Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №... к Андриян О.Н. о взыскании ущерба, причиненного работодателю,-

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №... обратилось в суд с иском к Андриян О.Н. о взыскании ущерба, причиненного работодателю. В обоснование иска указав, что Андриян О.Н. работает в ПАО «Сбербанк России» в должности <...> Обязанности Андриян О.Н. предусмотрены в должностной инструкции, в том числе- <...> Кроме того, Андриян О.Н. осуществляет функции <...> В своей служебной деятельности Андриян О.Н. должна руководствоваться Федеральным законом о банках и банковской деятельности», иными законами правовыми актами Российской Федерации, Уставом Банка, распорядительными документами Банка должностной инструкцией (п.1.4 должностной инструкции). В связи с выполнением Андриян О.Н. работ по <...> в соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ и Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002г. №... с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от "."..г.

"."..г. при выполнении Андриян О.Н. <...> в результате проведенной ревизии денежной наличности и других ценностей во внутреннем структурном подразделении №... ПАО Сбербанк была выявлена недостача денежных средств в размере <...> руб. Факт недостачи материальных ценностей в операционном отделе в сумме <...> руб., подтверждается актом ревизии денежной наличности и других ценностей от "."..г.

Так, по книгам учета денежной наличности <...> в конце операционного дня, "."..г., в хранилище ВСП Ответчиком помещены российские рубли в сумме <...> руб.

"."..г. на момент открытия операционного дня, в ходе ревизии было выявлено фактическое наличие в хранилище ценностей денежных средств в сумме <...> руб., что на <...> меньше, чем указано в книге учета денежной наличности <...> По результатам пересчета денежной наличности и анализа имеющихся накладок было выявлено несколько пачек с денежной наличностью, сформированных Андриян О.Н., когда на накладках к пачкам указана сумма несоответствующая фактической сумме денежной наличности, находящейся в пачке, а именно: <...>

По факту обнаружения недостачи было проведено служебное расследование, о чем составлен Акт служебного расследования от "."..г., по результатам которого выявлено, что Андриян О.Н. совершила ряд грубых нарушений, касающихся работы с денежной наличностью, что исключило возможность контроля за движением денежных средств и повлекло их утрату. Ответчиком были нарушены требования нормативных документов, а именно: <...>

Таким образом, Андриян О.Н., являясь материально-ответственным лицом, ненадлежащим образом исполняла свои трудовые обязанности по обеспечению сохранности вверенных наличных денег и других ценностей, что привело к образованию недостачи денежных средств. В письменных объяснениях Андриян О.Н., предоставленных в рамках служебного расследования "."..г. причина образования недостачи не указана. От добровольного возмещения ущерба Андриян О.Н. отказалась, поэтому истец просит суд взыскать с Андриян О.Н. сумму причиненного ущерба в размере <...> руб., расходы по оплате госпошлины в размере <...> руб.

В судебном заседании представитель истца Б исковые требования по изложенным основаниям поддержала, на удовлетворении иска настаивала.

Ответчик Андриян О.Н. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежаще по месту регистрации, суд в известность о причинах неявки не поставила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. Почтовые отправления возвращены в адрес суда с отметкой об истечении срока хранения.

По смыслу ст. 14 Международного Пакта от 16 декабря 1966 года «О гражданских и политических правах» лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе и, определив свои права, реализует их по своему усмотрению.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве.

При таких обстоятельствах, суд в соответствии с требованиями ст.ст.113, 114, 115, 116, 117 ГПК РФ принял все меры к надлежащему извещению ответчика о судебном заседании, с учетом требований ст.10 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ, суд полагает возможным с учетом мнения представителя истца рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (в ред. Федерального закона от "."..г. N 90-ФЗ)

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую <...> (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

На основании ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (в ред. Федерального закона от "."..г. N 90-ФЗ)

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.В судебном заседании установлено, что "."..г. между ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №... и Андриян О.Н. в ранее заключенный трудовой договор были вынесены изменения, по которым Андриян О.Н. была переведена на работу в ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №... на должность <...> что подтверждается приказом №... дополнительным соглашением о внесении изменений в трудовой договор от "."..г.№... от "."..г. (л.д.15-16).

В этот же день стороны, в соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ и Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от "."..г.№... заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по которому Андриян О.Н. приняла на себя обязательства нести полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за причиненный имуществу работодателя ущерб (л.д.19).

