Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО21, ФИО4 ФИО22, Кедик ФИО23, ФИО6 ФИО24, Самарского ФИО25, ФИО1 ФИО26, ФИО1 ФИО27, ФИО10 ФИО28, ФИО12 ФИО29 к Войсковой части 51238 Министерства Обороны России, Федеральному казенному учреждению «Управление Финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю» в лице Филиала № 1, о признании установленного на катере связи «КСВ-2155» порядка учета рабочего времени в части его учета при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и в части учета рабочего времени при выполнении работ по обеспечению безопасности судна при объявлении штормовых готовностей соответствующим трудовому законодательству Российской Федерации, обязании командира войсковой части 51238 к изданию приказа с определением часов сверхурочной работы, отработанных истцами в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2014 года, согласно табелей учета рабочего времени членов экипажа СВК «КСВ-2155» за указанные месяцы, взыскании с Федерального казенного учреждения «Управление Финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю» оплаты за сверхурочную работу в сентябре, октябре, ноябре, декабре 2014 года, взыскании с Войсковой части 51238 Министерства Обороны России, Федерального казенного учреждения «Управление Финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю» компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Члены экипажа катера связи «КСВ-2155» войсковой части 51238 ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 обратились в суд с иском к Войсковой части 51238 Министерства Обороны России (далее - в/ч 51238 МО РФ) (Т.1 л.д. 2-5), Федеральному казенному учреждению «Управление Финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по <адрес>» в лице Филиала № (далее - Филиал № ФКУ «УФО МО РФ по КК») об обязании командира в/ч 51238 издать приказ с определением часов сверхурочной работы, отработанных ими в сентябре и октябре 2014 года, согласно табелей учета рабочего времени членов экипажа катера, взыскании оплаты за сверхурочную работу в сумме <данные изъяты>. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>., распределив его по <данные изъяты>. в пользу каждого.

В обоснование иска указано, что ответчик - в/ч 51238 не ведет самостоятельного финансового хозяйства и в соответствии с абз. 2 п. 7 Порядка формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организации Вооруженных Сил РФ ( далее - Порядок), состоит на финансовом обеспечении в филиале № ФКУ «УФО МО РФ по КК».

При получении ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ расчетных листков, предусмотренных требованиями абз. 1 ст. 136 ТК РФ о начислении заработной платы за сентябрь и октябрь 2014 года, они, истцы, обнаружили, что им не начислена оплата за сверхурочную работу, выполненную в сентябре и октябре 2014 года.

Согласно табеля учета рабочего времени свка «КСВ-2155» №ДД.ММ.ГГГГ за сентябрь 2014 года, представленного в в/ч 51238, они отработали свехурочно в сентябре 2014 года: ФИО2 - 77 часов, ФИО4 - 140 часов, ФИО5 - 60 часов, ФИО6 - 120 часов, ФИО7 - 96 часов, ФИО8 - 108 часов, ФИО9 - 68 часов, ФИО10 - 44 часа в должности старшего моториста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и 92 часа в должности старшего механика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно табеля учета рабочего времени свка «КСВ-2155» № от ДД.ММ.ГГГГ за октябрь 2014 года, представленного в в/ч 51238, они отработали сверхурочно в октябре 2014 года: ФИО2 - 126 часов, ФИО11 - 42 часа, ФИО5 - 67 часов, ФИО7 - 64 часа, ФИО8 - 96 часов, ФИО9 - 87 часов, ФИО10 - 118 часов.

Для издания приказа о выплатах за сверхурочную работу в сентябре и октябре 2014 года в адрес командира в/ч 51238 представлялись рапорта капитана свка «КСВ-2155» от ДД.ММ.ГГГГ за сентябрь и от ДД.ММ.ГГГГ за октябрь 2014 г. Однако командиром в/ч 51238 приказы о выплатах за сверхурочную работу не издавались и в Филиал № для начисления оплаты за сверхурочную работу не передавались.

Филиал № производил начисления и оплату сверхурочной работы на основании табелей учета рабочего времени судна, без издания приказа командира части, а с сентября 2014 года отказывает в оплате сверхурочной работы, в связи с перерасходом контрольных сумм фонда заработной платы в/ч 51238 на 2014 год.

Считают, что указанное решение Филиала № является незаконным, так как противоречит требованиям ст.149 ТК РФ, и, кроме того, согласно абз. 2 пункта 13 Порядка, перерасход фонда заработной платы является основанием только для прекращения выплат стимулирующего характера, а оплата сверхурочной работы, согласно пункта 14 Положения, является выплатой компенсационного характера.

Они, истцы, полагают, что командованием в/ч 51238 нарушены требования ст. 132 ТК РФ в части зависимости оплаты труда от количества затраченного труда без ограничения максимального размера оплаты; ст. 149 ТК РФ в части обязательной оплаты сверхурочной работы; ст. 152 ТК РФ в части порядка оплаты сверхурочной работы; п. 14 Положения в части порядка оформления компенсационных выплат за сверхурочную работу.

В процессе судебного разбирательства ФКУ «УФО МО РФ по КК» нарушены требования ст. 132 ТК РФ в части зависимости оплаты труда от количества затраченного труда без ограничения максимального размера оплаты; ст. 149 ТК РФ в части обязательной оплаты сверхурочной работы; ст. 152 ТК РФ в части порядка оплаты сверхурочной работы; п. 13 «Порядка формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации», в части отсутствия оснований для отмены оплаты компенсационных выплат.

В результате незаконных действий командования войсковой части 51238 и руководства Филиала № им, истцам, не оплачена сверхурочная работа в сентябре и октябре 2014 года из расчета: за первые два часа работы - в полуторном размере и за последующие часы работы - в двойном размере в сумме: ФИО2 - <данные изъяты>., ФИО11 - <данные изъяты>., ФИО4 - <данные изъяты>., ФИО5 - <данные изъяты>., ФИО6 - <данные изъяты> ФИО7 - <данные изъяты>., ФИО8 - <данные изъяты>., ФИО9 - <данные изъяты>., ФИО10 - <данные изъяты> руб., а всего - <данные изъяты>

Просят суд:

обязать командира в/ч 51238 издать приказ с определением часов сверхурочной

работы, отработанных истцами в сентябре и октябре 2014 года;

взыскать с Филиала № ФКУ «УФО МО РФ по КК» оплату за сверхурочную

работу в их пользу в сумме <данные изъяты>., распределив ее между ними: ФИО2 - <данные изъяты> ФИО11 - <данные изъяты> ФИО4 - <данные изъяты>., ФИО5 - <данные изъяты>., ФИО6 - <данные изъяты>., ФИО7 - <данные изъяты>., ФИО8 - <данные изъяты>., ФИО9 - <данные изъяты>., ФИО10 - <данные изъяты>.;

взыскать с ответчиков в солидарном размере моральный вред в сумме <данные изъяты>

руб., распределив его по <данные изъяты> руб. в пользу каждого из них.

Также истцы увеличили первоначальные исковые требования и просили:

обязать командира в/ч 51238 издать приказ с определением часов сверхурочной

работы, отработанных истцами в сентябре, октябре и ноябре 2014 года;

взыскать с Филиала № ФКУ «УФО МО РФ по КК» оплату за сверхурочную

работу в их пользу в сумме <данные изъяты>., распределив ее между ними: ФИО2 - <данные изъяты>., ФИО11 - <данные изъяты>., ФИО4 - <данные изъяты>., ФИО5 - <данные изъяты>., ФИО6 - <данные изъяты> ФИО7 - <данные изъяты>., ФИО8 - <данные изъяты>., ФИО9 - <данные изъяты>., ФИО10 <данные изъяты>. (Т.1 л.д.43-44).

Впоследствии истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 вновь увеличили исковые требования, также истец ФИО12, в качестве надлежащего ответчика вместо Филиала № указали Федеральное казенное учреждение «Управление финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по <адрес>» - (далее ФКУ «УФО МО РФ по КК») и просили суд:

1. признать порядок учета рабочего времени в части его учета при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и в части учета рабочего времени при выполнении работ по обеспечению безопасности судна при объявлении штормовых готовностей соответствующим трудовому законодательству Российской Федерации;

2. обязать командира войсковой части 51238 издать приказ с определением часов сверхурочной работы, отработанных истцами в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2014 года, согласно табелей учета рабочего времени членов экипажа свка «КСВ- 2155» за указанные месяцы;

