Гражданский кодекс часть 1

дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Евростиль-ЭКСПО» к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного преступными действиями работника, установленными приговором суда,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Евростиль-ЭКСПО» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании ущерба, причиненного преступными действиями работника, установленными приговором суда, мотивируя свои требования тем, что ответчик работал в ООО «Евростиль-ЭКСПО» кассиром на условиях неполного рабочего времени по совместительству, о чем имеется трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ об увольнении. Приговором Заводского районного суда г. Кемерово по уголовному делу № 1-285/2016 от 18.03.2016г. ФИО1 был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и ему назначено наказание в виде лишения свободы на срок два года с испытательным сроком два года. Приговор вступил в силу 29.03.2016г. Потерпевшим по уголовному делу было признано ООО «Евростиль-ЭКСПО». Преступные действия ответчика выразились в том, что последний умышленно, из корыстных побуждений похитил путем присвоения вверенное ему имущество ООО «Евростиль-ЭКСПО» на общую сумму 138690 рублей. Преступные действия ФИО1 совершены с использованием служебного положения, поскольку являясь кассиром ООО «Евростиль-ЭКСПО» ответчик в силу должностных обязанностей непосредственно обслуживал денежные ценности (торговая выручка), осуществляя их получение в магазинах ООО «Евростиль-ЭКСПО», перевозку и сдачу в кассу организации. При сличении суммы торговой выручки, полученной ФИО1 в магазинах, было выявлено, что денежные средства в головную кассу ООО «Евростиль-ЭКСПО» не поступили, а были присвоены ответчиком, что послужило основанием для привлечения последнего к уголовной ответственности. В соответствии со ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном объеме. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иным федеральным законом. Как усматривается из п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. Согласно разъяснениям, данным в п. 11,15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», в силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя, или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты, либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда по вопросам: имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом. Размер причиненного истцу ущерба установлен приговором Заводского районного суда г. Кемерово по уголовному делу № 1-285/2016 от 18.03.2016г. и составляет 138690 рублей.

Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Евростиль-ЭКСПО» в возмещение материального ущерба 138690 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, надлежащим образом уведомленная о дне и времени рассмотрения дела, не присутствовала, согласно заявления, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО1, надлежащим образом уведомленный о дне и времени рассмотрения дела, в судебном заседании не присутствовал, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд признает его неявку неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие и в отсутствие представителя истца.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Как усматривается из приговора Заводского районного суда г. Кемерово от 18.03.2016г., ФИО1, ... бы осужден за совершение преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ к двум годам лишения свободы с испытательным сроком в 2 года с причинением ООО «Евростиль-ЭКСПО» ущерба в размере 138690 рублей. Потерпевшим по данному уголовному делу признано ООО «Евростил-ЭКСПО», представителем потерпевшего признан П., гражданский иск был заявлен ненадлежащим истцом, поскольку в качестве истца указан П., поэтому в удовлетворении гражданского иска П. было отказано.

На основании трудового договора № 15 от 03.12.2012г., ответчик являлся кассиром ООО «Евростил-ЭКСПО» (работа по совместительству) на условиях неполного рабочего дня.

В соответствии с приказом о приеме работника на работу, ФИО1 был принят кассиром в ООО «Евростил-ЭКСПО» с 03.12.2012г. по совместительству.

Как усматривается из договора о полной материальной ответственности, заключенного 03.12.2012г. между ООО «Евростиль-ЭКСПО» и ФИО1, работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам. Как усматривается из акта служебного расследования по установлению причин и размера причиненного материального ущерба, установлено, что денежные средства, полученные кассиром ФИО1 15.08.2015г. при инкассировании магазинов в сумме 138690 рублей, не были им сданы в кассу организации.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ, ООО «Евростиль-ЭКСПО» зарегистрировано в качестве юридического лица 18.03.2011г., генеральным директором является П..

В соответствии с ч. 4 ст. 61 ГПК РФ, вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Как усматривается из ч. 1,2 ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

На основании ч. 5 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Как было с очевидностью установлено в судебном заседании, размер причиненного ООО «Евростиль-ЭКСПО» ущерба в результате преступных действий ответчика составил 138690 рублей, что подтверждается приговором Заводского районного суда г. Кемерово от 18.03.2016г., который ответчиком обжалован не был и вступил в силу 29.03.2016г.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к коим относится государственная пошлина, оплаченная истцом при подаче искового заявления в сумме 3974 руб., что подтверждается платежным поручением № 240 от 28.04.2016г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Евростиль-ЭКСПО» удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Евростиль-ЭКСПО» сумму причиненного материального ущерба в размере 138690 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3974,00 руб., а всего взыскать с ответчика 142664 (сто сорок две тысячи шестьсот шестьдесят четыре) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья -