Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Саранский вагоноремонтный завод» об обязании перечислить пенсионные взносы в НПФ «Благосостояние»,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Саранский вагоноремонтный завод», указав, что работал с 15.01.1976 по 01.02.1991 работал на предприятии Саранский тепловозоремонтный завод, потом на ОАО «Саранский вагоноремонтный завод». 02 октября 2014 года истец был уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 14 июня 2004 года между некоммерческой организацией Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» и ОАО «Российские железные дороги» был заключен договор <...> – 233 негосударственного пенсионного обеспечения. 03 апреля 2006 года между некоммерческой организацией Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» и ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» был заключен договор <...> негосударственного обеспечения, на основании которого участники-вкладчики обеспечиваются негосударственной пенсией за счет пенсионных взносов вкладчика и участников- вкладчиков. 01 апреля 2008 года истец выразил согласие в подписном листе на заключение указанного договора и путем присоединения стал участником договорных отношений со страховым вариантом пенсионной схемы №2, предусматривающей ежемесячное внесение пенсионных взносов в НПФ «Благосостояние» в размере 3,6% от заработка. 17 мая 2010 года истец перешел на сберегательно-страховой вариант пенсионной схемы №2, предусматривающей ежемесячное внесение пенсионных взносов в НПФ «Благосостояние» в размере 4,9% от заработка. Из заработной платы истца ежемесячно бухгалтерией ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» удерживались пенсионные взносы. С ноября 2013 года до 02.10.2014 пенсионные взносы удерживались, но НПФ «Благосостояние» не перечислялись. За ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» числится задолженность по уплате пенсионных взносов в сумме 8 483 рубля 69 копеек, и дополнительного взноса в размере 3 897 рублей 51 копейка. Указанная задолженность не позволяет НПФ «Благосостояние» назначить и выплачивать ФИО1 негосударственную пенсию. Неправомерными действиями работодателя по невыплате пенсионных взносов в НПФ «Благосостояние» нарушены права истца. Просит суд обязать ответчика перечислить в НПФ «Благосостояние» задолженность в виде личных пенсионных взносов за период с ноября 2013 года по 02.10.2014 в размере 4 586 рублей 18 копеек, задолженность в виде паритетных взносов ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» за период с ноября 2013 года по 02.10.2014 в размере 3 897 рублей 51 копейка, задолженность в виде дополнительного взноса.

В судебном заседании 19.10.2016 истец ФИО1 увеличил исковые требований, просил суд взыскать с ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» в пользу НПФ «Благосостояние» задолженность по пенсионным взносам в размере 130 371 рубль 42 копейки, из которых личные взносы истца 4 586 рублей 18 копеек, дополнительный взнос ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» 121 887 рублей 73 копейки, паритетные взносы ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» 3 897 рублей 51 копейка.

В судебном заседании 03.11.2016 истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, заявлении об увеличении исковых требований, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 исковые требования своего доверителя поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Саранский вагоноремонтный завод» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о дне, времени, месте судебного разбирательства извещен своевременно и надлежащим образом судебным извещением, о чем имеется почтовое уведомление.

Представитель третьего лица НПФ «Благосостояние» в судебное заседание не явился, о дне, времени, месте судебного разбирательства уведомлен своевременно и надлежащим образом, о чем имеется подпись представителя фонда ФИО3 в расписке от 19.10.2016. Из отзыва НПФ «Благосостояние» следует, что следует, что 03.04.2006 между НО «Некоммерческий пенсионный фонд «Благосостояние» и ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» был заключен договор о негосударственном пенсионном обеспечении <...>. ФИО1 присоединился к договору путем оформления подписного листа и уплачивала пенсионные взносы в свою пользу за период с 01.04.2008 по 02.10.2014. Фонд не вправе назначать и выплачивать негосударственную пенсию истцу до поступления в фонд полного ее финансового обеспечения. Из АО «Саранский вагоноремонтный завод» не поступили в фонд пенсионные взносы в пользу ФИО1 за ноябрь-декабрь 2013 года, январь-сентябрь 2014 года. По состоянию на 20.09.2016 существует задолженность АО «Саранский вагоноремонтный завод» перед фондом по личным взносам ФИО1 в размере 5 690 рублей 95 копеек, по паритетным взносам от вкладчика в размере 3 851 рубль 68 копеек, задолженность по дополнительным взносам в размере 120 828 рублей 79 копеек, а всего в сумме 130 371 рубль 42 копейки.

Неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения участников процесса, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика и третьего лица.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Руководствуясь указанными нормами, имея в виду, что судом созданы все условия для обеспечения принципов состязательности и равноправия сторон, судья разрешает дело на основании представленных и исследованных в судебном заседании доказательств, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям.

В части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации, закреплен принцип свободы труда, выражающегося в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, то есть выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, заключит ли он трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора, которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов - сторон будущего договора.

На основании статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно требованиям статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что 03.04.2006 между некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» и ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» заключен договор <...> негосударственного пенсионного обеспечения, предметом которого является негосударственное пенсионное обеспечение участников и участником-вкладчиков. Согласно условиям договора фонд обязуется открыть в пользу участника-вкладчика личную и корпоративную части именного пенсионного счета в течение тридцати календарных дней с даты получения фондом подписного листа участника-вкладчика.

Разделом 5 договора установлен следующие порядок начисления пенсионных взносов: на основании заявлений об удержании пенсионных взносов из заработной платы участника-вкладчика бухгалтерия подразделения вкладчика ежемесячно производит начисление и удержание пенсионных взносов исходя из суммы начисленной участникам-вкладчикам за истекший месяц заработной платы и размеров установленных им тарифов пенсионных взносов. На основании заявлений участников-вкладчиков, участников о назначении негосударственной пенсии и исходя из предполагаемого размера негосударственной пенсии бухгалтерия подразделения вкладчика в соответствии с порядком расчета и начисления пенсионных взносов вкладчика на финансирование корпоративной части негосударственной пенсии работников вкладчика, утвержденным вкладчиком по согласованию с фондом, начисляет сумму дополнительного пенсионного взноса вкладчика в пользу участника-вкладчика, участника (пункты 5.1.1, 5.1.3 договора). Уполномоченные подразделения вкладчика перечисляют пенсионные взносы участников-вкладчиков не позднее даты, установленной для выплаты участникам-вкладчикам заработной платы (пункт 5.2.2 договора). Самостоятельный порядок внесения участником-вкладчиком пенсионных взносов в свою пользу на расчетный счет (или в кассу) фонда настоящим договором не предусмотрен (пункт 5.2.3 договора).

В соответствии с условиями пункта 8.3 вышеназванного договора решение о назначении (изменении размеров, приостановлении, возобновлении, прекращении, восстановлении выплаты) негосударственной (корпоративной) пенсии принимает НПФ «Благосостояние» при условии, если современная стоимость оплаченных вкладчиком обязательств перед участником-вкладчиком превышает или равна современной стоимости признанных вкладчиком обязательств.

Из раздела 9 договора следует, что стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с законодательством Российской Федерации. При неисполнении или ненадлежащем исполнении одной из сторон своих обязательств по договору другая сторона вправе требовать: исполнения обязательств, безвозмездного устранения последствий неисполнения (ненадлежащего исполнения) обязательств.

03 апреля 2006 года генеральным директором ОАО «СВРЗ» утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников открытого акционерного общества «Саранский вагоноремонтный завод», согласно которому негосударственное пенсионное обеспечение работников общества осуществляется НО НПФ «Благосостояние». Разделом 3 положения предусмотрено, что участник-вкладчик уплачивает пенсионные взносы в свою пользу. Общество уплачивает пенсионные взносы в пользу участников-вкладчиков. Вне зависимости от варианта пенсионной схемы, выбранного участником-вкладчиком, общество согласно принципу паритетного участия уплачивает в фонд паритетный пенсионный взнос в пользу участника-вкладчика в размере, определенном по тарифам страхового варианта пенсионной схемы.

01 апреля 2008 года ФИО1 оформил подписной лист, в соответствии с которым присоединился к договору <...> от 03.04.2006 в качестве участника-вкладчика, выбрав страховой вариант пенсионной схемы №2, предусматривающий ежемесячное пенсионных взносов в НПФ «Благосостояние» в размере 3,6 % от заработка.

На основании заявления от 17.05.2010 ФИО1 оформил подписной лист, в соответствии с которым присоединился к договору <...> от 03.04.2006 в качестве участника-вкладчика, выбрав сберегательно –страховой вариант пенсионной схемы №2, предусматривающий ежемесячное пенсионных взносов в НПФ «Благосостояние» в размере 4,9 % от заработка.

В соответствии со статьями 2, 13 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственный пенсионный фонд (далее - фонд) - организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию (далее - лицензия). Права и обязанности вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором и договором об обязательном пенсионном страховании. Участники имеют право: требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора; получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания. Вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором. Вкладчики и участники обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение ими своих обязательств перед фондом.

В соответствии с пунктом 5.1.1 договора негосударственного пенсионного обеспечения <...> от 03.04.2006 и на основании письменного заявления из заработной платы истца ФИО1 ежемесячно производились удержания пенсионных взносов бухгалтерией ОАО «Саранский вагоноремонтный завод», что подтверждается справкой №1 от 13.07.2016.

Все нормативные документы по вопросам негосударственного обеспечения (Федеральный закон от 7 мая 1998 года №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», Пенсионные правила, договор НПО) содержат взаимозависимость установления и выплаты негосударственной пенсии и ее финансирования со стороны вкладчика (уплаты пенсионных взносов).

Из материалов дела, в том числе сведений, представленных НО НПФ «Благосостояние», а также ОАО «Саранский вагоноремонтный завод» следует, что в настоящее время вкладчик не осуществил финансирование, необходимое согласно законодательству Российской Федерации, договору НПО, а также Положению для обеспечения выплаты пенсии ФИО1 в установленном размере. Выплата корпоративной негосударственной пенсии ФИО1 может производиться фондом после осуществления вкладчиком обязательств в полном объеме.

Согласно справке АО «Саранский вагоноремонтный завод» от 11.07.2016 ФИО1 проработал на заводе с 18.03.2008 по 02.10.2014 в должности слесарь-комплектовщик ЦКРВС. Задолженность АО «Саранский вагоноремонтный завод» в НПФ «Благосостояние» по личным взносам работника составила 4 586 рублей 18 копеек, по паритетным взносам 3 897 рублей 51 копейка.

По сведениям НПФ «Благосостояние» для обеспечения в установленном размере ФИО1 ежемесячной пожизненной выплаты негосударственной пенсии, вкладчику необходимо перечислить в фонд сумму личных взносов ФИО1 в размере 5 690 рублей 95 копеек, паритетный взнос вкладчика в размере 3 851 рубль 68 копеек.

В судебное заседание представлен расчет НПФ «Благосостояние» от 13.10.2016, согласно которому общая сумма задолженности по дополнительному пенсионному взносу вкладчика составляет 130 371 рубль 42 копейки.

До настоящего времени вкладчик не осуществил финансирование, необходимое в соответствии с законодательством Российской Федерации, условиями договоров НПО, а также Положением для обеспечения выплаты ФИО1 негосударственной пенсии в установленном вкладчиком размере.

Из выписки НПФ «Благосостояние» о состоянии именного пенсионного счета на имя ФИО1 по состоянию на 17.08.2016, ведомостей начисленных пенсионных взносов следует, что АО «Саранский вагоноремонтный завод» не перечисляло в пользу работника дополнительный взнос.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что неуплата ответчиком в необходимом размере пенсионного взноса в НПФ «Благосостояние» в пользу ФИО1 нарушает право истца на получение корпоративной пенсии, поэтому заявленные ФИО1 исковые требования, являются обоснованными и подлежат удовлетворению. При этом размер задолженности суд определяет в сумме рассчитанной Некоммерческой организацией НПФ «Благосостояние» в размере 130 371 рубль 42 копейки, из которой задолженность по личным взносам работника 5690 рублей 95 копеек, задолженность по паритетным взносам в размере 3 851 рубль 68 копеек, задолженность по дополнительным взносам в размере 120 828 рублей 79 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Саранский вагоноремонтный завод» об обязании перечислить пенсионные взносы в НПФ «Благосостояние», удовлетворить.

Обязать акционерное общество «Саранский вагоноремонтный завод» перечислить в некоммерческую организацию «негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» задолженность по личным взносам ФИО1 в размере 5690 рублей 95 копеек, задолженность по паритетным взносам в размере 3 851 рубль 68 копеек, задолженность по дополнительным взносам в размере 120 828 рублей 79 копеек, а всего в сумме 130 371 (сто тридцать тысяч триста семьдесят один) рубль 42 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Октябрьский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р.И. Апарин

Решение принято в окончательной форме 07.11.2016.

Судья Р.И. Апарин