3. взыскать с филиала № ФКУ «УФО МО РФ по КК» оплату за сверхурочную работу, выполненную истцами в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2014 года, а также оплату за работы по обеспечению безопасности судна при объявлении штормового предупреждения (сверх нормальной продолжительности рабочего времени) в ноябре 2014 года в пользу истцов в сумме <данные изъяты>., распределив ее между истцами: ФИО2 - <данные изъяты>., ФИО11 - <данные изъяты>., ФИО4 - <данные изъяты>., ФИО5 - <данные изъяты>., ФИО6 - <данные изъяты> ФИО12 - <данные изъяты>., ФИО7 - <данные изъяты> ФИО8 - <данные изъяты> ФИО9 - <данные изъяты>., ФИО10 <данные изъяты>

4. взыскать с ответчиков в солидарном размере моральный вред в сумме <данные изъяты> распределив ее по <данные изъяты> в пользу каждого из истцов (Т.1 л.д. 91-101).

В дальнейшем истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО12 увеличили исковые требования, и просили суд:

3. взыскать с филиала № ФКУ «УФО МО РФ по КК» оплату за сверхурочную работу, выполненную истцами в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2014 года, а также оплату за работы по обеспечению безопасности судна при объявлении штормового предупреждения (сверх нормальной продолжительности рабочего времени) в ноябре и декабре 2014 года в пользу истцов в сумме <данные изъяты>., распределив ее между истцами: ФИО2 - <данные изъяты> руб., ФИО11 - <данные изъяты> ФИО4 - <данные изъяты>., ФИО5 - <данные изъяты> ФИО6 - <данные изъяты>., ФИО12 - <данные изъяты>., ФИО7 - <данные изъяты>., ФИО8 - <данные изъяты>., ФИО9 - <данные изъяты>., ФИО10 - <данные изъяты>.;

4. взыскать с ответчиков в солидарном размере моральный вред в сумме <данные изъяты> распределив ее по <данные изъяты> в пользу каждого из истцов (Т.1 л.д.149-158).

В судебном заседании представитель истца ФИО3 по доверенности ФИО2 заявил ходатайство об отказе ФИО3 от исковых требований в связи с его увольнением ДД.ММ.ГГГГ и просил в этой части производство по делу прекратить. Кроме того истец ФИО2, являющийся также представителем по доверенности истцов ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО12 заявил ходатайство об отказе от иска в части взыскания денежной компенсации за работу при объявлении штормового предупреждения, в связи с разрешением спора в добровольном порядке, и просил прекратить производство по делу в этой части.

Судом указанные ходатайства удовлетворены и производство в этой части по делу прекращено, о чем вынесены определения.

В остальной части представитель истцов ФИО2 поддержал исковые требования, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковых заявлениях, и настаивал на их удовлетворении. Что касается морального вреда, просил увеличить размер его компенсации до <данные изъяты> взыскать с ответчиков солидарно указанную сумму, распределив ее в пользу каждого из истцов.

При этом ФИО2 просил признать систему учета рабочего времени, установленную на судне, которую ведет капитан ФИО6, соответствующей требованиям трудового законодательства. Также просил обязать командира в/ч 51238 издать приказ с определением часов сверхурочной работы, отработанных истцами за период с сентября по декабрь 2014 года, согласно табелей учета рабочего времени за указанный период, которые предоставлены капитаном судна, а также взыскать солидарно с ответчиков оплату за сверхурочные работы, выполненные за период с сентября по декабрь 2014 года в сумме <данные изъяты>., распределив ее согласно расчета от ДД.ММ.ГГГГ

Представители ответчика Войсковой части 51238 Министерства Обороны России по доверенности ФИО13, ФИО14 и командир войсковой части 51238 ФИО15 исковые требования истцов не признали.

