Гражданский кодекс часть 1

По иску ФИО1 к АО «Научно-производственный комплекс «ПЕЛЕНГАТОР» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику АО НПК «ПЕЛЕНГАТОР» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований в исковом заявлении указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика в должности ведущего инженера-конструктора дирекции проекта «57У6». С ДД.ММ.ГГГГ его средняя заработная плата составляла 50183 руб. При приеме на работу устно объяснили, что заработная плата истца состоит из 2-х частей: основной, указанной в трудовом договоре, и дополнительной части, которая подводит заработную плату к сумме, установленной на собеседовании. Размер заработной платы согласовывался в устном порядке с руководством и весь период с ДД.ММ.ГГГГ соблюдался, деньги выплачивались регулярно, что подтверждается справками 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель выплачивал заработную плату два раза в месяц: 25-28 числа аванс и 12-15 числа подсчет. ДД.ММ.ГГГГ, а также за март, апрель, сентябрь и октябрь ДД.ММ.ГГГГ истцу не была выплачена заработная плата в полном объеме. ДД.ММ.ГГГГг. истец уволился по собственному желанию, окончательный расчет не произведен. Общая сумма задолженности по заработной плате с учетом компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты, составляет 196317,56 руб., которую истец просит взыскать с ответчика. Кроме того, истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 25000 руб., а всего 221317,56 руб., решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца привести к немедленному исполнению.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик в письменных возражениях просит применить срок исковой давности, установленный ст.392 ТК РФ, в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку какая-либо задолженность перед истцом отсутствует, рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Из ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 был принят на работу в АО «НПК ПЕЛЕНГАТОР» в дирекцию проекта «57У6», отдел главного конструктора на должность ведущего инженера-конструктора. ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен трудовой договор №. Адрес места работы: .

Согласно трудовому договору работнику устанавливается должностной оклад в размере 17 000 рублей в месяц. Работнику могут выплачиваться премии в соответствии с локальными нормативными актами работодателя (п.п.5.1.,5.2. трудового договора).

Согласно приказу о приеме работника на работу оклад ФИО1 составляет 17 000 руб., надбавка - 850 руб. С приказом ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ

В п. 5.3. Трудового договора указано, что Работодатель обязуется выплачивать Работнику его заработною плату два раза в месяц в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Ответчика действовали Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом генерального директора АО «НПК ПЕЛЕНГАТОР» от ДД.ММ.ГГГГ№ с изменениями, внесенными приказом генерального директора АО «НПК ПЕЛЕНГАТОР» от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее по тексту - ПВТР).

С указанными локальными актами Истец был своевременно ознакомлен, что подтверждается листом ознакомления с Правилами внутреннего трудового распорядка (утвержденные приказом от ДД.ММ.ГГГГ№) (ДД.ММ.ГГГГ) и листом ознакомления с приказом от 23.06.2020 № 108 «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка» подразделение Дирекция проекта «57У6» (30.06.2020).

Согласно п. 7.4. ПВТР заработная плата выплачивается Работнику в валюте Российской Федерации два раза в месяц:

- 29 числа расчетного месяца - за первую половину месяца;

- 14 числа месяца, следующего за расчетным - за вторую половину месяца.

При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее трех дней до его начала.

Согласно п. 5.3. Трудового договора в редакции Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, действующего в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается Работнику в валюте Российской Федерации два раза в месяц:

- 29 числа расчетного месяца - за первую половину месяца;

- 14 числа месяца, следующего за расчетным - за вторую половину месяца.

Согласно п. 7.5. ПВТР при выплате заработной платы за вторую половину расчетного месяца Работодатель удерживает и перечисляет с заработной платы Работника налог на доходы физических лиц, а также производит иные удержания в размерах и порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Согласно справке о доходах (форма 2-НДФЛ) за ДД.ММ.ГГГГ Истцу начислены с учетом НДФЛ следующие суммы (доход):

январь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 28 128 руб. (код «2002» премия);

февраль - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 28 128 руб. (код «2002» премия);

март - 17 850 руб. (код «2000» зарплата);

апрель - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 14 064 руб. (код «2002» премия);

май -7 863,99 руб. (код «2000» зарплата), 39 621 руб. (код «2002» премия), 20 320,44 руб. (код «2012» отпускные);

июнь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 17 455,01 руб. (код «2002» премия), 1 731,66 руб. (код «2012» отпускные);

июль - 22 565,02 руб. (код «2000» зарплата), 39 621 руб. (код «2002» премия);

август - 14 604,54 руб. (код «2000» зарплата), 34 905,98 руб. (код «2002» премия), 22 263,92 руб. (код «2012» отпускные), 9 855,66 руб. (код «2300» больничный);

сентябрь - 9 350 руб. (код «2000» зарплата), 32 417,46 руб. (код «2002» премия);

октябрь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 24 954 руб. (код «2002» премия),1 375,78 руб. (код «2012» отпускные);

ноябрь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 73 651 руб. (код «2002» премия);

декабрь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 74 103 руб. (код «2002» премия).

