по специальности: Электрические
станции, сети и системы, по которой он обучается в колледже на момент заключения договора и проработать по окончании колледжа в ОАО «Иркутскэнерго» 3 года, а ОАО «Иркутскэнерго» обязуется перечислить колледжу оплату за обучение Студента в период обучения на 4-м курсе в размере рублей (л.д. 16-18).

Приказом от 29.06.2015г. «О присвоении квалификации студентам» Дударев В.Е. отчислен с присвоением квалификации Техник по специальности «Электрические станции, сети и системы» (л.д. 41-42).

С 07.12.2015г. на основании личного заявления, трудового договора от 07.12.2015г. и приказа о приеме работника на работу от 14.12.2015г. (л.д. 19) Дударев В.Е. был принят на работу в службу электрообеспечения и автоматики на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 2 разряда в Усть-Илимскую ТЭЦ филиал ПАО «Иркутскэнерго».

Приказом от 29.12.2015г. трудовые отношения с работником Дударевым В.Е. прекращены по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей, за прогул по основаниям, предусмотренным подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ (л.д. 20).

03.03.2016г. Дудареву В.Е. направлено уведомление от 03.03.2016г. «О возмещении расходов на обучение по договору на подготовку специалиста со средним профессиональным образованием», которое возвращено в адрес отправителя с отметкой почтового оператора «истек срок хранения» (л.д. 22-25).

Согласно расчету затрат, произведенных на обучение Дударева В.Е., размер задолженности ответчика перед истцом, с учетом фактически отработанного времени, составила рублей (л.д. 4).

Размер задолженности ответчиком в судебном заседании оспорен не был. Доказательств, свидетельствующих о погашении долга и об отсутствии задолженности перед истцом, Дударев В.Е. в судебное заседание представлено не было.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, их относимость и допустимость, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства доводы истца, свидетельствующие о наличии оснований для возмещения работником понесенных работодателем затрат для его обучения, нашли подтверждение в судебном заседании и были подтверждены доказательствами, изложенными судом выше. Следовательно, требования истца подлежат полному удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению от ** ** **** (л.д. 2) ПАО «Иркутскэнерго» уплачена государственная пошлина в размере рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Иркутскэнерго» к Дудареву В.Е. о возмещении расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Дударева В.Е. в пользу Публичного акционерного общества «Иркутскэнерго» расходы в связи с обучением в размере рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере рублей, всего рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Сторонами на заочное решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Усть-Илимский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья подпись Е.М. Курахтанова

...

...