При этом представитель ответчика ФИО13 поддержала письменный отзыв на иск и пояснила, что основанием для привлечения к сверхурочной работе экипажа катера связи «КСВ-2155» является приказ командира войсковой части 51238, таких приказов командиром в период с сентября по декабрь 2014 года не издавалось, так как в этом не было необходимости. Норма сверхурочных часов за год составляет 120 часов, эта норма была исчерпана ранее и оплачена экипажу. Нахождение экипажа на корабле в период штормовой готовности не является сверхурочными работами, так как привлечение к штормовой готовности не предполагает выполнения основной работы. Считает, что требования истцов о взыскании оплаты за сверхурочные работы являются надуманными, поскольку ответственность за ведение, учет рабочего времени, а также составление табелей учета рабочего времени в соответствии с приказом № Министра Обороны и директивой ДК 17 несет капитан судна ФИО6, но не как не работодатель. Работодателем для истцов является командир в/ч 51238 от имени Министерство обороны Российской Федерации все трудовые договоры заключены между работником и командиром в/ч 51238. Табель составляется на основании журнала учета рабочего времени, который ведется на судне.

Командир войсковой части 51238 ФИО15 пояснил, что если необходимо выполнить сверхурочные работы, то он выдает наряд - задания. В случае привлечения к работе в нерабочее время издается приказ о привлечении к сверхурочной работе, которая оплачивается, в соответствии с трудовым законодательством. Во время штормовой готовности основная работа членами экипажа не выполняется. С переработкой, указанной в табелях, представленных капитаном катера связи «КСВ-2155» за период с сентября по декабрь 2014 года он не согласен и просил капитана составлять табель в соответствии с трудовым законодательством. Капитан несет ответственность за соблюдение трудового законодательства и он решает, кого привлечь к работе, а кому предоставить выходной. Учет рабочего времени, представленный капитаном, идет в разрез с трудовым законодательством, но он вынужден был подписывать табеля, так как в войсковой части 500 человек военнослужащих и в этом случаи они могли остаться без заработной платы. Кроме того, он также знал, что сотрудники финансовой службы не оплатят по данным табелям больше нормы, предусмотренной трудовым законодательство, поэтому и подписывал табеля капитана, но никаких приказов на сверхурочные работы при этом он не издавал.

Представитель ФИО14 поддержала пояснения представителя войсковой части 51238 по доверенности ФИО13 и командира войсковой части 51238 ФИО15 и пояснила, что является внештатным ответственным по взаимодействию с управлением финансового обеспечения, она оформляет реестры на табеля, приказы и передает бухгалтеру финансового обеспечения, которая начисляет зарплату. Бухгалтер в табелях делает свою отметку, рассчитывает количество часов, которое подлежит оплате и заработная плата оплачивается, исходя из бухгалтерских данных.

Представитель ответчика ФКУ «УФО МО РФ по КК» по доверенности ФИО16 исковые требования не признал и пояснил, что все необходимые выплаты истцам были произведены. Для привлечения членов экипажа катера к работе в сверхурочное время издается приказ командира войсковой части, но для его издания необходимы основания. Штормовая готовность не является основанием для издания такого приказа. Сверхурочно оплачивается только 120 часов, согласно действующего законодательства. Ответственность за составление табеля лежит на капитане судна. Капитан не является работодателем для членов экипажа, он такой же работник, как и другие члены экипажа.

Кроме того, как следует из письменных пояснений ФИО16, ранее, с января по август 2014 года членам экипажа судна обеспечения «КСВ - 2155» производилась оплата в полном объеме, по данным табелей учета времени и учитывался суммированный учет рабочего времени, предполагая недоработку в следующих месяцах. Так, за данный период переработка сверх нормального количества рабочего времени составила от 193 до 1041 часа. При этом, с целью предотвращения перерасхода истцами контрольных сумм и приведения учета рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством, с сентября 2014 года оплата переработки, неподтвержденной приказами командира воинской части и графиком смен (вахт), которые указывали бы на законность и уменьшение фактически отработанного времени, по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего времени до конца года, не производилась. Так, предотвращена переплата переработки за отработанные сверх 120 часов и более от 197 до 398 часов.