Всего за 2019 год Истцу начислено 659 779,46 руб.

Согласно расчетным листкам за ДД.ММ.ГГГГ Истцу начислены и подлежат перечислению следующие суммы:

- за январь ДД.ММ.ГГГГ. начислено 45 978 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу; 28 128 руб. производственная премия за январь 2019 г.

Из 45 978 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 5 613 руб. (с учетом вычета на двух детей за ДД.ММ.ГГГГ г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 40 365 руб. (45 978 -5 613 = 40 365).

При этом за ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ); 33 565 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ выплачено 40 365 руб. (6 800 + 33 565 = 40 365).

- за ДД.ММ.ГГГГ начислено 45 978 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу; 28 128 руб. производственная премия за февраль 2019 г.

Из 45 978 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 5 613 руб. (с учетом вычета на двух детей за февраль 2019 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 40 365 руб. (45 978 - 5 613 = 40 365).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ выплачено 40 365 руб. (6 800 + 33 565 = 40 365).

- ДД.ММ.ГГГГ. начислено 17 850 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу.

Из 17 850 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 1 957 руб. (с учетом вычета на двух детей за март 2019 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.), 17850 - 2800=15050) НДФЛ 13% от 15 050 составит 1 957)

Итого за ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 15893 руб. (17850-1957=15893).

При этом за ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ); 9 093 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ. Истцу выплачено 15893 руб. (6 800 + 9093 = 15893).

- за ДД.ММ.ГГГГ. начислено 31 914 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу; 14 064 руб. производственная премия за март 2019 г.

Из 31 914 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 3 785 руб. (с учетом вычета на двух детей за февраль 2019 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 28 129 руб. (31 914 - 3 785 = 28 129).

При этом за апрель 2019 г. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ); 9 093 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882051401 от ДД.ММ.ГГГГ); 12 236 руб. премии (банковская ведомость № от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 28 129 руб. (6 800 + 9 093 + 12 236 = 28 129).

- за ДД.ММ.ГГГГ начислено 67 805,43 руб., из которых: 374,48 руб. надбавка за секретность; 7 489,51 руб. оплата по окладу; 20 320,44 руб. отпускные за период с 13.05. по 26.05; 39 621 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ

Из 67 805,43 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 8 450 руб. (с учетом вычета на двух детей за февраль 2019 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого за май 2019 г. подлежит к перечислению: 59 355,43 руб. (67 805,43 - 8 450 = 59 355,43).

При этом за ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 2 700 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882052901 от ДД.ММ.ГГГГ); 4 140,99 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882061401 от ДД.ММ.ГГГГ); 18 043,44 руб. отпускные (банковский реестр № В62882050801 от ДД.ММ.ГГГГ); 34 471 руб. премии (банковский реестр № В62882051402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ выплачено 59 355,43 руб. (2 700 + 4 140,99 + 18 043,44 + 34 471 = 59 355,43).

- за июнь 2019 г. начислено 37 036,67 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу; 1 731,66 руб. отпускные за период с 13.05. по 26.05; 17 455,01 руб. производственная премия за май 2019 г.

Из 37 036,67 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 4 451 руб. (с учетом вычета на двух детей за февраль 2019 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого за июнь 2019 г. подлежит к перечислению: 32 585,67 руб. (37 036,67 - 4 451 = 32 585,67).

При этом за ДД.ММ.ГГГГ. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882062801 от ДД.ММ.ГГГГ); 8 868 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882071201 от ДД.ММ.ГГГГ); 1 731,66 руб. отпускные (банковский реестр № В62882061301 от ДД.ММ.ГГГГ); 15 186,01 руб. премии (банковский реестр № В62882061402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 32 585,67 руб. (6 800 + 8 868 + 1 731,66 + 15 186,01 = 32 585,67).

- ДД.ММ.ГГГГ начислено 62 186,02 руб., из которых: 739,13 руб. надбавка за секретность; 14 782,61 руб. оплата по окладу; 7 043,28 руб. командировочные за период с 03.07 по 05.07; 39 621 руб. производственная премия за июнь 2019 г.

Из 62 186,02 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 7 720 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 54 466,02 руб. (62 186,02 - 7 720 = 54 466,02).

При этом за июль 2019 г. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882072901 от ДД.ММ.ГГГГ); 13 196,02 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882081402 от ДД.ММ.ГГГГ); 34 470 руб. премии (банковский реестр № В62882071202 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 54 466,02 руб. (6 800 + 13 196,02 + 34 470 = 54 466,02).

- за август 2019 г. начислено 81 630,10 руб., из которых: 695,45 руб. надбавка за секретность; 13 909,09 руб. оплата по окладу; 22 263,92 руб. отпускные за период с 02.09 по 15.09; 4 927,83 руб. больничный за период с 10.08 по 12.08; 4 927,83 руб. больничный за счет работодателя период с 07.08 по 12.08; 34 905,98 руб. производственная премия за июль 2019 г.

Из 81 630,10 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 10 612 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 71 018,10 руб. (81 630,10 - 10 612 = 71 018,10).

При этом за август 2019 г. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882082901 от ДД.ММ.ГГГГ); 5 542,54 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882091301 от ДД.ММ.ГГГГ); 30 367,98 руб. премии (банковский реестр № В62882081401 от ДД.ММ.ГГГГ); 8 574,66 руб. больничные (банковский реестр № В62882081901 от ДД.ММ.ГГГГ); 19 732,92 руб. отпускные (банковский реестр № В62882082902 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ выплачено 71 018,10 руб. (6 800 + 5 542,54 + 30 367,98 + 8 574,66 + 19 732,92 = 71 018,10).

- за ДД.ММ.ГГГГ начислено 41 767,46 руб., из которых: 445,24 руб. надбавка за секретность; 8 904,76 руб. оплата по окладу; 32 417,46 руб. производственная премия за август 2019 г.

Из 41 767,46 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 5 430 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 36 337,46 руб. (41 767,46 - 5 430 = 36 337,46).

При этом за сентябрь 2019 г. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882092701 от ДД.ММ.ГГГГ); 1 334 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882101501 от ДД.ММ.ГГГГ); 8 203,46 руб. премии (банковский реестр № В62882091801 от ДД.ММ.ГГГГ); 20 000 руб. премии (банковская ведомость № В62882092702 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ. Истцу выплачено 36 337,46 руб. (6 800 + 1 334 + 8 203,46 + 20 000 = 36 337,46).

- за ДД.ММ.ГГГГначислено44 180,40 руб., из которых: 0,62 руб. компенсация за задержку заработной платы; 850 руб. надбавка за секретность; 17 000 руб. оплата по окладу; 24 954 руб. производственная премия; 1 375,78 руб. (23 639,70 - 22 263,92 = 1 375,78) доплата отпускных ввиду перерасчета среднего заработка в сторону увеличения.

Из 44 180,40 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 5 743 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ г. подлежит к перечислению: 38 437,40 руб. (44 180,40 - 5 743 = 38 437,40).

При этом ДД.ММ.ГГГГ. выплачено: 7 805 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882102901 от ДД.ММ.ГГГГ), 7 725 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882111401 от ДД.ММ.ГГГГ), 21 710 руб. премии (банковский реестр № В62882101502 от ДД.ММ.ГГГГ), 0,62 руб. компенсации за задержку заработной платы (банковский реестр № В62882101503 от ДД.ММ.ГГГГ), 1 196,78 руб. доплата отпускных (банковский реестр № В62882101701 от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. Истцу выплачено 38 437,40 руб. (7 805 + 7 725 + 21 710 + 0,62 + 1 196,78 = 38 437,40).

- за ДД.ММ.ГГГГ.начислено 91 501 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу, 62 157 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ 11 494 руб. производственная премия за ноябрь 2019 г.

Из 91 501 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 11 895 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 79 606 руб. (91 501 - 11 895 = 79 606);

При этом за ноябрь 2019 г. выплачено: 16 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882112601 от ДД.ММ.ГГГГ), 54 076 руб. премии (банковский реестр № В62882111402 от ДД.ММ.ГГГГ), 10 000 руб. (банковский реестр № В62882112701 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 80 876 руб. (16 800 + 54 076 + 10 000 = 80 876).

