Гражданский кодекс часть 1

Панкрушихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего Колесникова В.В. при секретаре Коротких Л.П. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Управления федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю к Черникову Вячеславу Сергеевичу о взыскании суммы на неотработанные дни отпуска,

У С Т А Н О В И Л :

Управление федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю обратилось в суд с иском к Черникову В.С. о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска. Требования мотивированы следующим. Черников В.С. работал в службе судебных приставов с 25 марта 2008 года по 26 ноября 2009 года в должности водителя, уволен в соответствии со ст. 77 ч. 1 п.3 ТК РФ. При увольнении с ответчика подлежала удержанию сумма за неотработанные дни отпуска, полученного авансом, в размере 0,0 рублей, удержано было только 0,0 рублей, сумма долга составляет 0,0 рублей. В адрес ответчика направлена претензия об оплате суммы, но погашения суммы не последовало. В соответствии со ст. 137 ТК просят взыскать с ответчика указанную выше сумму.

В судебном заседании представитель УФССП по Алтайскому краю начальник отдела- старший судебный пристав ОСП Панкрушихинского района Марченко С.Н. исковые требования поддержал, при этом не дал ни каких пояснений.

Ответчик Черников В.С. в судебном заседании согласился с иском, ни чем не обосновав это, пояснил, если надо платить, значит заплатит.

Суд не принял признание иска ответчиком, так как это противоречит закону и нарушает права самого ответчика.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Черников В.С. с 24 марта 2008 года по 29 ноября 2009 года работал в отделе судебных приставов Панкрушихинского района в должности водителя.

Приказом Управления от 01 октября 2009 года № № Черникову В.С. был предоставлен отпуск в количестве 34 календарных дней за рабочий период с 24 марта 2009 года по 23 марта 2010 года и произведен расчет за отпуск в сумме 0,0 рублей.

Приказом от 26 ноября 2009 года № № Черников В.С. освобожден от занимаемой должности и уволен с работы в соответствии со ст. 77 ч. 1 п.3 ТК РФ.

Согласно расчету при увольнении работника, с ответчика подлежала удержанию сумма за неотработанные дни отпуска 0,0 рублей, было же удержано только 0,0 рублей, осталось 0,0 рублей.

Из содержания искового заявления следует, что при увольнении Черникова В.С. отсутствовала возможность удержания с него данной суммы.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Данная норма предусматривает возможность удержаний из заработной платы для погашения задолженностиработника работодателю. При этом такое удержание может быть произведено только самим работодателем из сумм, выплачиваемых работнику при увольнении.

Вместе с тем, указанная норма не предоставляет работодателю право на взыскание с работника спорной суммы.

Не предусмотрено в судебном порядке взыскание спорной суммы как нормами трудового, так и гражданского законодательства.

Так, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

Таких случаев по делу не установлено.

В силу ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Доказательств наличия счетной ошибки или недобросовестности в действиях ответчика суду не представлено.

Таким образом, в случае, если работодатель не произвел удержание за неотработанные дни при увольнении работника, он не вправе взыскать с бывшего работника в судебном порядке денежные средства, выплаченные ему в качестве заработной платы за предоставленный отпуск, поскольку соответствующий правовой механизм взыскания отсутствует.

Учитывая изложенное, а также и то, что истцом иск основан на норме ст. 137 ТК РФ, которая не предоставляет работодателю право на взыскание с бывшего работника суммы за неотработанные дни отпуска, в иске Управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю кЧерникову В.С.о взыскании суммы за неотработанные дни отпуска отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Управления федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю к Черникову Вячеславу Сергеевичу о взыскании суммы на неотработанные дни отпуска, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 10 дней, через Панкрушихинский районный суд.

Председательствующий Колесников В.В.