Представитель третьего лица Войсковой части 99608 по доверенности ФИО13 возражала против исковых требований истцов, поддержала доводы представителей войсковой части. Считает, что действиями ответчиков права членов экипажа катера связи «КСВ-2155» не нарушены. Во время шторма весь экипаж катера вызывается не для выполнения основной работы, а в связи с штормовой готовностью. Во время штормовой готовности членам экипажа выплачивается 50 % от тарифной ставки и заработная плата.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, суд находит исковые требования ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО12 не подлежащими удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, истцы ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО12 состоят в трудовых отношениях с Министерством обороны Российской Федерации в лице войсковой части 51238 и осуществляют работу в структурном подразделении в/ч 51238 катер связи «КСВ - 2155»:

ФИО2 -старший помощник капитан; ФИО4 - боцман; ФИО5 -повар; ФИО6- капитан; ФИО7- радиотелеграфист; ФИО8 - электрик; ФИО9 - старший мотарист; ФИО10 - механик; ФИО12 - радиооператор.

Указанные обстоятельства подтверждаются: трудовыми договорами с каждым из них (Т.1 л.д. 168-199, 204-207), дополнительными соглашениями к трудовым договорам (Т.2 л.д. 5-11), приказами о приеме на работу (Т.1 л.д. 6-15,104).

Согласно ст. 349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, иных организациях Вооруженных Сил РФ, распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Так, в соответствии с Инструкцией о порядке ведения учета рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов обеспечения Черноморского флота, укомплектованных гражданским персоналом, утвержденной Директивой Командующего Черноморским флотом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ДК-17 «Об упорядочении режима груда и отдыха членов экипажей судов обеспечения флота, укомплектованных гражданским персоналом» учет рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов обеспечения ведется в специально заведенном для этих целей журнале. Журнал учета рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов обеспечения (далее - Журнал) является официальным судовым документом и служит основанием для составления табеля учета рабочего времени на выплату заработной платы гражданскому персоналу.

Согласно Уставу службы па судах обеспечения ВМФ указанный Журнал ведется лицами командного состава судна ежедневно. На основании записей в журнале учета рабочего времени на судне составляется табель использования рабочего времени, который является основным документом для начисления заработной платы членам экипажа судна.

Табель подписывается капитаном судна, визируется командиром дивизиона (капитаном - наставником группы) судов обеспечения, начальником отделения кадров и представляется в финансовый орган капитаном судна или его помощником.

Согласно требованиям Инструкции рабочим временем членов экипажа судов является периоды, в течение которых они несут ходовую или стояночную вахту, выполняют работу по обслуживанию судна и поддержанию его в нормальном эксплуатационном состоянии, продолжительность судовых вахт в зависимости от конкретной обстановки устанавливается капитаном судна, при этом ежедневная продолжительность работы членов экипажей судов не должна превышать 12 часов. Продолжительность рабочего времени членов экипажей судов при 8-ми часовом рабочем дне не должна превышать 40 часов в неделю, с двумя выходными днями предоставляемыми в различные дни недели поочередно согласно графику смен (вахт), разработанных капитаном судна и утвержденных работодателем.

В соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения учета рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов обеспечения ЧФ за неправильный учет рабочего времени и времени отдыха членов экипажа, в результате чего допущен незаконный расход денежных средств или нарушение трудового законодательства РФ капитан судна песет дисциплинарную и материальную ответственность. Переработка рабочего времени в одни дни компенсируется недоработкой в другие дни учетного периода (Т.1 л.д. 208-212).

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации установлены Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденным Приказом Министра обороны Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№.

На основании пункта 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденных Приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей»(гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации» продолжительность рабочего времени для членов экипажей (гражданского персонала) судов должна превышать 40 часов в неделю (при 8 часовом рабочем дне) с двумя выходными днями, предоставляемыми в различные дни недели поочередно согласно графику смен (вахт).

Согласно пунктов 14,15 указанного Положения о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Положение) приказа Министра обороны Российской Федерации 2014 года №, основанием для выплат компенсационного характера являются приказы руководителей воинских частей и организаций. Оплата сверхурочной работы является выплатой компенсационного характера.

В соответствии с пунктом 22 указанного Положения, требованиями Инструкции о порядке ведения учета рабочего времени и времени отдыха членов экипажей судов обеспечения Черноморского флота, членам экипажей судов, привлекаемым к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период эксплуатации судов, предоставляются другие дни отдыха. При невозможности по условиям работы регулярно получать указанные дни отдыха они предоставляются в суммированном виде с учетом планирования использования судов. Оставшиеся неиспользованные дни отдыха присоединяются к очередному оплачиваемому отпуску.

