Гражданский кодекс часть 1

ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что между ним и ФИО1 25 сентября 2018 года был заключен ученический договор № 8, согласно которому ответчик была направлена на курс повышения квалификации по программе «Управление организацией и персоналом R-628» в ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 01 ноября 01 ноября 2018 года по 30 апреля 2019 года, стоимость обучения составила 88 000 руб., 70 400 руб. из которых оплатил истец. 19 марта 2019 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 1 на повышение квалификации без отрыва от производства, в соответствии с которым ответчик была направлена на повышение квалификации на участие в выездной школе ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 22 марта 2019 года по 24 марта 2019 года, стоимость обучения составила 9 800 руб., 7 840 руб. из которых оплатил истец. 02 апреля 2019 года был заключен ученический договор № 7, согласно которому ответчик была направлена на курс повышения квалификации по программе «Управление организацией и персоналом R-629» в ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 01 мая 2019 года по 30 октября 2019 года, стоимость обучения составила 88 000 руб., 70 400 руб. из которых оплатил истец. Согласно ученическим договорам, ответчик обязалась проработать у истца после окончания срока обучения, не менее 24 месяцев, а в случае увольнения, возместить расходы на обучение. Просит взыскать с ответчика. затраты по ученическому договору в размере 98 640 руб., судебные расходы в размере 3 260 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее представил заявление об уточнении исковых требований, согласно которому просит взыскать затраты на обучение в размере 60 174 руб., судебные расходы в размере 2 005 руб.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, дело просила рассмотреть в свое отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела, 02 апреля 2018 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 07/18, согласно которому ответчик была принята на должность – руководитель направления по привлеченным средствам.

25 сентября 2018 года между сторонами был заключен ученический договор № 8 на повышение квалификации работника без отрыва от производства, согласно которому ответчик была направлена на курс повышения квалификации по программе «Управление организацией и персоналом R-628» в ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 01 ноября 01 ноября 2018 года по 30 апреля 2019 года, стоимость обучения составила 88 000 руб., 70 400 руб. из которых оплатил истец.

19 марта 2019 года между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № 1 на повышение квалификации без отрыва от производства, в соответствии с которым ответчик была направлена на повышение квалификации на участие в выездной школе ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 22 марта 2019 года по 24 марта 2019 года, стоимость обучения составила 9 800 руб., 7 840 руб. из которых оплатил истец.

02 апреля 2019 года между ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» и ФИО2 был заключен ученический договор № 7, согласно которому ответчик была направлена на курс повышения квалификации по программе «Управление организацией и персоналом R-629» в ЧОУ ДПО Школа Линк, со сроком обучения с 01 мая 2019 года по 30 октября 2019 года, стоимость обучения составила 88 000 руб., 70 400 руб. из которых оплатил истец.

Согласно п. 2.3 ученически договоров, ответчик обязалась проработать у истца, после окончания срока обучения, не менее 24 месяцев, а в случае увольнения до истечения казанного срока полностью возместить истцу расходы на обучение.

Согласно приказу о прекращении трудового договора от 31 января 2020 года ФИО1 была уволена по собственному желанию.

31 января 2020 года между истцом и ответчиком было заключено соглашение о возмещении расходов на обучение в размере 148 640 руб. согласно установленному графику погашения задолженности начиная с 31 января 2020 года.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что ответчиком задолженность по ученическим договорам частично погашена, что подтверждается платежными поручениями № 971596 от 16 марта 2020 года, № 222664 от 16 апреля 2020 года, № 431787 от 21 мая 2020 года, № 321058 от 16 июня 2020 года, № 58672 от 20 июля 2020 года

Таким образом, сумма возмещения по ученическим договорам составляет 60 174 руб., что не оспорено ответчиком.

Учитывая положения ст. 309, 310 ГК РФ, предусматривающие обязанность исполнения обязательств надлежащим образом и невозможность одностороннего отказа от исполнения обязательств, суд приходит к выводу о том, что исковые требования законны, обоснованы и подлежат полному удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 2 005 руб.

В соответствии со ст. 93 ГПК РФ основания и порядок возврата или зачета государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ, уплаченная государственная пошлина подлежит возврату частично или полностью в случае уплаты государственной пошлины в большем размере, чем это предусмотрено настоящей главой.

Таким образом, истцом ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» излишне уплачена государственная пошлина в размере 1 255 руб., которая подлежит возврату.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» к А2 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать А2 в пользу ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» расходы по ученическим договорам в размере 60 174 рубля, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 005 рублей, всего взыскать 62 179 рублей.

Возложить обязанность на ИФНС по Октябрьскому району г. Красноярска возвратить ООО «Аптечная сеть «Гармония здоровья» излишне уплаченную государственную пошлину в размере 1 155 рублей, уплаченную по платежному поручению № 852 01 октября 2021 года

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Решение изготовлено и подписано председательствующим 21 апреля 2022 года

Копия верна

Судья Кирсанова Т.Б