Долг Истца перед Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. составил 1 270 руб. (80 876 - 79 606 = 1 270).

- за декабрь 2019 г. начислено 91 953 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу, 62 609 руб. производственная премия за ноябрь 2019 г., 11 494 руб. производственная премия за декабрь 2019 г.

Из 91 953 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 11 954 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 79 606 руб. (91 953 - 11 954 = 79 606);

При этом за декабрь 2019 г. выплачено: 25 340 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882122701 от ДД.ММ.ГГГГ), 10 000 руб. премии (банковский реестр № В62882120501 от ДД.ММ.ГГГГ), 53 199 руб. (банковский реестр № В62882121302 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ Истцу выплачено 88 539 руб. (25 340 + 10 000+ 53 199 = 88 539).

Долг Истца перед Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. составил 8 933 руб. (88 539 - 79 606 = 8 933).

Таким образом, задолженность Истца перед Ответчиком в связи с переплатой на ДД.ММ.ГГГГ составила 9 810 руб. (1 270 + 8 933 = 9 810).

Всего за 2019 год начислено: 659 780 = 45 978 + 45 978 + 17 850 + 31 914 + 67 805,43 + 37 036,67 + 62 186,02 + 81 630,10 + 41 767,46 + 44 180,40 + 91 501 + 91 953.

Всего за 2019 год подлежит к перечислению: 600 636 = 40 365 + 40 365 + 40 365 + 28 129 + 59 355,43 + 32 585,67 + 54 466,02 + 71 018,10 + 36 337,46 + 38 437,40 + 79 606 + 79 606.

Всего за 2019 год Истцу перечислено: 610 839,08 руб. = 40 365 + 40 365 + 40 365 + 28 129 + 59 355,43 + 32 585,67 + 54 466,02 + 71 018,10 + 36 337,46 + 38 437,40 + 80 876 + 88 539.

Согласно справке о доходах (форма 2-НДФЛ) за 2020 год Истцу начислены с учетом НДФЛ следующие суммы (доход):

январь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 60 931 руб. (код «2002» премия);

февраль - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 39 621 руб. (код «2002» премия);

март - 17 850 руб. (код «2000» зарплата), 39 621 руб. (код «2002» премия);

апрель - 17 850 руб. (код «2000» зарплата);

май - 17 850 руб. (код «2000» зарплата);

июнь - 17 850 руб. (код «2000» зарплата);

июль - 10 089,13 руб. (код «2000» зарплата), 79 242 руб. (код «2002» премия), 53 419,52 руб. (код «2012» отпускные);

август - 24 402,19 руб. (код «2000» зарплата), 38 635,87 руб. (код «2002» премия), 1 621,90 руб. (код «2012» отпускные);

сентябрь - 17 038,63 руб. (код «2000» зарплата), 20 754 руб. (код «2002» премия);

октябрь - 13 793,18 руб. (код «2000» зарплата), 8 535,13 руб. (код «2013» компенсация за неиспользованный отпуск), 11 664,31 руб. (код «2300» пособие по временной нетрудоспособности).

Всего ДД.ММ.ГГГГ Истцу начислено 526 468,86 руб.

Согласно расчетным листкам за 2020 год Истцу начислены и подлежат перечислению следующие суммы:

- за январь 2020 г. начислено 78 781 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу, 60 931 руб. производственная премия за декабрь 2019 г.

Из 78 781 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 10 242 руб.

Итого за январь 2020 г. подлежит к перечислению: 68 539 руб. (78 781 - 10 242 = 68 539).

Из 68 539 руб. удержана задолженность Истца перед Ответчиком за 2019 год в размере 9 810 руб., в результате этого за январь 2020 г. подлежит к перечислению Истцу: 58 729 руб. (68 539 - 9 810 = 58 729)

При этом ДД.ММ.ГГГГ. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882012901 от ДД.ММ.ГГГГ), 8 729 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882021401 от ДД.ММ.ГГГГ), 43 200 руб. премии (банковский реестр № В62882011402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 58 729 руб. (6 800 + 8 729 + 43 200 = 58 729).

- за ДД.ММ.ГГГГ начислено 57 471 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу, 39 621 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ

Из 57 471 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 7 107 руб. (с учетом вычета на одного ребенка за январь и февраль 2020 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 + 1 400 = 2800 руб.)).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 50 364 руб. (57 471 - 7 107 = 50 364).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882022801 от ДД.ММ.ГГГГ), 9 039 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882031301 от ДД.ММ.ГГГГ), 34 471 руб. премии (банковский реестр № В62882021402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 50 364 руб. (6 800 + 9 093 + 34 471 = 50 364).

