Гражданский кодекс часть 1

представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края ФИО2, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ№,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кизел гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда РФ(государственное учреждение) в г. Кизел от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным, обязании включить в трудовой стаж ФИО1 период отбывания наказания по приговору <адрес> в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить трудовую пенсию по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кизеле с ДД.ММ.ГГГГ, мотивировав свои требования тем, что по приговору <адрес> он был осужден <...> к 2 годам исправительным работам по месту работы с удержанием №% в доход государства, без конфискации имущества. Он отбывал исправительные работы по основному месту своей работы <...>». Он обратился в Управление пенсионного фонда в городе Кизеле за назначением досрочной пенсии. Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж включены периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, всего № лет № месяцев № дней - <...> Исключены следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - предварительное обучение в УП (00.00.05), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (00.00.03), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - время отбывания наказания в виде исправительных работ, всего № год № месяца № дня. Комиссия отказала ему в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, разъяснив ему, что с учетом имеющегося специального стажа он приобретает право выхода на льготную пенсию в 54 года. Он считает, что решение комиссии является незаконным, поскольку период отбывания наказания в виде исправительных работ следует включить в трудовой стаж и назначить ему досрочную пенсию. С введением в действие нового УИК РФ время отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ за период до ДД.ММ.ГГГГ включается в общий трудовой стаж при обязательном наличии соответствующего судебного решения. Согласно ст. 39 УИК РФ, исправительные работы отбываются по основному месту осужденного. Это означает, что лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ, рассматриваются как рабочие и служащие. И только при таких обстоятельствах периоды отбывания наказания в виде исправительных работ до ДД.ММ.ГГГГ могут быть засчитаны в специальный трудовой стаж, а также при условии подтверждения льготного характера работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, соответствующими документами. В соответствии с ИТК РСФСР, действовавшим на момент отбытия им наказания по приговору суда в виде исправительных работ, время отбывания наказания не засчитывалось в трудовой стаж. Внесенными изменениями и дополнениями в ст. 94 ИТК РСФСР время отбывания исправительных работ включалось в общий трудовой стаж с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно разъяснений Министерства труда и социального развития РФ от 30.03.2000 года № 149-17 и от 11.05.2000 года № 1939-17, время отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ без лишения свободы за период до ДД.ММ.ГГГГ включается в общий трудовой стаж при обязательном наличии соответствующего судебного решения. В п. 10 указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10" в п. 10 значится, что время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы, на рабочем месте, предусмотренном Списками № 1 и 2, засчитывается в стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, если судом принято решение о зачете времени отбывания исправительных работ в трудовой стаж. Поскольку он отбывал наказание в виде исправительных работ по своему основному месту работы, наказание отбыто полностью, то указанный период необходимо включить в трудовой стаж, и назначить ему досрочную пенсию.

В судебном заседании ФИО1 на исковых требованиях и доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивает, дополнительно пояснил, что он согласен с тем, что время предварительного обучения в УП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не включено в его подземный стаж на шахте, так как он учился на поверхности, не работал в эти дни, поэтому исковых требований относительно данного периода не заявляет. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он содержался в ИВС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <...>. Он работал каждый день по 6 часов, 2 дня было выходных, прогулов не было. <...> Он не знает, почему работодатель не обратился с заявлением в суд о включении периодов отбытия им исправительных работ в его специальный стаж. Он увидел такую запись в своей трудовой книжке, только после увольнения из шахты. В ДД.ММ.ГГГГ году он обращался в суд с заявлением о вынесении определения о включении спорных периодов в стаж его работы, его направили в Управление пенсионного фонда РФ в г. Кизел. В протоколе указано, что его льготный стаж составляет № лет № месяцев № дней. ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 53 года. Если бы ему включили спорный период работы в стаж, то право на пенсию у него бы возникло в 53 года. Поэтому полагает, что требования о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения в Управление пенсионного фонда РФ, с ДД.ММ.ГГГГ, заявлены им неправильно.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для досрочного назначения пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому пенсия назначается мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 вышеназванного Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам. После анализа представленных документов, в специальный стаж истца для назначения льготной пенсии включены периоды работы <...> всего № лет № месяцев № дней. Исключены из специального стажа периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - предварительное обучение в УП, всего 8 дней, также исключены из специального и страхового стажа периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - время отбывания наказания в виде исправительных работ, всего № год № месяца. До ДД.ММ.ГГГГ согласно Исправительно-трудового кодекса РСФСР указанные периоды могли быть включены в общий трудовой стаж при условии добросовестного выполнения работы, примерного поведения по ходатайству работодателя или трудового коллектива на основании обращения с заявлением в суд и вынесения судом соответствующего определения в соответствии со ст. 368 УПК РСФСР. Впоследствии п. 39 ст. 1 Закона от ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения в ст. 94 ИТК РСФСР и периоды отбывания исправительных работ стали засчитываться в общий трудовой стаж. Из этого следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного после отбытия наказания в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания исправительных работ до ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в не только в общий трудовой стаж, но и в специальный. Данная позиция подтверждена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 1-ый квартал 2007 года от 30.05.2007 года, вопрос № 16, а также Определением Верховного Суда РФ от 26.11.2010 года № 45-В10-21. В связи с чем, комиссией было отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого стажа, одновременно ФИО1 было разъяснено, что право на пенсионное обеспечение у него возникнет в 54 года.

Суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Согласно пунктам 2 и 3 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.

В соответствии с п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В списке № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах",, утвержденном Постановление Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 года, в разделе I «Горные работы» в пункте а «рабочие» поименованы слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах. В п. 12 Разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 указано, что в тех случаях, когда в списках № 1 и № 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются и ученики индивидуально-бригадного ученичества. Период индивидуально-бригадного обучения тем профессиям, которые прямо предусмотрены списках № 1 и № 2, например ученикам-травильщикам, ученикам-литейщикам, в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не засчитывается.

В Списке № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном Кабинетом Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, в п. а п. 1 раздела I «Горные работы» поименованы все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах. В соответствии с пунктами 4, 5, 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей. В указанных Правилах (п. 11) четко прописано, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наряду с периодами работ, выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются и периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором (если только эта виды работ не исключены ст. ст. 27, 28 Закона о пенсиях и Списками.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в соответствии с пп. 1 п.1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ». Решением Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13) в назначении пенсии ему было отказано. Отказ ответчик мотивировал тем, что истец не имеет достаточного для назначения досрочной пенсии специального стажа.

Суд находит, что решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной пенсии истцу в соответствии с пп.1 п. 1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» обоснованно.

Правовым основанием для назначения досрочной пенсии согласно ст. 27 Закона о пенсиях является наличие у гражданина специального стажа (суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности) на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с 2с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <...>, имеет льготный стаж № лет № месяцев № дней.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал <...>, что подтверждается представленной трудовой книжкой (л.д. 6 ), архивной справкой (л.д. 25), выпиской из приказа <...> (л.д. 30). ДД.ММ.ГГГГФИО1 был осужден по приговору <адрес>, в силу ст. 40 УК РСФСР окончательно к отбытию ему определено 2 года исправительных работ по месту работы с удержанием из заработка № % в доход государства без конфискации имущества. В срок отбытия наказания зачтено содержание в ИВС с ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1 день содержания в ИВС за 3 дня исправительных работ (л.д. 9). Как в трудовой книжке истца, так и в приказе <...>, архивной справке указано, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий и непрерывный стаж не засчитывать (л.д. 6, 28, 25). Именно в данной части истец не согласен с решением пенсионного органа.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с ч. 2 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании ст. 45 Уголовного кодекса РФ исправительные работы применяются только в качестве основных видов наказаний. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. В соответствии с пунктом 6 раздела II

вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось ст. 27 Уголовного кодекса РСФСР и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом

РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке. Однако, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Как было установлено судом, ФИО1 для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке 368 УПК РСФСР в суд не обращался, соответствующего решения не имеется.

Законом РФ № 2988-1 от 12.06.1992 года «О внесении изменений и дополнений и Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» часть 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 года № 2989-1 указанный закон вступил в силу с момента его опубликования.

Поскольку Законом РФ № 2988-1 от 12.06.1992 года и Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 12.06.1992 года № 2989-1 не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж после даты официального опубликования настоящего Закона, после 21.07.1992 года. Право на включение периодов оплачиваемой работы, выполняемой осужденными во время отбытия наказания в виде исправительных работ, а также лишения свободы, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, было закреплено лишь в ст. 98 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, вступившего в силу с 01.07.1997 года.

Поскольку истец отбывал наказание в виду исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией ч. 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбытия наказания без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за него взносы на государственное социальной страхование, в удовлетворении исковых требований следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать ФИО1 в иске к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел Пермского края о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным, о включении в трудовой стаж ФИО1 периода отбывания наказания по приговору Кизеловского городского суда Пермской области в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, об обязании Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кизел назначить ФИО1 трудовую пенсию по п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кизел, с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кизеловский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий