Гражданский кодекс часть 1

11 февраля 2016 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Поджарской Т.Г., с участием представителя истца общества с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» ФИО1, при секретаре Антоновой Л.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение и расходов по уплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании суммы задолженности за обучение в размере <данные изъяты>., судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование иска указано, что в обществе с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» (далее - истец, ООО «БМЗ») ответчик ФИО2 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях: ученика слесаря по сборке металлоконструкций, слесаря по сборке металлоконструкций 2 разряда, что подтверждается ученическим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о расторжении трудового договора с работником (об увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ.

За ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение, в общей сумме <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «БМЗ» и ответчиком заключен Ученический договор о профессиональном обучении №, в соответствии с которым ученик проходит обучение по профессии слесарь по сборке металлоконструкций, работодатель собственными силами за свой счет организует обучение ученика. На основании пунктов 2.2.6, 2.2.7 договора, ученик обязан по завершению обучения приступить к работе на предприятии и отработать на нем не менее одного года в соответствии с полученной специальностью.

В соответствии с п. 5.2.1 ученического договора, ответчик обязан возместить в полном объеме затраты, произведенные ООО «БМЗ» на его обучение, на момент расторжения договора, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока.

Ответчик закончил обучение по профессии слесарь по сборке металлоконструкций ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается карточкой результатов производственной успеваемости, в результате с ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем по сборке металлоконструкций 2 разряда, что подтверждается Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «БМЗ» согласно Ученическому договору о профессиональном обучении, полностью исполнило свои обязанности по оплате образовательных услуг на общую сумму <данные изъяты>., что подтверждается справкой о выплаченных стипендиях и выплатах за наставничество, копиями расходных кассовых ордеров, табелями учета рабочего времени.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком подано заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с чем, он прекратил свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, не представив при этом каких-либо документов, подтверждающих наличие уважительных причин, исключающих обязанность по возмещению затрат, понесенных истцом на его обучение.

С целью урегулирования настоящего спора в досудебном порядке, истцом подготовлен проект обязательства о возмещении затрат работодателя на обучение работника, ответчик возместить затраты, понесенные работодателем, не согласился, уважительных причин не указал. В настоящее время задолженность не погашена.

Просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере <данные изъяты>., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 1-3).

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, на исковых требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 47).

С учетом мнения представителя истца, согласного на рассмотрение данного дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке ст. ст. 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Юридический статус ООО «Буланашский машиностроительный завод» подтвержден свидетельством о постановке на учет юридического лица в налоговом органе (л.д. 41), свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д. 40), сведениями о записях, внесенных в ЕГРЮЛ в отношении юридического лица (л.д. 27-39).

Из совокупности заявления ФИО2 о приеме на работу учеником слесаря по сборке металлоконструкций от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4), заявления о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9), приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11), ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-8), трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-18), заявления об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19), приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20) следует, что ответчик проходил обучение в ООО «БМЗ» в период с ДД.ММ.ГГГГ по профессии ученика слесаря по сборке металлоконструкций, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности слесаря по сборке металлоконструкций 2 разряда, уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из Ученического договора с лицом, ищущим работу, № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между сторонами, следует, что ООО «БМЗ» обязалось предоставить ответчику возможность для получения профессии слесаря по сборке металлоконструкций и осуществлять выплату стипендии ежемесячно в период обучения в размере <данные изъяты> руб., а ответчик в соответствии с п. 2.2.7 ученического договора обязался после завершения обучения сдать квалификационные экзамены для получения специальности и не позднее трех дней после сдачи итоговых экзаменов заключить с ООО «БМЗ» трудовой договор на срок не менее 1 (одного) года по специальности слесаря по сборке металлоконструкций. По завершению обучения приступить к работе на предприятии и отработать на нем не менее одного года в соответствии с полученной специальностью. В соответствии с п. 5.2.1, 5.2.2 ученического договора ответчик обязан возместить в полном объеме затраты, произведенные ООО «БМЗ» на обучение (ежемесячная стипендия, в том числе НДФЛ), на момент расторжения договора, в случае досрочного расторжения договора по инициативе ответчика без уважительных причин. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком подано заявление об увольнении.

Из совокупности расчетных листков за период с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.22-23), расходных кассовых ордеров с ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.24-26), справки о выплаченных стипендиях и выплатах за наставничество (л.д. 21) следует, что затраты на обучение ответчика составили <данные изъяты>.

Свои обязательства по Ученическому договору о профессиональном обучении ответчика ООО «БМЗ» выполнило в полном объеме, что подтверждается ученическим договором, расходными кассовыми ордерами, справкой о размере задолженности.

Из пояснений представителя истца следует, что до настоящего времени задолженность за обучение ответчиком не оплачена, доказательств обратного суду не представлено.

Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности за обучение в размере <данные изъяты> коп. законны, обоснованны, подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 626 рублей, которые истец понес при подаче иска в суд, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 50).

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Буланашский машиностроительный завод» расходы за обучение в размере <данные изъяты> коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Т.Г. Поджарская