ДД.ММ.ГГГГ начислено 57 471 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу, 39 621 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ

Из 57 471 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 7 289 руб. (с учетом вычета на одного ребенка март 2020 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 руб.).

ДД.ММ.ГГГГ г. подлежит к перечислению: 50 182 руб. (57 471 - 7 289 = 50 182).

При этом ДД.ММ.ГГГГ. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882032701 от ДД.ММ.ГГГГ), 8 911 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882041401 от ДД.ММ.ГГГГ), 34 471 руб. премии (банковский реестр № В62882031302 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 50 182 руб. (6 800 + 8 911 + 34 471 = 50 182).

- за ДД.ММ.ГГГГ начислено 17 850 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу.

Из 17 850 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 2 138 руб. (с учетом вычета на одного ребенка ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 руб.).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 15 712 руб. (17 850 - 2 138 = 15 712).

При этом ДД.ММ.ГГГГ. выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882042901 от ДД.ММ.ГГГГ), 8 912 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882051401 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 15 712 руб. (6 800 + 8 912 = 15 712).

ДД.ММ.ГГГГ. начислено 17 850 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу.

Из 17 850 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 2 139 руб. (с учетом вычета на одного ребенка май 2020 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 руб.).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 15 711 руб. (17 850 - 2 139 = 15 711).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882060101 от ДД.ММ.ГГГГ), 8 911 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882061101 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ. Истцу выплачено 15 711 руб. (6 800 + 8 911 = 15 711).

- ДД.ММ.ГГГГ начислено 17 850 руб., из которых: 850 руб. надбавка за секретность, 17 000 руб. оплата по окладу.

Из 17 850 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 2 138 руб. (с учетом вычета на одного ребенка май 2020 г. в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ (1 400 руб.).

Итого ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 15 712 руб. (17 850 - 2 138 = 15 712).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882062901 от ДД.ММ.ГГГГ), 8 912 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882071401 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 15 712 руб. (6 800 + 8 912 = 15 712).

- ДД.ММ.ГГГГ начислено 142 750,65 руб., из которых: 480,43 руб. надбавка за секретность, 9 608,70 руб. оплата по окладу, 22 619,52 руб. отпускные за период с 20.07 по 31.07, 3 769,92 руб. отпускные за период с 01.08. по 02.08, 27 030,08 руб. отпускные за период с 03.08. по 16.08; 39 621 руб. производственная премия за июнь 2020 г., 39 621 руб. производственная премия за июль 2020 г.

Из 142 750,65 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 18 558 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ г. подлежит к перечислению: 124 192,65 руб. (142 750,65 - 18 558 = 124 192,65).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882072901 от ДД.ММ.ГГГГ), 1 977,13 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882081401 от ДД.ММ.ГГГГ), 34 470 руб. премии (банковский реестр № В62882071402 от ДД.ММ.ГГГГ), 22 958,44 руб. отпускные (банковский реестр № В62882071601 от ДД.ММ.ГГГГ), 34 470 руб. премии (банковский реестр № В62882071602 от ДД.ММ.ГГГГ), 23 517,08 руб. отпускные (банковский реестр № В62882073001 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ г. Истцу выплачено 124 192,65 руб. (6 800 + 1 977,13 + 34 470 + 22 958,44 + 34 470 + 23 517,08 = 124 192,65).

- ДД.ММ.ГГГГ. начислено 64 659,96 руб., из которых: 445,24 руб. надбавка за секретность;8 904,76 руб. оплата по окладу;28 651,98 руб. отпускные за период с 03.08. по 16.08;15 052,19 руб. доплата за совмещение должностей в период с 03.08. по 31.08;38 635,87 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ

Из 64 659,96 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 8 406 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого за ДД.ММ.ГГГГ подлежит к перечислению: 56 253,96 руб. (64 659,96 - 8 406 = 56 253,96).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882082801 от ДД.ММ.ГГГГ);14 430,19 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882091401 от ДД.ММ.ГГГГ);1 410,90 руб. доплата отпускных ввиду перерасчета среднего заработка в сторону увеличения (банковский реестр № В62882081301 от ДД.ММ.ГГГГ); 33 612,87 руб. премии (банковский реестр № В62882081402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 56 253,96 руб. (6 800 + 14 430,19 + 1 410,90 + 33 612,87 = 56 253,96).

