Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «РЖД» в лице филиала Горьковской железной дороги к ФИО1 о взыскании убытков по ученическому договору,

установил:

ОАО «РЖД» в лице филиала Горьковской железной дороги обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании убытков по ученическому договору в сумме 41611 рублей, а также расходов по уплате государственной пошлины 1448 руб.

В обоснование иска указано, что 23 ноября 2012 года между истцом и ответчиком был заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием. По условиям договора после окончания обучения ответчик был обязан заключить трудовой договор с условием проработать в ОАО «РЖД» не менее пяти лет. На основании приказа ответчик был отчислен из числа студентов Университета за академическую неуспеваемость. Расходы на обучение ФИО1 составили 41611 рублей. В добровольном порядке возместить убытки ФИО1 отказывается.

Представитель истца ФИО2, по доверенности №286 от 17 сентября 2015 года, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик на судебное заседание не явился, извещен.

Поскольку ответчик на судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежаще, сведениями о том, что ответчик не является на судебное заседание по уважительной причине, суд не располагает. Суд признает извещение ответчика надлежащим и в соответствии со ст.233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст.199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

Статья 207 ТК РФ гласит, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статья 208 ТК РФ предусматривает основания прекращения ученического договора: ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено следующее.

23 ноября 2012 года между истцом, ответчиком и ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет путей сообщения» (МГУПС (МИИТ) был заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим профессиональным образованием (л.д.4).

Согласно п. 2.2.3 Договора после окончания обучения ФИО1 был обязан заключить трудовой договор с условием проработать в ОАО «РЖД» не менее пяти лет.

В соответствии с п. 2.2.5 Договора ФИО1 обязан возместить ОАО «РЖД» расходы на целевую подготовку специалиста в случае отчисления из учебного заведения.

На основании приказа Проректора – Директора Российской открытой академии Транспорта №1798\с-3 от 23 июня 201 года ФИО1 был отчислен из числа студентов Университета за академическую неуспеваемость (л.д.7).

Расходы на обучение ФИО1 составили 41611 рублей (л.д.17-50).

В связи с тем, что ФИО1 свои обязательства перед ОАО «РЖД» не выполнил, ОАО «РЖД» понесло убытки на сумму 41611 рублей.

25 сентября 2015 года ФИО1 была направлена претензия о добровольном возмещении убытков ОАО «РЖД». Однако, ФИО1 до сегодняшнего дня расходы на обучение в сумме 41611 рублей не возмещены (л.д. 6).

В соответствии со ст. 98 п.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истцом оплачена государственная пошлина в размере 1448 рублей (л.д.13), суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца данную сумму.

На основании ст.198-200, 207 ТК РФ, руководствуясь ст.55-57, 98, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования открытого акционерного общества «РЖД» в лице филиала Горьковской железной дороги удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «РЖД» в лице филиала Горьковской железной дороги убытки по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41611 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1448 рублей.

С мотивированным решением лица, участвующие в деле, вправе ознакомиться в Зеленодольском городском суде РТ с 27.04.2016г.

Ответчик вправе подать в Зеленодольский городской суд РТ заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ через Зеленодольский городской суд РТ в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья Зеленодольского госуда РТ: С.В. Фризина

Решение вступило в законную силу с _____________________________2016г.

Судья Зеленодольского горсуда РТ: С.В. Фризина