Гражданский кодекс часть 1

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании штрафа в сумме 39 800 руб., а также о взыскании 1 394 руб. в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

В обоснование требований указано, что ДАТА между истцом и ответчиком и был заключен договор НОМЕР о целевом обучении в Омском государственном университете путей сообщения (ОмГУПС) по образовательной программе по специальности ДАТА. «Система обеспечения движения поездов», специализация «Телекоммуникационные системы и сети на железнодорожном транспорте». Нормативный срок обучения по очной форме 5 лет. Ответчик проходил целевую подготовку с ДАТА по ДАТА. С ДАТА ФИО2 находился в академическом отпуске. С ДАТА ответчик отчислен из числа студентов по собственной инициативе на основании приказа ОмГУПС от ДАТАНОМЕР/с. В соответствии с условиями договора ФИО2 в течение 3-х месяцев обязан возместить истцу расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов по фактически понесенным затратам.

Истец понес следующие расходы: оплата за обучение- 16 000 руб., стоимость медицинского осмотра 3 900 руб., всего 19 900 руб. Сумма штрафа составляет 39 800 руб. Ответчик ДАТА возместил истцу сумму 19 900 руб.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

С учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТА между ФГБОУ «Омский государственный университет путей сообщения» (исполнитель) и ОАО «РЖД» (заказчик) заключен договор об оказании дополнительных образовательных услуг, согласно которому заказчик поручает и обязуется оплатить, а исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по обучению в 2017/2018 учебном году дополнительных образовательных услуг сверх требований, установленных федеральными государственными образовательным стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе, освоения рабочих профессий по профилю получаемой специальности (далее Услуги) гражданам, заключившим с заказчиком договоры о целевом обучении и подготовке специалиста с высшим (средним профессиональным) образованием (далее Студенты).

ДАТА между ОАО «РЖД»- организация, и ФИО2 в лице законного представителя П гражданин, заключен договор НОМЕР о целевом обучении, согласно которому ФИО2 обязуется освоить образовательную программу ДАТА «Система обеспечения движения поездов», специализация «Телекоммуникационные системы и сети на ж.д транспорте, уровень образования «Специалитет», очная форма обучения. Нормативный срок обучения (очная форма) по данной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет 5 лет.

Ответчик был зачислен в состав студентов первого курса очной формы обучения на основании приказа, на специальность «Система безопасности движения поездов (Телекоммуникационные системы и сети железнодорожного транспорта), на бюджетное финансирование по целевому направлению.

На основании заключенного между сторонами договора ОАО "РЖД" понесло следующие расходы: оплата за обучение за 2017/2018 годы в сумме 16 000 руб. (1 семестр- 8 000 руб., 2 семестр- 8000 руб.), стоимость медицинского осмотра - 3 900 руб.

Согласно пп. «и» п.5 главы 2 договора от ДАТА гражданин обязан возместить в течение 3-х месяцев расходы, связанные с предоставлением организацией ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, по фактически понесенным затратам ОАО «РЖД», в том числе в случае, отчисления из образовательной организации на основании пп. 1,2 п.2 ст. 61 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»; расторжения договора о целевом обучении по инициативе гражданина.

На основании приказа от ДАТАНОМЕР/с ФИО2- студент ИАТИТа группы 27а очной формы обучения, обучавшийся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по целевому направлению и находящийся в академическом отпуске (приказ от ДАТАНОМЕР/с), отчислен из университета по собственному желанию с ДАТА.

ОАО "РЖД" в адрес ответчика направило претензию о необходимости возместить затраты, связанные с обучением в размере 59 700 руб., в том числе на целевую подготовку- 16 000 руб., на медицинское освидетельствование- 3 900 руб., а также штраф.

Денежные средства в сумме 19 900 руб. ответчиком истцу оплачены по платежному поручению от ДАТА.

Согласно п. 6 ст. 56 Федерального закона от ДАТА N 273-ФЗ (ред. от ДАТА) "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В силу пп. 1,2 п. 2 ст. 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию.

Согласно п.п. 1 п. 37 распоряжения ОАО "РЖД" от ДАТА N 1371р "Об утверждении Положения о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения", студент-целевик обязан возместить расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, предусмотренные подпунктом 1 пункта 20 настоящего Положения, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в случае отчисления студента-целевика из образовательной организации на основании подпунктов 1 и 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Условия договора о возмещении в случае неисполнения обязательств по договору, расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, а также уплате штрафа в двукратном размере относительно указанных расходов соответствуют положениям п. 7 ст. 56 Федерального закона от ДАТА N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", п.п. 1 п. 37 распоряжения ОАО "РЖД" от ДАТА N 1371р "Об утверждении Положения о подготовке для ОАО "РЖД" специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на условиях целевого приема и целевого обучения". Указанные условия договора были приняты ответчиком, о чем свидетельствует его подпись в договоре.

В силу п. 61 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДАТА N 302, стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:

гражданин освобождается от выплаты штрафа:

если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;

если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.

Указанных оснований для освобождения ответчика от уплаты штрафа по делу не установлено.

В силу п. 62 названного Положения, в случае невыплаты штрафа заказчиком или гражданином в установленный срок (при отсутствии основания, указанного в пункте 61 настоящего Положения) получатель штрафа осуществляет взыскание штрафа в судебном порядке.

В соответствии со ст. 250 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.

Положениями ст. 330 Гражданского кодекса Российский Федерации (далее ГК РФ) предусмотрено взыскание с должника денежной суммы (неустойки, штрафа, пеней) в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, в случае просрочки исполнения.

Пунктом 1 статьи 333 ГК РФ предусмотрено, что если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Трудовое законодательство, равно как и гражданское законодательство предусматривает неустойку (штраф) в качестве способа обеспечения исполнения обязательств и меры имущественной ответственности за их неисполнение или ненадлежащее исполнение, а право снижения размера неустойки (штрафа) предоставлено суду в целях устранения явной ее несоразмерности последствиям нарушения обязательств независимо от того, является неустойка законной или договорной.

Согласно разъяснениям, приведенным в п. 75 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДАТА N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств" при оценке соразмерности неустойки последствиям нарушения обязательства необходимо учитывать, что никто не вправе извлекать преимущества из своего незаконного поведения, а также то, что неправомерное пользование чужими денежными средствами не должно быть более выгодным для должника, чем условия правомерного пользования (пункты 3, 4 статьи 1 ГК РФ).

Исходя из смысла приведенных выше правовых норм и разъяснений, следует, что наличие оснований для снижения и определения критериев соразмерности штрафа определяются судом в каждом конкретном случае самостоятельно, исходя из установленных по делу обстоятельств.

Судом на обсуждение поставлен вопрос о снижении размера штрафа, представитель истца оставлял разрешение данного вопроса на усмотрение суда.

Разрешая вопрос о размере штрафа, подлежащего взысканию с ответчика, суд, учитывая фактические обстоятельства дела, соотношение суммы основного долга и размера договорного штрафа, компенсационный характер штрафа, негативные последствия для истца, приходит к выводу о явной несоразмерности штрафа в указанном размере последствиям нарушения обязательства, и с учетом конкретных обстоятельств дела уменьшает размер штрафа до 10 000 руб.

В соответствие со ст. ст. 198, 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство. В случае трудового спора работник освобождается от судебных расходов, в том числе от уплаты государственной пошлины. Даже если суд вынесет решение в пользу работодателя, последний не может взыскать эти расходы с работника.

Руководствуясь статьями 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Российские железные дороги» штраф в сумме 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Т.Г. Полянская