Обязанности Андриян О.Н. предусмотрены в должностной инструкции (л.д.17-18), в том числе- <...> Кроме того, Андриян О.Н. осуществляет функции <...> В своей служебной деятельности Андриян О.Н. должна руководствоваться Федеральным законом о банках и банковской деятельности», иными законами правовыми актами Российской Федерации, Уставом Банка, распорядительными документами Банка должностной инструкцией (п.1.4 должностной инструкции).

"."..г. при выполнении Андриян О.Н. функций <...>, в результате проведенной ревизии денежной наличности и других ценностей во внутреннем структурном подразделении №... ПАО Сбербанк была выявлена недостача денежных средств в размере <...> руб. Факт недостачи материальных ценностей в операционном отделе в сумме <...> руб., подтверждается актом ревизии денежной наличности и других ценностей от "."..г. (л.д.8).

Так, по книгам учета денежной наличности <...> в конце операционного дня, "."..г., в хранилище ВСП ответчиком помещены российские рубли в сумме <...> руб. (л.д.6).

По результатам пересчета денежной наличности и анализа имеющихся накладок было выявлено несколько пачек с денежной наличностью, сформированных Андриян О.Н., когда на накладках к пачкам указана сумма несоответствующая фактической сумме денежной наличности, находящейся в пачке, а именно: <...>

По факту обнаружения недостачи было проведено служебное расследование (Акт служебного расследования от "."..г. (л.д.9-12), по результатам которого выявлено, что Андриян О.Н. совершила ряд грубых нарушений, касающихся работы с денежной наличностью, что исключило возможность контроля за движением денежных средств и повлекло их утрату. Ответчиком были нарушены требования нормативных документов, а именно: <...>

Так, пунктом 2.3. <...> предусмотрено, что <...>

<...>

Согласно п. 5.1.9. <...> при совершении операций с денежной наличностью и ценностями на столе кассового работника должны находиться только предназначенные для осуществления операции банковские ценности. Все ранее принятые кассовым работником банковские ценности хранятся в <...>л.д.20-23).

В нарушение указанных пунктов, "."..г. в течение операционного дня на рабочем месте Андриян О.Н, находились денежные средства, не относящиеся к текущим операциям. "."..г. и "."..г.. Андриян О.Н. регулярно покидала рабочее место, не <...>

Согласно п. 3.10. <...> в течение рабочего дня хранилище <...> при отсутствии в нем должностных лиц закрывается на все ключи.

В нарушение указанных требований, Андриян О.Н. "."..г.. оставила денежные средства в вакуумном упаковщике, установленном в предсейфовой комнате, частично внесла банковские ценности в сейфовою комнату, вернулась на свое рабочее место, не закрыв двери сейфовой комнаты.

Кроме того, "."..г. при закрытии сейфовой комнаты, <...> Андриян О.Н<...>Т сверка банковских ценностей с книгами учета №... и №... не проводилась в нарушении схемы №... от "."..г.

В письменных объяснениях Андриян О.Н., предоставленных в рамках служебного расследования от "."..г. причина образования недостачи не указана, Андриян О.Н. обязалась погасить сумму недостачи в размере <...> руб. в течении "."..г.

"."..г. Андриян О.Н. от добровольного возмещения причиненного работодателю ущерба отказалась <...>

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

В судебном заседании установлено, что истцом ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №..., как работодателем, доказано отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника Андриян О.Н.; наличие прямого действительного ущерба, причиненного недостачей и его размер; а ответчиком Андриян О.Н. не предоставлено обстоятельств, исключающих ее материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный работодателю.

При указанных обстоятельствах ответственность по возмещению причиненного работодателю прямого действительного ущерба должна быть возложена на ответчика Андриян О.Н., действия которой находятся в прямой причинно-следственной связи с наступившими последствиями в виде материального ущерба, причиненного недостачей сумме <...> руб. Основания для освобождения Андриян О.Н. от полной материальной ответственности отсутствуют.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда присуждаются расходы понесенные по делу.

В судебном заседании установлено, что истец при подаче иска заплатил государственную пошлину в размере <...> руб., которая так же подлежит взысканию с Андриян О.Н.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199, 233-237 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Андриян О.Н. в пользу ПАО «Сбербанк России» в лице Волгоградского отделения №... в возмещение причиненного ущерба сумму в размере <...> рублей <...> расходы по оплате государственной пошлины в размере <...> рубля <...>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : <...>

<...>