- ДД.ММ.ГГГГ начислено 37 792,63 руб., из которых: 811,36 руб. надбавка за секретность;16 227,27 руб. оплата по окладу; 20 754 руб. производственная премия ДД.ММ.ГГГГ г.

Из 37 792,63 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 4 913 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 32 879,63руб. (37 792,63 - 4 913 = 32 879,63).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882092901 от ДД.ММ.ГГГГ); 8 023,63 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882101401 от ДД.ММ.ГГГГ); 18 056 руб. премии (банковский реестр № В62882091402 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ выплачено 32 879,63 руб. (6 800 + 8 023,63 + 18 056 = 32 879,63).

- ДД.ММ.ГГГГ начислено 33 992,62 руб., из которых: 656,82 руб. надбавка за секретность; 13 136,36 руб. оплата по окладу; 8 535,13 руб. компенсация основного отпуска на ДД.ММ.ГГГГ; 6 665,32 руб. больничный за период с 03.10. по ДД.ММ.ГГГГ (больничный лист 00ЗК-000107 от ДД.ММ.ГГГГ); 1 666,33 руб. больничный за счет работодателя за 30.09 (больничный лист 00ЗК-000107 от ДД.ММ.ГГГГ); 3 332,66 руб. больничный за счет работодателя за период с 01.10. по 0210 (больничный лист 00ЗК-000107 от ДД.ММ.ГГГГ).

Из 33 922,62 руб. удержано НДФЛ 13% в сумме 4 419 руб. (вычет на ребенка не применяется на основании абз. 16 и 17 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ. подлежит к перечислению: 29 573,62 руб. (33 922,62 - 4 419 = 29 573,62).

При этом ДД.ММ.ГГГГ выплачено: 6 800 руб. за первую половину месяца (банковский реестр № В62882102901 от ДД.ММ.ГГГГ); 10 148,31 руб. в качестве зарплаты за месяц (банковский реестр № В62882101501 от ДД.ММ.ГГГГ); 12 625,31 руб. расчет при увольнении (банковский реестр № В62882102903 от ДД.ММ.ГГГГ).

Итого ДД.ММ.ГГГГ Истцу выплачено 29 573,62 руб. (6 800 + 10 148,31 + 12 625,31 = 29 573,62).

Всего ДД.ММ.ГГГГ год начислено: 526 468,86 = 78 781 + 57 471 + 57 471 + 17 850 + 17 850 + 17 850 + 142 750,65 + 64 659,96 + 37 792,63 + 33 992,62.

Всего ДД.ММ.ГГГГ год подлежит к перечислению: 449 309,86 = 58 729 + 50 364+ 50 364 + 50 182 + 15 712 + 15 711 + 15 712 + 124 192,65 + 56 253,96 + 32 879,63 + 29 573,62.

Всего ДД.ММ.ГГГГ год Истцу перечислено: 449 309,86 руб. = 58 729 + 50 364+ 50 364 + 50 182 + 15 712 + 15 711 + 15 712 + 124 192,65 + 56 253,96 + 32 879,63 + 29 573,62.

На основании вышеизложенного следует, что у АО «НПК ПЕЛЕНГАТОР» отсутствует задолженность по заработной плате перед истцом, оснований для взыскания задолженности у суда не имеется. Взыскание задолженности, исходя из средней зарплаты, о которой истец указывает в иске, законом не предусмотрено.

Доводы истца о том, что у ответчика имеется перед ним задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ, необоснованны.

Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Трудовой договор с истцом прекращен ДД.ММ.ГГГГ.

В суд с настоящим иском истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

Срок на обращение ФИО1 в суд с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате за март 2019, март, апрель, сентябрь, октябрь 2020 не пропущен, поскольку истец обратился в суд с настоящим иском в течение одного года после прекращения трудовых отношений и осуществления с ним окончательного расчета. Не совершение работником действий по истребованию в более ранние сроки задолженности не свидетельствует о пропуске специального срока обращения в суд, исходя из длящегося характера нарушения (в случае если такое имеет место) и обязанности работодателя по своевременной и полной выплате работнику заработной платы.

Поскольку в требованиях о взыскании задолженности по заработной плате истцу отказано, производные требования о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворению также не подлежат.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

ФИО1 отказать в исковых требованиях к АО «Научно-производственный комплекс «ПЕЛЕНГАТОР» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижний Новгород.

Судья Кузичева И.Н.