Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЗАО «Таманьнефтегаз» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «Таманьнефтегаз» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании суммы, излишне выплаченной работнику вследствие счетной ошибки в размере 37 782 рубля. Также просило взыскать госпошлину в сумме 1333 рубля.

В обоснование заявленного требования истец указал, что между ЗАО «Таманьнефтегаз» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 274 от 21.07.2016 года, который прекратил свое действие 07.06.2017 года (п. 3 ст. 77 ТК РФ).

При прекращении трудового договора истец выплатил все суммы, причитающиеся работнику в размере 190 831,26 рублей, в том числе 150546,60 рублей за май 2017 года.

В результате счетной ошибки, ответчику за май 2017 года было переплачено 37 782,26 рублей.

Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику в результате счетной ошибки, может быть с него взыскана.

Истцом 14.09.2017 года было направлена претензия ответчику о возврате излишне выплаченной суммы в размере 37 782,26 рублей. В связи с истечением срока хранения, претензия 07.11.2017 года вернулась обратно истцу. По настоящее время претензия ответчиком не удовлетворена.

Дело рассматривалось в отсутствие истца, просившего о рассмотрении дела без его участия (л.д.86).

Дело также рассматривалось в отсутствие ответчика ФИО1, отказавшегося от получения судебного извещения, и в соответствии со ст. 117 ГПК РФ считающегося извещённым о времени и месте судебного разбирательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В силу подпункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные положения содержатся в части 4 статьи 137 Трудового кодекса РФ: заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев, в числе которых указана счетная ошибка.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Таманьнефтегаз» по трудовому договору №274 от 21.07.2016 года. 7.06. 2017 года ФИО1 уволился по собственному желанию, что подтверждается представленным в дело приказом № 908-Л от 19.05.2017 года о прекращении трудового договора по ЗОА «Таманьнефтегаз» (л.д.6).

При увольнении с ФИО1 был произведен расчет, ему выплачено 190 831,26 рублей, в том числе 150 546,60 рублей за май 2017 года.

Как указано в иске в результате счетной ошибки ответчику за май было переплачено 37 782,26 рублей.

В соответствии с расчетным листком за май 2017 года ФИО1 начислено 127 274,23 рублей, удержано 17 753,89 рублей.

На основании указанного документа ФИО1 за май 2017 года должно быть выплачено 109 520,34 рублей, из расчета: 127 274,23 рублей - 17 753,89 рублей.

В соответствии с расчетным листком за июнь 2017 года ФИО1 начислено 3 729 рублей, удержано 485 рублей.

На основании указанного документа ФИО1 за май 2017 года должно быть выплачено 3 244 рублей, из расчета: 3 729 рублей - 485рублей.

Всего за май и июнь, согласно расчетным листкам, должно быть выплачено 112 764,34 рублей из расчета: 109 520,34 рублей+3 244 рублей.

Согласно списку перечисляемой в банк зарплаты от 19.05.2017 года и списку от 23.05.2017 года зарплата была перечислена двумя суммами соответственно 109 483,56 и 41 063,04, всего 150 546,60 рублей.

Таким образом, разница между начисленной и выплаченной зарплатой за май-июнь составляет 37 782,26 рублей из расчета: 150 546,60 рублей - 112 764,34 рублей.

Опрошенная по поручению суда Темрюкским районным судом Краснодарского края бухгалтер ЗАО «Таманьнефтегаз» Г.А.И. пояснила, что при расчете заработной платы за май 2017 г. ФИО1, было начислено: оклад за отработанное время за май, оплата сверхурочных часов, отпуск по календарным дням из среднего расчета заработной платы за предыдущих 12 месяцев, доплата за ночные часы, отработанные в мае, доплата за совмещение (суммой), месячная премия, компенсация отпуска при увольнении по календарным дням из среднего расчета заработной платы за предыдущих 12 месяцев. В июне - доплата за дополнительный объем работ.

В сумму 127 274,23 рубля входит начисленная заработная плата за май 2017 г.: оклад за отработанное время, оплата сверхурочных часов, оплата отпуска по календарным дням с 20 мая по 07 июня 2017 г., доплата за ночные часы, доплата за совмещение (суммой), месячная премия, компенсация отпуска при увольнении по календарным дням. В сумму 3729 рублей входит доплата за дополнительный объём работы.

40 285,03 рублей - выплачена в мае заработная плата за апрель 2017 г., включает в себя: оклад отработанное время за апрель, доплата за ночные часы за апрель, доплата за совмещение (суммой), месячная премия, за вычетом НДФЛ 13%. В выплату 109 483,56 рубля входят все начисления за май 2017 г.: оклад за отработанное время, оплата сверхурочных часов, оплата отпуска по календарным дням с 20.05 по 07.06, доплата за ночные часы, доплата за совмещение, месячная премия, компенсация отпуска при увольнении по календарным дням за вычетом НДФЛ 13%.

Ошибочно включен отпуск по календарным дням в сумме 41 063,04 рубля. Ошибка при расчете суммы, подлежащей выплате ФИО1 при увольнении произошла в связи с двойной выплатой отпуска по календарным дням.

Ошибка в расчете была обнаружена при формировании реестров по должникам в июне 2017 г., когда была обнаружена задолженность ФИО1 перед ЗАО «Таманьнефтегаз».

Весь расчет выплаченных сумм производился 19 мая 2017 г. в день выплаты.

В судебном заседании установлено, что выплаты при увольнении ответчику были произведены на сумму 37 7 82,26 рублей больше, чем положено в связи с тем, что произошла счетная ошибка.

Таким образом, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать излишне выплаченные денежные средства в размере 37 782,26 рублей.

Согласно платёжному поручению №231099 от 14.12.2017 года, при подаче искового заявления в суд, истцом была оплачена государственная пошлина в сумме 1333 рубля.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы…, к которым относится и государственная пошлина.

Исходя из вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ЗАО «Таманьнефтегаз» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ЗАО «Таманьнефтегаз» денежные средства в сумме 37 782,26 рублей и госпошлину в размере 1333 рубля.

Ответчик вправе подать в Шарьинский районный суд заявление об отмене указанного заочного решения Шарьинского районного суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения с представлением доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Костромского областного суда через Шарьинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: О.В. Гуманец

Решение вступило в законную силу ____________.