Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Котласе ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Кожевникова А.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Кожевников А.М. обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» (далее ООО «Газжилпроект») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска Кожевников А.М. указал, что ДД.ММ.ГГГГ согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Газжилпроект» на должность раскряжевщика на отопительный период с почасовой тарифной ставкой в размере рублей в час. Данный приказ был издан на основании заключенного трудового договора. Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ была начислена и выплачена с учетом северной надбавки и районного коэффициента. В дальнейшем при выдаче заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ ему сначала была начислена заработная плата с учетом северной надбавки и районного коэффициента, а затем был вручен новый расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, уже без учета северной надбавки и районного коэффициента. Кроме того, с него была удержана северная надбавка и районный коэффициент за ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему была начислена и выплачена без учета северной надбавки и районного коэффициента. ДД.ММ.ГГГГ руководством ООО «Газжилпроект» его заставили (под угрозой невыплаты заработной платы) задним числом подписать новый трудовой договор, где уже были внесены в п. 4.1 трудового договора, а именно добавлена фраза «в т.ч. северная надбавка и районный коэффициент».

Истец Кожевников А.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что им был подписан при поступлении на работу трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, где в п.4 указана сдельная расценка - рублей за 1 м.куб (л.д.7-9). Позже при выдаче зарплаты его ввели в заблуждение и он был вынужден подписать другой экземпляр трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10-12), где в п.4 указана сдельная расценка - рублей за 1 м.куб. в т.ч. северная надбавка и районный коэффициент. Этот договор он был вынужден подписать ДД.ММ.ГГГГ, так как ему не выдавали зарплату.

Представитель ответчика ООО «Газжилпроект» по доверенности Быстров С.Н. в судебном заседании пояснил, что первый договор с Кожевниковым А.М. был утерян, в связи с этим ему направлялся для подписания второй договор. Исковые требования Кожевникова А.М. не признал, указал, что зарплата выплачена в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, свидетелей К., П., С., проверив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Решение является законным и обоснованным, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права/ часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ/.

В силу ст. 16 ТК РФ, основанием для возникновения между работником и работодателем трудовых отношений является трудовой договор, заключенный в соответствии с настоящим кодексом.

В соответствии с ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что между Кожевниковым А.М. и ООО «Газжилпроект» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №. Пунктом 4.4 данного договора для работника установлена сдельная система оплаты труда. При сдельной системе оплаты труда работнику оплачивается то количество продукции (работ услуг), которые он произвел сдельная расценка - рублей за 1 метр кубический (л.д. 7-9).

Суд берет за основу данную формулировку условий оплаты труда, так как согласно приказу о приеме на работу Кожевникову А.М. установлена часовая тарифная ставка оплаты труда - рублей к которой применяется районный коэффициент 20 % и северная надбавка 50 %. (л.д.16).

В соответствии с ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

В соответствии с ст. 1 Закона РФ от 19.02.1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" N 4520-1, действие Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, - законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Согласно ст. 2 Закона перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для целей предоставления гарантий и компенсаций устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 17.04.2006 N 216, установлено, что впредь до установления размера районного коэффициента и порядка его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности, фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пенсий по государственному обеспечению, пособий, стипендий и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, при назначении указанным лицам трудовых пенсий в соответствии со статьями 14 - 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также при назначении указанным лицам и лицам, проживающим в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, пенсий по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со статьями 14 - 18 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" применяются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан, проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 г., а также действовавший на указанную дату порядок их применения.

Таким образом, до установления Правительством РФ районных коэффициентов применяются централизовано установленные коэффициенты.

Как следует из информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда и соцразвития РФ 09 июня 2003 г. N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда и соцразвития РФ от 19.05.2003 г. N 670-9, Пенсионного фонда РФ 9 июня 2003 г. N 25-23/5995 размер районного коэффициента, установленного в централизованном порядке, действующего в Архангельской области составляет 1,2. "Процентная надбавка к заработной плате" Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" применяется в редакции статьи 26 Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ.

Согласно данной статье размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской.

Размер северной процентной надбавки для Кожевникова А.М. составляет 50 %.

Произведенная Кожевниковым А.М. в ДД.ММ.ГГГГ по производственным нарядам, работа и размер ее оплаты указаны в расчетных листках, сторонами не оспариваются, поэтому суд берет их за основу для определения недоначисленной заработной платы.

