Гражданский кодекс часть 1

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за выданный внеочередной аванс, за питание и приобретение товара в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» в сумме 19 587 рублей, проценты за пользование чужими средствами в размере 2 144,78 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 852 рублей.

Требования мотивировала тем, что 07.08.2014 в филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» (Работодатель) был принят на работу ФИО1 по профессии <данные изъяты>, с ним был заключен трудовой договор №.

Согласно п. 4.3 трудового договора № от 07.08.2014 заработная плата работникам выплачивается путем перечисления на банковскую карту работника каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка и/или Коллективным договором. В исключительных случаях, по заявлению работника, ему может быть предоставлена возможность получения внеочередного аванса. Выплату внеочередного аванса работодатель производит наличными через кассу.

На основании личного заявления в счет заработной платы ФИО1 09.06.2015 выписал внеочередной аванс в сумме четыре тысячи рублей, факт получения аванса работником подтверждаем расходным кассовым ордером.

23.07.2015 ФИО1 повторно на основании личного заявления в счет заработной платы выписал внеочередной аванс в сумме пяти тысяч рублей, факт получения аванса работником подтверждаем расходным кассовым ордером.

ФИО1 внеочередной аванс выписал для личных нужд, но данный период времени не отработал у работодателя и был уволен за прогулы, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительной причины длительное время.

Сумма задолженности составила 9 000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 395 ГК РФ задолженность ФИО1 по процентам за выданную сумму перед ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» составляет 2 144,78 рублей.

Также ФИО1 в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» получал продукты и питался в счет заработной платы. На основании личного заявления от 17.11.2014 в конце каждого месяца проводится учет по ведомостям выданных продуктов работникам и направляется в бухгалтерию филиала для удержания из заработной платы за выданный и полученный товар. Выдача продуктов ФИО1 производилась в период с 14.07.2015 по 31.07.2015, общий долг по пункту общественного питания ООО «Белово-общепит» составил 10 587 рублей.

Ответчик был уволен с предприятия 13.07.2015 за прогулы, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительной причины длительное время, приказом о прекращении действий трудового договора №-лс от 11.08.2015. После увольнения ФИО1 образовалась задолженность за выданную на основании заявления в виде внеочередного аванса сумму -9 000 руб., за питание и приобретение товара в пункте общественного питания в сумме 10 587 руб. Всего общий долг по задолженности составил 19 587 руб.

В адрес ответчика были направлены претензии 05.10.2015, 03.11.2015, 02.12.2016 о погашении суммы задолженности в сумме 19 587 рублей, в данный момент сумма задолженности за выданный внеочередной аванс, за питание и приобретение товара в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» ФИО1 не оплачена (л. д. 2-5).

Представитель истца просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен по месту регистрации.

Суд изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

В силу ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

Пунктом 3 ст. 1109 ГК РФ установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Разрешая требования иска, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании задолженности.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 07.08.2014 в филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Краснобродский угольный разрез» был принят на работу ФИО1 по профессии электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования 3 разряда, с ним был заключен трудовой договор № (л. д. 7-11).

08.08.2014 работодателем ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» был издан приказ о приеме на работу ФИО1 на должность электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования 3 разряда (л. д. 12).

23.07.2015 ФИО1 повторно на основании личного заявления в счет заработной платы выписал внеочередной аванс в сумме пяти тысяч рублей, факт получения аванса работником подтверждается расходным кассовым ордером (л. д. 20-21).

08.02.2012 года между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ООО «Белово-общепит» было заключено соглашение № 0951/12-0, предметом соглашения которого установлено, что Общество обязуется передавать в собственность сотрудников предприятия продовольственную продукцию, а так же оказывать услуги общественного питания сотрудникам предприятия. Передача Товара на оказание услуг общественного питания производится путем заключения договоров розничной купли-продажи сотрудников Предприятия с Обществом. Заключение соответствующих договоров осуществляется в момент передачи Товара, либо оказания услуги общественного питания. Расчет производится на основании, подписанной сотрудником ведомости, путем удержания из его заработной платы денежных средств.

В связи с заключенным выше соглашением ответчик ФИО1 получал в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» продукты и питался в счет заработной платы. На основании личного заявления от 17.11.2014 года в конце каждого месяца проводится учет по ведомостям выданных продуктов работникам и направляется в бухгалтерию филиала для удержания из заработной платы за выданный и полученный товар. Выдача продуктов ФИО1 производилась в период с 14.07.2015 года по 31.07.2014 года, общий долг по пункту общественного питания ООО «Белово-общепит» составил 10 587 рублей (л. д. 22-29).

11.08.2015 на основании приказа ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» №-ЛС ФИО1 был уволен с 13.07.2015 за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (л.д. 13).

В адрес ответчика были направлены претензии 05.10.2015, 03.11.2015, 02.12.2016 о погашении суммы задолженности в сумме 19 587 рублей, сумма задолженности за выданный внеочередной аванс, за питание и приобретение товара в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» ФИО1 не оплачена (л. д. 30-34).

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик получил денежные средства в размере 19587 рублей, которые к заработной плате и приравненной к ней платежам не относятся, и иного законного основания на получение которых он не имел, суд приходит к выводу, что сумма 19587 рублей, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» задолженности за выданный внеочередной аванс, за питание и приобретение товара в пункте общественного питания ООО «Белово-общепит» в сумме 19587 рублей, проценты за пользование чужими средствами в размере 2144 руб. 78 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 852 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течении месяца.

Решение в окончательном виде изготовлено 12 апреля 2019 года

Судья И.В. Литвиненко