Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Администрации ... района Республики Хакасия к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Администрация ... района Республики Хакасия обратилась в суд к ФИО2 о взыскании с работника, излишне выплаченной заработной платы в размере .... Требования мотивированы тем, что ФИО2 в период с ../../.. по ../../.. работал в должности оперативного дежурного ЕДДС администрации ... района. С ../../.. по ../../.. ФИО2 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период с ../../.. по ../../.. продолжительностью 36 календарных дней и начислена заработная плата в размере ... рублей. Излишне были выплачены отпускные за неотработанные дни отпуска в период с ../../.. по ../../... После этого ответчик до окончания ежегодного отпуска предоставил заявление на увольнение по собственному желанию. ../../.. ответчик уволен по ч.1 п.3 ст.77 ТК РФ. Отпуск был оплачен в полном объеме. ФИО2 было предложено возвратить денежные средства за 15 календарных дней отпуска, оставшихся неиспользованными. Уведомление ответчиком получено, но ответ от него не получен.

Представитель истца – Администрации ... района Республики Хакасия ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на удовлетворении требований, изложенных в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, почтовые конверты вернулись с отметкой «истек срок хранения».

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотрение дела при имеющейся явке.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив в совокупности, представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Из представленных документов следует, что на основании трудового договора от ../../.. года №..ФИО2 работал ... Администрации муниципального образования Орджоникидзевский район.

Дополнительным соглашением от ../../.. на основании распоряжения главы Орджоникидзевского района Республики Хакасия от ../../..№..-рк в трудовой договор внесены изменения п. 6.1., 6.2. раздела 6 «Режим рабочего времени и времени отдыха».

Распоряжением №..-ро от ../../.. ФИО2 был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период работы с ../../.. по ../../.. на 36 дней.

Распоряжением №..-рк от ../../.. ФИО2 был уволен с работы на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника, на основании личного заявления от ../../...

Поскольку ФИО2 весь период, за который был предоставлен отпуск, не отработал, то он излишне получил отпускные за 15 календарных дней, что составило .... Сведения о предоставлении ответчику очередных ежегодных отпусков за последующий период работы отражены в личной карточке работника, подтверждены распоряжениями, запиской-расчетом №.. от ../../.. и расчетным листком.Уведомлением от ../../.. истец предлагал ответчику вернуть возникшую задолженность в кассу администрации до ../../.., что подтверждено уведомлением о вручении.

Указанная в иске сумма работодателю ответчиком не возвращена.

В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В настоящем случае заработной платы, из которой возможно было бы удержать суммы за неотработанные дни отпуска, у ответчика не имелось. Он был уволен сразу после окончания отпуска, соответственно, не работал, и заработная плата начислена быть не могла.

В подпункте 3 статьи 1109 ГК РФ определено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Частью 4 ст.137 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса РФ) или простое (часть 2 статьи 157 Трудового кодекса РФ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В силу данных норм права также нельзя провести взыскание задолженности с работника, который использовал отпуск авансом, если работодатель при расчете не имел возможности осуществить удержание за неотработанные дни отпуска по причине отсутствия или недостаточности сумм.

Как было установлено, такое удержание у ответчика истец произвести не мог из-за отсутствия у последнего средств.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд пришел к выводу о том, что отсутствуют правовые основания, позволяющие удовлетворить иск Администрации ... района Республики Хакасия и взыскать денежные средства с ФИО2

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Администрации ... района Республики Хакасия к ФИО2 о взыскании излишне выплаченной заработной платы – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Орджоникидзевский районный суд Республики Хакасия.

Решение в окончательной форме принято 16.12.2020.

Председательствующий М.Н. Южакова