За ДД.ММ.ГГГГ Кожевникову А.М. установлена оплата по производственным нарядам рублей.

С учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента Кожевникову А.М. должна быть начислена заработная плата в размере в из расчета оплата по производственным нарядам за январь умноженное на районный коэффициент 1,2 и северную процентную надбавку 50 %.

Кожевникову А.М. за ДД.ММ.ГГГГ фактически начислили заработную плату в размере рублей. Размер недоначисленной заработной платы, с учетом приведенных расчетов составляет рубля.

За ДД.ММ.ГГГГ Кожевникову А.М. установлена оплата по производственным нарядам рублей.

С учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента Кожевникову А.М. за февраль должна быть начислена заработная плата в размере в рублей из расчета рублей оплата по производственным нарядам за февраль умноженное на районный коэффициент 1,2 и северную процентную надбавку 50 %.

Кожевникову А.М. за февраль фактически начислили заработную плату в размере рублей. Размер недоначисленной заработной платы за данный период, с учетом приведенных расчетов составляет рублей.

За ДД.ММ.ГГГГ Кожевникову А.М. установлена оплата по производственным нарядам .

С учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента Кожевникову А.М. за март должна быть начислена заработная плата в размере в из расчета оплата по производственным нарядам за март умноженное на районный коэффициент 1,2 и северную процентную надбавку 50 %.

Кожевникову А.М. за март фактически начислили заработную плату в размере . Размер недоначисленной заработной платы за данный период, с учетом приведенных расчетов составляет .

За ДД.ММ.ГГГГ Кожевникову А.М. установлена оплата по производственным нарядам .

С учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента Кожевникову А.М. за март должна быть начислена заработная плата в размере в из расчета оплата по производственным нарядам за апрель умноженное на районный коэффициент 1,2 и северную процентную надбавку 50 %.

Кожевникову А.М. за ДД.ММ.ГГГГ фактически начислили заработную плату в размере . Размер недоначисленной заработной платы за данный период, с учетом приведенных расчетов составляет .

Таким образом судом установлено, что Кожевникову А.М. за период работы в ООО «Газжилпроект» в должности раскряжевщика с января по ДД.ММ.ГГГГ начислялась заработная плата без учета районного коэффициента и северной процентной надбавки. Размер недоначисленной заработной платы за месяца (ДД.ММ.ГГГГ) составил .

Свидетели К., П. и С. в судебном заседании показали, что с Кожевниковым А.М. был заключен трудовой договор, согласно которого оплата производилась сдельно - рублей за 1 м. куб. и отдельно на эту суммы должна начисляться северная надбавка и районный коэффициент. Правильно зарплату Кожевникову А.М. выплатили только за ДД.ММ.ГГГГ, остальные месяцы северная надбавка и районный коэффициент не начислялись. ДД.ММ.ГГГГ в приезжал генеральный директор ООО «Газжилпроект» Т. и по его просьбе Кожевников А.М. был вынужден подписать второй экземпляр трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, так как расчет по зарплате без подписания данного договора ему не выдавали.

С учетом изложенного, требования Кожевникова А.М. об обязании ООО «Газжилпроект» пересчитать ему начисленную заработную плату за период его работы в данной организации с учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента и выплатить ему заработную плату за период его работы в данной организации с учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента, подлежат удовлетворению.

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно имеющейся в деле квитанции к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Кожевниковым А.М. Котласской коллегии адвокатов «Правозащитник» за составление искового заявления было уплачено .

Суд, на основании норм ст. 94 и 98 ГПК РФ, полагает подлежащим взысканию с ООО «Газжилпроект» в пользу истца пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований оплату юридических услуг в сумме .

В силу ст. 103 ГПК РФ суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме , от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кожевникова А.М. удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» пересчитать Кожевникову А.М. начисленную заработную плату за период его работы в данной организации ДД.ММ.ГГГГ с учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» выплатить Кожевникову А.М. начисленную заработную плату за период его работы в данной организации ДД.ММ.ГГГГ с учетом северной процентной надбавки и районного коэффициента.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» в пользу Кожевникова А.М. расходы на оплату юридических услуг в размере ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Газжилпроект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере рублей.

Настоящее решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Архангельский областной суд через Котласский районный суд.

Председательствующий В.В. Мусонов