Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

установил:

ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в размере 15 236,8 рубля, ссылаясь на то, что ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части 54607, с 10.06.2012 г. уволен в связи с невыполнением условий контракта. Между тем денежное довольствие было выплачено ответчику вплоть до 30.06.2012 г., размер излишне выплаченных денежных средств составляет 15 236,8 рубля. С 05.06.2017 г. ответчик повторно заключил контракт и проходил военную службу в войсковой части 54096, с 28.03.2018 г. был уволен в связи с вступлением в законную силу приговора суда. Фак переплаты выявлен в декабре 2018 года в результате проведения внутреннего финансового контроля, выплата указанной суммы явилась следствием отсутствия в единой базе данных сведений об увольнении военнослужащего на дату расчета.

Дело рассматривается без участия сторон и представителя третьего лица войсковой части 54096, извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленного иска исходя из следующего.

В соответствии с частью 1 ст.2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

В пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 г. N 8 "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" разъяснено, что в соответствии с частями 1, 2 и 28 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и пунктами 10 и 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы и подлежит выплате с момента начала военной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части в связи с окончанием военной службы. Судам необходимо учитывать, что денежное довольствие и другие выплаты считаются выданными военнослужащему в день их получения в финансовой службе воинской части (уполномоченном финансовом органе) либо в день поступления (зачисления) денежных средств на банковский (карточный) счет военнослужащего.

Из материалов дела судом установлено, что рядовой ФИО1 проходил военную службу в распоряжении командира войсковой части 54607.

Приказом Министра обороны РФ от 11.07.2012 г. № ответчик был исключен из списков личного состава указанной войсковой части с 10.06.2012 г.

Денежное довольствие было выплачено ответчику по 30.06.2012 г., размер излишне выплаченных денежных средств составил 15 236,8 рубля.

Начисление и перечисление денежного довольствия ответчику осуществлялось ФКУ "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации".

В соответствии с положениями статьей 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть 3 статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В силу подпункта 3 статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Нормы Гражданского кодекса РФ о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться, в частности, в рамках трудовых и связанных с ними правоотношений.

Положениями пункта 6 действовавшего в период прохождения ответчиком военной службы Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 г. N 2700, было предусмотрено, что денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Данное положение согласуется с приведенными положениями подпункта 3 статьи 1109 ГК РФ.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает исчерпывающий перечень случаев, при которых допускается взыскание с военнослужащего излишне выплаченного денежного довольствия.

В рассматриваемом случае доказательств счетной ошибки либо недобросовестности со стороны ответчика истцом не представлено.

При изложенных обстоятельствах суд принимает решение об отказе в удовлетворении заявленного иска.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Сормовский районный суд г.Нижнего Новгорода в течение месяца после его вынесения в окончательной форме.

Судья Вернер Л.В.