В силу пункта 24 указанного Положения в тех случаях, когда членам экипажей судов невозможно предоставить дни отдыха полностью, допускается с согласия членов экипажей этих судов оплата за работу в выходные и праздничные дни в размере, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной работой является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. При этом, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Однако, как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, согласно представленных суду табелей учета рабочего времени членов экипажа катера связи «КСВ-2155» в сентябре, октябре, ноябре и декабре 2014 года отражено привлечение их к сверхурочной работе в количестве более 200 часов, что существенно превышает установленную в статье 99 ТК РФ норму привлечения работников к сверхурочной работе - 120 часов. ( Т.2 л.д.12-20).

В соответствии с пунктом 7 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации», для членов экипажей судов устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Суммированный учет рабочего времени истцов предусмотрен также коллективным договором от ДД.ММ.ГГГГ коллективным договором от ДД.ММ.ГГГГ войсковой части 51238, заключенными между войсковой частью 51238 и профсоюзной организацией. Правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии с коллективным договором от 05.03.2013г. и коллективным договором от ДД.ММ.ГГГГ продолжительность учетного периода составляет квартал и для членов экипажа судна введен суммированный учет рабочего времени (Т.2 л.д. 28-42; 72-81; 43-60; 82-102).

Принимая во внимание, что табель учета рабочего времени составляется и подписывается капитаном судна, а в случае его отсутствия старшим помощником капитана, суд приходит к выводу о том, что при составлении табелей за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года должностными лицами катера связи «КСВ-2155» в части учета привлечения к сверхурочной работе членов экипажа допущены нарушения трудового законодательства РФ, а также указанных в локальных нормативных актов, регулирующих учет рабочего времени членов экипажа судов обеспечения.

На основании изложенного суд не может согласиться с доводами истцов о том, что существующий порядок учета рабочего времени, при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени соответствует трудовому законодательству.

Суд также находит заслуживающими внимания доводы представителя в/ч 51238 о том, что привлечение к работе по обеспечению безопасности судна при объявлении штормового предупреждения не является привлечением членов экипажа к сверхурочной работе, и не должно отражаться в табеле учета рабочего времени в графе «переработка».

В соответствии с пунктом 68 приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№» на основании приказов командира войсковой части 51238 членам экипажей судов обеспечения (за исключением лиц с ненормированным рабочим днем), оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации (без выполнения основной работы), устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки (части должностного оклада (тарифной ставки) за час дежурства).

Суд обращает внимание, что на незаконность составления табелей фактически отработанного времени членами экипажа на катере «КСВ - 2155» указано в Акте внеплановой выездной проверки Государственной инспекции труда в Краснодарском крае от ДД.ММ.ГГГГ., представлением Врио Военного прокурора Новороссийского гарнизоны об устранении нарушений трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ. и постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 15.08.2014г. в отношении капитана катера «КСВ - 2155» войсковой части 51238 ФИО6 (Т.1 л.д. 84, Т.2 л.д.115-116; 117-120).

Проанализировав и оценив в совокупности добытые доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 и ФИО12

Суд также учитывает, что, как следует из пояснений представителей войсковой части 51238, приказом командующего РФ от ДД.ММ.ГГГГ № катер связи «КСВ-2155» с ДД.ММ.ГГГГ введен в кампанию.

Согласно пунктом 68 приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 583», членам экипажей судов обеспечения, работающим на судах, зачисленных в кампанию, постоянно размещенных на этих судах, а также гражданскому персоналу не плавающего состава, направляемому для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании суда Военно-Морского Флота, установлена компенсационная выплата морской надбавки в размере 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

ФИО2 ФИО21, ФИО4 ФИО22, Кедик ФИО23, ФИО6 ФИО24, Самарскому ФИО25, ФИО1 ФИО26, ФИО1 ФИО27, ФИО10 ФИО28, ФИО12 ФИО29 отказать в удовлетворении заявленных исковых требований к Войсковой части 51238 Министерства Обороны России, Федеральному казенному учреждению «Управление Финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Краснодарскому краю» в лице Филиала № 1.

Решение может быть обжаловано в Апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Октябрьский районный суд г.Новороссийска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.